دسترسی سریع
بیشتر
کارانهدربارهٔ ماتعداد نوشته: ۲۳
آموزش قدم‌به‌قدم محاسبه مزد مبنا در کارگاه‌های دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل در سال ۱۴۰۵: مزد گروه، مزد رتبه، پایه سنوات گروه‌های بیست‌گانه، جدول سنوات تجمیعی، مزایا، اضافه‌کار، بیمه، عیدی و سنوات با مثال کامل عددی.
متن کامل دستورالعمل بند (۹) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری (فوق‌العاده اضافه‌کار، حق‌التحقیق، حق‌التدریس، حق‌الترجمه و حق‌التألیف).
متن کامل قانون کار مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹ با اصلاحات و الحاقات بعدی، از سامانه ملی قوانین و مقررات.
متن کامل قانون نحوه اجرای قانون مربوط به خدمت نیمه‌وقت بانوان مصوب دهم آذر ماه ۱۳۶۲ (مصوب ۱۳۶۴/۰۱/۱۸) با اصلاحات و الحاقات بعدی، از سامانه ملی قوانین و مقررات.
گواهی انجام کار، مرخصی منفی، اضافه‌کار قانون کار و بیمه کارگاه دوم، کمک‌هزینه رزیدنت، ارسال تکراری مالیات، ترتیب ارسال حقوق، مغایرت ماهانه و کسورات بازنشستگی.
پیش از هر پرداخت پرسنلی: احراز شرایط و صحت محاسبه. کنترل تایمکس برای مقیمی و آنکالی، کنترل‌های اضافه‌کار مشمولین بهره‌وری و شرایط پرداخت کای تشویقی.
ماده ۱ آیین‌نامه مالی و معاملاتی می‌گوید عملیات مالی و معاملاتی دانشگاه‌های علوم پزشکی براساس همین آیین‌نامه انجام می‌شود؛ اما پشت این جمله کوتاه، یک
بخشنامه ۱۰۲۰۳/۲۰۹/د وزارت بهداشت درباره تغییر نحوه محاسبه اضافه کار ساعتی مشمولان قانون ارتقا بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت بر پایه حق شغل، حق شاغل و فوق العاده مدیریت.
فوق‌العاده اضافه‌کار ساعتی برای انجام کار در خارج از ساعات اداری و با تایید بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقام مجاز از طرف وی پرداخت می‌شود. نحوه محاسبه و سقف آن برای کارکنان رسمی و پیمانی با کارکنان مشمول قانون کار متفاوت است. اضافه‌کار کارکنان رسمی، پیمانی، طرحی و قرارداد کار معین سقف پرداخت فوق‌العاده […]
اضافات و کسور به گفته برخی از کاربران برنامه، قسمت اضافات و کسور یکی از بهترین قسمت های برنامه است. در این قسمت می توان کلیه پرداختی های جاری یا معوقه پرسنل را به صورت دستی وارد نمود. اضافات و کسور حقوق مربوط به پرداختی ها و کسورات مربوط به حقوق پرسنل است، و اضافات […]
۱۴۰۴/۰۴/۰۴ ریاست جمهوری – سازمان برنامه و بودجه کشور – معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان شماره: ۱۵۹۳۳۲ – تاریخ نامه: ۱۴۰۴/۰۴/۰۴ – پیوست: دارد جناب آقای دکتر ظفرقندی وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با سلام و احترام بازگشت به نامه شماره ۲۰۱/۱۱ مورخ ۱۴۰۴/۰۳/۱۸ منضم به نامه شماره ۱۳۷۱۰ مورخ ۱۴۰۴/۰۲/۱۷ سازمان […]
فرض کنید حقوق ثابت و درآمد مشمول مالیات شما ۱۸ میلیون تومن و ۲ میلیون تومن هم مبلغ اضافه‌کاره. در مجموع ۱۸ + ۲ = ۲۰ میلیون تومن کارکرد فروردینه. حالا نسبت معافیت مالیاتی به این شکل محاسبه می‌شود: ۹۰٪ مربوط به حقوق و ۱۰٪ مربوط به اضافه‌کار. با توجه به اینکه معافیت ماهانه تا […]
در محاسبه ساعات اضافه کار بر اساس فرمول جدید عملکردی و غیرعملکردی نداریم . تمامی کارکنان شاغل در پایگاه های عملیاتی اورژانس پیش بیمارستانی شامل این تغییر فرمول خواهند بود . کانال تلگرام @hospitalaccountingمنبع : سایت حسابداری بیمارستان
نامه ۱۴۰۳/۱۲/۰۹ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی – معاونت پرستاری شماره: ۲۹۱۵/۱۳۹/د – تاریخ: ۱۴۰۳/۱۲/۰۹ جناب آقای طاهر موهبتی، معاون محترم توسعه مدیریت و منابع موضوع: عطف به بخشنامه – ابلاغ مصوبه شورای حقوق و دستمزد در رابطه با فرمول نحوه محاسبه اضافه کار / روسای محترم دانشگاه‌ها و موسسات تابعه با سلام و […]
آیا میدانید اگر شیفتهای موظفی شما بر اساس مزایا و ضرایب قانون بهره وری در هر روزی از ماه که باشد تکمیل شود ، شما برای انجام اضافه کاری در روز های باقیمانده ی همان ماه ، هیچ وظیفه ای ندارید و کسی نمی‌تواند شما را مجبور به انجام اضافه کار نماید ؟!! در صورت […]
18 همت برای پرداخت 3،2 ماه کارانه و اضافه‌کار کارکنان در اختیار دانشگاه های علوم پزشکی قرار خواهد گرفت مهندس موهبتی با اشاره به بدهی ۱۰۷ همتی دانشگاه‌های علوم پزشکی تا پایان شهریورماه، اظهار داشت: «این برآوردها بر اساس اطلاعات ارائه‌شده از سوی دانشگاه‌ها انجام شده و در ماه های گذشته ۱۰ همت به دانشگاه‌های […]
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی – وزیر شماره: ۱۰۰۴/۱۰۰/د تاریخ: ۱۴۰۳/۱۱/۰۲ جناب آقای دکتر پورمحمدی – معاون محترم رئیس جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور با سلام و احترام؛ همان‌گونه که مستحضرید، در پی اعتراضات مکرر جامعه پرستاری در خصوص مطالبات صنفی، شورای امنیت کشور مقرر نمود نسبت به بازنگری و اصلاح […]
تو شیت "تنظیمات" اطلاعات پزشک رو وارد کنید. تو شیت "برنامه فروردین" تعطیل بودن یا نبودن اون روز رو انتخاب کنید و شیفت رو بزنید 📎 دانلود فایل: محاسبه پزشکان عمومی.xlsx (1 MB) کانال تلگرام @hospitalaccountingمنبع : سایت حسابداری بیمارستان
پرداخت اضافه‌کاری به بانوان مشمول خدمت پاره‌وقت طبق ماده ۱۵ قانون نحوه اجرای قانون مربوط به خدمت نیمه‌وقت بانوان مصوب دهم آذر ماه ۱۳۶۲ ممنوع می‌باشد. @hospitalaccounting مطالب مرتبط مستندات و نحوه محاسبه اضافه کار پرسنل بیمارستان ممنوعیت پرداخت بیمه در موارد زایمان به روش جراحی سقف اضافه‌کار، منابع مالی و اضافه‌کار واقعی، نه تشویقی […]
مدارک مورد نیاز: ارائه گواهی انجام کار، پرینت تایمکس (حسب مورد به صورت کلی یا به‌صورت جداگانه با صورت مجزا) لیست اضافه کار محاسبه شده از سیستم حقوق و دستمزد بایستی به امضای رئیس حسابداری، رئیس واحد و تایید مسئول کارگزینی واحد برسد. پرینت واریز گروهی تایید شده بانک ضمیمه سند پرداخت شود. نکته: تایید […]
ماده 87 ـ تبصره 1 اضافه کار اجباری یا اختیاری؟ تمامی کارمندان موسســه موظفند در ســاعات تعیین شده به انجام وظایف مربــوط بپردازنــد و درصورتیکه در مواقع ضــروری، خارج از وقــت اداری مقرر و یا ایام تعطیل به خدمات آنان نیاز باشد، بر اساس اعلام نیاز موسسه، مکلف به انجام وظایف محوله در محل کار […]
سقف اضافه‌کار، منابع مالی و اضافه‌کار واقعی، نه تشویقی ماده ۶ دستورالعمل توزیع کارانه کارکنان غیرپزشک(به استثنا گروه پرستاری): اضافه‌کار کارکنان شاغل در هر بیمارستان‌ها به صورت ماهیانه بر اساس حضور غیرموظف واقعی (ساعات حضور غیر موظف مطابق تایمکس) هر فرد و به صورت جداگانه از کارانه و بر اساس قوانین بالاسری مربوط به اضافه‌کار […]
