حسابداری و امور مالی بیمارستانبخشنامه، تعرفه و محاسبات حقوق
جست‌وجوخبرنامه
قوانین و مقررات

مصوبات جلسه هیأت امنای دانشگاه علوم پزشکی مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۰۲؛ حق اشعه، جدول جدید فوق‌العاده ایثارگری، آنکالی و ماندگاری پزشکان و کسری حقوق

زمان مطالعه: ۱۰ دقیقه۶ بازدید

مصوبات جلسه مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۰۲ هیأت امنای دانشگاه علوم پزشکی

خلاصه و نکات مهم برای امور مالی

  • حق اشعه (بند ۴): از ابتدای ۱۴۰۲ فقط برای کارمندانی که به‌صورت مستمر با اشعه کار می‌کنند و بر اساس قانون حفاظت در برابر اشعه؛ سقف ۳۰۰۰ امتیاز و دو تبصره حفظ مبلغ قبلی حذف شد.
  • فوق‌العاده ایثارگری (بند ۸): جدول جدید ۱۳ ردیفی از ۱۵۰ تا ۲۲۵۰ امتیاز (به استناد بخشنامه ۷۳۲۲۷ سازمان اداری و استخدامی) جای جدول قبلی با سقف ۱۵۵۰ امتیاز را گرفت.
  • کسری حقوق ۱۴۰۲ (بند ۱۰): اجازه جابه‌جایی وجوه ردیف‌های اعتباری در اختیار، صرفا برای حقوق و مزایا، به استثنای اعتبارات سفر و دارو و تجهیزات.
  • ماده ۲۴ (بند ۱۱): عبارت «اعم از دولتی و» برای یک سال حذف شد؛ حق‌التألیف، حق‌الترجمه و حق‌التحقیق مثل قبل.
  • پزشکان (بندهای ۱۵ و ۱۶): ۳۰ درصد مازاد بر بسته وزارتی برای ماندگاری بیش از ۲۳ روز از درآمد اختصاصی؛ آنکالی تا ۶۰ ساعت پس از معادل‌سازی، ضریب ۱ و ۲ و افزایش ۵۰ درصدی برای پوشش چند بیمارستان و خرید خدمت.
  • سایر: آیین‌نامه توسعه فاوا جایگزین آیین‌نامه ۱۳۹۱ (بند ۵)؛ لغو هزینه تمام‌شده هر خدمتی که هیأت وزیران برایش تعرفه تعیین کند (بند ۶)؛ اجرای نسخه ۲۳ برنامه بیمه روستایی و پزشکی خانواده (بند ۲۹).

متن مصوبات

بند 3 – هزینه ثبت نام آزمون بهیاری برای تحصیل در هنرستان بهیاری برای سال 1402 به مبلغ دویست هزار ریال تعیین گردید.

بند 4 – با اصلاح مفاد بند (4) ماده (54) آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیأت علمی و حذف تبصره های (1) و (2) آن و اصلاح ماده (109) آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیأت علمی، به شرح ذیل از ابتدای سال 1402 موافقت گردید :

  • بند (4) : فوق‌العاده حق اشعه فقط به کارمندانی که به‌صورت مستمر در شرایط محیط کار با اشعه هستند، بر اساس قانون حفاظت در برابر اشعه و دستورالعمل‌های قانون مذکور قابل پرداخت است.
  • ماده 109- قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب 1368/01/20 مجلس شورای اسلامی و اصلاحات بعدی آن، در مورد کارمندان موسسه لازم‌الاجرا می‌باشد.

متن قبلی بند ۴ ماده ۵۴ آیین‌نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیأت علمی:

«۴. فوق‌العاده حق اشعه: فقط به کارمندانی که در شرایط محیط کار با اشعه در ارتباط هستند، بنا به تشخیص کمیته تخصصی موسسه و دستورالعملی که از سوی وزارتخانه ابلاغ می‌شود، حداکثر تا ۳۰۰۰ امتیاز تعلق می‌گیرد. تا تدوین و تصویب دستورالعمل مربوط، برقراری فوق‌العاده حق اشعه بر اساس مصوبات قبلی همچنان قابل اجرا می‌باشد.»

دو تبصره حذف‌شده: تبصره ۱ حفظ مبلغ قبلی حق اشعه در صورت کاهش با اجرای آیین‌نامه، و تبصره ۲ انتقال فوق‌العاده اشعه‌ای که در مرحله تطبیق در تفاوت تطبیق لحاظ شده بود به ردیف فوق‌العاده اشعه.

متن قبلی ماده ۱۰۹:

«قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب ۱۳۶۸/۰۱/۲۰ مجلس شورای اسلامی و اصلاحات بعدی آن در مورد کارمندان موسسه لازم‌الاجرا بوده و تغییرات در مفاد آیین‌نامه اجرایی آن با تصویب هیات امناء قابل اجرا است.»

با این اصلاح، عبارت «تغییرات در مفاد آیین‌نامه اجرایی آن با تصویب هیات امناء قابل اجرا است» حذف شد. مطلب مرتبط: حق اشعه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی.

بند 5 – آئین نامه توسعه فناوری اطلاعات، آمار و امنیت پیشنهادی مرکز مدیریت آمار و فناوری اطلاعات وزارت متبوع (پیوست ) به تصویب رسید و جایگزین آیین نامه قبلی مصوبه مشترک هیات امناء سال 1391 گردید .

متن آیین‌نامه: آیین‌نامه توسعه فاوا (فناوری اطلاعات، آمار و امنیت) در دانشگاه‌های علوم پزشکی.

بند 6 – با عنایت به صلاحیت خاص هیات وزیران در تعیین تعرفه های خدمات حوزه سلامت؛ در صورت تعیین تعرفه مربوط در همان خدمت در هیات وزیران، کلیه مصوبات هیات امناء که تحت عنوان هزینه تمام شده آن خدمت وضع گردیده ، لغو می شود. در همین راستا، با توجه به تعیین تعرفه غربالگری نوزادان در زمینه فنیل کتونوری و هیپوتیروئیدی نوزادی توسط هیات وزیران به شماره 12488/ت61035 ه مورخ 1402/01/29 تصویر ( پیوست ) ، کلیه مصوبات قبلی در این خصوص ملغی می گردد.

بند 7 – " آئین نامه برگزاری گردهمایی علمی- تخصصی بین المللی حوزه سلامت" به تصویب رسید و جایگزین آئین نامه قبلی ، مصوب سال1395 گردید.

بند 8 – به استناد بخشنامه شماره 73227 مورخ 1402/07/03 سازمان اداری استخدامی کشور ، جدول شماره 4 فوق العاده ایثار گری مندرج در ذیل ماده 5 دستور العمل نحوه تعیین حق شغل، حق شاغل، فوق العاده مدیریت و سرپرستی ، فوق العاده ایثار گری و.... " به شرح ذیل تصویب گردید .

ردیفدرصد جانبازیمدت اسارتمدت خدمت داوطلبانه در جبههامتیاز
۱--کمتر از ۴۵ روز۱۵۰
۲--۴۵ روز تا ۳ ماه۳۰۰
۳5 درصد3 تا 6 ماه3 تا 6 ماه۶۰۰
۴6 تا 9 درصدتا 12 ماهتا 12 ماه۷۵۰
۵10 تا 14 درصدتا 18 ماهتا 18 ماه۹۰۰
۷20 تا 24 درصدتا 30 ماهتا 30 ماه۱۲۰۰
۹30 تا 34 درصدتا 42 ماهتا 42 ماه۱۵۰۰
۱۰35 تا 39 درصدتا 48 ماهتا 48 ماه۱۶۵۰
۱۱40 تا 44 درصدتا 54 ماهتا 54 ماه۱۸۰۰
۱۲45 تا 49 درصدتا 60 ماهتا 60 ماه۱۹۵۰
۱۳50 درصد و بالاتربالاتر از 60 ماهبالاتر از 60 ماه۲۲۵۰

این جدول جایگزین جدول ۱۲ ردیفی قبلی شد که از ۴۰۰ امتیاز (۵ درصد جانبازی یا ۳ تا ۶ ماه اسارت یا جبهه) شروع و به ۱۵۵۰ امتیاز (۶۰ درصد و بالاتر یا بیش از ۷۰ ماه) ختم می‌شد؛ در جدول جدید دو ردیف برای حضور کمتر از ۴۵ روز (۱۵۰ امتیاز) و ۴۵ روز تا ۳ ماه (۳۰۰ امتیاز) اضافه و سقف به ۲۲۵۰ امتیاز رسیده است. مرتبط: قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران و رأی ۳۹۳ دیوان عدالت اداری درباره فوق‌العاده‌های ایثارگری.

بند 9 – به پیشنهاد معاونت آموزشی وزارت متبوع با الحاق یک تبصره به ماده 2 آئین نامه اداری استخدامی اعضای هیات علمی موافقت گردید:

تبصره- به استناد ماده 15 قانون تشکیل وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مصوب 1364/07/09 مجلس شورای اسلامی و اصلاحات بعدی آن، گروه پزشکی به مجموعه رشته مقاطع تحصیلات تکمیلی که کوریکولوم آموزشی/ پژوهشی آنها مصوب شورای عالی برنامه ریزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می باشد، اطلاق می گردد.

متن ماده ۲ پیش از الحاق تبصره:

«هیات علمی: به شاغلین خدمات آموزشی - پژوهشی و پژوهشی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی که طبق ماده ۹ این آیین‌نامه به امر فعالیت‌های هفت‌گانه می‌پردازند، عضو هیات علمی موسسه گفته می‌شود.»

بند 10 – به استناد ماده 1 قانون احکام توسعه و ماده 4 ضوابط اجرایی قانون بودجه کشور به دانشگاه/دانشکده اجازه داده شد به منظور جبران کسری منابع مالی و صرفا جهت پرداخت حقوق و مزایای پرسنلی خود در سال 1402، نسبت به تامین آن از منابع ردیف های اعتباری در اختیار (ترجیحا به ترتیب اولویت از اعتبارات هزینه ای- درآمد اختصاصی و سایر ردیف ها و منابع) و جابجایی وجوه این منابع اعتباری مختلف در حد کسری های اعتبارات (به استثنای اعتبارات سفر مقام معظم رهبری، ریاست جمهوری، اعتبارات و درآمدهای دارو و تجهیزات) با رعایت قوانین و مقررات اقدام نماید.

تشریح این بند و مبنای قانونی آن: جابه‌جایی ردیف‌های اعتباری برای جبران کسری حقوق در دانشگاه‌های علوم پزشکی.

بند 11 – با توجه به نامه شماره 72433/ 976/م /2 مورخ 1402/12/08 دیوان محاسبات کشور تا طی روند قانونی استفساریه مذکور به مدت یکسال با حذف عبارت (اعم از دولتی و) از ماده 24 آئین نامه اداری و استخدامی غیر هیات علمی موافقت گردید. لازم به ذکر است حق التالیف، حق الترجمه و حق التحقیق مطابق با قوانین و مقررات مربوطه در چارچوب قراردادهای صدرالاشاره کما فی السابق به قوت خود باقی می باشد.

متن قبلی ماده ۲۴: «… می‌تواند با اشخاص حقیقی، حقوقی و یا مراکز آموزشی، پژوهشی اعم از دولتی و غیر دولتی واجد شرایط، با رعایت مقررات این آیین‌نامه، قرارداد منعقد نماید.» پس از اصلاح: «… مراکز آموزشی، پژوهشی غیر دولتی واجد شرایط …». مرتبط: آیین‌نامه خرید خدمات مشاوره با اصلاحیه ماده ۲۴.

بند 13 – با حذف متن زیر از بند 14 مصوبه مورخ 1402/02/10 هیأت امناء موافقت شد و مقرر گردید افراد ذیل از تاریخ 1402/01/01 مشمول دریافت کمک هزینه تحصیلی گردند :

"همچنین دانشجویانی که از دانشگاه / دانشکده های علوم پزشکی وابسته به وزارت بهداشت مأمور به تحصیل هستند و حقوق دریافت می کنند مشمول دریافت این کمک هزینه نمی گردند. این گروه از دانشجویان در صورت خروج از مأموریت تحصیلی مشمول دریافت کمک هزینه می گردند."

مرتبط: ابطال محرومیت دانشجویان مأمور به تحصیل از کمک‌هزینه تحصیلی.

بند 15 – به استناد بند 3 ماده 10 دستورالعمل ماندگاری پزشکان مصوب مشترک دور اول جلسه هیأت امناء سال 1402، در راستای جذب پزشکان، ضمن حفظ کیفیت ارائه خدمات و پوشش برنامه ماندگاری بیش از 23 روز در مراکز درمانی مناطق کم برخوردار، با پرداخت به میزان 30% مازاد بر بسته وزارتی از محل درآمدهای اختصاصی دانشگاه موافقت به عمل آمد.

مرتبط: شرایط و نحوه پرداخت حق‌الزحمه عملکرد ماندگاری پزشکان.

بند 16 – به استناد دستورالعمل آنکالی پزشکان در بیمارستان های کشور مصوب مشترک دور اول جلسه هیأت امناء سال 1402 و پیشنهاد هیأت رئیسه دانشگاه، با پرداخت بر اساس محاسبات به شرح ذیل موافقت به عمل آمد:

  • با توجه به تبصره بند 10-1 ماده 10 دستورالعمل، مجموع ساعات آنکالی پس از معادل سازی حداکثر تا 60 ساعت از ساعات موظفی ماهانه پزشک، محاسبه گردد.
  • با توجه به بند 11-2 ماده 11 دستورالعمل، در خصوص آنکالی پزشکان در مراکز و تعیین ضریب 1 تا 2، به منظور ترغیب پزشکان و شرکت در برنامه آنکالی و کمک به رفع کمبود پزشک متخصص، جهت شهر مرکز استان ضریب 1 و سایر شهرستان‌های تابعه دانشگاه ضریب 2 محاسبه گردد.
  • با توجه به بند 11-4 ماده 11 دستورالعمل، حق الزحمه آنکالی برای پزشکانی که بیش از یک بیمارستان را پوشش می دهند، با افزایش 50 درصدی محاسبه گردد.
  • با توجه به بند 11-5 ماده 11 دستورالعمل، حق‌الزحمه آنکالی برای پزشکانی که حسب ضرورت در قالب خرید خدمت در برنامه آنکالی خدمت می‌نمایند، با افزایش 50 درصدی محاسبه گردد.

مرتبط: سند آنکالی پزشکان و مستندات مورد نیاز.

بند 26 – با اضافه شدن عبارت " نیروهای دندانپزشکی و داروسازی" بعد از "نیروهای پزشکی" در بند 6 مصوبه جلسه مورخ 1398/05/01 هیأت امناء دانشگاه موافقت شد.

بند 28 – با توجه به نامه شماره 300/8488/د مورخ 1401/05/12 معاونین محترم بهداشت و توسعه مدیریت و منابع وزارت متبوع، با اجرای دستورالعمل "برنامه گسترش مراقبت های اولیه سلامت برای تحقق پوشش همگانی سلامت در مناطق شهری بالای 20 هزار نفر جمعیت و حاشیه شهرها" (نسخه 6) با رعایت قوانین و مقررات مربوطه موافقت شد.

بند 29 – با توجه به نامه شماره 300/19828/د مورخ 1402/10/25 معاون محترم بهداشت وزارت متبوع، با اجرای دستورالعمل "برنامه بیمه روستایی و پزشکی خانواده" (نسخه 23) با رعایت قوانین و مقررات مربوطه موافقت شد.

نسخه فعلی این دستورالعمل: دستورالعمل برنامه پزشکی خانواده روستایی و نظام ارجاع نسخه ۲۵؛ منابع و مسیر پرداخت: سرانه بیمه روستایی.

منبع : سایت حسابداری بیمارستان
کانال تلگرام @hospitalaccounting

نظر شما

نظر شما پس از بررسی منتشر می‌شود. ایمیل‌تان هرگز روی سایت نمایش داده نمی‌شود.