حسابداری و امور مالی بیمارستانبخشنامه، تعرفه و محاسبات حقوق
جست‌وجوخبرنامه
دسته‌بندی

کارگزینی

۷۷ مطلب آخرین به‌روزرسانی: ۲۰ تیر ۱۴۰۵

پاسخ به سوالات دانشگاه های علوم پزشکی درباره آیین نامه مهندسی مشاغل ۱۴۰۴

سئوالات همکاران دانشگاه/دانشکده های علوم پزشکی در خصوص آیین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل سال ۱۴۰۴/۰۱/۲۷ مورخ شماره یک متن فایل بسمه تعالی سئوالات همکاران دانشگاه/دانشکده های علوم پزشکی در خصوص آیین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل سال ۱۴۰۴ ۱- باتوجه به اینکه تا الان برای مقطع دکترا مجوزی ندادیم، برای درج مدرکشون به عنوان […]

کارگزینی۲۰ تیر ۱۴۰۵۷ دقیقه مطالعه

ابلاغ اصلاح آیین‌نامه مهندسی مشاغل کارکنان علوم پزشکی از ۱۴۰۴

بخشنامه اصلاح آیین نامه مهندسی مشاغل کارکنان علوم پزشکی جهت اجرا به واحدهای زیرمجموعه ابلاغ شد. اجرا از ابتدای ۱۴۰۴ و پس از صدور احکام افزایش حقوق و مزایا متن فایل بسمه تعالی آئین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی بهمن ماه ۱۴۰۳ سیف اله […]

کارگزینی۲۰ تیر ۱۴۰۵۳۱ دقیقه مطالعه

بخشنامه مزد ۱۴۰۴ و دستورالعمل کارگاه‌های طرح طبقه‌بندی مشاغل

بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۴ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی – وزیر بخشنامه شماره: ۲۳۱۷۱۱ – تاریخ: ۱۴۰۳/۱۲/۲۵ بخشنامه شورای عالی کار درباره تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۴ شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۵ پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل […]

حقوق و دستمزدکارگزینی۲۰ تیر ۱۴۰۵۷ دقیقه مطالعه

تاکید بر استفاده مادران شاغل از مرخصی و دورکاری

ارسال نظر سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص تاکید بر امکان استفاده از مرخصی و دورکاری کارکنان دولت از جمله مادران شاغل معاونت امور زنان و خانواده – ریاست جمهوری شماره: ۱۵۹۶۸۸ تاریخ: ۱۴۰۳/۱۰/۱۸ ساعت: ۱۴:۴۰ مشاوران محترم امور زنان و خانواده دستگاه‌های اجرایی مدیران کل محترم امور بانوان و خانواده استانداری‌های سراسر کشور […]

کارگزینی۲۰ تیر ۱۴۰۵۲ دقیقه مطالعه

ضمائم کتاب مهندسی مشاغل ۱۴۰۰ و شرایط احراز مشاغل در دانشگاه های علوم پزشکی

دستورالعمل های مرتبط با رفع ابهام و شرایط احراز مشاغل https://mrd.behdasht.gov.ir/%D8%B6%D9%85%D8%A7%D8%A6%D9%85-%DA%A9%D8%AA%D8%A7%D8%A8-%D8%B3%D8%A7%D9%84-1400 کانال تلگرام @hospitalaccountingمنبع : سایت حسابداری بیمارستان

کارگزینی۲۰ تیر ۱۴۰۵۱ دقیقه مطالعه

📌آیا پرسنل  تبصره ۴ که در حال حاضر به کارکنان مشمول قانون کار تبدیل وضعیت شده‌اند، می‌توانند نسبت به سال‌های گذشته (از زمان اشتغال تا قبل از صدور دادنامه ۱۴۰۰/۱۲/۱۷) علیه دانشگاه علوم پزشکی طرح دعوی کرده و مطالبه مابه‌التفاوت عیدی بر مبنای ضوابط قانون کار را داشته باشند یا خیر؟

آیا پرسنل تبصره ۴ که در حال حاضر به کارکنان مشمول قانون کار تبدیل وضعیت شده‌اند، می‌توانند نسبت به سال‌های گذشته (از زمان اشتغال تا قبل از صدور دادنامه ۱۴۰۰/۱۲/۱۷) علیه دانشگاه علوم پزشکی طرح دعوی کرده و مطالبه مابه‌التفاوت عیدی بر مبنای ضوابط قانون کار را داشته باشند یا خیر؟ به موجب ماده ۱۳ […]

حقوق و دستمزدرسیدگی به اسنادکارگزینی۲۴ آذر ۱۴۰۴۲ دقیقه مطالعه

ضوابط استفاده از مرخصی استعلاجی در موارد بیماری کارکنان

ماده 79‌آیین نامه اداری استخدامی کارکنان غیرهیات علمی کارمندان موسســه درصورت ابتلا به بیماری که مانع از انجام خدمت شود تا ســه روز با گواهی پزشک معالج و تایید پزشک معتمد موسسه و مازاد بر سه روز تا سقف چهار ماه با تایید شورای پزشکی، میتوانند از مرخصی استعلاجی استفاده نمایند. تبصره ـ در صورت […]

کارگزینی۲۴ آبان ۱۴۰۴۱ دقیقه مطالعه

شرایط استفاده از ماموریت آموزشی (جانبازان و فرزندان شهدا)

شرایط استفاده از ماموریت آموزشی برای جانبازان و فرزندان شهدا؛ استناد به قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون تسهیلات استخدامی جانبازان و آرای دیوان عدالت اداری همراه با حقوق و مزایا.

حقوق و دستمزدذیحسابرسیدگی به اسنادکارگزینینظارت و پایش عملکرد۶ مهر ۱۴۰۴۲ دقیقه مطالعه

سابقه بیمه مرخصی بدون حقوق کارکنان غیر هیات علمی علوم پزشکی

طبق ماده ۳۹ قانون مدیریت خدمات کشوری: مدت مرخصی بدون حقوق جزو سابقه خدمت کارمندان محسوب نمی‌شود مگر اینکه در طی این مدت حق بیمه و کسور بازنشستگی سهم خود و کارفرما را از طریق دستگاه مربوط پرداخت کرده باشند که در این صورت این مدت به عنوان سابقه خدمت محسوب می‌شود و در دوره […]

کارگزینی۶ مهر ۱۴۰۴۱ دقیقه مطالعه

مرخصی اضطراری کارکنان غیرهیات علمی علوم پزشکی

ماده ۷۴ آیین نامه اداری استخدامی کارکنان غیرهیات علمی به منظور تحکیم و تکریم نهاد خانواده، کارمندان موسسه در موارد ذیل حق برخورداری از هفت روز مرخصی اضطراری علاوه بر سقف مرخصی استحقاقی سالانه را دارند. مرخصی مذکور قابل ذخیره یا بازخرید نمی‌باشد. الف ـ ازدواج دائم کارمند، ب ـ ازدواج فرزند کارمند، ج ـ […]

کارگزینی۶ مهر ۱۴۰۴۱ دقیقه مطالعه