نحوه محاسبه کمک هزینه فوت و مستندات مورد نیاز سند مربوطه

مدارک موردنیاز:

نامه امور اداری مبنی بر فوت

اصل و فتوکپی شناسنامه متوفی (کپی از تمام صفحات) همراه با مهر فوت

کپی خلاصه رونوشت گواهی فوت و نامه انحصار وراثت

کپی صفحه اول و دوم شناسنامه گیرنده/گیرندگان وجه

کپی آخرین حکم کارگزینی و فیش حقوقی پرسنل و مشخصات گیرنده یا گیرندگان وجه

دستور پرداخت رئیس واحد

الف: فصل ششم ب: مالیات ندارد ج: تامین اعتبار از محل جاری و اختصاصی کد حساب: 760902 سال جاری کد حساب: 772102 سنواتی

کمک هزینه فوت در سال 1404 مبلغ 46,360,000 ریال می‌باشد (ضریب شغلی 5795 * امتیاز 8000). به استناد نامه شماره 159720 مورخ 1403/10/04 معاونت توسعه دانشگاه، کمک هزینه کفن و دفن شامل فوت کارمند و افراد تحت تکفل (همسر، فرزند، پدر، مادر) طبق شرایط ذیل می‌باشد:

1- کمک هزینه کفن و دفن شامل کارکنان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و افراد تحت تکفل آنان می‌باشد.

2- کارکنان پیمانی مشمول صندوق تامین اجتماعی که کمتر از دو سال سابقه بیمه دارند، پس از استعلام مبنی بر عدم شمول از طریق تامین اجتماعی، می‌توانند مشمول دریافت کمک هزینه از طریق واحد محل دریافت حقوق خود گردند.

3- کمک هزینه کفن و دفن کارکنان قراردادی دارای 720 روز سابقه پرداخت بیمه، توسط بیمه تامین اجتماعی پرداخت می‌گردد.

همه مزایا در یک صفحه: فهرست کامل مزایای غیرمستمر و امور رفاهی کارکنان، هر ۲۴ ماده با مبلغ سال ۱۴۰۵ و مستند هر کدام، اینجاست — مزایای غیرمستمر و امور رفاهی کارکنان دانشگاه‌های علوم پزشکی.

4- در صورت فوت فرزند تحت تکفل کارکنان قراردادی، کمک هزینه کفن و دفن از طریق واحد دریافت حقوق پرداخت خواهد شد.

5- به استناد نامه شماره 344191 مورخ 1394/08/17 در خصوص پرداخت کمک هزینه کفن و دفن زنان وظیفه‌بگیر (زنانی که پس از فوت شوهر شاغل یا بازنشسته حقوق ایشان را دریافت می‌کنند)، بدین وسیله به آگاهی می‌رساند این افراد پس از فوت و در صورت داشتن فرزندی که از حقوق پدر استفاده کند، مشمول کمک هزینه کفن و دفن می‌گردند.

امور مالی علوم پزشکی شیراز

کانال تلگرام @hospitalaccounting
منبع : سایت حسابداری بیمارستان