دسترسی سریع
بیشتر
کارانهدربارهٔ مامتن فصل «تامین مالی و خرید راهبردی» بخش اجرایی دستورالعمل برنامه ملی پزشک خانواده و نظام ارجاع نسخه ۰۳: تجمیع منابع، نظام پرداخت سطح اول و پرداخت به تیم سلامت، فرانشیز سطح یک، پرداخت به پزشکان سطح دو و سه و خودپرداخت بیماران.
متن کامل بخش سیاستی دستورالعمل برنامه ملی پزشک خانواده و نظام ارجاع (نسخه ۰۳): تاریخچه، اسناد بالادستی، ۹ راهبرد کلان، اهداف، ذی‌نفعان از جمله دانشگاه‌های علوم پزشکی و بیمه‌گران، الزامات اجرایی و مدیریت منابع مالی و ساختار ستادهای ملی، استانی و شهرستانی.
پاسخ وزارت بهداشت به سؤالات دانشگاه‌ها درباره محاسبه پرداخت ترکیبی پزشکان متخصص نظام ارجاع: تعداد پزشک مورد نیاز هر رشته، پرداخت ثابت ۱,۳۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریالی، بسته عملکردی ۲,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریالی با پنج شاخص (مقیمی، آنکالی، ویزیت، بستری و کای جراحی)، تعدیل با سرانه بیمارستان و پاداش بهره‌وری.
ابلاغیه شماره ۱۴۲/۳۸۸ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۱۲ دبیرخانه شورای عالی بیمه سلامت کشور: ارائه‌دهندگان دارای دکتری تخصصی (Ph.D) در توانبخشی، تغذیه، روانشناسی بالینی یا سلامت و جنین‌شناسی، با رعایت شرایط آیین‌نامه تمام‌وقتی، مشمول ضریب ریالی تمام وقت جغرافیایی هستند.
پلکان کارانه مناطق محروم سهم پزشک را تا ۷۱ درصد میبرد، اما سقف ۶۳ درصدی ماده ۱۳ همان افزایش را در تجمیع کسر میکند؛ با مثال عددی.
نسخه ۵.۰ مورخ ۱۴۰۵/۰۴/۳۰ — متن کامل دستورالعمل به همراه هر چهار جدول گزارش: درآمد اختصاصی بیمارستان، جزء حرفه‌ای پزشک در بخش و درمانگاه، کلینیک ویژه و جزء فنی تجهیزات. شامل تعریف کارکرد پزشک، جزء حرفه‌ای و پارامترهای گزارش HIS.
متن کامل دستورالعمل تشریح گزارش بیمارستانی پرداخت کارانه به تفکیک بیمارستان، پزشکان و اعضای هیات علمی در سال ۱۴۰۵ (P4P نسخه ۵): تعاریف، فرمول‌ها و ضوابط محاسبه.
ارزش نسبی ویزیت سرپایی در کتاب ارزش نسبی ۱۴۰۵ به تفکیک کد ملی و اجزای حرفه‌ای و فنی.
متن کامل کتاب ارزش نسبی خدمات سلامت سال ۱۴۰۵ (ویرایش چهارم): کد ملی، شرح کد، ارزش کل، جزء حرفه‌ای، جزء فنی و ارزش بیهوشی برای ۶٬۰۵۰ خدمت.
فهرست کامل پارامترهای گزارش بیمارستانی پرداخت مبتنی بر عملکرد (P4P) نسخه ۵، با کد، عنوان و شرح هر پارامتر برای پیادهسازی در HIS.
