رفع ابهام پرداخت اضافه کار مشمولان قانون بهره‌وری پرستاری
نامه ۱۴۰۳/۱۲/۰۹
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی – معاونت پرستاری شماره: ۲۹۱۵/۱۳۹/د – تاریخ: ۱۴۰۳/۱۲/۰۹
جناب آقای طاهر موهبتی، معاون محترم توسعه مدیریت و منابع
موضوع: عطف به بخشنامه – ابلاغ مصوبه شورای حقوق و دستمزد در رابطه با فرمول نحوه محاسبه اضافه کار / روسای محترم دانشگاه‌ها و موسسات تابعه
با سلام و احترام؛
عطف به نامه شماره ۲۰۳/۱۰/۲۰۹ مورخ ۱۴۰۳/۱۱/۰۲ آن معاونت با موضوع مصوبه جلسه مورخ ۱۴۰۳/۱۰/۱۰ شورای حقوق و دستمزد در خصوص اصلاح ضابطه پرداخت اضافه کار ساعتی و تغییر نحوه محاسبه اضافه کار کارکنان جامعه پرستاری و تسری آن به مشمولان «قانون ارتقا بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت»، از آنجا که تاکید بر عبارت «مشمولان قانون ارتقا نظام سلامت» منجر به ایجاد ابهام و حذف کارکنان پرستاری غیر مشمول قانون بهره‌وری در مراکز درمانی (پرستاران مشمول حق اشعه) شده است و با توجه به گزارش‌های دریافتی مبنی بر اعمال سلیقه برخی دانشگاه‌ها در نحوه اجرای مصوبه مذکور در قالب عناوینی همچون اضافه کار عملکردی و غیرعملکردی، فیزیکی و غیر فیزیکی و نظایر آن که نارضایتی همکاران را در بی داشته است؛ خواهشمند است دستور فرمایید در راستای ایجاد وحدت رویه موارد زیر جهت ابلاغ به دانشگاه‌ها/
– با توجه به ذکر عبارت «کارکنان جامعه پرستاری» در نامه مزبور و مصوبه شورای حقوق و دستمزد، مقرر فرمایید تمامی جامعه پرستاری شاغل در عناوین نیل مشاغل گروه پرستاری شامل پرستار، اتاق عمل، هوشبری، فوریت‌های پیش بیمارستانی، بهیار و کمک پرستار، کمک بهیار در تمامی مراکز ارائه خدمت از مزایای افزایش نرخ ساعت اضافه‌کار بهره‌مند شوند.
– با توجه به ابلاغیه شماره ۵۳۱/۹۰/۵ مورخ ۱۴۰۳/۰۷/۰۳ مدیر کل محترم منابع انسانی وزارت مبنی بر محاسبه و لحاظ نمودن کاری شب و ایام تعطیل با ضریب ۱/
دکتر عباس عبادی، معاون پرستاری
کانال تلگرام @hospitalaccounting
منبع : سایت حسابداری بیمارستان