نمونه استعلام خرید خدمات نگهداری آسانسور دانشگاه علوم پزشکی
متن کامل این نمونه استعلام در انتهای این صفحه قابل دانلود است.
متن کامل نمونه استعلام خرید خدمات نگهداری آسانسور دانشگاه علوم پزشکی
به نام خداوند بی همتا
| شماره ستاد: |
|---|
| شماره یکتا استعلام: |
| شماره دبیرخانه: |
| تاریخ دبیرخانه: |
| باسمه تعالی
*دانشگاه علوم پزشکی درنظر دارد امور خرید خدمات ————— مرکز …… را با شرایط ذیل از طریق استعلام عمومی به صورت خرید خدمات به یکی از متقاضیان حقیقی یا حقوقی واجد شرایط و اگذار نماید .
*متقاضیان باید مدارک و اسناد خود را از طریق سامانه تدارکات الکترونیکی دولت به آدرس http://www.setadiran.ir بارگذاری نمایند .
*لازم به ذکر است که اصل فیش واریزی ( یا اصل ضمانت نامه) بابت سپرده شرکت در استعلام را به صورت پاکت در بسته حداکثرتا ۴ روز قبل از آخرین روز مهلت ارسال پیشنهادات به آدرس ، خیابان هزار جریب، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان، ستاد مرکزی ، ساختمان شماره دو، دبیرخانه مرکزی ،کد پستی۷۳۴۶۱-۸۱۷۴۶ از طریق پست پیشتاز ارسال نمایند و یا به صورت حضوری تا پایان وقت اداری آخرین روز مهلت ارسال پیشنهادات به نشانی مذکور تحویل نمایند. تذکر: روی پاکت عبارت مربوط به « استعلام ————————- مرکز ————— » قیدگردد. تبصره: به پیشنهادهای مبهم، مشروط، مخدوش وفاقد سپرده وپیشنهادهایی که پس ازموعد مقرر واصل گردد، ترتیب اثرداده نخواهد شد.
مدارک مورد نیاز شرکت در استعلام : پاکت الف :
۱-سپرده شرکت در استعلام فوق به مبلغ …… ریال فقط به صورت اصل فیش واریزی سه نسخه ای (نسخه صاحب حساب)یا ضمانتنامه معتبر بانکی با مدت اعتبار سه ماهه و قابل تمدید به شرح مشخصات ذیل مورد قبول است (توضیح اینکه هر گونه چک اعم از حامل، بین بانکی و… یا هرگونه تایید مطالبات مالی از دانشگاه قابل قبول نمی باشد.)
اطلاعات مورد نیاز جهت سپرده شرکت در استعلام :
*تذکر۱: ضمانتنامه شرکت در استعلام جهت متقاضیان حقوقی حتما به نام شرکت باشد .
*تذکر۲: متقاضی موظف است در صورت واریز نقدی نسخه اعلامیه صاحب حساب فیش واریزی را داخل پاکت الف قراردهد در غیر این صورت مبلغ سپرده قابل برگشت نخواهد بود.
پاکت ب : ۱-اصل شرایط عمومی و اختصاصی استعلام موضوع فوق ( که از سامانه ستاد دریافت می شود) با مهر و امضای الکترونیک متقاضیان ( در خصوص متقاضیان حقوقی، صرفاً امضای افرادی که بر اساس مفاد اساسنامه شرکت دارای حق امضا می باشند، مورد قبول است.) که دارای تعداد …… صفحه (به جز صفحه اعلام قیمت پیشنهادی صفحه …… )می باشد.
متقاضیان حقوقی:
۲-تصویر اساسنامه شرکت (جهت بررسی ارتباط موضوع اساسنامه با استعلام فوق)
۳-تصویر آگهی تاسیس شرکت در روزنامه رسمی
۴-تصویرآخرین آگهی تغییرات شرکت در روزنامه رسمی
۵-تصویرتایید صلاحیت و رتبه بندی مرتبط و معتبر از اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ۶- تصویر پروانه فعالیت معتبر و مرتبط در خصوص موضوع استعلام از اتحادیه یا سندیکای آسانسور متقاضیان حقیقی:
۲- تصویر پروانه فعالیت معتبر و مرتبط در خصوص موضوع استعلام از اتحادیه یا سندیکای آسانسور ۳-تصویر کارت ملی و صفحه اول شناسنامه و کارت پایان خدمت (جهت آقایان) پاکت ج :
اصل فرم شماره ۳ مربوط به تعهد و اعلام قیمت پیشنهادی ( همراه با آنالیز قیمت پیشنهادی ) با مهر و امضای الکترونیک متقاضی ۱-۱)مهلت اخذ اسناد استعلام و آخرین مهلت بارگذاری اسناد توسط استعلام گر در سامانه تدارکات الکترونیکی دولت به آدرس http://www.setadiran.ir ، مطابق زمان‌بندی ثبت شده در سامانه مذکور می باشد.
۱-۲)پیشنهادهای رسیده از طریق سامانه تدارکات الکترونیکی دولت مطابق زمان‌بندی ثبت شده در سامانه مذکور در ستاد مرکزی بازگشایی و اعلام نتیجه خواهد شد .
۱-۳)بر اساس آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاهها ، برنده استعلام با رعایت صرفه و صلاح دانشگاه و بر اساس مناسب ترین قیمت پیشنهادی تعیین و اعلام می گردد و شرکت کنندگان در استعلام حق هیچ گونه اعتراضی نخواهند داشت.
۱-۴)پس از بازگشایی پیشنهادها و تنظیم صورتجلسه، سپرده نفرهای اول و دوم نگهداری و واحد استعلام گزار اقدام به عقد قرارداد با نفر اول می‌نماید و در صورت انصراف برنده اول استعلام از شرایط خواسته شده، سپرده او به نفع استعلام گزار ضبط و با نفر دوم به همین نحو عمل خواهد شد . بدیهی است سپرده سایر متقاضیان ، بعد از تعیین نفر اول و دوم مسترد خواهد شد . در ضمن سپرده نفرهای اول و دوم نیز پس از انعقاد قرارداد نفر اول مسترد می گردد.
تبصره۱ : برنده دوم درصورتی اعلام می شود که تفاوت کل قیمت پیشنهادی وی با برنده اول کمتر از مبلغ تضمین شرکت دراستعلام باشد .
۱-۵)در صورتی که برنده استعلام از تاریخ ابلاغ نتیجه بازگشایی ظرف مدت پانزده روز به استثنای ایام تعطیل نسبت به سپردن تضمین تعهد انجام معامله به میزان ۱۰% مبلغ کل قیمت پیشنهادی اقدام نکند یا ظرف مدت ۴۸ ساعت برای انجام معامله حاضر نشود ، سپرده شرکت در استعلام او ضبط و مراتب به نفر دوم ابلاغ می گردد . اگر نفر دوم هم به ترتیب فوق عمل ننماید سپرده وی به نفع واحد استعلام گزار ضبط خواهد شد.
۱-۶)هرگاه اطلاع حاصل شودکه پیشنهاد دهندگان با هم تبانی کرده اند براساس ضوابط قانونی مربوطه با آنان رفتار خواهد شد.
۱-۷)برنده استعلام موظف است در صورت نیاز واحد استعلام گزار حداکثر تا دو روز کاری پس از اعلام از سوی واحد استعلام گزار اصل کلیه مدارک مورد نیاز در پاکت «ب» را به واحد استعلام گزار ارایه نماید. بدیهی است عدم ارایه مدارک و مستندات پاکت «ب» ظرف مدت فوق به منزله انصراف می باشد و سپرده شرکت در استعلام ضبط خواهد شد. ۱-۸)متقاضی تایید می نماید که هنگام تسلیم پیشنهاد، از محل ارایه خدمات و موقعیت و چگونگی امور مورد استعلام بازدید نموده، شرایط را بررسی و ماطلاعات کافی از جزئیات و کلیات کار انجام داده و هیچ موردی باقی نمانده است که بعداً در مورد آن استناد به جهل خود نماید و عذر عدم اطلاع مورد پذیرش نخواهد بود. ۱-۹)شرکت های وابسته ،تعاونی کارکنان و صندوق های بازنشستگی زیر مجموعه وزارت بهداشت مجاز به شرکت در این استعلام نمی باشند.
۱-۱۰)مدت انجام ارایه خدمات موضوع استعلام (مدت قرارداد) از تاریخ ……….. لغایت …………. ( ۱۲ ماه ) خواهد بود. شایان ذکر است ابلاغ نتیجه استعلام به برنده توسط استعلام گزار و شروع قرارداد به منزله قبول کلیه تعهدات مندرج در مفاد شرایط و قرارداد بوده و برنده استعلام ( پیمانکار) به لحاظ استنکاف از امضای قرارداد مبری از مسئولیت های ناشی از قرارداد نخواهد بود.
۱-۱۱)یک نسخه پیش نویس قرارداد خام به عنوان شرایط اختصاصی استعلام پیوست می باشد که پس از اعلام نتیجه استعلام، برنده استعلام موظف به اجرای مفاد آن خواهد بود و در صورت شروع کار تا عقد قرارداد، پیش نویس فوق الذکر بعنوان قرارداد فیمابین خواهد بود.
۱-۱۲)برنده استعلام پس از اعلام نتیجه از طریق سامانه تدارکات دولت ، ملزم به تایید پذیرش برنده بودن در سامانه تدارکات دولت در مدت زمان تعیین شده می باشد و در صورت عدم مراجعه به سامانه مذکور و عدم تایید پذیرش برنده بودن و پیگیری مراحل عقد قرارداد مطابق آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه، سپرده برنده استعلام ضبط و نتیجه به نفر دوم اعلام می گردد.
۲۳-۱) به استناد ماده ۱۳ مصوبه هیات وزیران به شماره ۱۳۶۱۵۹/ |
|---|
| (فرم شماره یک ) اطلاعات متقاضی ۱- مشخصات متقاضی حقوقی: نام کامل پیمانکار: نام اختصاری /تجاری: تابعیت: شماره ثبت: استان محل ثبت : ۲- مشخصات مدیر عامل،اعضای هیات مدیره : ۳- آدرس (متقاضیان حقیقی و حقوقی): * تذکر:چنانچه تشخیص داده شود برنده استعلام در واگذاری فوق در تکمیل این فرم قصور یا به عمد اطلاعات ناقص ارایه نموده اند طبق مقررات به قرارداد آنان خاتمه داده می شود و حسن انجام تعهدات آنان به نفع برگزار کننده استعلام ضبط خواهد شد و به مراجع ذیصلاح جهت صدور رای نهایی اعلام خواهد گردید . ۴- مشخصات ونمونه امضا افرادی‌که طبق آخرین آگهی تغییرات، مجاز به امضای کلیه قراردادها و اوراق واسناد مالی و تعهد آور بانکی می باشند: * تذکر:چنانچه تشخیص داده شود برنده استعلام در واگذاری فوق در تکمیل این فرم قصور یا به عمد اطلاعات ناقص ارایه نموده اند طبق مقررات به قرارداد آنان خاتمه داده می شود و حسن انجام تعهدات آنان به نفع برگزار کننده استعلام ضبط خواهد شد و به مراجع ذیصلاح جهت صدور رای نهایی معرفی خواهد گردید. |
|---|
| فرم شماره دو تعهد نامه متقاضی شرکت در استعلام در مورد عدم شمول قانون منع مداخله به وزرا و نمایندگان مجلس و کارمندان دولت در معاملات دولتی و کشوری مورخه ۲۲/۱۰/۱۳۳۷ پیشنهاد دهنده با امضای زیر ورقه اقرار می‌نماید که مشمول ممنوعیت مذکور در قانون منع مداخله کارمندان دولت در معاملات دولتی مصوب دی ماه سال ۱۳۳۷ نمی باشد و چنانچه خلاف این موضوع به اثبات برسد ، برگزار کننده استعلام حق دارد که پیشنهاد ارایه شده برای معامله فوق را مردود و تضمین شرکت در استعلام را ضبط نماید .همچنین پیشنهاد دهنده متعهد می‌شود چنانچه در حین اجرای پیمان به دلیل استخدام و یا انتصاب در دستگاههای دولتی ،مشمول قانون مزبور گردد مراتب را بلافاصله به اطلاع برگزار کننده استعلام برساند تا طبق مقررات به پیمان خاتمه داده شود ،بدیهی است چنانچه پیشنهاد دهنده مراتب فوق را بلافاصله به اطلاع نرساند نه تنها برگزار کننده استعلام حق دارد پیمان را فسخ نموده و ضمانت نامه های مربوط را ضبط نماید بلکه خسارات ناشی از فسخ پیمان و یا تاخیر در اجرای کار را نیز بنا به تشخیص خود از اموال پیشنهاد دهنده وصول خواهد نمود . متقاضی شرکت در استعلام با امضای این تعهد نامه قبول و تایید می نماید که هر گاه تشخیص داده شود این شرکت (برنده استعلام ) و افرادی را که مشمول ممنوعیت مذکور در قانون فوق هستند در این پیمان سهیم و ذینفع و یا قسمتی از کار را به آنها محول نمود و این موضوع در خلال مدت پیمان به اثبات برسد، استعلام گزار حق خواهد داشت که قرارداد را فسخ و ضمانت نامه انجام تعهدات برنده استعلام را ضبط و خسارت وارده در اثر فسخ پیمان و تاخیر اجرای کار را از اموال او اخذ نماید .(تعیین میزان خسارت وارده با تشخیص برگزار کننده استعلام می باشد.) در ضمن پیشنهاد دهنده اعلام میدارد از متن قانون پیشگفت اطلاع کامل و از مجازات‌های مربوط به متخلفین از قانون یاد شده آگاهی کامل داردو درصورت تخلف مستحق مجازات‌های مربوطه می باشد. یادآوری: مفاد قانون یاد شده در یک برگ جهت اطلاع ضمیمه می باشد. اصل مهرو امضای متقاضی (حقیقی/ حقوقی) شرحی بر عدم شمول قانون منع مداخله به وزار و نمایندگان مجلس و کارمندان دولت در معاملات دولتی و کشوری مورخ ۲۲/۱۰/۱۳۳۷ مربوط به فرم شماره دو جهت اطلاع و مطالعه پیمانکاران برنده استعلام متعهد می گردد لایحه قانون منع و مداخله وزرا و نمایندگان مجلس و کارمندان دولت در معاملات دولتی وکشوری مصوب ۲۲/۱۰/۱۳۳۷ به شرح زیر را رعایت نمایند ، در غیر این صورت برابر ضوابط قانونی با ایشان رفتار خواهد شد. ماده اول – از تاریخ تصویب این قانون اشخاص زیر : ۱-نخست وزیر- وزیران – معاونین ونمایندگان مجلسین ۲- سفرا – استانداران – فرمانداران کل – شهرداران و نمایندگان انجمن شهر . ۳-کارمندان و صاحب منصبان کشوری و لشکری و شهرداری ها و دستگاه های وابسته به آنها . ۴-کارکنان هر سازمان یا بنگاه یا شرکت یا بانک یا هر موسسه دیگر که اکثریت سهام یا اکثریت منافع یا مدیریت یا اداره کردن یا نظارت آن متعلق به دولت و یا شهرداریها و یا دستگاه های وابسته به آنها باشد. ۵-اشخاصی که به نحوی از انحا از خزانه دولت یا مجلسین یا موسسات مذکور در بالا حقوق یا مقرری یا حق الزحمه یا پاداش و یا امثال آن به طور مستمر ( به استثنای حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمری قانونی ) دریافت می دارند. ۶- مدیران و کارکنان بنگاه های خیریه ای که از دولت یا از شهرداری ها کمک مستمر دریافت می دارند. ۷- شرکت ها و موسساتی که پنج درصد یا بیشتر سهام یا سرمایه یا منافع آن متعلق به یک نفر از اشخاص مذکور در فوق یابیست درصد یا بیشتر سهام یا سرمایه یا منافع آن متعلق به چند نفر از اشخاص مذکور در فوق باشد و یا اینکه نظارت یا مدیریت یا اداره و یا بازرسی موسسات مذکور با آنها باشد به استثنای شرکت ها و موسساتی که تعداد صاحبان سهام آن یکصد و پنجاه نفر و یا بیشتر باشد مشروط بر اینکه هیچ یک از اشخاص مذکور در فوق بیش از پنج درصد از کل سهام آنرا نداشته و نظارت یا مدیریت یا اداره و یا بازرسی آن با اشخاص مذکور در فوق نباشد. ۸-شرکت هایی که اکثریت سهام یا سرمایه یا منافع آنها متعلق به شرکت های مندرج در بند ۷ باشد نمی توانند ( اعم از اینکه در مقابل خدمتی که انجام می دهند حقوق یا مالی دریافت دارند یا آنکه آن خدمت را به طور افتخاری و رایگان انجام دهند) در معاملات یاداوری در دعاوی با دولت یا مجلسین یا شهرداری ها یا دستگاه های وابسته به آنها و یا مئسسات مذکور در بند ۴ و ۶ این ماده شرکت نمایند اعم از اینکه دعاوی مزبور در مراجع قانونی مطرح شده یا نشده باشد. ( باستثنای معاملاتی که قبل از تصویب این قانون قرارداد آن منعقد شده باشد.) تبصره ۱- پدر و مادر و برادر و خواهر و زن و شوهر و اولاد بلافصل و عروس و داماد اشخاص مندرج در این قانون و همچنین شرکت ها و موسساتی که اقربا فوق الذکر به نحو مندرج در بند ۷و ۸ در آن سهیم یا دارای سمت باشند نمی توانند با وزارتخانه ها و یا بانک ها و یا شهرداری ها و یا سازمان ها و یا سایر موسسات مذکور در این قانون که این اشخاص در آن سمت وزارت و یا معاونت و یا مدیریت دارند وارد معامله یا داوری شوند. تبصره ۲- شرکت های تعاونی کارمندان موسسات مذکور در این ماده در امور مربوط به تعاون از این قانون مستثنی خواهند بود. تبصره ۳- منظور از معاملات مندرج دراین ماده عبارت است از : ۱-مقاطعه کاری ( به استثنای معاملات محصولات کشاورزی ولو آنکه از طریق مقاطعه انجام شود ). ۲-حق العمل کاری . ۳-اکتشاف واستخراج وبهره برداری ( به استثنای معادن طبقه اول مندرج در قانون معادن و همچنین نمک طعام که معادن مذکور درملک شخصی آنها واقع است). ۴-قرارداد نقشه برداری و قرارداد نقشه کشی و نظارت در اجرای آن . ۵-قرارداد ماطلاعات و مشاورات فنی و مالی و حقوقی ۶-شرکت در استعلام ۷-خرید و فروش هایی که باید طبق قانون محاسبات عمومی با استعلام و انجام شود هر چند به موجب قوانین دیگراز استعلام استثنا شده باشد. تبصره ۴- معاملات اجناس و کالاهای انحصاری دولت و امور مطبوعاتی دولت و شهرداری ها از موضوع این قانون مستثنی است . ماده دوم – اشخاصی که بر خلاف مقررات ماده فوق شخصاً و یا به نام و یا وسیله اشخاص دیگر مبادرت به انجام معامله نمایند و یا به عنوان داور در دعاوی فوق الاشعار شرکت کنند و همچنین هر یک از مستخدمین دولتی ( اعم از کشوری و لشگری) و سایر اشخاص مذکور در ماده فوق در هر رتبه و درجه و مقامی که باشند هر گاه بر خلاف مقررات این قانون عمل نمایند به حبس مجرد از دو تا چهار سال محکوم خواهند شد و همین مجازات برای مسئولین شرکت ها و موسسات مذکور در بند ۷ و ۸ ماده اول که با علم و اطلاع بستگی و ارتباط خود یا شرکا را در موقع تنظیم قرارداد انجام معامله اظهار ننمایند نیز مقرراست و معاملات مزبور باطل بوده و متخلف شخصاً و در صورت تعدد متضامناً مسئول پرداخت خسارت های ناشی از آن معامله یا داوری و ابطال آن می باشند. تبصره – کارمندان مشمول ماده اول که بر اثر اجرای این قانون مایل به ادامه خدمت دولتی نباشند بازنشسته محسوب و در صورتی که مشمول مقررات بازنشستگی نباشند کسور بازنشستگی پرداختی دفعتاً واحده به آنان پرداخت می شود. ماده سوم – از تاریخ تصویب این قانون هیچ یک از نمایندگان مجلسین در دوره نمایندگی حق قبول وکالت در محاکم و مراجع دادگستری ندارند ولی دعاوی و وکالت هایی که قبل از تصویب این قانون قبول کرده اند به قوت خود باقی است. ماده چهارم – دولت مامور اجرای این قانون می باشد. لایحه فوق که مشتمل بر ۴ ماده و ۵ تبصره در جلسه روز دوشنبه بیست و دوم دیماه یکهزار و سیصد وسی و هفت شمسی به تصویب مجلس رسیده است. فرم شماره سه (فرم تعهد متقاضی و اعلام قیمت پیشنهادی) اینجانب …… دارای کد ملی …… به عنوان مدیرعامل شرکت …… /متقاضی حقیقی به آدرس ……دارای تلفن مستقیم یا همراه به شماره ……ضمن مطالعه و قبول کلیه مفاد مندرج در شرایط استعلام آمادگی خود را در صورت برنده شدن اعلام می نمایم و قیمت پیشنهادی خود را به همراه آنالیز مبلغ با رعایت کلیه قوانین و مقررات مربوط به انجام استعلام ، ماهیانه به عدد …… ریال به حروف …… ریال و سالیانه به عدد ……ریال به حروف …… ریال اعلام می نمایم. *در خصوص متقاضیان حقوقی، صاحبان امضا که در اساسنامه به آنها اختیار امضاداده شده است باید امضا نمایند. * رقم پیشنهاد قیمت برای کل کار به عدد و حروف نوشته شود و برای تعیین برنده استعلام، اعدادی که به حروف نوشته شده است ملاک عمل خواهد بود. خواهشمند است در صورت برنده نشدن در استعلام وجه واریزی سپرده شرکت در استعلام را به شماره حساب(کدشبای۲۴رقمی) …… به نام …… نزد بانک …… شعبه …… کد شعبه …… شهر یا شهرستان …… مسترد و با شماره تلفن …… به اطلاع اینجانب برسانند. *اطلاعات اعلام شده فوق در خصوص شماره حساب و مشخصات استرداد سپرده اعلام شده صحیح می باشد و مسئولیت هر گونه اشتباه در ارایه اطلاعات به عهده اینجانب …… خواهدبود. اصل مهر و امضای متقاضی تاریخ ۱-به منظور اطمینان از مراجعه متقاضی (حقیقی / حقوقی) و کسب اطلاعات لازم و دقیق پیشنهاد دهنده باید اطلاعات خواسته شده را فقط در برگه ای که به اصل امضا و مهر مدیریت واحد واگذار کننده رسیده، درج نماید. ۲- متقاضی اقرار می نماید که در صورت بروز هر نوع دعوی که در قرارداد ذکر نگردیده است مواردی که در شرایط استعلام منظور شده است ملاک عمل خواهد بود. |
|---|
به نام خداوند علم و قلم که هستی بخشید از ملک عدم
| تاریخ شروع قرارداد: |
|---|
| تاریخ پایان قرارداد: |
| شماره قرارداد: |
| تاریخ ثبت قرارداد: |
| شماره رایانه ای قرارداد: |
به استناد ماده ۴۸/
ماده۱) طرفین قرارداد:
کارفرما : مرکز/
پیمانکار : آقا/
ماده۲) موضوع قرارداد :
۱-۲) موضوع قرارداد عبارت است از تعمیر ، سرویس و نگهداری — دستگاه آسانسور واقع در ساختمان مرکز —————— توسط نیروهای تحت پوشش پیمانکار
تبصره ۱: پیمانکار موظف است نیروهای تخصصی خود را جهت ارائه خدمات در کلیه ساعات شبانه روز ( در کلیه روزهای هفته اعم از تعطیل و غیر تعطیل ) به کارفرما معرفی نماید تا چنانچه خرابی و یا مشکلاتی در آسانسور بوجود آید، به محض اطلاع دادن کارفرما ، در اسرع وقت ( حداکثر ظرف مدت یک ساعت ) به محل اعلام شده مراجعه و تعمیرات و رفع عیوب موجود را در حداقل زمان ممکن انجام نمایند.
تبصره ۲ : در صورت خرابی همزمان تعدادی از آسانسورها و نیاز به حضور نیروهای پیمانکار ، پیمانکار موظف است پس از هماهنگی با کارفرما ، نیروهای لازم را اعزام و سریعاً نسبت به رفع نقص اقدام نماید.
تبصره ۳ : تعمیر عبارت است از عملیاتی که طی آن منجر به تعویض قطعه ای گردد و کارفرما هزینه ای مجزا بابت چنین خدماتی به استثنا هزینه قطعات پرداخت نخواهد نمود( در صورتیکه قطعه ای توسط پیمانکار خریداری گردد ).
ماده ۳)حجم قرارداد:
تعداد آسانسورهای کارفرما —- دستگاه می باشد.
ماده ۴) مبلغ و نحوه پرداخت قرارداد:
| ردیف | شماره آسانسور | محل آسانسور | گروه ساختمان | تعداد توقف | نوع درب( اتوماتیک/ | قیمت پیشنهادی جهت ارایه خدمات ماهیانه |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ۱ | ||||||
| ۲ | ||||||
| ۳ | ||||||
| جمع کل مبلغ ماهیانه: |
۱-۴) مبلغ ماهیانه حداکثر تا به عدد ……ریال به حروف ……ریال و مبلغ کل سالیانه قرارداد حداکثر تا به عدد ……ریال به حروف …… ریال می باشد .
۲-۴) حق الزحمه پیمانکار پس از ارایه مقادیر انجام کار از طرف پیمانکار و تایید آن توسط ناظرین کارفرما پس از تامین اعتبار قابل پرداخت خواهد بود.
۳-۴) صدور گواهی و پرداخت مبلغ قرارداد در هر ماه منوط به پرداخت کلیه کسور قانونی و پس از تایید امور مالی و امور عمومی کارفرما با رعایت قوانین و مقررات خواهد بود .
تبصره : پیمانکار موظف است کلیه اسناد تنظیم شده مورد نیاز جهت پرداخت مبلغ قرارداد توسط کارفرما را حداکثر تا دهم ماه بعد به حسابداری کارفرما تحویل نماید.
۴-۴) پرداخت کلیه کسور قانونی متعلق به قرارداد شامل بیمه، مالیات، عوارض و سایر موارد مربوطه به عهده پیمانکار می باشد.
تبصره : پرداخت مالیات بر ارزش افزوده قرارداد با هماهنگی امور مالی کارفرما و در صورت شمول پس از ارایه گواهی ثبت نام و کد رهگیری از سازمان اقتصاد و دارایی توسط پیمانکار بر عهده کارفرما خواهد بود.
۵-۴) پیمانکار می بایست جهت پیش بینی مالیات قرارداد مربوطه طبق قانون مالیات های مستقیم و ضریب تشخیص درآمد مشمول مالیات عملکرد سال مربوطه با سازمان امور مالیاتی هماهنگی لازم را بعمل آورد و کارفرما هیچ گونه مسولیتی در این خصوص ندارد.
ماده ۵) مدت قرارداد :
از تاریخ ……لغایت ……به مدت ……ماه می باشد .
ماده ۶ ) تمدید قرارداد:
در صورت حسن انجام کار پیمانکار و در صورتی که نیاز کارفرما ایجاب نماید که پیمانکار خدمات موضوع واگذاری را بعد از انقضای مدت قرارداد، برای مدت معین تامین نماید، پس از اخذ درخواست از طرف قرارداد و توافق قیمت با وی با اعلام دلایل توجیهی، اقتصادی و با ارسال درخواست تمدید موضوع واگذاری به مدیریت امور پشتیبانی دانشگاه برابر ضوابط و مقررات و دستورالعمل های ابلاغی ، قرارداد به صورت سالیانه بر اساس نرخ کارشناسی جدید قابل تمدید خواهد بود.
تبصره : در صورت اتمام قرارداد و منوط به درخواست کارفرما ، پیمانکار موظف است حداکثر به مدت ۲ ماه خدمات و فعالیت های موضوع قرارداد را با همان مبلغ ارائه نماید.
ماده ۷) تغییرات:
۱-۷)کارفرما اختیار دارد برحسب ضرورت و تشخیص با اخذ مجوز از کمیته کارگروه کاهش تصدی گری دانشگاه حداکثر تا میزان ۲۵ درصد(بیست و پنج درصد) نسبت به افزایش حجم موضوع قرارداد اقدام نماید.
تبصره : مجموع افزایش حجم قرارداد در طول مدت قرارداد ( یکسال ) و در سال های تمدید ، حداکثر تا سقف ۲۵% امکان پذیر می باشد .
۲-۷)کاهش حجم کل قرارداد تا ۲۵%از اختیارات کارفرما می باشد.
ماده ۸ ) تضامین :
۱-۸)پیمانکار ۱۰% از کل مبلغ قرارداد را که معادل با ……ریال(به حروف) ……ریال می باشد، به عنوان تضمین تعهد انجام کار به صورت ضمانتنامه معتبر بانکی به شماره …… مورخ …… صادره از بانک ……شعبه …… ارایه نموده که دارای اعتبار ۱۲ ماهه و قابل تمدید تا ……ماه می باشد و تا پایان قرارداد و اجرای تعهدات این قرارداد نزد کارفرما نگهداری خواهد شد و چنانچه پیمانکار به هر یک از تعهدات خود در این قرارداد عمل ننماید ، کارفرما مجاز به ضبط هر میزان از سپرده مذکور بدون انجام تشریفات قانونی به نفع خود خواهد بود . لذا پیمانکار حق هر گونه اقدامی را جهت جلوگیری از برداشت تضامین از خود سلب می نماید.
تبصره : آزاد سازی تضامین مربوط به قرارداد البته مشروط بر اینکه به هنگام خاتمه قرارداد خساراتی به دستگاهها و تجهیزات در اختیار پیمانکار ، وارد نشده باشد ، انجام خواهد شد. لذا در صورت ایجاد خسارت پس از انجام محاسبه ، میزان خسارت از تضامین پیمانکار کسر و ما بقی آن مسترد می گردد
۲-۸ ) جهت حسن انجام کار قرارداد و طبق جدول شماره ۶ ماده ۶ دستورالعمل تضمینات دانشگاه های علوم پزشکی ابلاغی وزارت متبوع ، از هر پرداخت به پیمانکار ۱۰% کسر و به همراه آخرین سند کارکرد پیمانکار نزد کارفرما به عنوان سپرده حسن انجام کار نگهداری خواهد شد .
تبصره ۱ : جایگزینی تضمین سپرده حسن انجام کار با ارائه سایر ضمانت نامه های ذکر شده در دستورالعمل مذکور امکان پذیر می باشد.
تبصره ۲ : سپرده حسن انجام کار ، پس از ارایه مفاصاحساب از سازمان های مربوطه به پیمانکار مسترد خواهد شد.
ماده ۹) تعهدات پیمانکار:
۱-۹)کلیه دستگاههای آسانسورهای موجود برابر چک لیست تحویل و تحول تاسیسات در ابتدای امر به پیمانکار تحویل می گردد.
تبصره ۱ : تهیه لوازم یدکی توسط کارفرما انجام می گردد . لذا پیمانکار موظف به پیش بینی قطعات مورد نیاز جهت استوک در مرکز می باشد. همچنین صورتجلسات تحویل قطعات تعویض شده توسط ناظر قرارداد تنظیم و به تایید امور اداری کارفرما خواهد رسید.
تبصره ۲ : پیمانکار موظف است جهت تعمیرات اساسی آسانسورها ، قبل از توقف آسانسور در حال کار ، با اداره تاسیسات کارفرما هماهنگی نماید.
تبصره ۳ : پیمانکار موظف است به محض رفع خرابی هر دستگاه آسانسور ، موضوع را سریعاً به صورت کتبی ( طبق فرم تایید شده کارفرما ) به اطلاع ناظر کارفرما رسانده و تاییدیه ناظر را به صورت کتبی اخذ و آسانسور را راه اندازی نماید.
تبصره ۴: مسئولیت سلامت کلیه سیستم آسانسور پس از تحویل و تحول به عهده پیمانکار می باشد و لازم است دقت کافی در تحویل و تحول اولیه به عمل آورد.
تبصره ۵: پیمانکار موظف است در پایان قرارداد سیستم آسانسور را به صورت آماده بکار (چک لیست های تحویل و تحول) تحویل کارفرما نماید.
۲-۹) پیمانکار موظف است چک لیستهای کنترلی اعم از موتورخانه آسانسورها، سیم بکسلها، برق و … را تدوین و به تایید کارشناس مکانیک و ایمنی مرکز برساند و همیشه بطور منظم از آسانسورها بازدید دقیق و فنی بعمل آورد و کلیه دستورالعمل های نگهداری آسانسور را به نحو احسن انجام و گزارش آن را کتباً در پایان هر شیفت کاری به ناظر کارفرما اعلام نماید.
تبصره ۱: پیمانکار موظف است کارت سرویس جهت هر دستگاه آسانسور تهیه و کلیه عملیات انجام شده را باذکر زمان ثبت و در مکان قابل دسترس کارشناس تاسیسات کارفرما قراردهد .
تبصره ۲: پیمانکار موظف است ماهیانه نسبت به سرویس کامل هر دستگاه آسانسور شامل ؛ریل ، کابین ، وزنه ، چرخ های گاور ، پاراشوت های کابین ، گریسکاری و روغنکاری چرخ های هرزه گرد و کابین و نظافت کامل داخل چاه و اطاقک موتور خانه اقدام و در کارت سرویس ثبت نماید
تبصره ۳: پیمانکار موظف است نسبت به بازدید سیم بکسل هر هفته اقدام نماید و درصورت پاره شدن سیم بکسل مسئولیت بروز خسارت های جانی و مالی به سرنشینان و وسایل داخل کابین به عهده پیمانکار است .
تبصره ۴:تابلو های برق باید تمیز و مرتب باشد در غیر این صورت پیمانکار باید خسارت های وارده را جبران نماید.
۳-۹) راهبری – بازرسی –سرویس – تعمیر و نگهداری کلیه تجهیزات مربوط به آسانسورهای مرکز :
الف) بازرسی ها شامل :
۱ـ بازرسی های مستمر در فصل بهره برداری ازدستگاه ها در طول شبانه روز .
۲ـ بازرسی با دوره معین (بازرسی در دفعات معین در هفته، ماه ……) طبق برنامه مصوبه .
۳ـ بازرسی پس از پایان دوره بهره برداری (این کار قبل از راه اندازی یک سیستم جدید انجام می گیرد)
ب ) سرویس ها شامل :
۱ـ سرویس های عمومی و فنی کامل موتور و گیربکس آسانسورها در حین تعمیر و تعویض قطعه یا قطعات .
۲- سرویس و نگهداری و تعمیر تابلوهای برق
ج) تعمیرات شامل :
۱ـ تعمیر مواردی از قبیل تعویض و یا ترمیم قطعات سبک از کار افتاده مانند فیوز و غیره
۲ـ تعمیر و تعویض قطعاتی که پس از کارکرد یک دوره معین باید تعویض و یا تعمیر شود .
مالی :
۴-۹) پیمانکار بایستی حداکثر ۲ ماه توان مالی پرداخت حقوق و مزایای پرسنل خود را داشته باشد . لذا تاخیر در پرداخت حق الزحمه پیمانکار نباید خللی در ارایه امور مربوط با موضوع قرارداد و پرداخت حقوق و مزایای پرسنل ایجاد کند.
۵-۹) پرداخت هرگونه مزد و اجرت به اشخاص ثالث برای این قرارداد به عهده پیمانکار بوده و کارفرما هیچ گونه تعهد و تکلیفی در مقابل پیمانکار به اشخاص حقیقی و حقوقی دیگری را نخواهد داشت.
تبصره : پرداخت حقوق و مزایای قانونی ، حق بیمه و مالیات بر درآمد ، در مدت قرارداد مطابق قوانین جاری به عهده پیمانکار بوده و پاسخگویی به هر گونه شکایات ، اختلافات و مطالبات پرسنل تحت پوشش پیمانکار و پاسخگویی به مراجع ذیصلاح به عهده پیمانکار خواهد بود و کارفرما در این خصوص همواره مصون و مبری بوده و مسئولیتی نخواهد داشت.
۶-۹) در صورتیکه جهت اجرای موضوع قرارداد ، کارفرما دستگاهها ، تجهیزات و اموالی را طی صورتجلسه به صورت صحیح و سالم تحویل پیمانکار نماید ، پیمانکار متعهد است در پایان قرارداد موارد مذکور را به همان نحو ( صحیح و سالم ) تحویل کارفرما نماید .
پرسنلی :
۷-۹)پیمانکار موظف است لیست کلیه نیروهایی که قصد بکارگیری آنها را دارد به صورت کتبی با ذکر مدرک تحصیلی،سمت ونوع فعالیت به کارفرما معرفی نماید .
تبصره : در صورت رضایت نداشتن کارفرما از عملکرد پرسنل تحت پوشش پیمانکار ، پیمانکار موظف است ظرف نسبت به جایگزینی نیروی واجد شرایط و صلاحیت دار با هماهنگی کارفرما و برابر ضوابط اقدام نماید.
۸-۹) پیمانکار موظف است با هزینه خود و با هماهنگی واحد حراست کارفرما ، برای تمامی افراد بکارگیری شده کارت شناسایی عکس دار تهیه نماید . لذا کلیه افراد به کارگیری شده در ساعات کار موظف به نصب کارت شناسایی می باشند.
۹-۹) پیمانکار متعهد است با هزینه خود جهت ارتباط و ایجاد تعامل اداری و اجرایی با واحد کارفرما ، یک نفر نماینده تام الاختیار را به واحد کارفرما معرفی نماید .
۱۰-۹)افزایش قانونی توسط اداره کار و امور اجتماعی در مبلغ قرارداد اعمال نخواهد شد و پیمانکار موظف به پیش بینی افزایش کلیه هزینه های مرتبط با شرایط واگذاری و رعایت قانون کار و تامین اجتماعی با پرسنل خود در طول مدت قرارداد می باشد .
۱۱-۹) کلیه نیروهای به کارگیری شده باید قبلاً توسط پیمانکار در رابطه با فضاهای کاری مرکز و نحوه انجام کار و یا ورود به هر فضا اطلاعات لازم را کسب کرده و توجیه شده باشند.
۱۲-۹) پیمانکار موظف است از کارکنان متخصص با سابقه کار مفید در امر نگهداری و راهبری آسانسور و دارای شرایط ذیل استفاده نماید:
• دارا بودن مدرک تحصیلی فنی در رابطه با کار محوله ( ترجیحا کاردان تاسیسات یا برق )
• دارا بودن تجربه کافی در امور محوله ( دارابودن حداقل ۳ سال سابقه کار مفید در این رابطه که باید در هنگام عقد قرارداد به رویت کارفرما برسد )
• دارا بودن توانایی انجام وظایف محوله
تبصره ۱: تعیین صلاحیت عمومی و احراز آن توسط کارفرما انجام می گردد.
تبصره ۲ : پرسنل تحت پوشش پیمانکار ( شاغل در موضوع این قرارداد) می بایست دوره های ایمنی آسانسورها را گذرانده باشند و ضمن دارا بودن گواهینامه مربوطه بر آئین نامه و مقررات ایمنی ساختمان کارگاهها کاملاً مسلط باشند.
۱۳-۹) اجرای منشور اخلاقی دستگاه های اداری و واحد کارفرما در اجرای طرح تکریم ارباب رجوع برای پرسنل پیمانکار لازم الاجراست و مسئولیت آن به عهده پیمانکار می باشد.
تبصره : رعایت منشور اخلاقی پرسنل و پیمانکار به شرح زیر بعهده پیمانکار می باشد .
الف –در ارتباط با همکاری با ارباب رجوع وقت شناسی ، خوش رویی ، متانت ، ادب و نزاکت را رعایت نماید .
ب – از استعمال دخانیات در محیط کار پرهیز نماید .
ج – رعایت نظم وانضباط آراستگی ظاهری ، پوشش مناسب در حین کار برای پرسنل خود الزامی است.
د) رعایت نکات ایمنی محل کار
۱۴-۹) غذا ، ایاب و ذهاب و سایر امور رفاهی پرسنل بر عهده پیمانکار بوده و هیچ گونه مسئولیت و تعهدی به عهده کارفرما نمی باشد.
تبصره : مسئولیت تامین وسیله ایاب و ذهاب جهت اعزام نیروها به محل کارفرما و برگشت ایشان به دفتر پیمانکار ، بر عهده و به هزینه پیمانکار می باشد.
۱۵-۹) پیمانکار و نیروهای تحت پوشش وی ، ضمن التزام عملی و رفتاری به آیین نامه اجرایی ، ضوابط و قوانین واحد کارفرما و دانشگاه و هماهنگی با کارفرما در راستای مدیریت و فعالیت های جاری کارفرما ، موظف به رعایت قوانین و مقررات تعیین شده از طرف وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی و دستورالعمل و استانداردهای کارفرما می باشند.
حقوقی :
۱۶-۹) پیمانکار قبول و تایید می نماید که قبل از عقد قرارداد ، ماطلاعات کافی را انجام داده و ضمن کسب آگاهی از نحوه شرایط پرداختی ، از مکان و شرایط موضوع واگذاری و همچنین از وضعیت جغرافیایی واحد کارفرما اطلاع داشته و هیچ موردی باقی نمانده است که بعداً در مورد آن استناد به جهل خود نماید.
۱۷-۹) کلیه اسناد و مفاد تایید شده در شرایط استعلام جز لاینفک این قرارداد می باشد.
۱۸-۹)ارایه تایید صلاحیت سال جاری و صلاحیت ایمنی از مراجع ذیصلاح بنا به موضوع استعلام در زمان عقد قرارداد الزامی است.
تبصره : پیمانکار موظف است اطلاعات لازم جهت اجرای بازرسی و نظارت بر قرارداد را در اختیار نمایندگان کارفرما قراردهد
۱۹-۹) هر گونه تغییر در اساسنامه و صاحبان اصلی امضا اسناد تعهدآور مالی و اداری شرکت می بایست ظرف مدت ۵ روزکاری به اطلاع کارفرما برسد.
۲۰-۹)کلیه مفاد این قرارداد به تبع تغییر قوانین و مقررات عمومی کشور و دستورالعمل های ابلاغی از وزارتخانه متبوع( چنانچه مغایر با آن باشد) قابل اصلاح بوده و طرفین حق اعتراض ندارند.
تبصره ۱: درصورت تغییر مفاد قرارداد به طور کلی که خارج از موارد پیش بینی شده در شرایط باشد و ایجاد بار مالی برای پیمانکار نماید، میزان آن توسط کمیته ای شامل کارشناسان کارفرما ، پیمانکار و کارشناسان ارزیاب دانشگاه محاسبه و پس از کسب مجوز از اداره قراردادها و کمیسیون مناقصات دانشگاه در مبلغ قرارداد اعمال خواهد شد.
تبصره ۲ : هر گاه ادامه قرارداد مغایر با قوانین و مقررات کشور از طریق مراجع ذیصلاح تشخیص داده شد ، کارفرما می تواند با ابلاغ کتبی نسبت به خاتمه قرارداد مطابق ضوابط و مقررات اقدام نماید و پیمانکار حق هیچ اعتراضی نخواهد داشت.
۲۱-۹) هر گاه انجام تعهدات موضوع این استعلام به لحاظ فوت پیمانکار و یا سایر موانع قانونی بلاتکلیف بماند ، کارفرما می تواند به تشخیص خود بلافاصله مورد قرارداد را در اختیار گرفته و امور مربوط به موضوع قرارداد را سریعاً با استفاده از عوامل پیمانکار انجام دهد و یا حساب وی را مشخص و با قائم مقام قانونی پیمانکار تسویه حساب نماید.
۲۲-۹) پیمانکار حق ندارد تمام یا قسمتی از موضوع قرارداد را به شخص حقیقی یا حقوقی دیگری واگذار نماید.در این صورت کارفرما حق دارد بدون نیاز به اقامه دلیل و به تشخیص خود ( بدون هیچ‌گونه تشریفات )، قرارداد را فسخ و نسبت به ضبط سپرده اقدام نماید.
۲۳-۹) پیمانکار نباید مشمول قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات دولتی مصوب دیماه ۱۳۳۷ باشد و متعهد است در طول مدت قرارداد به هیچ وجه اشخاص مذکور در قانون فوق الذکر را در قرارداد سهیم و ذینفع نکند.
۲۴-۹) پیمانکار موظف به ارایه بیمه نامه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان و اشخاص ثالث ( بی نام ) معتبر دارای اعتبار حداقل یکسال به کارفرما می باشد. بدیهی است پس از پایان اعتبار ، در صورت ادامه قرارداد ، پیمانکار موظف است به فوریت نسبت به تمدید اعتبار بیمه نامه مذکور و ارایه آن به کارفرما اقدام نماید.
تبصره ۱ : پیمانکار طبق مواد قانون مدنی جمهوری اسلامی ایران در قبال هر گونه حادثه برای کارکنان خود یا کارفرما و یا اشخاص ثالث مراجعه کننده در محیط کارفرما اعم از جانی ، مالی ، پزشکی،حیثیتی و شهرتی ، علایم تجاری و غیره ، خسارات به اموال، وسایل و تجهیزات و تاسیسات و غیره که ناشی از سهل انگاری ، قصور ، فعل یا ترک فعل سرپرست و کارکنان پیمانکار باشد ، پاسخگو است . لذا مسئولیت پرداخت کلیه خسارات مادی و معنوی و پاسخگویی در قبال طرح ادعاها در مراجع اداری، انتظامی، قضایی بر عهده پیمانکار می باشد و کارفرما مسئولیتی در این خصوص نداشته و همواره در هر رابطه ای مصون و مبری خواهد بود.
تبصره ۲ : پیمانکار موظف است قبل از خرید بیمه نامه مذکور جهت کلوزهای بیمه ای با ناظرین کارفرما هماهنگی نماید و پس از صدور به تایید ایشان برساند. در غیر اینصورت بیمه نامه ای که توسط پیمانکار ارائه می گردد ، مورد تایید کارفرما نمی باشد.
تبصره ۳ : کارفرما حق دارد مبلغ خسارت را از تضامین قرارداد و مطالبات پیمانکار کسر و در صورت کافی نبودن از سایر دارایی های وی تامین نماید.
۴۱-۹) تعیین میزان هزینه خسارت به دستگاه ها و تجهیزات کارفرما از سوی پیمانکار به تشخیص کارشناسان مرتبط واحد کارفرما می باشد. لذا در صورت اختلاف ، کمیته حل اختلاف تعیین شده از طرف کارفرما ، مسئول بروز خسارت را تعیین می نماید . در صورت عدم توافق ، موضوع به کمیسیون حل اختلاف دانشگاه ارجاع خواهد شد که رای کمیسیون مذکور قطعی می باشد.
۴۳-۹) با توجه به احتمال خسارات وارد شده به تجهیزات، لوازم و امکانات کارفرما توسط پرسنل تحت پوشش خود، پیمانکار می تواند از پرسنل مذکور، تضامین لازم و کافی با هماهنگی کارفرما اخذ نماید.
۲۷-۹) کلیه پرسنل تحت پوشش پیمانکار موظف به استفاده از البسه و وسایل ایمنی در محیط کار می باشند.
سایر شرایط اختصاصی طبق نظر واحد کارفرما :
—-)
—-)
ماده ۱۰ ) تعهدات کارفرما:
۱-۱۰) کارفرما موظف است لیست کلیه پرسنل معرفی شده توسط پیمانکار را به مدیریت های حراست و هسته گزینش دانشگاه اعلام نماید.
تذکر : بدیهی است در صورت عدم اجرای فرایند اخذ تایید صلاحیت کارکنان پیمانکار در آن واحد کلیه مسئولیت ها مطابق قوانین و مقررات برعهده مدیر و رئیس امور عمومی واحد می باشد.
۲-۱۰) کارفرما پس از انقضای مدت قرارداد و در صورتی که پیمانکار تعهدات موضوع این قرارداد را به نحو مطلوب انجام دهد و مدارک لازم از جمله تسویه حساب بیمه تامین اجتماعی و اداره دارایی و پرداخت حقوق قانونی کارگران را ارایه نماید ، نسبت به استرداد سپرده حسن انجام کار اقدام می نماید.
۳-۱۰) با توجه به اینکه این قرارداد به هیچ وجه جنبه سابقه کار و استخدام ندارد ، کارفرما هیچ گونه مسئولیتی در قبال استخدام پیمانکار و پرسنل وی ، پرداخت حقوق و مزایا وکسور قانونی پرسنل پیمانکار و اختلافات ناشی از رابطه استخدامی پیمانکار و پرسنل او را ندارد و از هرگونه مسئولیتی در این موارد مبری می باشد و کلیه تعهدات مربوطه به عهده پیمانکار خواهد بود .
۴-۱۰)کارفرما موظف است هر گونه تغییر در ضوابط اجرایی را کتباَ به اطلاع پیمانکار برساند. در صورت عدم اطلاع به موقع تامین هزینه های احتمالی بر عهده کارفرما خواهد بود .
۵-۱۰) کارفرما متعهد است نسبت به احراز هویت صاحبان امضای مجاز و تعهد آور اسناد مالی شرکت و یا احراز هویت اشخاص حقیقی دارای پروانه فعالیت اقدام نماید.
۶-۱۰) کارفرما متعهد است از طریق مراجعه به سایت مراجع ذیصلاح از تایید صلاحیت یا پروانه فعالیت ارائه شده از سوی شرکت یا پیمانکار اطمینان حاصل نماید.
تبصره : کارفرما موظف است در صورت نداشتن گواهی صلاحیت ایمنی نسبت به معرفی طرف قرارداد به انجمن صنفی کارفرمایان شرکت های خدماتی، تاسیساتی یا اداره کار و امور اجتماعی استان جهت اخذ گواهی صلاحیت ایمنی اقدام نماید
۷-۱۰) تهیه و پرداخت هزینه مواد و لوازم مصرفی شامل روغن ، گیریس و قطعات به عهده کارفرما می باشد.
ماده ۱۱ ) جرایم و تخلفات :
در صورتی که کارفرما تشخیص دهد که پیمانکار درانجام امور،موضوع قرارداد را به نحو صحیح و مطلوب برابر با مفاد قرارداد انجام نداده است، جهت جلوگیری از تضییع حقوق کارفرما،نسبت به صدور اخطار کتبی واخذ جرایم به شرح زیر اقدام می نماید و پیمانکار حق هیچ گونه اعتراضی ندارد .
الف- در مرحله اول ضمن صدور اخطار کتبی معادل پنج درصد (۵٪) از حق الزحمه پرداختی ماهیانه به عنوان جریمه کسر می شود .
ب- در مرحله دوم ضمن صدور اخطار کتبی معادل ده درصد (۱۰%) از حق الزحمه پرداختی ماهیانه به عنوان جریمه کسر می شود .
ج- در مرحله سوم ضمن صدور اخطار کتبی بیست درصد (۲۰%) از حق الزحمه پرداختی ماهیانه به عنوان جریمه کسر می شود و موضوع فسخ قرارداد طبق ماده ۱۵ قرارداد بررسی و تصمیم گیری می گردد و با اعلام موضوع به سازمان کار و امور اجتماعی استان یا اتحادیه مربوطه جهت طی نمودن مراحل قانونی اقدام خواهد شد.
۲-۱۱) در صورت خرابی هر دستگاه آسانسور و عدم رفع نقص به موقع توسط پیمانکار و در نتیجه توقف خدمات مورد قرارداد ( جزئاً یا کلاً ) ، برای هر ساعت توقف آسانسور ( مازاد بر یک ساعت طبق ماده ۲ ) ، مبلغ ۰۰۰/۰۰۰/۵ ریال از صورت حساب ماهانه وی کسر خواهد شد.
تبصره : چنانچه مجموع ساعات توقف خدمات جهت هر دستگاه آسانسور از ۱۲ ساعت در هفته تجاوز کند ، در صورت صلاحدید کارفرما و باستناد ماده فسخ ، تضمین انجام تعهدات پیمانکار ، به نفع دولت ضبط و قرارداد فسخ می گردد.
ماده ۱۲) نظارت:
۱-۱۲) در این قرارداد آقا/
تبصره : در صورت تغییر نماینده ( ناظر ) کارفرما ، مراتب به صورت کتبی به پیمانکار ابلاغ و شخص جایگزین ایشان در آن سمت ، به عنوان نماینده ( ناظر ) کارفرما خواهد بود.
۲-۱۲) نظارت عالیه ازطرف نماینده کارفرما اعمال خواهد شد که کلیه مسئولین مرکز ، پیمانکار و کارکنان وی موظف به همکاری در تمامی زمینه‌ها می باشد .
۳-۱۲)ناظر کارفرما باید مکانیزم اجرایی نظارت را با توجه به شیوه های علمی و مدیریتی و روش های مبتنی بر نظرسنجی پیش بینی و اعمال نماید .
۴-۱۲)کلیه پرداخت ها به پیمانکار با تایید ناظر یا ناظرین صورت می گیرد.
۵-۱۲)نظارت بر اجرای تعهدات قانونی پیمانکار و کارکنان وی بر عهده ناظر است .
۶-۱۲)ناظر به کلیه کارکنان پیمانکار معرفی می شود تا بر حسن اجرای قرارداد نظارت نماید.
۷-۱۲)بازدید ناظر یا ناظرین به صورت اتفاقی‌بوده وجریمه های محاسبه شده طبق ماده جرایم قرارداد،محاسبه و قابل اعمال می باشد.
۸-۱۲ ) درصورتی که ناظر کارفرما تشخیص دهد که پیمانکار موضوع قرارداد را کلا یا جزا بدون هماهنگی به شخص ثالثی واگذار نموده یا در نحوه انجام کار قصور ورزیده و یا به هر دلیلی از انجام موضوع قرارداد سرباز می زند ، باید موضوع را به صورت کتبی به مدیریت واحد جهت طرح موضوع در کمیته فسخ قرارداد یا صدور جرایم اعلام نماید .
۹-۱۲) کارفرما موظف است برگزاری هرگونه جلسه با نیروهای پیمانکار را به اطلاع مدیرعامل شرکت/
ماده ۱۳)حل اختلاف:
۱-۱۳) در صورت بروز هر گونه اختلاف در تفسیر یا اجرای این قرارداد و عدم رفع آن از طریق مذاکره، موضوع در کمیسیون حل اختلاف دانشگاه (موضوع ماده ۹۴ آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاهها)مطرح و رای کمیسیون مزبور برای طرفین و قائم مقام قانونی آنها معتبر است. ارجاع دعاوی و اختلافات از سوی دستگاه(دانشگاه) به کمیسیون مزبور اختیاری است.
۲-۱۳) پیمانکار متعهد است در ارایه خدمات موضوع قرارداد وقفه ای صورت نگیرد، بروز اختلاف از هر جهت یا ارجاع امر به کمیسیون حل اختلاف موجب تعطیلی کار نخواهد شد،چنانچه وقفه ای در ارایه خدمات ایجاد گردد و از این حیث خساراتی به کارفرما وارد شود پیمانکار ملزم به جبران خسارات وارده به کارفرما خواهد بود.
ماده ۱۴) حوادث قهریه و اضطراری :
درموارد وقوع حوادث قهری و بروز شرایط اضطراری که عدم انجام موضوع قراردادناشی ازعمل پیمانکارنباشد به ترتیب زیرعمل می شود .
۱-۱۴)هرگاه شرایط اضطراری گذرا باشد ، کارفرما موضوع تعلیق موقت قرارداد را به صورت کتبی به پیمانکار اعلام می نماید.
۲-۱۴)اگر مدت تعلیق در اجرای وظایف و ارایه خدمات حداقل ۲ ماه به طول انجامد ، پیمانکار این حق را خواهد داشت که درخواست خاتمه قرارداد را اعلام نماید.
ماده ۱۵) فسخ قرارداد :
این قرارداد در صورت بروز هر یک از شرایط زیر، بدون اخطار قبلی بنا به تشخیص کارفرما فسخ می گردد و کارفرما حق وصول کلیه خسارات وارده را از محل مطالبات و تضامین اخذ شده از پیمانکار را خواهد داشت . همچنین کارفرما می تواند بدون نیاز به ارجاع امر به مراجع قضایی ، ضمانت نامه و عندالزوم سپرده حسن انجام کار پیمانکار را به هر میزان که تشخیص دهد ضبط و موضوع را به اداره کار و امور اجتماعی استان یا مراجع ذیصلاح مربوطه جهت لغو تایید صلاحیت انجام کار پیمانکار اعلام نماید. لذا به موجب این قرارداد پیمانکار حق طرح هرگونه اعتراض یا دعوی نسبت به اقدامات کارفرما را از خود سلب و ساقط می نماید.
۱-۱۵) اثبات عدم رعایت قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات دولتی
۲-۱۵) انتقال قرارداد به شخص یا اشخاص ثالث بدون مجوز کارفرما
۳-۱۵) ورشکستگی پیمانکار به هر شکل ممکن و یا انحلال شرکت
۴-۱۵) تاخیر غیرموجه در انجام خدمات و قصور در اجرای تعهدات از نظر کمی و کیفی و دریافت بیش از دو اخطار کتبی
۵-۱۵) رعایت نکردن استانداردهای مرتبط با موضوع قرارداد
۶-۱۵) ترک خدمات یا انصراف از موضوع قرارداد به هر طریق ممکن بدون هماهنگی کارفرما
۷-۱۵)رد صلاحیت مدیر عامل (شرکت) یا طرف قرارداد از طریق مدیریت حراست دانشگاه یا مدیریت هسته گزینش دانشگاه یا سایر مراجع قانونی
۸-۱۵) عدم اطلاع رسانی پیمانکار در خصوص هر گونه تغییر در اساسنامه و صاحبان اصلی امضا اسناد تعهدآور مالی و اداری شرکت ظرف مدت ۵ روزکاری
تبصره : درصورت فسخ قرارداد و منوط به درخواست کارفرما ، پیمانکار موظف است خدمات و فعالیت های موضوع قرارداد را تا تعیین پیمانکار بعدی با همان مبلغ تعیین شده ارائه نماید.
ماده ۱۶) خاتمه دادن به قرارداد :
کارفرما حق خواهند داشت در صورت تغییر شرایط هنگام عقد که باعث تغییر در مفاد قرارداد شده باشد با تعیین مهلت یک ماه و ابلاغ آن به پیمانکار ، قرارداد را خاتمه نماید.در این صورت مبالغ کارهای انجام شده توسط پیمانکار تا تاریخ خاتمه قرارداد پس از کسر مبالغی که از این بابت قبلاً پرداخت شده و کسور قانونی و جرایم اعلام شده قابل پرداخت است .
تبصره : درصورت خاتمه قرارداد و منوط به درخواست کارفرما ، پیمانکار موظف است خدمات و فعالیت های موضوع قرارداد را تا تعیین پیمانکار بعدی با همان مبلغ تعیین شده ارائه نماید.
ماده ۱۷)ضمائم و پیوست‌ها :
۱-۱۷)تصویر برابر اصل شده اساسنامه و آخرین آگهی تغییرات و آگهی تاسیس شرکت توسط مسئل امور مالی کارفرما (طرف قرارداد حقوقی)
۲-۱۷)تصویر ضمانتنامه بانکی یا فیش واریزی بابت تضمین تعهد انجام کار
۳-۱۷)تصویر برابر اصل شده تایید صلاحیت ازاداره کار و اموراجتماعی‌استان یا سایراستان ها که به تایید سازمان‌کار و اموراجتماعی‌استان درسال جاری رسیده باشد. توسط مسئل امور مالی کارفرما (طرف قرارداد حقوقی)
۴-۱۷)قرارداد های پرسنلی پیمانکار با نیروهای تحت پوشش برابر قانون کار
۵-۱۷)تصویر بیمه نامه حوادث و مسئولیت مدنی بدون نام (حداقل ۵٪ ازکل نیروها)
۶-۱۷)فرم تعهد رعایت قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات دولتی
۷-۱۷)تصویر لیست تجهیزات تحویل شده به پیمانکار
۸-۱۷)تصویر ابلاغ رای کمیسیون مناقصات دانشگاه یا صورتجلسه بازگشایی در معاملات متوسط
۹-۱۷)تصویر قیمت پایه کارشناسان ارزیاب دانشگاه یا کارشناسان رسمی دادگستری
۱۰-۱۷)تصویر ابلاغ نتیجه استعلام به پیمانکار
۱۱-۱۷) تصویر برابر اصل شده پروانه فعالیت مرتبط و معتبر توسط مسئل امور مالی کارفرما (طرف قرارداد حقیقی)
ماده ۱۹) نشانی طرفین جهت انجام مکاتبات :
۱-۱۹) کارفرما:
نشانی : تلفن: دورنویس: کدپستی :
۲-۱۹) پیمانکار:
نشانی :
تلفن دفتر پیمانکار : دورنویس: تلفن همراه مدیر عامل:
کدپستی :
نشانی های فوق به منزله اقامتگاه قانونی طرفین می باشد ، لذا مکاتبات رسمی و ارسال از طریق نشانی های فوق الذکر قانونی تلقی می شود و در صورت تغییر نشانی،طرفین موظفند تا ۴۸ ساعت بعد یکدیگر را به صورت کتبی مطلع نمایند. در غیر این صورت کلیه نامه ها ابلاغ شده تلقی می گردد و عذر عدم اطلاع پیمانکار پذیرفته نمی شود.
ماده۱۹) امضای طرفین قرارداد:
این قرارداد در ۱۹ ماده و — صفحه در چهار نسخه تهیه و نسخه های تنظیم شده پس از امضای طرفین قرارداد لازم الاجرا خواهد بود و هرکدام از نسخ قرارداد حکم واحد را دارد.
دانلود فایل اصلی
📥 دانلود فایلِ اصلی این نمونه استعلام از سایت دانشگاه علوم پزشکی (afa.mui.ac.ir)
منبع : سایت حسابداری بیمارستان
کانال تلگرام @hospitalaccounting