آیین نامه اجرایی سنوات ارفاقی همسران و فرزندان شاغل شهدا و ایثارگران
این آیین‌نامه در اجرای بند «خ» ماده ۷۸ قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و به منظور استفاده همسران و فرزندان شاغل شهدا و ایثارگران از سنوات ارفاقی بازنشستگی تدوین شده است.
تعاریف و اصطلاحات
- قانون: قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران مصوب سال ۱۳۸۶.
- افراد مشمول: همسران و فرزندان شاغل شهدا در دستگاه‌های موضوع ماده ۲ قانون که مشترک یکی از صندوق‌های بیمه‌گر باشند. مرجع تشخیص ایثارگران، بنیاد شهید و امور ایثارگران است.
- صندوق بیمه‌گر: صندوق‌های بیمه و بازنشستگی که افراد مشمول، مشترک یا عضو آن هستند.
- سابقه خدمت قابل قبول: سنواتی که به موجب قوانین و مقررات مربوط به عنوان سابقه خدمت قابل قبول و بیمه‌پردازی محسوب شده و حق بیمه آن نیز به صندوق بیمه‌گر پرداخت شده است.
- هزینه‌های سنوات ارفاقی: شامل حق بیمه سنوات ارفاقی و حقوق بازنشستگی ناشی از سنوات ارفاقی به شرح مقرر در این آیین‌نامه.
شرایط استفاده از سنوات ارفاقی (ماده ۲)
افراد مشمول در صورت دارا بودن حداقل بیست و دو سال سابقه خدمت قابل قبول و بدون شرط سنی می‌توانند درخواست بازنشستگی خود را با استفاده از سنوات ارفاقی (حداکثر به مدت هشت سال) ارائه نمایند. در هر صورت، مجموع سنوات مذکور با احتساب سنوات ارفاقی باید حداقل سی سال باشد.
فرآیند بررسی درخواست (ماده ۳)
افراد مشمول جهت استفاده از مزایای مقرر می‌توانند درخواست خود را به دستگاه متبوع تسلیم نمایند. دستگاه مکلف است ظرف دو ماه از تاریخ وصول درخواست، نسبت به بررسی، احراز شرایط و ارسال آن به صندوق بیمه‌گر اقدام نماید.
- تبصره ۱: افراد مشمول شاغل در دستگاه‌های موضوع بند «ب» ماده ۲ قانون، در صورتی که مشمول قانون تامین اجتماعی باشند، می‌توانند درخواست خود را به شعبه محل پرداخت حق بیمه سازمان تامین اجتماعی تسلیم نمایند.
- تبصره ۲: صندوق بیمه‌گر مکلف است ظرف یک ماه از تاریخ وصول درخواست، نسبت به بررسی و محاسبه هزینه‌های سنوات ارفاقی و اعلام آن به فرد مشمول یا دستگاه مربوط حسب مورد اقدام نماید.
تامین و واریز هزینه‌ها (ماده ۴)
دستگاه‌های موضوع بند «الف» ماده ۲ قانون مکلفند هزینه‌های سنوات ارفاقی را حسب اعلام صندوق بیمه‌گر، از محل منابع یا اعتبارات مصوب مربوط دستگاه به صورت کامل و یکجا به حساب صندوق بیمه‌گر واریز نموده و مدارک را به همراه رسید واریزی برای برقراری مستمری بازنشستگی به صندوق مذکور ارسال نمایند. استفاده از مزایای این آیین‌نامه در خصوص بیمه‌شده شاغل در دستگاه موضوع بند «ب» ماده ۲ قانون، منوط به پیش‌بینی اعتبار لازم در قوانین بودجه است.
نحوه محاسبه هزینه‌های سنوات ارفاقی (ماده ۵)
حق بیمه سنوات ارفاقی عبارت است از: آخرین حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی، ضربدر مدت سنوات ارفاقی به ماه، ضربدر نرخ حق بیمه مقرر در صندوق مربوط.
تبصره: مبنای محاسبه و پرداخت مستمری بازنشستگی مشمولان این آیین‌نامه، میانگین دو سال آخر حقوق و مزایای دریافتی فرد مشمولی است که دارای کسور بازنشستگی بوده و حق بیمه آن نیز به صندوق بیمه‌گر ذی‌ربط پرداخت شده باشد.
مثال محاسبه هزینه عهده سازمان
- A = حقوق مشمول بازنشستگی ضربدر ۲۲٫۵ درصد، تقسیم بر ۳۰، ضربدر تعداد روز ارفاقی.
- B = حقوق مشمول تقسیم بر ۳۰، ضربدر تعداد روز ارفاقی.
- کل هزینه عهده سازمان = A + B.
دانلود فایل کامل (PDF): آیین‌نامه اجرایی سنوات ارفاقی همسران و فرزندان شاغل شهدا و ایثارگران (
کانال تلگرام @hospitalaccounting
منبع : سایت حسابداری بیمارستان