تعلق عیدی و سنوات به ایام مرخصی استعلاجی مشمولان قانون کار

درصورتی که نیروهای مشمول قانون کار به مرخصی استعلاجی بروند همچنان به آنها عیدی و سنوات ایام مرخصی استعلاجی تعلق میگیرد

شرکت جهان ویرای ایرانیان

شماره: ۲۲۲۵ – تاریخ: ۱۴۰۵/۰۳/۰۵

مدیریت محترم شرکت جهان ویرای ایرانیان

با سلام

احتراما عطف به نامه شماره ۱۴۰۵/۰۳/۰۲ در خصوص استحقاق مزد و سایر مزایا در ایام مرخصی استعلاجی به اطلاع می‌رساند: مطابق با ماده ۷۴ قانون کار، مدت زمان مرخصی استعلاجی جزو سابقه کاری فرد به حساب آمده و مشمول دریافت عیدی و پاداش و سنوات خدمت می‌باشد.

درصورتی که نیروهای مشمول قانون کار به مرخصی استعلاجی بروند، همچنان به آنها عیدی و سنوات ایام مرخصی استعلاجی تعلق می‌گیرد.

رونوشت: مسئول محترم دبیرخانه اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی

کانال تلگرام @hospitalaccounting
منبع : سایت حسابداری بیمارستان