محاسبه آنلاین اضافه کار پزشکان عمومی دانشگاه علوم پزشکی

محاسبه آنلاین اضافه کار پزشکان عمومی و اورژانس

نحوه محاسبه اضافه کار پزشکان عمومی

این محاسبه آنلاین برای هر روز ماه، نوع شیفت پزشک (صبح، عصر یا شب) و تعطیل یا عادی بودن آن روز را می‌گیرد و بر همین مبنا ساعت کارکرد را می‌سازد: شیفت صبح یا عصر تنها ۶ ساعت، شیفت صبح و عصر با هم ۱۲ ساعت، و شیفت شب ۱۲ ساعت حساب می‌شود. اگر ساعت موظف هفتگی پزشک کمتر از ۴۴ ساعت باشد (یعنی پزشک تعهد کامل ندارد)، ضریب ۱.۵ به شیفت‌های شب و شیفت‌های روز تعطیل تعلق می‌گیرد؛ در غیر این صورت هیچ ضریبی اعمال نمی‌شود. از جمع این ساعت‌ها به‌علاوه اصلاحات دستی، عدد «کل ساعت کارکرد» به دست می‌آید. در کنار آن، «ساعت موظف ماهانه» از تقسیم ساعت موظف هفته بر ۶ و ضرب در تعداد روزهای غیرتعطیل ماه (منهای مرخصی استعلاجی و استحقاقی) محاسبه می‌شود، و اختلاف مثبت این دو عدد «ساعت مازاد بر موظف» را می‌سازد. مبلغ نهایی اضافه‌کار از ضرب ساعت در نرخ ریالی به دست می‌آید که نرخ آن را خودتان در دو کادر «نرخ هر ساعت اضافه‌کار» (برای پزشک دارای رابطه استخدامی و پزشک فاقد رابطه استخدامی) وارد می‌کنید؛ این محاسبه آنلاین سه شاخه محاسباتی مجزا بر اساس نوع استخدام پزشک دارد:

• تفاهمی: مبلغ اضافه‌کار روی کل ساعت کارکرد (نه فقط مازاد) و با نرخ ساعتی پزشک «فاقد رابطه استخدامی» محاسبه می‌شود.
• طرحی، یا هر پزشک بدون تعهد تمام‌وقت: مبلغ اضافه‌کار فقط روی ساعت مازاد بر موظف ماهانه، با نرخ ساعتی پزشک «دارای رابطه استخدامی» محاسبه می‌شود.
• رسمی، پیمانی یا قراردادی با تعهد تمام‌وقت: فقط مازاد بیش از ۶۰ ساعت در ماه (نه کل مازاد) با نرخ «دارای رابطه استخدامی» پرداخت می‌شود؛ اگر مازاد کمتر از ۶۰ ساعت باشد، مبلغی بابت اضافه‌کار پرداخت نمی‌شود.

مثال محاسبه اضافه کار برای فروردین ۱۴۰۵

فروردین ۱۴۰۵ سی و یک روز دارد. طبق تقویم رسمی سال ۱۴۰۵، روزهای جمعه این ماه ۷، ۱۴، ۲۱ و ۲۸ فروردین هستند (۴ روز) و روزهای تعطیل رسمی آن ۱، ۲، ۳، ۴، ۱۲، ۱۳ و ۲۵ فروردین هستند (۷ روز)؛ هیچ‌کدام از این تعطیلات رسمی با روزهای جمعه هم‌پوشانی ندارد. پس این ماه در مجموع ۱۱ روز غیرکاری (جمعه یا تعطیل رسمی) و ۲۰ روز غیرتعطیل (کاری) دارد.

فرض کنید پزشکی با نوع استخدام «طرحی»، تعهد تمام‌وقت، و ساعت موظف هفته ۴۴ ساعت (بدون کسورات، پس بدون ضریب ۱.۵ برای شب و تعطیلی)، نرخ هر ساعت اضافه‌کار «دارای رابطه استخدامی» را ۸۵۰۰۰۰ ریال وارد کرده و در همین فروردین ۱۴۰۵ این‌طور کار کرده است: ۱۰ روز فقط شیفت صبح یا عصر در روزهای عادی، ۵ روز شیفت صبح و عصر با هم در روزهای عادی، ۱ روز شیفت صبح و عصر با هم در یک روز تعطیل، ۲ روز شیفت شب، و ۲ روز مرخصی استحقاقی. محاسبه به ترتیب زیر است:

• شیفت‌های تک صبح یا عصر در روز عادی: ۱۰ × ۶ ساعت = ۶۰ ساعت
• شیفت صبح و عصر با هم در روزهای عادی: ۵ × (۶+۶) ساعت = ۶۰ ساعت
• شیفت صبح و عصر با هم در روز تعطیل: ۱ × (۶+۶) ساعت = ۱۲ ساعت (بدون ضریب ۱.۵ چون موظفی هفته این پزشک کامل ۴۴ ساعت است)
• شیفت شب: ۲ × ۱۲ ساعت = ۲۴ ساعت
• کل ساعت کارکرد = ۶۰ + ۶۰ + ۱۲ + ۲۴ = ۱۵۶ ساعت
• ساعت موظف ماهانه = (۴۴ ÷ ۶) × (۲۰ روز غیرتعطیل − ۲ روز مرخصی استحقاقی) = ۷.۳۳ × ۱۸ = ۱۳۲ ساعت
• ساعت مازاد بر موظف = ۱۵۶ − ۱۳۲ = ۲۴ ساعت
• چون نوع استخدام «طرحی» است، مبلغ اضافه‌کار = ۲۴ ساعت × ۸۵۰۰۰۰ ریال (نرخ واردشده برای دارای رابطه استخدامی) = ۲۰۴۰۰۰۰۰ ریال

اگر همین پزشک به‌جای «طرحی»، «تفاهمی» بود، مبلغ اضافه‌کار روی کل ۱۵۶ ساعت کارکرد و با نرخ فاقد رابطه استخدامی (۱۸۰۰۰۰۰ ریال) محاسبه می‌شد: ۱۵۶ × ۱۸۰۰۰۰۰ = ۲۸۰۸۰۰۰۰۰ ریال. و اگر «رسمی» با تعهد تمام‌وقت بود، چون مازاد ۲۴ ساعت کمتر از سقف ۶۰ ساعت است، مبلغی بابت اضافه‌کار پرداخت نمی‌شد.

تعطیلات رسمی و جمعه های سال ۱۴۰۵ در این محاسبه آنلاین

روزهای جمعه هر ماه به‌صورت خودکار و قطعی بر مبنای تقویم هجری شمسی محاسبه شده‌اند. فهرست تعطیلات رسمی سال ۱۴۰۵ (۲۷ روز) نیز برای تمام ۱۲ ماه در این ابزار وارد شده تا محاسبه بدون نیاز به وارد کردن دستی تعطیلی‌ها انجام شود؛ در هر روز، در صورت نیاز، می‌توانید وضعیت تعطیل‌بودن را دستی هم اصلاح کنید. ۱۵ تیر در طول سال به تعطیلات رسمی اضافه شد.