دسترسی سریع
بیشتر
کارانهدربارهٔ ماحقوق و دستمزد بیمارستان، حسابداری پرسنلی بیمارستان
امتیاز عملکرد مترون= ضریب حضور× میانه سرجمع عملکرد مستقیم گروه پرستاری×1.9 عملکرد صفر حساب نمیشه. فقط امتیاز شغل 35 رو فیلتر کنین بخش ها با عملکرد غیرمستقیم رو به حساب نیارید محاسبه با خروجی 1402/12/19 کانال تلگرام @hospitalaccountingمنبع : سایت حسابداری بیمارستان
حق شاغل: آیتم های تاثیرگذار روی امتیاز حق شاغل: ۱. مدرک تحصیلی ۲. سنوات ۳. تجربه ۴. ساعت های آموزشی ۵. امتیاز سرپرستی یا مدیریتی امتیاز سنوات و تجربه، براساس مدرک تحصیلی که دارین محاسبه میشه به عنوان مثال اگر فردی در ابتدای سال ۹۱ با مدرک فوق دیپلم استخدام شده باشه و در ابتدای […]
حکم صحیح : امتیاز حق شغل 5100 مقایسه دو حکم کارگزینی در بخش «۲۳- حقوق ثابت و فوق العاده ها» با تمرکز بر امتیاز حق شغل. حکم صحیح: امتیاز حق شغل ۵۱۰۰ بوده و مبلغ آن ۱۵۵۴۴۸۰۰ ریال است. الف- حقوق ثابت: حق شغل: امتیاز ۵۱۰۰، مبلغ ۱۵۵۴۴۸۰۰ ریال فوق العاده مدیریت: صفر حق شاغل: […]
وقتی برای اولین بار قراره واستون حکم بزنن، براساس مدرک تحصیلی تون، طبق جدول " طبقات ورودی" بهتون طبقه میدن. اختلاف بین طبقات ۲۰۰ امتیازه. اختلاف بین رتبه ها از ۲۵۰ شروع میشه و صدتا صدتا بالا میره به این صورت که، اختلاف بین مقدماتی و پایه ۲۵۰، بین پایه و ارشد ۳۵۰, بین ارشد […]
آیا پرسنل تبصره ۴ که در حال حاضر به کارکنان مشمول قانون کار تبدیل وضعیت شده‌اند، می‌توانند نسبت به سال‌های گذشته (از زمان اشتغال تا قبل از صدور دادنامه ۱۴۰۰/۱۲/۱۷) علیه دانشگاه علوم پزشکی طرح دعوی کرده و مطالبه مابه‌التفاوت عیدی بر مبنای ضوابط قانون کار را داشته باشند یا خیر؟ به موجب ماده ۱۳ […]
ماده 64 قانون استخدامی و اداری: مستخدم رسمی می‌تواند با یک ماه اعلام قبلی از خدمت دولت استعفا کند. استعفا از تاریخی تحقق می‌یابد که وزارتخانه یا موسسه دولتی مربوط مستخدم به موجب حکم رسمی با آن موافقت کند. ماده 65 قانون استخدامی و اداری: در صورتی که مستخدم رسمی مدت دو ماه بدون اطلاع […]
«شمول یا عدم شمول بهره مندی اعضای هیات علمی تمام وقت جغرافیایی دانشکده های داروسازی کشور از مزایای حق محرومیت از مطب» نظریه معاونت حقوقی رئیس جمهور: بازگشت به نامه شماره ۱۲۱/۱۰۱ مورخ ۱۴۰۴/۰۱/۱۹ و مکاتبات منتهی به نامه شماره ۱۰۷/۱۶۶۴ مورخ ۲۱/۰۵/۱۴۰۴ آن وزارتخانه در خصوص «شمول یا عدم شمول بهره مندی اعضای هیات […]
شرایط استفاده از ماموریت آموزشی برای جانبازان و فرزندان شهدا؛ استناد به قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون تسهیلات استخدامی جانبازان و آرای دیوان عدالت اداری همراه با حقوق و مزایا.
پرداخت اضافه‌کاری به بانوان مشمول خدمت پاره‌وقت طبق ماده ۱۵ قانون نحوه اجرای قانون مربوط به خدمت نیمه‌وقت بانوان مصوب دهم آذر ماه ۱۳۶۲ ممنوع می‌باشد. @hospitalaccounting مطالب مرتبط مستندات و نحوه محاسبه اضافه کار پرسنل بیمارستان ممنوعیت پرداخت بیمه در موارد زایمان به روش جراحی سقف اضافه‌کار، منابع مالی و اضافه‌کار واقعی، نه تشویقی […]
تصویب‌نامه شماره ۲۰۷۶۹۱/ت۶۳۹۳۲هـ مورخ ۲۸/۱۲/۱۴۰۳ تصویب‌نامه تعیین نرخ حق بیمه درمان سال ۱۴۰۴ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی- وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح- وزارت صنعت، معدن و تجارت سازمان برنامه و بودجه کشور هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۳/۱۱/۳۱ به پیشنهاد شورای عالی بیمه سلامت کشور و تایید […]
