سند آنکالی پزشکان و مستندات مورد نیاز

مدارک مورد نیاز:

لیست تعداد شیفت آنکالی تایید شده توسط مدیر و رئیس واحد

لیست حقوق و دستمزد

دستور پرداخت رئیس واحد

فیش واریزی بانک پس از پرداخت

به استناد دستورالعمل آنکالی پزشکان در بیمارستان‌های کشور (ویرایش پنجم):

1- تعداد شیفت‌های آنکالی پزشکان، تابعی از تعداد پزشکان و موقعیت و نوع فعالیت تخصصی بیمارستان می‌باشد. در صورت وجود بیش از یک پزشک آنکالی در بیمارستان، حداکثر تعداد آنکالی در شرایط معمول برای یک پزشک، در ماه‌های 30 روزه، برابر 15 شب در ماه به صورت غیر متوالی (یک روز در میان) می‌باشد.

تبصره 1: در شهرهایی که یک پزشک متخصص آنکالی وجود دارد، رعایت این سقف الزامی نیست.

تبصره 2: در صورت نیاز به انجام خدمات آنکالی بیش از 15 شب در ماه یا توالی بیش از 48 ساعت توسط یک پزشک، در ماه‌های 30 روزه و یا 31 روزه، بکارگیری پزشک آنکالی در بیمارستان، با تایید معاون دانشکده و در مراکز آموزشی درمانی، با تایید معاون آموزشی دانشگاه، امکان‌پذیر می‌باشد. در صورت تایید معاون درمان یا معاون آموزشی دانشگاه، پزشک موظف به رعایت برنامه آنکالی تنظیم شده می‌باشد و وی مشمول دریافت حق‌الزحمه آنکالی می‌گردد. در این صورت حق‌الزحمه پرداختی وی در زمان توافق شده، نباید کمتر از میزان حق‌الزحمه آنکالی باشد.

2- برنامه آنکالی پزشکان در ایام غیر تعطیل از ساعت 14 لغایت 8 صبح روز بعد و در ایام تعطیل در قالب 24 ساعته و از 8 صبح روز تعطیل تا 8 صبح روز بعد اجرا می‌گردد.

3- ساعات کار موظفی پزشکان آنکالی به شرح زیر است: الف: ساعات کار موظفی پزشک متخصص غیر هیات علمی به استناد ماده 87 آیین‌نامه اداری استخدامی کارکنان غیر هیات علمی 44 ساعت در هفته و در صورت تمام وقت جغرافیایی بودن 54 ساعت در هفته است. ب: ساعت کار موظفی پزشک متخصص هیات علمی تمام وقت جغرافیایی به استناد ماده 3 آیین‌نامه اداری و استخدامی اعضای هیات علمی 54 ساعت در هفته و در صورت غیر تمام وقت جغرافیایی به استناد ماده 4 آیین‌نامه مذکور 40 ساعت در هفته می‌باشد.

تبصره 1: برای آن دسته از پزشکانی که بدون رابطه استخدامی، خدمات آنکالی ارائه می‌نمایند، شیفت آنکالی آنها طبق قرارداد خرید خدمت منعقد شده، تنظیم می‌گردد.

4- در صورتی که پزشک تمام وقت جغرافیایی و پزشک غیر تمام وقت جغرافیایی، به طور همزمان در بیمارستان حضور داشته و آماده ارائه خدمت هستند، در تنظیم برنامه آنکالی، اولویت با پزشک تمام وقت جغرافیایی است.

محاسبه ساعات آنکالی به عنوان ساعت موظفی:

1- به منظور معادل‌سازی ساعات کارکرد پزشک برای محاسبه به عنوان ساعت موظفی، به ازای هر 4 ساعت آنکالی، یک ساعت موظفی محاسبه می‌گردد.

2- تبصره: به پیشنهاد هیات رئیسه و تایید هیات امنای دانشگاه، مجموع ساعات آنکالی پس از معادل‌سازی حداکثر تا سقف 60 ساعت از ساعات موظفی ماهانه پزشک قابل محاسبه می‌باشد.

3- ساعات آنکالی محاسبه شده به‌عنوان ساعات موظفی، مشمول پرداخت حق‌الزحمه آنکالی نخواهد شد و در فرمول محاسبه حق‌الزحمه آنکالی نباید وارد گردد.

4- تبصره: تصمیم‌گیری در خصوص کسر ساعات معادل شده آنکالی از ساعات موظفی ماهانه و یا پرداخت آن به صورت حق‌الزحمه آنکالی، در بیمارستان به عهده معاون درمان دانشگاه می‌باشد.

فرمول محاسبه حق‌الزحمه آنکالی:

1- در صورتی که مجموع ساعات حضور و ساعات آنکالی معادل‌سازی شده در هر پزشک در ماه، بیش از ساعات موظفی آن ماه باشد، مشمول پرداخت حق‌الزحمه آنکالی می‌گردد.

2- حق‌الزحمه آنکالی، ضریبی از مبلغ ساعت اضافه‌کار برای هر نفر می‌باشد که با درخواست هیات رئیسه دانشگاه و تایید هیات امنا با در نظر گرفتن منابع در اختیار دانشگاه، بین ضریب 1 تا 2 برابر تعیین می‌شود.

تبصره: این ضریب به منظور جلب مشارکت پزشکان، با توجه به ضرورت خدمات رشته تخصصی/ فوق تخصصی در سطح شهرستان/ استان/ منطقه، تعداد پزشک موجود در آن رشته، رضایت از همکاری پزشک، سطح برخورداری منطقه، بار مراجعه بیماران، تعداد تماس و تعداد دفعات حضور پزشک بر بالین بیمار، بیمارستان با گرایش خاص (تک تخصصی) تعیین می‌شود.

3- برای پرداخت حق‌الزحمه آنکالی، ساعت آنکالی بیش از ساعت موظفی، براساس فرمول زیر محاسبه و پرداخت می‌گردد:

اعضای غیر هیات علمی: حق‌الزحمه آنکالی = مبلغ هر ساعت اضافه‌کار * ضریب * ساعت کار آنکالی

اعضای هیات علمی تمام وقت جغرافیایی: حق‌الزحمه آنکالی = (حقوق مبنا + فوق‌العاده مخصوص) * ضریب * ساعت کار آنکالی ÷ 176

اعضای هیات علمی غیر تمام وقت جغرافیایی: حق‌الزحمه آنکالی = (حقوق مبنا + فوق‌العاده مخصوص) * ضریب * ساعت کار آنکالی ÷ 160

4- حق‌الزحمه آنکالی برای پزشکانی که بیش از یک بیمارستان را پوشش می‌دهند براساس پیشنهاد هیات رئیسه و تصویب هیات امنای دانشگاه تا 5 درصد قابل افزایش است.

5- برای پزشکانی که حسب ضرورت در قالب خرید خدمت در برنامه آنکالی ارائه خدمت می‌نمایند، مبلغ هر ساعت اضافه‌کار ایشان در فرمول حق‌الزحمه آنکالی معادل سایر پزشکان همان سطح در همان شهرستان، محاسبه و پرداخت می‌شود. این مبلغ به پیشنهاد هیات رئیسه و تصویب هیات امنای دانشگاه تا 50 درصد قابل افزایش است.

6- از آنجا که پزشک آنکال دوم حسب نیاز و تایید معاونت درمان دانشگاه، در تمام شیفت‌های آنکالی آماده خدمت می‌باشد، محاسبه مبلغ پرداختی به وی بین 50-100 درصد حق‌الزحمه آنکال اول براساس نظر هیات رئیسه دانشگاه در نظر گرفته می‌شود.

7- برای پزشکانی که حسب ضرورت بدون رابطه استخدامی (رسمی، پیمانی و ضریب کا و …) به صورت آنکالی ارائه خدمت می‌نمایند، شیفت آنکالی آنها طبق قرارداد خرید خدمت منعقد می‌شود؛ مبلغ هر ساعت اضافه‌کاری ایشان در فرمول حق‌الزحمه آنکالی معادل سایر پزشکان در همان شهرستان، محاسبه و پرداخت می‌شود.

8- به استناد بند 15 کارگروه پرداخت مبتنی بر عملکرد (جلسه شصت و چهار) در خصوص آنکالی پزشکان متخصص مشارکتی (فاقد رابطه استخدامی) و همچنین اعضای هیات علمی، مقررات زیر در مهرماه 1401، 300 تومان و در سال 1402، 350 تومان محاسبه می‌گردد.

امور مالی علوم پزشکی شیراز

کانال تلگرام @hospitalaccounting
منبع : سایت حسابداری بیمارستان