استعلام در خصوص مبنای محاسبه وجوه مرخصی استفاده نشده، پاداش پایان خدمت یا وجوه بازخریدی کارمند آماده به خدمت

پرسش و پاسخ رسمی در خصوص مبنای محاسبه وجوه مرخصی استفاده نشده، پاداش پایان خدمت یا وجوه بازخریدی کارمند آماده به خدمت، به همراه متن کامل اسناد، در ادامه آمده است.

موضوع استعلام	مبنای محاسبه وجوه مرخصی استفاده نشده، پاداش پایان خدمت یا وجوه بازخریدی کارمند آماده به خدمت
شماره پاسخ	۵۶/۴۲۲۷۵
سال	۱۴۰۴
مرجع پاسخ‌دهنده	اداره کل نظارت بر اجرای بودجه — سازمان برنامه و بودجه کشور
متن‌های این صفحه	خلاصه، پرسش، پاسخ
اسناد این ردیف در سامانه	۳ سند

خلاصه پرسش

مبنای محاسبه و پرداخت وجوه مرخصی استفاده نشده،

پاداش پایان خدمت یا وجوه بازخریدی کارمندانی که قبل از

صدور حکم بازنشستگی و یا بازخریدی آماده به خدمت

شد هاند و برابر حکم کارگزینی تنها از حقوق ثابت

بهر همندمیباشند، چیست؟

خلاصه پاسخ

با عنایت به مفاد نامه شماره 68522 مورخ 1404/3/6 امور نظام‌های

پرداخت و جبران خدمت سازمان اداری و استخدامی کشور:

بر اساس تبصره(1)ماده(221)قانون مدیریت خدمات کشوری، در دوران

آمادگی به خدمت، به کارمندان مزبور حقوق ثابت پرداخت خواهد شد و

در صورت عدم اشتغال در دستگا های اجرایی دیگر کارمندان آماده به

خدمت در صورت دارا بودن شرایط بازنشستگی، بازنشسته و در

غیر اینصورت با دریافت یک ماه و نیم حقوق و مزایای مستمر به ازاء

هر سال خدمت و وجوه مرخصی‌های ذخیره شده بازخرید خواهند شد.

با توجه به اینکه در تبصره مذکور برای محاسبه وجوه مرخصی ذخیره شده

و بازخریدی به حقوق و مزایای مستمر اشاره شده است، بنابراین

آخرین حکم کارگزینی کارمند قبل از ورود به دوران حالت آمادگی به

خدمت، ملاک عمل خواهد بود. مطابق بند(ز)ماده(82)قانون برنامه

پنجساله هفتم پیشرفت، برقراری مستمری بازنشستگان برای کلیه

بیمه شدگان صندوق‌های بازنشستگی(اعم از کشوری، لشکری،

تأمین اجتماعی و سایر صندوق‌های بازنشستگی دستگا هها، نهادها و

بانکها)بر مبنای میانگسن دو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی

دریافتی که دارای کسور بازنشستگی با اعمال ضریب حقوق سال

بازنشستگی است، می‌باشد.

پرسش — متن استعلام

۱۴۰۴/۰۲/۰۹

۱۰۵/۱۵/۱۶۶۹

دارد

“ سرمایه‌گذاری برای تولید”

جناب آقای کوهستانی

مدیر کل محترم نظارت بر اجرای بودجه

با سلام و احترام؛

همچنانکه مستحضرید »وجوه مرخصی استفاده نشده« کارکنان، در هنگام بازنشستگی، بازخریدی یا قطع رابطه استخدامی (به هر علت)، بر مبنای آخرین حکم کارگزینی ایشان محاسبه و پرداخت می شود. نظر به اینکه مبنای محاسبه و پرداخت »وجوه مرخصی استفاده نشده«، »پاداش پایان خدمت یا وجوه بازخریدی« مستخدم بازنشسته یا بازخریدی که قبل از صدور حکم بازنشستگی یا بازخریدی (حسب مورد)، در حالت »آماده به خدمت« قرار داشته و برابر حکم کارگزینی مربوط، صرفاً از »حقوق ثابت« بهره مند بوده است، مورد ابهام ذیحسابان استان می باشد. در این راستا، ضمن تکمیل فرم مشخصات استعلام (پیوست)، خواهشمند است در اجرای ماده ۹۴ قانون محاسبات عمومی کشور، بررسی و اعلام نظر فرمایند که آیا وجوه مزبور بر مبنای آخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال (قبل از آمادگی به خدمت) کارمند محاسبه خواهد شد یا بر مبنای آخرین حکم کارگزینی قبل از بازنشستگی یا بازخریدی (حسب مورد) که مربوط به دوران »آمادگی به خدمت« بوده و صرفاً مشتمل بر حقوق ثابت می باشد؟ واقف به‌روزی

نماینده وزیر و مدیرکل امور اقتصادی و دارایی استان آذربایجان شرقی

پاسخ — نامه صادره

۴۲۲۷۵/۵۶

۱۴۰۴/۰۳/۱۱

دارد

/

جناب آقای به‌روزی

مدیر کل محترم امور اقتصادی و دارایی استان آذربایجان شرقی با سلام و احترام

پیرو رونوشت نامه شماره ۵۶/۲۵۲۴۳ مورخ ۱۴۰۴/۲/۲۰ در خصوص »مبنای محاسبه وجوه مرخصی استفاده نشده، پاداش پایان خدمت یا وجوه بازخریدی کارمند آماده به خدمت«، به پیوست تصویر نامه شماره ۲۲۵۸۶ مورخ ۱۴۰۴/۳/۶ امور نظام‌های پرداخت و جبران خدمت سازمان اداری و استخدامی کشور که در پاسخ به استعلام این اداره کل صادر شده است، برای استحضار و بهره‌برداری ارسال می‌شود.

احمد کوهستانی

مدیر کل نظارت بر اجرای بودجه

رونوشت:

- گنجینه استعلامات؛ استخدامی، اداری و تأمین اجتماعی.

منبع : سازمان برنامه و بودجه کشور — سایر استعلامات
سایت حسابداری بیمارستان
کانال تلگرام @hospitalaccounting

منبع : سایت حسابداری بیمارستان
کانال تلگرام @hospitalaccounting