دسترسی سریع
بیشتر
کارانهدربارهٔ ماتعداد نوشته: ۳۷
متن مصوبات جلسه ۱۴۰۲/۱۰/۱۸ هیأت امنای دانشگاه علوم پزشکی درباره آیین‌نامه اداری و استخدامی اعضای هیأت علمی: بازگشت ضریب ۱٫۶ فوق‌العاده جذب و مخصوص تمام‌وقت جغرافیایی، لغو تبصره ۲ ماده ۱۱۴ پس از رأی دیوان عدالت اداری و تغییر «گروه پزشکی» در ماده ۴۹.
متن مصوبات جلسه ۱۴۰۲/۱۲/۰۲ هیأت امنای دانشگاه علوم پزشکی: اصلاح بند ۴ ماده ۵۴ (حق اشعه) و ماده ۱۰۹، جدول ۱۳ ردیفی امتیاز ایثارگری تا ۲۲۵۰، اصلاح ماده ۲۴ (حذف «اعم از دولتی»)، جابه‌جایی ردیف‌ها برای کسری حقوق ۱۴۰۲، آنکالی و ماندگاری پزشکان و آیین‌نامه فاوا.
متن مصوبات جلسه ۱۴۰۳/۰۶/۲۴ هیأت امنای دانشگاه علوم پزشکی: ۵ درصد درآمد اختصاصی برای تملک، ۱ تا ۳ درصد برای آموزش و فرهنگی، کمک‌هزینه دستیاران و کارورزان، افزایش ۲۰ درصدی کارانه ثابت و فوق‌العاده مدیریت، ترمیم حقوق و اصلاح مواد آیین‌نامه استخدامی.
متن دستورالعمل نحوه محاسبه حق‌التدریس و معادل‌سازی فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی و درمانی اعضای هیأت علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی.
متن دستورالعمل ساماندهی خدمات دندان‌پزشکان متخصص متعهد خدمت (از ۱۳۹۷/۰۱/۰۱): به‌کارگیری در قالب هیأت علمی یا کادر درمانی، فعالیت تمام‌وقت غیرجغرافیایی، کلینیک ویژه دو روز در هفته، جدول مدت انتظار هر دانشگاه برای فعالیت در بخش خصوصی و حق محرومیت از مطب.
متن کامل دستورالعمل میزان و نحوه پرداخت مزایای غیرمستمر و امور رفاهی و ورزشی کارکنان و اعضای هیأت علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی: ایاب و ذهاب، غذا، مسکن، مهدکودک، ازدواج، فوت، تلفن همراه، بیمه‌ها، کمک‌هزینه رفاهی و امور ورزشی به امتیاز.
پاسخ وزارت بهداشت به سؤالات دانشگاه‌ها درباره محاسبه پرداخت ترکیبی پزشکان متخصص نظام ارجاع: تعداد پزشک مورد نیاز هر رشته، پرداخت ثابت ۱,۳۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریالی، بسته عملکردی ۲,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریالی با پنج شاخص (مقیمی، آنکالی، ویزیت، بستری و کای جراحی)، تعدیل با سرانه بیمارستان و پاداش بهره‌وری.
ابلاغیه شماره ۱۴۲/۳۸۸ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۱۲ دبیرخانه شورای عالی بیمه سلامت کشور: ارائه‌دهندگان دارای دکتری تخصصی (Ph.D) در توانبخشی، تغذیه، روانشناسی بالینی یا سلامت و جنین‌شناسی، با رعایت شرایط آیین‌نامه تمام‌وقتی، مشمول ضریب ریالی تمام وقت جغرافیایی هستند.
بند ۱۱ مصوبات جلسه ۱۴۰۴/۰۹/۲۶ هیأت امنای دانشگاه‌های علوم پزشکی: مؤسسه مجاز است بخشی از درآمد اختصاصی فعالیت‌ها و خدمات آموزشی را بر اساس دستورالعمل مشترک معاونت‌های توسعه و آموزشی با تأیید وزیر، به کارانه آموزشی هیأت علمی غیربالینی و کارکنان حوزه آموزش اختصاص دهد.
ضوابط دبیرخانه دائمی هیأت امنای دانشگاه‌های علوم پزشکی: تشکیلات، وظایف رئیس و کارشناسان دبیرخانه، اعتبارات و حق جلسه، امتیازات و ارتقای شغلی و فضای فیزیکی.
عضو هیأت علمی نیمه‌وقت نصف حقوق و مزایای مستمر را می‌گیرد؛ بدی آب‌وهوا، محرومیت، عائله‌مندی و اولاد کامل است و تمام‌وقتی و حق‌التدریس ممنوع.
نسخه ۵.۰ مورخ ۱۴۰۵/۰۴/۳۰ — متن کامل دستورالعمل به همراه هر چهار جدول گزارش: درآمد اختصاصی بیمارستان، جزء حرفه‌ای پزشک در بخش و درمانگاه، کلینیک ویژه و جزء فنی تجهیزات. شامل تعریف کارکرد پزشک، جزء حرفه‌ای و پارامترهای گزارش HIS.
دانشگاه علوم پزشکی تهران — فصل چهارم آیین‌نامه استخدامی اعضای هیأت علمی: متن ماده ۲۵ و دو تبصره آن درباره ماموریت شرکت در کنفرانس‌ها، سمینارها و کنگره‌های داخلی و خارجی.
دانشگاه علوم پزشکی تهران — متن کامل دستورالعمل در ۱۱ ماده و ۵ تبصره: شرایط استفاده، مرجع تصمیم‌گیری، تعهدات دانشگاه و سهم ۵۰٪ معاونت بین‌الملل. مصوب ۳۰ شهریور ۱۴۰۴، قابل اجرا از ۱ مهر ۱۴۰۴.
دانشگاه علوم پزشکی تهران — متن کامل دستورالعمل احتساب سوابق دوره غیر هیات علمی و سوابق خدمت در سایر دانشگاه‌ها، برای افزایش سقف سنی عضویت و دریافت ترفیع سالانه. مصوب ۱۹ اسفند ۱۴۰۳ شورای دانشگاه.
نامه رئیس سازمان برنامه و بودجه به رئیس‌جمهور درباره مشکل پرداخت حقوق اعضای هیات علمی؛ ۲۰ درصد افزایش و ۳ میلیون تومان فوق‌العاده خاص.
دستورالعمل پرداخت ترکیبی (MIX-PAYMENT) پزشکان و اعضای هیات علمی در بیمارستان‌های مشمول نظام ارجاع: روش پرداخت ثابت و عملکردی، ضریب محرومیت و امتیاز کیفی، در ۳ فصل و ۷ ماده.
دستورالعمل پایه تشویقی اعضای هیات علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی؛ ضوابط کلی، ۱۴ ماده و جداول امتیاز پایه تشویقی آموزشی، پژوهشی، فرهنگی و اجرایی از ۱۴۰۴/۰۱/۰۱
دستورالعمل کامل تهیه گزارش بیمارستانی برای پرداخت کارانه پزشکان و اعضای هیات علمی؛ درآمد اختصاصی، جزء حرفه‌ای و فنی، جداول پارامترها و ضروریات اجرا در سال ۱۴۰۴.
فوق‌العاده محرومیت از مطب در اجرای بند مربوط از ماده ۴۵ آیین‌نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی و بر اساس مصوبه هیات امنا به شرح زیر برقرار می‌شود. مشمولان کارکنان رسمی، رسمی آزمایشی، پیمانی، قراردادی (کار معین و خرید خدمت) و مشمولان قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان که دارای مدرک تحصیلی دکتری حرفه‌ای […]
فوق‌العاده اضافه‌کار ساعتی برای انجام کار در خارج از ساعات اداری و با تایید بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقام مجاز از طرف وی پرداخت می‌شود. نحوه محاسبه و سقف آن برای کارکنان رسمی و پیمانی با کارکنان مشمول قانون کار متفاوت است. اضافه‌کار کارکنان رسمی، پیمانی، طرحی و قرارداد کار معین سقف پرداخت فوق‌العاده […]
در اجرای بند ۱۴ ماده ۵۴ آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیات علمی، دستورالعمل برقراری فوق العاده حق محرومیت از مطب کارکنان غیرهیات علمی، با تاکید بر تسری ضوابط مربوط به قانون اجازه پرداخت حق محرومیت از مطب (مصوب ۱۳۶۶/۰۹/۲۲ مجلس شورای اسلامی) و قانون شمول پرداخت حق محرومیت از مطب (مصوب ۱۳۷۲/۰۲/۱۵)، در […]
جدول آیتم های مشمول و غیرمشمول پاداش پایان خدمت اعضای هیات علمی دانشگاه (به تفکیک رسمی و پیمانی): اقلام هیات علمی رسمی هیات علمی پیمانی حقوق مبنا مشمول مشمول فوق العاده مخصوص مشمول مشمول فوق العاده جذب مشمول مشمول فوق العاده اشعه مشمول مشمول فوق العاده مدیریت غیرمشمول غیرمشمول فوق العاده ایثارگری مشمول مشمول کمک […]
قانون اصلاح پاره‌ای از مقررات مربوط به پایه حقوق اعضای رسمی هیات علمی (آموزشی و پژوهشی) شاغل و بازنشسته دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی، مصوب ۱۳۶۸/۱۲/۱۶ با اصلاحات بعدی تبصره ۲ ماده یک: به اعضای رسمی هیات علمی (آموزشی و پژوهشی)، در قبال هر یک سال خدمت قابل قبول در امور آموزشی و پژوهشی و […]
احتساب فوق العاده جذب و مخصوص اعضای هیات علمی تمام وقت جغرافیایی رشته های پزشکی وزارت بهداشت در حقوق بازنشستگی صندوق بازنشستگی #حقوق ۱۴۰۴/۰۲/۱۶ جمهوری اسلامی ایران – ریاست جمهوری معاون حقوقی رئیس‌جمهور شماره: ۲۴۴۱/… – تاریخ: ۱۴۰۴/۰۲/… جناب آقای فاتح‌ناه، معاون محترم امور اجرایی و سرپرست نهاد موضوع: محاسبه ضریب (۱/۶) فوق‌العاده‌های جذب و […]
«شمول یا عدم شمول بهره مندی اعضای هیات علمی تمام وقت جغرافیایی دانشکده های داروسازی کشور از مزایای حق محرومیت از مطب» نظریه معاونت حقوقی رئیس جمهور: بازگشت به نامه شماره ۱۲۱/۱۰۱ مورخ ۱۴۰۴/۰۱/۱۹ و مکاتبات منتهی به نامه شماره ۱۰۷/۱۶۶۴ مورخ ۲۱/۰۵/۱۴۰۴ آن وزارتخانه در خصوص «شمول یا عدم شمول بهره مندی اعضای هیات […]
طبق ماده ۳۹ قانون مدیریت خدمات کشوری: مدت مرخصی بدون حقوق جزو سابقه خدمت کارمندان محسوب نمی‌شود مگر اینکه در طی این مدت حق بیمه و کسور بازنشستگی سهم خود و کارفرما را از طریق دستگاه مربوط پرداخت کرده باشند که در این صورت این مدت به عنوان سابقه خدمت محسوب می‌شود و در دوره […]
ماده ۷۴ آیین نامه اداری استخدامی کارکنان غیرهیات علمی به منظور تحکیم و تکریم نهاد خانواده، کارمندان موسسه در موارد ذیل حق برخورداری از هفت روز مرخصی اضطراری علاوه بر سقف مرخصی استحقاقی سالانه را دارند. مرخصی مذکور قابل ذخیره یا بازخرید نمی‌باشد. الف ـ ازدواج دائم کارمند، ب ـ ازدواج فرزند کارمند، ج ـ […]
مدارک مورد نیاز: *ارائه گواهی انجام کاربه تایید مدیر *پرینت تایمکس) حسب مورد به صورت کلی یا هر واحد به صورت مجزا( *حکم کارگزینی بابت محرومیت از مطب *لیست حقوق و دستمز الف: فصل: یک ب: مالیات : دارد ج:تامین اعتبار از محل جاری اختصاصی د: کد حساب *7 در اجرای بند 14 ماده 54 […]
تبصره ۷ ماده یک قانون احکام دائمی توسعه اعضاي هيات علمي مي توانند با موافقت هيات امناي همان دانشگاه نسبت به تشكيل موسسات و شركتهاي صد درصد (100 %) خصوصي دانش بنيان اقدام و يا در اين موسسات و شركتها مشاركت كنند. اين موسسات و شركتها براي انعقاد قرارداد پژوهشي مستقيم و يا غيرمستقيم با […]
ماده ۵۶ بند ۱۵ ـ حق‌الزحمه طرح تمام‌وقتی از آیین نامه اداری استخدامی کارکنان غیرهیات علمی به‌منظور استفاده از خدمات دارندگان مدرک دکترای حرفه‌ای در رشته‌های پزشکی، دندانپزشکی، داروسازی، دامپزشکی و علوم آزمایشگاهی و متخصصین گروه علوم پزشکی در غیر ساعات اداری، با هدف توسعه و گسترش بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در سطح ستادی […]
ماده ۸۳ آئین نامه اداری استخدامی کارکنان غیرهیات علمی: کارکنان مشمول صندوق تامین اجتماعی از نظر استفاده از مرخصی استعلاجی تابع مقررات قانون تامین اجتماعی می باشند و موسسه مجاز به پرداخت حقوق و مزایای آنان در ایام مرخصی استعلاجی نمی باشد. حقوق و فوق العاده های کارکنان رسمی، رسمی آزمایشی و مشمولین طرح خدمت […]
هيات وزيران در جلسه 24 /5 /1400 به پيشنهاد مشترك وزارتخانه هاي بهداشت، درمان و آموزش پزشكي و تعاون، كار و رفاه اجتماعي و سازمان برنامه و بودجه كشور و تاييد شوراي عالي بيمه سلامت كشور و به استناد بند (الف) ماده (9) قانون احكام دايمي برنامه هاي توسعه كشور – مصوب سال 1395 – […]
