آیتم‌های موثر بر امتیاز حق شاغل و نحوه محاسبه آن

حق شاغل: آیتم های تاثیرگذار روی امتیاز حق شاغل:

۱. مدرک تحصیلی

۲. سنوات

۳. تجربه

۴. ساعت های آموزشی

۵. امتیاز سرپرستی یا مدیریتی

امتیاز سنوات و تجربه، براساس مدرک تحصیلی که دارین محاسبه میشه به عنوان مثال اگر فردی در ابتدای سال ۹۱ با مدرک فوق دیپلم استخدام شده باشه و در ابتدای سال ۹۵ مدرک لیسانسش اعمال شه، سنوات و تجربه اون ۴ سال با عدد ۲۰ برای سنوات و عدد ۱۲ برای تجربه محاسبه میشه و از اون تاریخ به بعد با امتیاز سنوات و تجربه مقطع لیسانس که ۳۰ و ۱۶ است محاسبه میشه.

به ازای هر ساعت کلاس آموزشی که که میگذرونیم، ۷۵٪ امتیاز بابت ساعت اموزشی میگیریم که تا سقف ۷۵۰ امتیاز ادامه داره. مثلا برای ۴۴۵ ساعت کلاس امتیازش میشه (۴۴۵×۷۵٪)=۳۳۵

کانال تلگرام @hospitalaccounting
منبع : سایت حسابداری بیمارستان