دستورالعمل تعیین ضوابط اعطای مرخصی بدون حقوق کارکنان غیرهیأت علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی
«دستورالعمل تعیین ضوابط اعطاء مرخصی بدون حقوق کارکنان غیرهیات علمی »
تبصره ۲ ماده ۷۸ آیین‌نامه اداری، استخدامی و تشکیلاتی کارکنان غیر هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی
این دستورالعمل در اجرای مفاد تبصره ۲ ماده ۷۸ آیین‌نامه اداری، استخدامی و تشکیلاتی کارکنان غیر هیات علمی به منظور تعیین ضوابط اعطاء مرخصی بدون حقوق بدون محدودیت زمان در ۱۰ ماده و ۲ تبصره به شرح ذیل باتاریخ اجرای ۱۳۹۱/۱/۱ به تصویب هیات امناء موسسه رسید.
ماده ۱. مرخصی بدون حقوق بدون محدودیت زمان، موافقت موسسه با تقاضای کارمندان جهت استفاده از مرخصی بدون حقوق خارج از محدودیت‌های زمانی مندرج در ماده ۷۸ آیین‌نامه اداری استخدامی است که از تاریخ اجرای حکم کارگزینی شروع و تا زمان حصول شرایط بازنشستگی برابر ضوابط صندوق بازنشستگی مربوطه تداوم خواهد داشت.
ماده ۲. کارمندان رسمی قطعی و پیمانی مشمول ضوابط این دستورالعمل می‌باشند، مشروط به انکه تعهدات خود را نسبت به موسسه انجام داده باشند.
ماده ۳. بهره مندی از مرخصی بدون حقوق بدون محدودیت زمان منوط به استفاده از کلیه مرخصی‌های استحقاقی ذخیره شده فرد می‌باشد.
تبصره- افرادی که در طول سنوات خدمت از مرخصی بدون حقوق استفاده نموده‌اند مانعی برای شمولیت این دستورالعمل نخواهد بود.
ماده ۴. اعطای مرخصی بدون حقوق بدون محدودیت زمان منوط به تسویه حساب مالی و اموالی خواهد بود.
ماده ۵. این دستورالعمل در طول اجرای قانون برنامه پنجم توسعه قابل اجرا خواهد بود و در صورت تنفیذ ماده ۳۰ قانون فوق تداوم خواهد داشت.
ماده ۶. موسسه موظف است پست سازمانی افرادی را که از مرخصی بدون حقوق بدون محدودیت زمان استفاده می‌کنند از تاریخ شروع مرخصی بلا تصدی نماید.
ماده ۷. به کارمندان مشمول این دستورالعمل که از مرخصی بدون حقوق بدون محدودیت زمان استفاده می‌نمایند در صورت تقاضای شخص و تامین اعتبار مالی به ازاء هر سال خدمت یک ماه اخرین حقوق و مزایای مستمر پرداخت خواهد شد.
ماده ۸. استخدام مجدد کارمندانی که از مرخصی بدون حقوق بدون محدودیت زمان استفاده می‌کنند برابر ضوابط استخدامی مندرج در آیین‌نامه اداری استخدامی اعضاء غیر هیات علمی خواهد بود.
ماده ۹. کارمندان در صورت استفاده از مرخصی بدون حقوق بدون محدودیت زمان موظف هستند به منظور استمرار اشتراک در صندوق بازنشستگی مربوطه شخصا ظرف حداکثر یک ماه پس از صدور حکم کارگزینی به صندوق مذکور مراجعه نمایند.
تبصره. در هر صورت پرداخت کسورات سهم کارمند و کارفرما برابر مفاد دستورالعمل‌های صندوق‌های بازنشستگی ذیربط به عهده کارمند می‌باشد.
ماده ۱۰. موسسه موظف است در متن احکام مرخصی بدون حقوق بدون محدودیت زمان کارمندان موارد ذیل را درج نماید:
الف. تاریخ شروع و عنوان عبارت " لغایت حصول شرایط بازنشستگی" موضوع ماده ۱
ب. درج مفاد مواد ۴، ۶، ۸ و ۹ دستورالعمل در حکم کارگزینی
منبع : سایت حسابداری بیمارستان
کانال تلگرام @hospitalaccounting