فوق العاده محرومیت از مطب کارکنان غیر هیات علمی

مدارک مورد نیاز: *ارائه گواهی انجام کاربه تایید مدیر *پرینت تایمکس) حسب مورد به صورت کلی یا هر واحد به صورت مجزا( *حکم کارگزینی بابت محرومیت از مطب *لیست حقوق و دستمز

الف: فصل: یک ب: مالیات : دارد ج:تامین اعتبار از محل جاری اختصاصی د: کد حساب *7

در اجرای بند 14 ماده 54 آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی ، دستور العمل برقراری فوق العاده محرومیات از مطب در 1 ماده و 5 تبصره در هیات امنا مطرو و مورد تصویب و تایید قرار گرفت : ماده واحده: موسسه مجاز است با تشخیص بالاترین مقام اجرایی به شاغلین حرف ساالمت دارای مادرک دکتاری در رشاته هاای گروه پزشکی )پزشکی ، دندانپزشکی، داروسازی( و دامپزشکی که مستقال توان اشتغال در خارج از محایط کاار را دارناد، در قباال انجام وظایف و ماموریتهای محوله به میزان 60 ساعت در ماه غیر از ساعت اداری معادل صد در صاد )%100( حقاوق ثابات )حاق شاغل ،حق شغل و حق مدیریت ( ، فوق العاده شغل و فوق العاه ای ارگری آنان باه عناوان حاق محرومیات از مطاب ، داروخاناه ، آزمایشگاه یا انواع دیگر درآمدهای خارج از موسسه بپردازد.

تبصره -1 درندگان مدرک دکترا در رشته های گروه پیراپزشکی ،بهداشتی،توانبخشی،پرستاری و مامایی مشمول این دستور العمال می باشند.

تبصره -2 مشمولین این دستورالعمل مجاز نمی باشند در خارج از دانشگاهها و دانشکده های علوم پزشکی و خادمات بهداشاتی و درمانی خدمات تخصصی ارائه نمایند.

تبصره-3 بهره مندی از این مزایا نافی برخورداری از مزایای کاراناه و اضاافه کاار تاا ساقف بناد 10 مااده 54 آیاین ناماه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی نمی باشد.

تبصره-4 برخورداری از مزایای این دستور العمل و حق الزحمه طرو تمام وقتی ، بطور همزمان مجاز نمی باشد.

تبصره -5 مشمولین این دستور العمل کارکنان رسمی ، پیمانی،و قراردادی به غیر از پزشکان خانواده می باشد.

تبصره -6 این فوق العاده مشمول کسور بازنشستگی نبوده و در احکام کارگزینی کارکنان درج نخواهد شد.

تبصره-7 پرداخت آثار مالی ناشی از اجرای این دستور العمل از تاریخ 1396/01/01 در صوت پیش بینی و تامین باار ماالی آن از محل درآمد اختصاصی در بودجه مصوب موسسه بالمانع خواهد بود.

نکته)1(: به استناد نامه شماره 3240666/98 مورخ 1399/03 حق محرومیت مطب در قالب 60 ساعت ارائه خدمت توسط افراد مشمول باه صورت شیفت کاری در مراکز درمانی و یا فعالیت معادل در امور اجرایی قابل محاسبه و استفاده می باشد. نکته )2(: به استناد نامه شماره 303013/1401 مورخ 1401/05 افراد با شرایط ذیل مشمول دریافت حق محرومیت از مطب نمی گیردند: -1 افراد فاقد 60 ساعت اضافه کار -2 پزشکانی که مطب خصوصی دارند. -3 داروسازانی که موسس یا مسئول فنی داروخانه می باشند. -4 پزشکانی که در طرو پزشک خانواده )روستایی/ شهری( اشتغال دارند. -5 پزشکانی که در بخش خصوصی فعالیت دارند. -6 پزشکانی که موسس در مانگاه یا موسسات درمانی یا مرکز ترک اعتیاد می باشند. همچنین پرداخت اضافه کار به کارکنان مشمول به ازای ساعات مازاد بر 60 ساعت بالمانع می باشاد و منافااتی باا پرداخات حاق محرومیت از مطب ندارد. مسئولیت بررسی 60 ساعت اضافه کار مشمولین بر عهده بالاترین مقام واحد بوده و در صورت عدم دارا بودن 60 سااعات ، جهات قطع فوق العاده مذکور راسا به منابع انسانی و امور مالی واحد مربوطه اعلام نمایند.

نکته )3(: به استناد نامه شماره /01/2456 م 9/ مورخ 1401/06/28 حداک ر تا یکم هر ماه گواهی تاییدعملکرد مشامولین حاق محرومیات از مطب به شرو ذیل به امور مالی واحد جهت پرداخت فوق العاده حق محرومیت از مطب تحویل گردد. "گواهی می گردد عملکرد جناب آقای/ سرکار خانم ……….. معادل 60 ساعت جهت انجام وظایف و مام وریتت محولته خارج از ساعات اداری به منظور پرداخت فوق العاده حق محرومیت از مطب ماه…….سال…… مورد تایید است."

امور مالی دانشگاه شیراز

کانال تلگرام @hospitalaccounting
منبع : سایت حسابداری بیمارستان