ماده ۱ | دانشگاهها مقررات خودشان را دارند؛ اما تا کجا؟
ماده ۱ آییننامه مالی و معاملاتی میگوید عملیات مالی و معاملاتی دانشگاههای علوم پزشکی براساس همین آییننامه انجام میشود؛ اما پشت این جمله کوتاه، یک
دسترسی سریع
بیشتر
کارانهدربارهٔ ماتعداد نوشته: ۲۱
ماده ۱ آییننامه مالی و معاملاتی میگوید عملیات مالی و معاملاتی دانشگاههای علوم پزشکی براساس همین آییننامه انجام میشود؛ اما پشت این جمله کوتاه، یک
تصویبنامه ۲۱۴۸۷/ت۵۹۸۲۶ مورخ ۱۴۰۱/۲/۱۵ هیئت وزیران: ضریب حقوق اعضای هیئت علمی و قضات ۴۷٬۷۵۴ ریال و حداقل حقوق ۲۴٬۷۱۵٬۰۰۰ ریال برای سال ۱۴۰۱.
پرسش و پاسخ رسمی در خصوص مبنای محاسبه فوقالعاده مأموریت روزانه داخل کشور موضوع ماده (۹) ضوابط اجرایی قانون بودجه ۱۴۰۲ کل کشور.
پرسش و پاسخ رسمی در خصوص شمول فوقالعاده جذب موضوع جزء (9) بند (الف) تبصره (12) قانون بودجه سال 1401 در محاسبه پاداش پایان خدمت کارکنان دادگستری.
متن کامل آیین نامه فوق العاده روزانه موضوع بند (ث) ماده ۳۹ قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۵۲/۰۶/۲۴ با اصلاحات بعدی؛ حق ماموریت، هزینه سفر و ماموریت خارج از کشور.
فوقالعاده محرومیت از مطب در اجرای بند مربوط از ماده ۴۵ آییننامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی و بر اساس مصوبه هیات امنا به شرح زیر برقرار میشود. مشمولان کارکنان رسمی، رسمی آزمایشی، پیمانی، قراردادی (کار معین و خرید خدمت) و مشمولان قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان که دارای مدرک تحصیلی دکتری حرفهای […]
فوقالعاده تضمین به استناد بند (ح) ماده ۳۹ قانون استخدام کشوری و تصویبنامه هیات وزیران، فوقالعاده تضمین به انبارداران، ماموران دریافت و پرداخت وجوه نقد و مخزنداران اوراق بهادار که از بین کارمندان رسمی واجد صلاحیت و امانتدار با موافقت ذیحساب و حکم دستگاه ذیربط منصوب میشوند، با رعایت مقررات مربوط پرداخت میشود. فوقالعاده کسر […]
در اجرای بند ۱۴ ماده ۵۴ آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیات علمی، دستورالعمل برقراری فوق العاده حق محرومیت از مطب کارکنان غیرهیات علمی، با تاکید بر تسری ضوابط مربوط به قانون اجازه پرداخت حق محرومیت از مطب (مصوب ۱۳۶۶/۰۹/۲۲ مجلس شورای اسلامی) و قانون شمول پرداخت حق محرومیت از مطب (مصوب ۱۳۷۲/۰۲/۱۵)، در […]
فوقالعاده ویژه هیئت علمی و فوقالعاده جذب مشمول برداشت مقرری ماه اول نمیشود صندوق بازنشستگی کشوری – مدیریت استان کرمان شماره: ۵۱۱/ص/۲۵۰۲۰ – تاریخ: ۱۴۰۵/۰۲/۲۱ ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی رفسنجان با سلام و احترام بازگشت به نامه شماره ۳۱/۸/۱۷۱ مورخ ۱۴۰۵/۰۲/۱۶ در خصوص آیتمهای حقوق مشمول کسر مقرری ماه اول […]
جدول نحوه تعیین میزان فوق العاده مدیریت روسای دانشگاه ها و دانشکده های مستقل علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و اعضای هیات علمی دارای مشاغل مدیریتی جدول نحوه تعیین میزان فوقالعاده مدیریت روسای دانشگاهها و دانشکدههای مستقل علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و اعضای هیات علمی دارای مشاغل مدیریتی (درصد نسبت به فوقالعاده […]
احتساب ضریب ۱/۶ فوق العاده جذب و فوق العاده مخصوص اعضای هیئت علمی تمام وقت جغرافیایی رشته های پزشکی(بالینی و علوم پایه) در حقوق بازنشستگی صندوق بازنشستگی کشوری #حقوق ۱۴۰۴/۰۳/۰۶ کانال تلگرام @hospitalaccountingمنبع : سایت حسابداری بیمارستان
احتساب فوق العاده جذب و مخصوص اعضای هیات علمی تمام وقت جغرافیایی رشته های پزشکی وزارت بهداشت در حقوق بازنشستگی صندوق بازنشستگی #حقوق ۱۴۰۴/۰۲/۱۶ جمهوری اسلامی ایران – ریاست جمهوری معاون حقوقی رئیسجمهور شماره: ۲۴۴۱/… – تاریخ: ۱۴۰۴/۰۲/… جناب آقای فاتحناه، معاون محترم امور اجرایی و سرپرست نهاد موضوع: محاسبه ضریب (۱/۶) فوقالعادههای جذب و […]
تصویب نامه هیات وزیران مورخ ۱۴۰۳/۱۱/۰۳ نحوه برقراری سختی کار و کار در محیط های غیر متعارف موضوع بند ۳ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری متن فایل جمهوری اسلامی ایران رئیس جمهور تصویبنامه هیئت وزیران شماره: ۱۶۸۸۹۳/ت۵۹۶۰۷هـ تاریخ: ۱۴۰۳/۱۱/۰۳ بسمه تعالی «با صلوات بر محمد و آل محمد» وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی […]
نامه معاونت حقوقی و امور مجلس وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی درباره لحاظ شدن ایام تعطیل اعلامی از سوی مراجع ذی صلاح در محاسبات قانون بهره وری. شماره: ۱۰۷/۳۹۰۹/د – تاریخ: ۱۴۰۱/۰۵/۱۵. خطاب به جناب آقای دکتر عباس زاده، مدیر کل محترم دفتر توانمندسازی و بهبود سرمایه های انسانی پرستاری. بازگشت به نامه شماره […]
اولین حکمم رو اشتباه زدن، با اینکه مدرک تحصیلی رو تویحکم نوشته بود فوق لیسانس، تو محاسبه اولیه حق شغل با طبقه پنج محاسبه کرده بود(عدد اشتباه 4800، عدد صحیح 5100) که برای لیسانسه، درصورتی که حق شاغل و فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته با مدرک فوق محاسبه شده بود. فقط وقتی تو شرح […]
براساس جدول(امتیاز اوليه در 1/5 ضرب میشه، درصورتي که کادر درمان باشه، ابتدا در عدد 1/1 بعد در 1/5) فوق العاده شغل (م.خ.ك) : 1. مدرک تحصيلی کمتر از ليسانس(کاردان) عدد 1050 2. ليسانس و بالاتر 2250 (کارشناس) 3. دريافت حق مدیریت 3000 (درصورت داشتن مدرک ليسانس و بالاتر براي پست سارماني نظير نگهبان با […]
«شمول یا عدم شمول بهره مندی اعضای هیات علمی تمام وقت جغرافیایی دانشکده های داروسازی کشور از مزایای حق محرومیت از مطب» نظریه معاونت حقوقی رئیس جمهور: بازگشت به نامه شماره ۱۲۱/۱۰۱ مورخ ۱۴۰۴/۰۱/۱۹ و مکاتبات منتهی به نامه شماره ۱۰۷/۱۶۶۴ مورخ ۲۱/۰۵/۱۴۰۴ آن وزارتخانه در خصوص «شمول یا عدم شمول بهره مندی اعضای هیات […]
کمک هزینه سفر و فوقالعاده انتقال (نقل مکان): الف: فصل: دوم ب: مالیات: دارد ج: تامین اعتبار از محل جاری و اختصاصی د: کد حساب 720199 مدارک موردنیاز: صدور حکم نقل و انتقال دائم توسط کارگزینی لیست تنظیم شده از سیستم حقوق و دستمزد و دستور پرداخت رئیس واحد لیست واریز گروهی بانک نحوه پرداخت: […]
مدارک مورد نیاز: *ارائه گواهی انجام کاربه تایید مدیر *پرینت تایمکس) حسب مورد به صورت کلی یا هر واحد به صورت مجزا( *حکم کارگزینی بابت محرومیت از مطب *لیست حقوق و دستمز الف: فصل: یک ب: مالیات : دارد ج:تامین اعتبار از محل جاری اختصاصی د: کد حساب *7 در اجرای بند 14 ماده 54 […]
اصلاح ماده یک آییننامه فوقالعاده روزانه موضوع بند (ث) ماده 39 قانون استخدام کشوری و تبصره 4 آن و الحاق چند تبصرهبه ماده مذکور 1369.02.02 – .15220 ت 36 ه – 1369.02.24 – 33 &استخدام کشوری &سازمان امور اداری و استخدامی کشور هیات وزیران در جلسه مورخ 1369.2.2 بنا به پیشنهاد شماره .5180د مورخ 1368.10.27 […]