دسترسی سریع
بیشتر
کارانهدربارهٔ ماتعداد نوشته: ۱۵
ماده ۱۳ قانون کار و دو تبصره آن برای قراردادهای خدماتی و پیمانکاری: تعهد پیمانکار به اجرای قانون کار، پرداخت بدهی پیمانکار به کارگران «برابر رأی مراجع قانونی» از محل مطالبات و ضمانت حسن انجام کار، تسویه پیش از ۴۵ روز، رأی ۵۳۷ و ۵۳۸ دیوان عدالت اداری و نظرهای اداره کل حقوقی قوه قضاییه.
متن کامل آیین‌نامه ایمنی امور پیمانکاری (بازنگری ۱۴۰۴، شورای عالی حفاظت فنی و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) به استناد مواد ۱۳، ۸۵، ۸۶ و ۹۱ قانون کار: ثبت پیمانکار در سامانه ظرف یک هفته، درج تعهدات و هزینه‌های ایمنی در قرارداد، آموزش و نظارت کارفرما.
راهنمای کاربردی قراردادهای خدماتی غیرعمرانی مانند نظافت، آشپزخانه، تأسیسات و پشتیبانی: معیار حجمی بودن، تکلیف ماده ۱۳ قانون کار و ماده ۳۸ تأمین اجتماعی، تضمین ۱۰ درصد و سپرده حسن اجرا، کسور هر پرداخت، ارزش افزوده بخش دستمزد، افزایش ۲۵ درصد و تعدیل در کمیته ماده ۹۴.
محاسبه‌گر آنلاین حکم و فیش حقوقی ۱۴۰۵ کارگران کارگاه‌های دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل و نیروهای پیمانکار خدمات عمومی: مزد گروه، رتبه و پایه سنوات از جدول مزد طرح یا حکم ۱۴۰۴، مزایا، اضافه‌کار، بیمه، عیدی و سنوات.
وظایف کمیته طبقه‌بندی مشاغل کارگاه، نقش اداره کل روابط کار و جبران خدمت و مسیر شکایت کارگر از گروه شغلی، رتبه یا مزد طرح تا هیئت حل اختلاف، بر اساس قانون کار، نظام ارزیابی مشاغل، آیین‌نامه و دستورالعمل اجرایی.
متن بخشنامه مزد ۱۴۰۵ شماره ۶۶۸۲ و دستورالعمل ۶۷۲۴ اداره کل روابط کار درباره کارگاه‌های دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل: افزایش ۴۵ درصد به اضافه ۵۱۹,۵۴۹ ریال، افزایش ۴۵ درصدی ضرایب، نرخ پایه سنوات گروه‌های بیست‌گانه و جدول احتساب مزد سنوات.
متن کامل دستورالعمل اجرایی طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل موضوع ماده ۷ آیین‌نامه اجرایی، در ۲۳ ماده و ۴۵ تبصره: تطبیق وضع، کسر سابقه بابت کمبود تحصیل، مزد سنوات، تفاوت تطبیق، رتبه، ارتقا، مزایای مجاز و جدول تفاوت امتیاز گروه‌ها.
متن کامل آیین‌نامه اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگاه‌ها: تکلیف کارفرمایان به تهیه و اجرای طرح، حد نصاب تعداد کارگران، تکلیف دستگاه‌های دارای نیروی پیمانکاری (ماده ۵) و پرداخت مابه‌التفاوت معوقه از تاریخ شمول.
طبق ماده ۱۰ نظام ارزیابی مشاغل، دستورالعمل اجرایی هر طرح باید ۱۰ مورد را داشته باشد: تطبیق کارکنان، مسیر شغلی، محاسبه مزد مبنا، دستمزد بالاتر، ترمیم مزد و نمونه حکم. چک‌لیست کنترل با مستند هر بند و حکم دستورالعمل اجرایی.
متن کامل نظام ارزیابی مشاغل در ۲۴ ماده و ۶ تبصره: تعاریف، نحوه ارزیابی مشاغل، نظام پرداخت، محتوای دستورالعمل اجرایی طرح، کمیته طبقه‌بندی مشاغل، وظایف اداره کل روابط کار و جبران خدمت و مرجع رسیدگی به اختلافات.
آموزش قدم‌به‌قدم محاسبه مزد مبنا در کارگاه‌های دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل در سال ۱۴۰۵: مزد گروه، مزد رتبه، پایه سنوات گروه‌های بیست‌گانه، جدول سنوات تجمیعی، مزایا، اضافه‌کار، بیمه، عیدی و سنوات با مثال کامل عددی.
متن کامل دستورالعمل انعقاد قرارداد مشاغل کارگری و قرارداد کار معین و ابلاغ فرم‌های مربوط (بخشنامه ۲۰۰/۹۰/۲۸۹۶۵).
متن کامل بخشنامه ۱۷۳۷۰۷ نحوه ساماندهی کارکنان قراردادی و کارگران مشمول قانون کار.
متن کامل قانون کار مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹ با اصلاحات و الحاقات بعدی، از سامانه ملی قوانین و مقررات.
سند حسابداری حقوق و مزایای کارکنان در بیمارستان و دانشگاه علوم پزشکی: سند جداگانه برای رسمی و پیمانی، مشمولان قانون کار، قراردادی تبصره ۳ و نیروهای طرحی؛ کسور بازنشستگی، بیمه تأمین اجتماعی و خدمات درمانی، پرداخت خالص و واریز کسور با کدهای شش‌رقمی و نمونه واقعی سند اضافه‌کار.
