دسترسی سریع
بیشتر
کارانهدربارهٔ ماتعداد نوشته: ۱۱
بند ۱۲ مصوبات جلسه ۱۴۰۴/۰۹/۲۶ هیأت امنای دانشگاه‌های علوم پزشکی: به‌کارگیری هر نوع نیروی انسانی، اعم از رسمی، پیمانی، شرکتی و روزمزد، جز با مجوز معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت و تأمین مالی ممنوع است و نظارت آن با رئیس و مدیر مالی است.
متن کامل دستورالعمل انعقاد قرارداد مشاغل کارگری و قرارداد کار معین و ابلاغ فرم‌های مربوط (بخشنامه ۲۰۰/۹۰/۲۸۹۶۵).
متن کامل دستورالعمل اجرایی تعیین حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین (مشخص) (بخشنامه ۷۱۳۸۱۸).
متن کامل دستورالعمل سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص همسان‌سازی حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین (مشخص) با کارمندان پیمانی.
متن کامل بخشنامه ۲۶۳۳۲ سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه‌های اجرایی (به‌کارگیری نیروی قرارداد کار معین).
متن کامل چگونگی بکارگیری کارکنان قرارداد کار معین (مشخص) در دستگاه‌های اجرایی (بخشنامه ۱۵۳۸۳۹۰).
متن کامل بخشنامه ۱۷۳۷۰۷ نحوه ساماندهی کارکنان قراردادی و کارگران مشمول قانون کار.
۱۶ کنترل بررسی، تأیید و تغییرات قراردادهای کار معین (مشخص) با متن کامل مستند قانونی: سقف ده درصد، مجوز و شناسه، تأییدیه اعتبار، همسان‌سازی حقوق با پیمانی و معادل طبقه و رتبه.
متن کامل آیین‌نامه جذب و نگهداری نیروی انسانی نخبه و استعداد برتر در دستگاه‌های اجرایی.
متن کامل تصمیمات هیئت وزیران در خصوص مبنا و شاخص‌های تعیین مشاغل حاکمیتی (تصویب‌نامه ۱۶۳۴۶۷/ت۴۴۹۱۳).
متن کامل دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای به‌کارگیری افراد در دستگاه‌های اجرایی.
