حسابداری و امور مالی بیمارستانبخشنامه، تعرفه و محاسبات حقوق
جست‌وجوخبرنامه
حقوق و دستمزد

نحوه پرداخت حقوق و مزایای کارکنان انتقالی در سال ۱۴۰۴

زمان مطالعه: ۲ دقیقه۱٬۶۴۷ بازدید

ماده ۳ بند ۵ ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور در صورت انتقال کارکنان (رسمی، پیمانی و قراردادی)، اعتبار حقوق، عیدی و مزایای مستمر آنان تا پایان سال ۱۴۰۴ توسط دستگاه اجرایی مبدا (تابعه ملی/استانی) پرداخت می‌شود. مزایای غیرمستمر (جانبی) از جمله اضافه‌کار، رفاهی و سایر پرداخت‌های کارگزینی (پرسنلی) از زمان انتقال، توسط دستگاه اجرایی مقصد (تابعه ملی/استانی) پرداخت می‌گردد. سازمان مکلف است اعتبار حقوق و مزایای کارکنان انتقال‌یافته (رسمی، پیمانی و قراردادی) در سال ۱۴۰۴ را، ضمن هماهنگی با دستگاه‌های اجرایی مبدا و مقصد، در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور پیش‌بینی نماید.

مزایای ماده ۳۹ در حکم حقوقی مقصد، موارد زیر به عنوان حقوق غیرمستمر پرسنل انتقالی پرداخت می‌شود:(غیر خزانه ای)

1. فوق‌العاده بدی آب و هوا

2. فوق‌العاده محرومیت از تسهیلات زندگی

3. فوق‌العاده محل خدمت

4. فوق‌العاده نوبت‌کاری

5. فوق‌العاده سختی شرایط محیط کار

همچنین، اضافه کار، حق مسکن، عیدی، بن غیرنقدی، حق لباس و… نیز در واحد مقصد محاسبه و پرداخت می‌گردد.

به دلیل این‌که ممکن است بعضی از آیتم‌ها به اشتباه در واحد مبدا به پرسنل پرداخت گردد، حتما فیش حقوقی ماهانه را دریافت و ضمیمه سند کنید.

@hospitalaccounting

کانال تلگرام @hospitalaccounting
منبع : سایت حسابداری بیمارستان

نظر شما

نظر شما پس از بررسی منتشر می‌شود. ایمیل‌تان هرگز روی سایت نمایش داده نمی‌شود.