استعلام در خصوص امکان پرداخت مابهالتفاوت پاداش پایان خدمت بر اساس آخرین حکم کارگزینی (اعاده به خدمت) بابت بازنشستگی اول که پاداش مربوط به سنوات آن (سی سال) قبلاً به جانبازان موصوف پرداخت شده است
پرسش و پاسخ رسمی در خصوص امکان پرداخت مابهالتفاوت پاداش پایان خدمت بر اساس آخرین حکم کارگزینی (اعاده به خدمت) بابت بازنشستگی اول که پاداش مربوط به سنوات آن (سی سال) قبلاً به جانبازان موصوف پرداخت شده است، به همراه متن کامل اسناد، در ادامه آمده است.
| موضوع استعلام | امکان پرداخت مابهالتفاوت پاداش پایان خدمت بر اساس آخرین حکم کارگزینی (اعاده به خدمت) بابت بازنشستگی اول که پاداش مربوط به سنوات آن (سی سال) قبلاً به جانبازان موصوف پرداخت شده است |
|---|---|
| شماره پاسخ | ۵۶/ |
| سال | ۱۴۰۲ |
| مرجع پاسخ‌دهنده | اداره کل نظارت بر اجرای بودجه — سازمان برنامه و بودجه کشور |
| متن‌های این صفحه | خلاصه، پرسش، پاسخ |
| اسناد این ردیف در سامانه | ۳ سند |
خلاصه پرسش
آیا پرداخت مابه التفاوت پاداش پایان خدمت بر اساس آخرین حکم کارگزینی به جانباز اعاده به خدمت شده که در زمان بازنشستگی اول پاداش مربوط به سنوات آن(سی سال)قبلاً به جانبازان موصوف پرداخت شده باشد ،امکان‌پذیر است؟
ارائه شده.است
خلاصه پاسخ
با عنایت به مفاد(ماده۴)قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان ،انقلاب اسلامی(ماده۶۰)قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران و (تبصره۴()ماده۱)آیین(نامه اجرایی مواد۳۸(،)۳۹(،)۴۰(،)۵۳()و۵۵) قانون مذکور و نظریه شماره ۱۵۵۵۴۵/
پرسش — متن استعلام
وزارت امور اقتصادی و دارایی
شماره ثبت :224027
تاریخ :1402/11/15
پاسخ — نامه صادره
۲۲۷۳۲۵/
۱۴۰۲/۱۱/۱۸
دارد
جناب آقای بصرائی
ذیحساب و مدیر کل محترم امور مالی وزارت امور خارجه با سلام و احترام
بازگشت به نامه شماره ۸۳۰/
با عنایت به ماده (۴) قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب ۱۳۷۴، دستگاه‌های مشمول قانون مکلفند حسب درخواست جانبازانی که تا تصویب این قانون در خدمت دستگاه بوده‌اند فقط برای یکبار نسبت به اعاده به خدمت آنان اقدام نمایند و به موجب ماده (۶۰) قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران، دستگاه‌های موضوع ماده (۲) قانون مکلفند حسب درخواست جانبازان و آزادگانی همسران و فرزندان شهدا که قبل از تصویب این قانون در خدمت دستگاه بوده و قطع همکاری نموده‌اند، صرفاً برای یک بار نسبت به اعاده به خدمت آنان اقدام نمایند. به علاوه طبق بند (چ( ماده )۸۷) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه و تبصره ذیل آن، جانبازانی که قبل از تصویب این قانون به صورت پیش از موعد یا عادی و بدون سنوات ارفاقی بازنشسته شده‌اند با رعایت شرط سنی کمتر از شصت و پنج سال می‌توانند به خدمت اعاده و با تکمیل خدمت سی و پنج ساله خود و با رعایت شرایط عمومی به بازنشستگی نایل آیند. در صورت دریافت پاداش پایان خدمت در بازنشستگی اول، پاداش مذکور مربوط به آن سنوات، مجدداً به این افراد تعلق نمی‌گیرد. همچنین مطابق تبصره (۴( ماده (۱) آیین نامه اجرایی مواد )۳۸)، (۳۹(، (۴۰)، (۵۳) و )۵۵) قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران موضوع (تصویب‌نامه شماره /۳۳۸۵۰ت۵۸۴۳۱ه مورخ ۱۴۰۱/۳/۳هیأت محترم وزیران)، برخورداری از پاداش پایان خدمت تنها برای یکبار امکان‌پذیر است. در صورتی که مشمولان موضوع ماده (۱) این آیین‌نامه قبًلا بازنشسته شده و دوباره در چارچوب قوانین و مقررات، اشتغال به کار پیدا کرده و سپس بازنشسته شوند، پاداش پایان خدمت فقط در مورد سنوات خدمت جدید اشتغال محاسبه و پرداخت می‌گردد. در هر حال، در مجموع پرداخت پاداش پایان خدمت حداکثر به ازای سی سال خدمت امکان‌پذیر است. به علاوه اساس مفاد نظریه شماره ۳۴۱۴۲/
۲۲۷۳۲۵/
۱۴۰۲/۱۱/۱۸
دارد
با توجه به موارد فوق، هیأت تخصصی دیوان عدالت اداری به موجب رأی شماره ۱۰۳۵۰ مورخ ۱۳۹۸/۷/۱۰ در راستای مفاد بند (ب( ماده )۸۴) قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ و اصلاحات بعدی آن و به استناد مفاد بند (چ( ماده )۸۷) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه مصوب ۱۳۹۵ و تبصره ذیل آن، شکایت شاکی در رابطه با بند ۱-۶ بخشنامه شرکت مادر تخصصی توانیر که مقرر داشته است: «پاداش سنوات پرداختی جانبازانی که بر اساس ظرفیت‌های قانونی و رأی کمیسیون ماده (۱۶) قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی بازگشت به کار می‌شوند به آنان (استحقاقی-تشویقی) قابل استرداد نبوده و در صورت اشتغال مجدد صرفاً از پاداش سنوات استحقاقی مدت خدمت اشتغال مجدد بعد از بازنشستگی برخوردار می‌گردند» را رد نموده است. لذا در راستای حکم بند (چ( ماده )۸۷) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه، در زمان بازنشستگی بعدی جانباز اعاده به خدمت شده، صرفاً مابهالتفاوت پاداش پایان خدمت مربوط به سنوات پس از اعاده به خدمت مطابق مقررات محاسبه و پرداخت می‌شود و مابهالتفاوت پاداش پایان خدمت برای سنوات خدمت مربوط به بازنشستگی اول که پاداش مربوط به سنوات آن قبًلا به جانبازان پرداخت شده است، پرداخت نمی‌گردد. ضمن اینکه چنانچه در بازنشستگی اول پاداش پایان خدمت را به ازای سی سال خدمت دریافت نموده باشند، در زمان بازنشستگی دوم پرداخت پاداش پایان خدمت و یا پرداخت مابهالتفاوت موضوعیت ندارد.
شایان ذکر است، در راستای اجرای مفاد بندهای (۲( و )۳) بخشنامه شماره ۷۸۷۵۶ مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۷ معاون محترم حقوقی، مجلس و استان‌ها سازمان اداری و استخدامی کشور، پاسخ ارائه شده صرفاً در مقام ارائه نظریه مشورتی اعلام می‌گردد و فقط در خصوص سوال مطروحه و در همان دستگاه اعتبار دارد و سایر دستگاه‌های اجرایی نمی‌توانند آن پاسخ را ملاک عمل قرار دهند.
احمد کوهستانی
مدیر کل نظارت بر اجرای بودجه
رونوشت:
- گنجینه استعلامات؛ اداری، استخدامی و تأمین اجتماعی.
منبع : سازمان برنامه و بودجه کشور — سایر استعلامات
سایت حسابداری بیمارستان
کانال تلگرام @hospitalaccounting
منبع : سایت حسابداری بیمارستان
کانال تلگرام @hospitalaccounting