تفاوت امتیاز حق شغل ۵۱۰۰ و ۴۸۰۰ در حکم کارگزینی

حکم صحیح : امتیاز حق شغل 5100

مقایسه دو حکم کارگزینی در بخش «۲۳- حقوق ثابت و فوق العاده ها» با تمرکز بر امتیاز حق شغل.

حکم صحیح: امتیاز حق شغل ۵۱۰۰ بوده و مبلغ آن ۱۵۵۴۴۸۰۰ ریال است.

الف- حقوق ثابت: حق شغل: امتیاز ۵۱۰۰، مبلغ ۱۵۵۴۴۸۰۰ ریال فوق العاده مدیریت: صفر حق شاغل: امتیاز ۳۹۰۰، مبلغ ۱۱۸۸۷۲۰۰ ریال جمع: امتیاز ۹۰۰۰، مبلغ ۲۷۴۳۲۰۰۰ ریال

ب- فوق العاده شغل: امتیاز ۲۲۵۰، مبلغ ۶۸۵۸۰۰۰ ریال ت- مناطق کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا: امتیاز ۲۵، مبلغ ۶۸۵۸۰۰۰ ریال ث- فوق العاده سختی شرایط محیط کار: امتیاز ۱۴۴، مبلغ ۴۳۸۹۱۲ ریال

ج- فوق العاده ویژه: امتیاز ۵۰، مبلغ ۲۳۴۴۲۰۱۶ ریال چ- فوق العاده جذب هیات امنا: امتیاز ۳۵، مبلغ ۱۲۱۵۵۱۱۹ ریال

حکم اشتباه: امتیاز حق شغل ۴۸۰۰ بوده و مبلغ آن ۱۴۶۳۰۴۰۰ ریال است.

الف- حقوق ثابت: حق شغل: امتیاز ۴۸۰۰، مبلغ ۱۴۶۳۰۴۰۰ ریال فوق العاده مدیریت: صفر حق شاغل: امتیاز ۳۹۰۰، مبلغ ۱۱۸۸۷۲۰۰ ریال جمع: امتیاز ۸۷۰۰، مبلغ ۲۶۵۱۷۶۰۰ ریال

ب- فوق العاده شغل: امتیاز ۲۲۵۰، مبلغ ۶۸۵۸۰۰۰ ریال ت- مناطق کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا: امتیاز ۲۵، مبلغ ۶۶۲۹۴۰۰ ریال ث- فوق العاده سختی شرایط محیط کار: امتیاز ۱۴۴، مبلغ ۴۳۸۹۱۲ ریال

ج- فوق العاده ویژه: امتیاز ۵۰، مبلغ ۲۲۸۲۴۷۹۶ ریال چ- فوق العاده جذب هیات امنا: امتیاز ۳۵، مبلغ ۱۱۸۳۵۰۷۹ ریال

نتیجه: تفاوت اصلی دو حکم در امتیاز حق شغل است که در حکم صحیح ۵۱۰۰ و در حکم اشتباه ۴۸۰۰ ثبت شده و همین موضوع بر جمع حقوق ثابت و برخی فوق العاده ها اثر گذاشته است.

کانال تلگرام @hospitalaccounting
منبع : سایت حسابداری بیمارستان