تأمین دلیل در تحویل موقت وقتی پیمانکار حاضر نمی‌شود؛ بند د ماده ۳۹ شرایط عمومی پیمان
اگر کار تمام شده و پیمانکار برای تحویل موقت اقدام نمی‌کند، کارفرما نمی‌تواند بدون پیمانکار و بدون ناظر رسمی تحویل بگیرد. بند د ماده ۳۹ شرایط عمومی پیمان راه را «تأمین دلیل به وسیله دادگاه محل» گذاشته است.
متن بند د ماده ۳۹
«در صورتی که عملیات موضوع پیمان طبق این ماده آماده تحویل موقت شود، ولی پیمانکار تقاضای تحویل کار را نکند، مهندس مشاور آماده بودن کار برای تحویل موقت را به کارفرما اعلام می‌نماید تا کارفرما طبق این ماده برای تشکیل هیأت تحویل موقت، اقدام کند. اگر پس از ۱۰ روز از تاریخ ابلاغ کارفرما، پیمانکار نماینده خود را برای تحویل موقت معرفی نکند، کارفرما با تأمین دلیل به وسیله دادگاه محل، نسبت به تحویل موقت موضوع پیمان، طبق این ماده اقدام می‌نماید. در این حالت پیمانکار حق هیچ‌گونه اعتراضی در این مورد ندارد.»
مراحل
- مهندس مشاور آماده بودن کار برای تحویل موقت را به کارفرما اعلام می‌کند.
- کارفرما تاریخ و محل تشکیل هیأت تحویل موقت را به پیمانکار ابلاغ می‌کند.
- اگر پیمانکار ۱۰ روز پس از ابلاغ نماینده خود را معرفی نکند، کارفرما از مرجع قضایی محل اجرای پیمان درخواست تأمین دلیل می‌کند و به پیمان و بند د ماده ۳۹ استناد می‌کند.
- نماینده مرجع قضایی در محل حاضر می‌شود و هیأت با نماینده کارفرما و نماینده مهندس مشاور، تشریفات بند الف ماده ۳۹ (آزمایش‌ها، صورت‌مجلس، فهرست نقایص) را انجام می‌دهد؛ نماینده مرجع قضایی صورت‌جلسه تأمین دلیل را تنظیم و امضا می‌کند.
تأمین دلیل طبق ماده ۱۴۹ قانون آیین دادرسی مدنی «فقط ملاحظه و صورت‌برداری» از دلایل است تا در آینده قابل استناد باشد. به نوشته کتاب «مبانی حقوق پیمان» (اسماعیلی هریسی)، بدون تأمین دلیل ممکن است پیمانکار بعدا درباره کمیت و کیفیت کار ادعاهایی کند؛ حضور مرجع رسمی ثالث مانع این ادعاهاست. کارفرما می‌تواند کارشناس رسمی دادگستری را هم در زمان تأمین دلیل حاضر کند.
مرجع رسیدگی
کتاب، مرجع تأمین دلیل را «شورای حل اختلاف» نوشته است. با قانون شوراهای حل اختلاف مصوب ۱۴۰۲، رسیدگی و صدور رأی به «دادگاه صلح» سپرده شده و تأمین دلیل در صلاحیت دادگاه صلح (ماده ۱۲ همان قانون) است؛ شورای حل اختلاف فقط سازش می‌دهد.
ترکیب هیأت
کتاب دو برداشت را بررسی کرده است: یکی اینکه نماینده مرجع قضایی به جای نماینده پیمانکار عضو هیأت شود، دیگری اینکه هیأت با دو عضو (نماینده کارفرما و مهندس مشاور) تشکیل شود و نماینده مرجع قضایی فقط ناظر باشد. نتیجه کتاب این است که نماینده مرجع قضایی «نمی‌تواند به عضویت هیأت تحویل موقت درآید» و روش درست، هیأت دو‌عضوی با نظارت مرجع قضایی است.
حدود اعتراض پیمانکار
طبق بند د، پیمانکار «حق هیچ‌گونه اعتراضی» ندارد. به نوشته کتاب، این یعنی پیمانکار نمی‌تواند به اصل تحویل موقت اعتراض کند، اما اگر تشریفات بند الف ماده ۳۹ رعایت نشده باشد، می‌تواند به نحوه اجرای تحویل موقت معترض باشد.
اثر برای امور مالی
- تاریخ تحویل موقت، تاریخ تشکیل هیأت در محل است و دوره تضمین از آن شروع می‌شود، به شرط نبود نقص یا رفع آن در مهلت (تحویل موقت و قطعی).
- پس از تحویل موقت، آخرین صورت‌وضعیت موقت تا یک ماه بعد تنظیم و ضمانت‌نامه انجام تعهدات طبق تبصره ۱ ماده ۳۴ آزاد می‌شود (تضمین‌ها)؛ پیمانکار هم باید تا یک ماه صورت‌وضعیت قطعی را تهیه کند (صورت‌وضعیت).
- صورت‌جلسه تأمین دلیل و صورت‌مجلس تحویل موقت مستند اسناد پرداخت و آزادسازی تضمین است.
منبع : سایت حسابداری بیمارستان
کانال تلگرام @hospitalaccounting