استعلام در خصوص میزان سنوات قابل احتساب در پرداخت پاداش پایان خدمت مستخدم از کار افتاده
پرسش و پاسخ رسمی در خصوص میزان سنوات قابل احتساب در پرداخت پاداش پایان خدمت مستخدم از کار افتاده، به همراه متن کامل اسناد، در ادامه آمده است.
| موضوع استعلام | میزان سنوات قابل احتساب در پرداخت پاداش پایان خدمت مستخدم از کار افتاده |
|---|---|
| شماره پاسخ | ۵۶/ |
| سال | ۱۴۰۳ |
| مرجع پاسخ‌دهنده | اداره کل نظارت بر اجرای بودجه — سازمان برنامه و بودجه کشور |
| متن‌های این صفحه | پرسش، پاسخ |
| اسناد این ردیف در سامانه | ۴ سند |
| بدون متن قابل استخراج | خلاصه |
پرسش — متن استعلام
۹۷۵۴۲/
۱۴۰۳/۰۵/۳۰
دارد
جناب آقای نوروزی
مدیرکل محترم امور اقتصادی و دارایی استان گیلان با سلام و احترام
بازگشت به نامه شماره ۱۱۹/
به استناد مفاد ماده (۷) قانون اصلاح پارهای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی، بانوان شاغل، خانواده‌ها و سایر کارکنان مصوب ۱۳۷۹، ماده (۱) و بند (۱) ماده (۳) قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت و اصلاحیه بعدی آن اصلاح گردیده که به موجب آن، به کارکنان رسمی، ثابت و دارای عناوین مشابه وزارتخانه‌ها، موسسات و شرکتهای دولتی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۰ و...
هنگام بازنشستگی، از کارافتادگی یا فوت در مقابل کلیه سوابق خدمت دولتی به ازای هر سال خدمت معادل یک ماه آخرین حقوق و فوقالعاده‌های دریافتی که ملاک کسور بازنشستگی است، به عنوان پاداش پایان خدمت پرداخت می‌شود.
به موجب بند (ت) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور، پاداش پایان خدمت موضوع قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۵/۲/۲۶، پاداش پایان خدمت کارکنان مشمول ماده (۱۰۷) قانون مدیریت خدمات کشوری با احتساب فوق العاده بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مذکور به مقامات، رؤسا، مدیران و کارکنان کلیه دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۷/۸ و همچنین وزارت اطلاعات، نیروهای مسلح و سازمان انرژی اتمی ایران در ازای هر سال خدمت حداکثر تا سی سال و تا سقف پنج میلیارد و پانصد میلیون (۵.۵۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال خواهد بود. اعمال این بند برای نیروهای مسلح با رعایت تبصره (۳) ماده (۱۱۷) قانون مدیریت خدمات کشوری می‌باشد.
با عنایت به موارد فوق و همچنین مفاد نامه شماره ۶۴۱۵۵۲ مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۶ امور حقوقی و مجلس سازمان اداری و استخدامی کشور (تصویر پیوست) که در پاسخ به استعلام این اداره کل درخصوص پاداش پایان خدمت کارمند متوفی صادر شده است، به نظر این اداره کل، ماده (۷) قانون مذکور به طور ضمنی تبصره (۳) ماده (۱) قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت را در خصوص مستخدمین از کار افتاده مورد اصلاح قرار داده است و پاداش موضوع قانون مزبور و اصلاحیه‌های بعدی آن به کارکنان از کارافتاده، به ازای سالهای واقعی خدمت که مبنای کسر کسور بازنشستگی قرار گرفته، با رعایت کلیه مقررات مربوط قابل پرداخت است.
۹۷۵۴۲/
۱۴۰۳/۰۵/۳۰
دارد
شایان ذکر است، در راستای اجرای مفاد بندهای (۲) و (۳) بخشنامه شماره ۷۸۷۵۶ مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۷ معاون محترم حقوقی، مجلس و استان‌ها سازمان اداری و استخدامی کشور، پاسخ ارائه شده صرفاً در مقام ارائه نظریه مشورتی اعلام می‌گردد و فقط در خصوص سوال مطروحه و در همان دستگاه اعتبار دارد و سایر دستگاه‌های اجرایی نمی‌توانند آن پاسخ را ملاک عمل قرار دهند.
احمد کوهستانی
مدیر کل نظارت بر اجرای بودجه
رونوشت:
- جناب آقای میرانزاده معاون محترم دادستان دیوان محاسبات کشور پیرو مذاکره جنابعالی با جناب آقای دکتر اکرمی خزانه‌دار محترم کل کشور برای استحضار.
- گنجینه استعلامات؛ استخدامی، اداری و تأمین اجتماعی.
پاسخ — نامه صادره
۹۷۵۴۲/
۱۴۰۳/۰۵/۳۰
دارد
جناب آقای نوروزی
مدیرکل محترم امور اقتصادی و دارایی استان گیلان با سلام و احترام
بازگشت به نامه شماره ۱۱۹/
به استناد مفاد ماده (۷) قانون اصلاح پارهای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی، بانوان شاغل، خانواده‌ها و سایر کارکنان مصوب ۱۳۷۹، ماده (۱) و بند (۱) ماده (۳) قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت و اصلاحیه بعدی آن اصلاح گردیده که به موجب آن، به کارکنان رسمی، ثابت و دارای عناوین مشابه وزارتخانه‌ها، موسسات و شرکتهای دولتی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۰ و...
هنگام بازنشستگی، از کارافتادگی یا فوت در مقابل کلیه سوابق خدمت دولتی به ازای هر سال خدمت معادل یک ماه آخرین حقوق و فوقالعاده‌های دریافتی که ملاک کسور بازنشستگی است، به عنوان پاداش پایان خدمت پرداخت می‌شود.
به موجب بند (ت) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور، پاداش پایان خدمت موضوع قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۵/۲/۲۶، پاداش پایان خدمت کارکنان مشمول ماده (۱۰۷) قانون مدیریت خدمات کشوری با احتساب فوق العاده بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مذکور به مقامات، رؤسا، مدیران و کارکنان کلیه دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۷/۸ و همچنین وزارت اطلاعات، نیروهای مسلح و سازمان انرژی اتمی ایران در ازای هر سال خدمت حداکثر تا سی سال و تا سقف پنج میلیارد و پانصد میلیون (۵.۵۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال خواهد بود. اعمال این بند برای نیروهای مسلح با رعایت تبصره (۳) ماده (۱۱۷) قانون مدیریت خدمات کشوری می‌باشد.
با عنایت به موارد فوق و همچنین مفاد نامه شماره ۶۴۱۵۵۲ مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۶ امور حقوقی و مجلس سازمان اداری و استخدامی کشور (تصویر پیوست) که در پاسخ به استعلام این اداره کل درخصوص پاداش پایان خدمت کارمند متوفی صادر شده است، به نظر این اداره کل، ماده (۷) قانون مذکور به طور ضمنی تبصره (۳) ماده (۱) قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت را در خصوص مستخدمین از کار افتاده مورد اصلاح قرار داده است و پاداش موضوع قانون مزبور و اصلاحیه‌های بعدی آن به کارکنان از کارافتاده، به ازای سالهای واقعی خدمت که مبنای کسر کسور بازنشستگی قرار گرفته، با رعایت کلیه مقررات مربوط قابل پرداخت است.
۹۷۵۴۲/
۱۴۰۳/۰۵/۳۰
دارد
شایان ذکر است، در راستای اجرای مفاد بندهای (۲) و (۳) بخشنامه شماره ۷۸۷۵۶ مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۷ معاون محترم حقوقی، مجلس و استان‌ها سازمان اداری و استخدامی کشور، پاسخ ارائه شده صرفاً در مقام ارائه نظریه مشورتی اعلام می‌گردد و فقط در خصوص سوال مطروحه و در همان دستگاه اعتبار دارد و سایر دستگاه‌های اجرایی نمی‌توانند آن پاسخ را ملاک عمل قرار دهند.
احمد کوهستانی
مدیر کل نظارت بر اجرای بودجه
رونوشت:
- جناب آقای میرانزاده معاون محترم دادستان دیوان محاسبات کشور پیرو مذاکره جنابعالی با جناب آقای دکتر اکرمی خزانه‌دار محترم کل کشور برای استحضار.
- گنجینه استعلامات؛ استخدامی، اداری و تأمین اجتماعی.
منبع : سازمان برنامه و بودجه کشور — سایر استعلامات
سایت حسابداری بیمارستان
کانال تلگرام @hospitalaccounting
منبع : سایت حسابداری بیمارستان
کانال تلگرام @hospitalaccounting