جدول پستهای سازمانی مرکز مدیریت حوادث و فوریتهای پزشکی مشمول فوقالعاده سختی شرایط محیط کار و فوقالعاده نوبتکاری
جدول پستهای سازمانی شاغل در مرکز مدیریت حوادث که مشمول دریافت فوقالعاده سختی شرایط محیط کار و فوقالعاده نوبت کاری میشوند
| ردیف | پست سازمانی | فوقالعاده سختی شرایط محیط کار | فوقالعاده نوبتکاری |
|---|---|---|---|
| ۱ | کارشناس هماهنگی فوریتهای پزشکی | ۶۴۸ | ۴۰۰ |
| ۲ | کارشناس نظارت و ارزیابی فوریتهای پزشکی | ۶۴۸ | ۴۰۰ |
| ۳ | کارشناس پیشگیری از حوادث و ارتقا ایمنی | ۴۶۸ | ۴۰۰ |
| ۴ | کارشناس آموزش فوریتهای پزشکی | ۴۶۸ | ۴۰۰ |
| ۵ | کارشناس نظارت بر امر آمبولانس و تجهیزات فوریتهای پزشکی | ۶۴۸ | ۴۰۰ |
| ۶ | کارشناس مسئول خدمات درمانی و هماهنگی اورژانس | ۶۴۸ | ۶۰۰ |
| ۷ | کارشناس خدمات درمانی و هماهنگی اورژانس | ۶۴۸ | ۶۰۰ |
| ۸ | کارشناس فوریتهای پزشکی و تروما | ۶۴۸ | ۶۰۰ |
| ۹ | کارشناس حوادث غیر مترقبه | ۶۴۸ | ۴۰۰ |
| ۱۰ | کارشناس نظارت و ارزشیابی | ۶۴۸ | ۴۰۰ |
| ۱۱ | کارشناس امور پایگاهها و آمبولانس خصوصی | ۶۴۸ | ۶۰۰ |
| ۱۲ | کارشناس ستاد هدایت و امداد رسانی فوریتهای پزشکی | ۶۴۸ | ۶۰۰ |
| ۱۳ | کارشناس مرکز ارتباطات و هماهنگی | ۶۴۸ | ۶۰۰ |
| ۱۴ | اپراتور بیسیم و تلفن | ۶۴۸ | ۶۰۰ |
نکات
- ارقام جدول امتیاز است و با ضریب ریالی سال به ریال تبدیل میشود.
- روش محاسبه فوقالعاده سختی کار و نوبتکاری: دستورالعمل اجرایی فوقالعاده سختی شرایط محیط کار و نوبتکاری.
منبع
مجموعه تنقیحی قوانین و مقررات مالی-معاملاتی و اداری-استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی-درمانی کشور، مرکز ملی تحقیقات حقوق سلامت، ویرایش ۱۴۰۳، صفحه ۵۵۵ و ۵۵۶ — متن کامل مجموعه تنقیحی
منبع : سایت حسابداری بیمارستان
کانال تلگرام @hospitalaccounting