دسترسی سریع
بیشتر
کارانهدربارهٔ ماتعداد نوشته: ۱۹
متن بخشنامه مزد ۱۴۰۵ شماره ۶۶۸۲ و دستورالعمل ۶۷۲۴ اداره کل روابط کار درباره کارگاه‌های دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل: افزایش ۴۵ درصد به اضافه ۵۱۹,۵۴۹ ریال، افزایش ۴۵ درصدی ضرایب، نرخ پایه سنوات گروه‌های بیست‌گانه و جدول احتساب مزد سنوات.
بر اساس نظام ارزیابی مشاغل، ارزش هر شغل با دانش، تجربه و مهارت، مسئولیت، شرایط کار و نیازهای فکری و جسمی سنجیده می‌شود و شغل در یکی از گروه‌های بیست‌گانه قرار می‌گیرد. امتیاز هر گروه و اثر آن بر مزد گروه و مزد رتبه با مثال عددی.
متن کامل نظام ارزیابی مشاغل در ۲۴ ماده و ۶ تبصره: تعاریف، نحوه ارزیابی مشاغل، نظام پرداخت، محتوای دستورالعمل اجرایی طرح، کمیته طبقه‌بندی مشاغل، وظایف اداره کل روابط کار و جبران خدمت و مرجع رسیدگی به اختلافات.
وقتی کد ملی، نام و کد پرسنلی هر نفر در یک سلول و چند خط جدا نوشته شده، تابع TEXTSPLIT آن‌ها را با شکست خط به ستون‌های جداگانه تقسیم می‌کند.
متن ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری درباره شورای حقوق و دستمزد، اعضا، وظایف و الزام دستگاه‌های اجرایی به کسب موافقت شورا، به همراه متن ماده ۷۷ همین قانون.
متن کامل دستورالعمل شماره ۳۶ روابط کار؛ الزام پیمانکاران به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل نیروهای شرکتی، منع تبعیض در پرداخت دستمزد و عدالت مزدی طبق قانون کار
آموزش عملی گزارش‌گیری حقوق و دستمزد در نرم افزار حقوق آذرخش دانشگاه علوم پزشکی؛ تهیه فیش حقوقی، لیست حقوق و کسورات، لیست بیمه تامین اجتماعی و اقلام پرداختی به صورت گام به گام.
گزارشات لازم جهت پرداخت حقوق به داخل سازمان ۱- گزارش لیست حقوق و مزایای سطری مسیر: گزارشات > گزارش لیست حقوق و مزایای سطری > بازخوانی اطلاعات > انتخاب همه > پیش نمایش. خروجی گزارش، تمامی پرداختی حقوق و مزایا و کسورات کارمند و کارفرما را به صورت جاری و معوقه نمایش می دهد. ۲- […]
شماره: ۱۱۷۴۸۴ | تاریخ: ۱۴۰۳/۱۲/۱۵ | مرجع: ریاست جمهوری – سازمان اداری و استخدامی کشور باسمه تعالی موضوع: ابلاغ مصوبه شورای حقوق و دستمزد درخصوص نحوه محاسبه کارانه پزشکان جناب آقای دکتر ظفرقندی وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی باسلام و احترام؛ شورای حقوق و دستمزد در جلسه مورخ ۱۴۰۳/۱۰/۱۰ بنا به پیشنهاد شماره […]
خلاصه ای از محاسبات ضریب حقوقی سال و هزینه های مورد نیاز حقوق دستمزد و رسیدگی و مالی واحدها بر اساس قانون بودجه و قوانین مربوطه تهیه شده توسط مدیریت منابع مالی و حسابداری دانشگاه علوم پزشکی اراک متن فایل جدول خلاصه ضوابط اجرائی بودجه محاسبه ضریب حقوقی سال و هزینه های پرسنلی و مالی […]
دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه سال ۱۴۰۴ ویژه مشاغل صنوف از سوی سازمان تامین‌اجتماعی فهرست و دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه مشاغل صنوف سال ۱۴۰۴ اعلام شد.دستمزد مقطوع چیست؟دستمزد مقطوع تنها در مورد برخی از مشاغل صنفی موضوعیت دارد.دستمزد مقطوع دستمزدی است که کارفرما ملزم به رعایت آن در زمینه محاسبه و پرداخت حق […]
براساس سنوات تجمیعی گروه های بیست گانه 1404 همه اطلاعات فیش حقوقی رو که پر کردین، خودکار میشینه تو شیت نهایی و بیمه قابل پرداخت به شرکت و مبلغ نهایی قابل پرداخت به شرکت مشخص میشه. کانال تلگرام @hospitalaccountingمنبع : سایت حسابداری بیمارستان
شرایط پرداخت غرامت ایام مرخصی استعلاجی طبق ماده 59 قانون تامین اجتماعی به شرح زیر است: متن ماده 59 قانون تامین اجتماعی: «بیمه شدگانی که تحت معالجه و یا درمان‌های توان بخشی قرار می‌گیرند و بنا به تشخیص سازمان تامین خدمات درمانی موقتا قادر به کار نیستند به شرط عدم اشتغال به کار و عدم […]
موضوع : مالیات بر ارزش افزوده قراردادهای تامین نیروی انسانی و قراردادهای حجمی #قرارداد وزارت امور اقتصادی و دارایی – سازمان امور مالیاتی کشور – معاون حقوقی و فنی مالیاتی شماره: ۸۹۲۵۵/۲۱۰/د تاریخ: ۱۴۰۳/۱۱/۳۰ پیوست: دارد جناب آقای طاهری‌نژاد رئیس محترم مرکز دادرسی مالیاتی با سلام و احترام؛ بازگشت به نامه‌های شماره ۸۷۷۸۰/۲۱۴/د مورخ ۱۴۰۳/۱۱/۲۷ […]
مدارک مورد نیاز: *گواهی انجام کار به تائید رئیس واحد و مسئول کارگزینی) لیست کارکرد پرسنل در هر ماه الزاما باید تایید گردد ، موارد غیبت و قطع حقوق و … در لیست اعمال گردیده باشد( *تایید نماینده سند هزینه توسط رییس حسابداری و رئیس واحد *لیست کسورات ضمیمه شود )شاامل مالیاات – بیماه – […]
الزام کلیه دستگاه های اجرایی به اخذ موافقت شورای حقوق و دستمزد ماده 74 قانون خدمات کشوری به منظور هماهنگي در تعيين حقوق و مزاياي كارمندان دستگاه هاي اجرائي، شوراي حقوق و دستمزد با عضويت رئيس سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور و وزير امور اقتصادي و دارايي و دو نفر از وزرا به انتخاب […]
با سلام و احترام در اجرای ماده (۳۸) و تبصره (۱) ماده (۴۹) قانون کار و ملهم از مقاوله نامه شماره (۱۰۰) سازمان بین المللی کار در خصوص منع تبعیض در پرداخت دستمزد و به منظور برقراری عدالت مزدی و تساوی مزدی برای کار هم ارزش در شرایط یکسان ضوابط مربوط به اجرای طرح طبقه […]
سامانه آذرخش: حقوق و دستمزد اطلاعیه 21 خرداد 1404 نسخه جدید حقوق و دستمزد شاغلین 2.29.14.20 تغییرات نسخه الف)اصلاح ارسال مالیات دیون : حالت اول : چنانچه دستگاه از شرکت خواسته باشد که درآمد دیون با درآمد سال جاری محاسبه شود و مالیات دیون با سال جاری ارسال شود در این حالت کل دیون محاسبه […]
ماده 2 آیین‌نامه اجرایی ماده (25) قانون حمایت از حقوق معلولان پنجاه درصد (50 %) حقوق، مزایا و دستمزد مشمول مالیات یکی از اولیای افراد دارای معلولیت شدید یا خیلی شدید اعم از اینکه در منزل یا مراکز نگهداری یا بیمارستان نگهداری شوند، مطابق شرایط این آیین‌نامه از پرداخت مالیات معاف است. کانال تلگرام @hospitalaccountingمنبع : […]
