نمونه قرارداد لنژری و سرویس و نگهداری دستگاهها دانشگاه علوم پزشکی

متن کامل این نمونه قرارداد در انتهای این صفحه قابل دانلود است.

متن کامل نمونه قرارداد لنژری و سرویس و نگهداری دستگاهها دانشگاه علوم پزشکی

نام کارفرما: ……

نام نماینده کارفرما: ……۳- سمت نماینده کارفرما: ……

نام پیمانکار (شخص حقیقی):

نام و نام خانوادگی : …… نام پدر: …… شماره ملی: …… شماره شناسنامه: ……

شماره پروانه کسب صادره جهت فعالیت در موضوع قرارداد: ……

تاریخ اعتبار پروانه کسب صادره جهت فعالیت در موضوع قرارداد: ……

مشخصات ضامنین:

نام و نام خانوادگی ضامن اول …… فرزند …… کد ملی ……

نام و نام خانوادگی ضامن دوم …… فرزند …… کد ملی ……

نام پیمانکار (شخص حقوقی):

نام شرکت/موسسه …… شناسه ملی: …… شماره ثبت: ……

تاریخ ثبت: …… کد اقتصادی: ……

نام و نام خانوادگی صاحبان حق امضا مجاز: …… سمت: ……

طبق آگهی روزنامه رسمی شماره …… مورخ ……

۱۳-مشخصات ضامنین:

نام و نام خانوادگی عضو هیات مدیره(ضامن اول) …… فرزند …… کد ملی ……

نام و نام خانوادگی عضو هیات مدیره(ضامن دوم) …… فرزند …… کد ملی ……

نام و نام خانوادگی عضو هیات مدیره(ضامن سوم) …… فرزند …… کد ملی ……

نام و نام خانوادگی عضو هیات مدیره(ضامن چهارم) …… فرزند …… کد ملی ……

شماره و تاریخ اعتبارگواهینامه تایید صلاحیت شرکت های خدماتی : …… وتاریخ اعتبار ……

شماره و تاریخ اعتبارگواهینامه تعیین صلاحیت ایمنی کار : …… …… وتاریخ اعتبار ……

موضوع قرارداد:

موضوع قرارداد عبارت است از واگذاری ارائه خدمات لنژری و رختشویخانه این مرکز ارائه کلیه خدمات رختشویخانه و خیاط خانه با وسایل و امکانات موجود همراه با سرویس و نگهداری تجهیزات با تامین کامل نیرو توسط پیمانکار و (جمع آوری انواع البسه، ملحفه، روتختی، شنل بیمار، کاور و تشک ضد آب، پتو، روپوش کثیف پرسنل و پزشکان از بخش ها و شستشو، اتو، بسته بندی و تحویل و توزیع تمیزآن به بخش) با لحاظ شرایط اختصاصی قرارداد که جز لاینفک قرارداد می باشد .

تبصره : تامین قطعات یدکی، تعویض و اجرت، تعمیر ، سرویس و نگهداری کلیه دستگاه ها و تامین هزینه قطعات یدکی مورد نیاز بر عهده پیمانکار می باشد . همچنین پیمانکار متعهد به ارائه هرگونه کمک و مشاوره فنی و بازرگانی به کارفرما خواهد بود.

نشانی محل انجام خدمات موضوع قرارداد:

مدت قرارداد:

۱-۱۸-مدت قرارداد از تاریخ ../../..۱۳ لغایت ../../..۱۳ می باشد .

۲-۱۸- تمدید مدت قرارداد به جز ۳ ماه مندرج در بند ۵-۲۲ حسب مورد منوط به اخذ مجوز کتبی از معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه یا برگزاری مناقصه مجدد یا اخذ مجوز از کمیسیون ترک تشریفات دانشگاه خواهد بود.

مبلغ قرارداد :

۱-۱۹- مبلغ ماهیانه قرارداد حداکثر ……می‌باشد.

۲-۱۹- مبلغ کل قرارداد حداکثر ……ریال می‌باشد.

تضامین و نحوه پرداخت مبلغ قرارداد :

۱-۲۰- ملاک پرداخت صرفا براساس صورت وضعیت تایید شده از سوی کارفرما خواهد بود و پس از انجام تشریفات مالی و اداری و کسر ۱۰ درصد از هر پرداخت بابت تضمین حسن اجرای کار و کسر ۵% از هر پرداخت بابت حق بیمه موضوع ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی به شرح ذیل در وجه پیمانکار پرداخت خواهد شد. پیمانکار متعهد می گردد در هر شرایطی نسبت به اجرای مفاد قرارداد اقدام نماید و هرگونه تاخیر در پرداخت مانع از اجرای قرارداد نمی باشد. (این صورت وضعیت توسط پیمانکار تهیه و با تایید ناظر کارفرما و مسئول آن واحد به کارفرما ارائه می گردد):

۲-۲۰- ۵% مبلغ کسر شده بابت حق بیمه موضوع ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی پس از ارائه مفاصاحساب از سازمان تامین اجتماعی به پیمانکار مسترد می گردد.

۳-۲۰- باتوجه به ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی، پرداخت آخرین صورت وضعیت پیمانکار موکول به ارائه مفاصاحساب بیمه تامین اجتماعی از سوی پیمانکار می باشد.

۴-۲۰- به منظور تضمین حسن انجام تعهدات، پیمانکار موظف است همزمان با انعقاد قرارداد، معادل ۱۰% مبلغ کل قرارداد به کارفرما تضمین معتبر (ضمانت نامه بانکی معتبر یا واریز نقدی به حساب سپرده کارفرما) بسپارد.

۵-۲۰- تضامین اخذ شده از پیمانکار، در پایان کار و پس از ارائه مفاصا حساب بیمه و درصورت رضایت کامل کارفرما به پیمانکار مسترد می گردد.

۶-۲۰- اخذ تضامین از پیمانکار بر عهده امور مالی کارفرما می باشد.

۷-۲۰- هرگونه کسورات قانونی اعم از بیمه، مالیات، عوارض و سایر موارد که بابت معامله به پیمانکار تعلق می‌گیرد و کارفرما مکلف به کسر آن می‌باشد از بهای کارکرد در موقع پرداخت مطالبات او کسر می‌شود.

۸-۲۰- پرداخت هزینه های انشعابات و حامل های انرژی مورد استفاده جهت انجام موضوع قرارداد از قبیل آب، برق، گاز و … به تشخیص و مسئولیت مدیر امور مالی کارفرما برعهده پیمانکار می باشد.

۹-۲۰- پرداخت مبلغ مالیات بر ارزش افزوده مربوط به این قرارداد به پیمانکار صرفا منوط به ارائه کلیه مستندات قانونی لازم از جمله گواهی ثبت نام در سامانه مالیات بر ارزش افزوده سازمان امور مالیاتی می باشد.

۱۰-۲۰- پیمانکار ضمن اعلام آگاهی از مفاد قرارداد و همچنین انجام تعهدات موضوع قرارداد، اقرار می نماید توانایی مالی و پرداخت دستمزد و مزایای کارکنان خود را به مدت ۳ ماه دارد.

تعهدات کارفرما :

۱-۲۱- کارفرما یک نفر را به عنوان نماینده تام الاختیار خود جهت همکاری و ایجاد هماهنگی های لازم کتبا به پیمانکار معرفی می نماید و پیمانکار می بایست نظر ایشان را در عملکردهای خود لحاظ نماید.

۲-۲۱- کارفرما متعهد می شود اطلاعات لازم را جهت انجام خدمات در اختیار پیمانکار قرار دهد.

۳-۲۱-کارفرما مکلف است ضمانت حسن انجام کار و اجرای کلیه تکالیف قانونی و هر نوع پاسخگویی به مراجع ذیربط را از پیمانکار اخذ نماید.

۴-۲۱- کارفرما متعهد است هزینه های انجام خدمات را طبق قرارداد پس از تایید ناظر قرارداد از محل اعتبارات تخصیص یافته پرداخت نماید.

۵-۲۱-کارفرما می بایست در جهت حسن اجرای این قرارداد و رعایت مقررات عمومی، شرایط اختصاصی را که لازم می داند به این قرارداد الحاق نماید.بدیهی است موارد مندرج در شرایط اختصاصی نمی تواند مغایر و منافی مفاد آیین نامه مالی و معاملات دانشگاهها و دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی باشد.

۶-۲۱- کلیه تعهدات پرسنلی مربوط به قانون کار به عهده پیمانکار می باشد و دستگاههای اجرایی جز در اجرای تبصره ۱ ماده ۱۳ قانون کار هیچگونه تعهدی در این زمینه نخواهند داشت.

۷-۲۱- در صورتی که کارفرما متوجه تخلف پیمانکار شود کار فرما می تواند مطابق ماده فسخ و خسارات ناشی از عدم انجام تعهدات این اقدام نماید.

تعهدات پیمانکار:

۱-۲۲- پیمانکار موظف به ارائه کلیه خدمات با تعرفه بخش دولتی برای (کارفرما) می باشد

۲-۲۲- پیمانکار در ابتدای قرارداد محل لنژری (فضای فیزیکی و تاسیسات) و همچنین تجهیزات و دستگاه های موجود در رختشویخانه بیمارستان را طی صورتجلسه ای که به امضا طرفین قرارداد رسیده تحویل گرفته و مکلف است در طول مدت قرارداد مرتبا با انجام سرویس ، تعمیر، نگهداری راهبردی دستگا ه ها، در حفظ و نگهداری آنها دقت کافی را بعمل آورد ، در این خصوص پیمانکار تعهد می نماید از وضعیت دستگاهها و اقدامات انجام یافته ماهیانه به مدیریت بیمارستان به صورت مکتوب گزارش نموده و در پایان مدت قرارداد دستگاه های تحویل گرفته را بطور صحیح و سالم به کارفرما مسترد نماید در صورت ورود خسارت وسهل انگاری پیمانکار و یا کارکنان وی، پیمانکار مسئول جبران کلیه خسارت وارده می باشد. وکارفرما می تواند خسارت وارده را از محل مطالبات، تضامین، اموال و … پیمانکار برداشت می شود.

۳-۲۲- تعداد مشخصی از هر نوع البسه در اختیار پیمانکار قرار گرفته و از ایشان رسید دریافت می گردد و پیمانکار موظف است در انتهای قرارداد همین تعداد البسه را به کارفرما مسترد نماید. در صورت ورود خسارت کارفرما می تواند از محل مطالبات، تضامین، اموال و … پیمانکار برداشت نماید.

۴-۲۲- حفاظت وحراست ونگهداری وسایل وتجهیزات و کلیه لوازمی که در رابطه با این قرارداد مورد استفاده پیمانکار قرار می گیرد بر عهده ایشان است و کارفرما هیچگونه مسئولیتی در این خصوص نخواهد داشت.

۵-۲۲-پیمانکار متعهد می گردد در پایان قرارداد تا انتخاب پیمانکار جدید به مدت سه ماه خدمات خود را به همان شرایط و مبلغ مندرج در قرارداد ادامه دهد.

۶-۲۲-پیمانکار متعهد می‌گردد حداقل ۱۲ نفر نیروی انسانی واجد شرایط را جهت انجام خدمات موضوع قرارداد بکار گیرد.

تبصره : نیروها شامل افراد ذیل می باشد : مسئول فنی ، سرپرست کارگاه ، اتوکار، کارگر شستشو ، کارگر خشک کن ، کارگر آبگیر ، خیاط ، متصدی تحویل البسه ، انباردار و کارشناس بهداشت حرفه ای.

۷-۲۲- پیمانکار متعهد می گردد طبق برنامه تنظیمی کارفرما، در طول مدت قرار داد در شیفت های صبح عصر و شب و ایام تعطیل نسبت به ارائه خدمات لنژری به کارفرما اقدام نماید.

تبصره : خرابی دستگاهها نباید مانع از تحویل به موقع نیاز بخش ها گردد. پیمانکار موظف است در اسرع وقت نسبت به تامین موارد مورد نیاز بخش اقدام نماید.

۸-۲۲- پیمانکار می تواند به منظور ارتقا عملکرد در خصوص تهیه دستگاه های مورد نیاز خدمات لنژری (نوسازی تجهیزات و خرید دستگاههای جدید) پس از کسب نظر موافق کارفرما اقدام نماید.

۹-۲۲- پیمانکار نمی تواند هیچگونه تغییری جزئا یا کلا در مکان انجام موضوع قرارداد و لوازم امانی تحت اختیار انجام دهد . بدیهی است در صورت لزوم ، پس از صدور مجوز ورود و خروج اموال از کارفرما بلامانع است. ضمنا ورود و خروج هرگونه اموال متعلق به پیمانکار نیز منوط به اخذ مجوز قبلی از کارفرما خواهد بود.

۱۰-۲۲- پیمانکار متعهد به تفکیک البسه عفونی از غیر عفونی، لگه گیری البسه کثیف و آلوده ، شستشوی مجزای البسه عفونی و غیر عفونی شسشوی مجزای البسه کارکنان و پزشکان ، وسایل پارچه ای نظیر پرده ، آبگیری البسه شسته شده توسط دستگاههای سانتزیفوژ ، خشک کردن البسه آبگیری شده توسط دستگاههای خشک کن ، غلطک زدن ملحفه ها ،تفکیک و مرتب نمودن البسه خشک شده می باشد.

۱۱-۲۲- لباسها ، ملحفه و منسوجات باید در هنگام تحویل نو و یا در حد نو باشد و در صورت وجود لک پارگی و یا اشکال عودت داده شده و توسط پیمانکار تعویض گردد.

۱۲-۲۲- پیمانکار موظف است استوکی از وسایل و منسوجات کاملا نو جهت بیماران VIP در نظر گرفته شود تا در هرزمان از شبانه روز که لازم بود تحویل گردد.داشتن استوک ملحفه و لباس جهت زمان بحران و بیماران مجهول الهویه (طبق شرایط اختصاصی پیوست) الزامی است.

۱۳-۲۲- انجام تمامی مراحل حمل و نقل البسه ، پتو ، ملحفه ، اطوکشی ، دسته بندی ، بسته بندی و تحویل البسه به بخشها بر عهده پیمانکار می باشد . همچنین بایستی پس از شستشوی البسه ، آنها را در بسته بندی مناسب قرار داده و در اختیار بخشها قرار دهد.

۱۴-۲۲-درخواست پتو در صورت نیاز بیماران خواهد بود و به هیچ وجه منوط به فصل سرد سال نمی باشد.

۱۵-۲۲- پیمانکار موظف است کلیه مواد شوینده ، ضدعفونی کننده و گندزدایی کننده را با هزینه خود و با تایید ناظر کارفرما تهیه و مصرف نماید.

۱۶-۲۲- نظافت کلی بخش لنژری اعم از کف ، دیوارها سقف و وسایل و تجهیزات بطور بر عهده پیمانکار می‌باشد.

۱۷-۲۲- پیمانکار تعهد می نماید که صلاحیت قانونی و توانایی فنی و مالی انجام موضوع قرارداد را دارد .

۱۸-۲۲- کلیه تعهدات پرسنلی مربوط به قانون کار به عهده پیمانکار می باشد وکارفرما جز در اجرای تبصره ۱ ماده ۱۳ قانون کار هیچگونه تعهدی در این زمینه نخواهند داشت.

۱۹-۲۲- پیمانکار موظف است کلیه لوازم ایمنی مورد نیاز اعم از دستکش ، ماسک ، کفش و لباس مناسب گوشی ایمنی و …… را با تایید ناظر قرارداد به تعداد کافی دراختیار کارکنان خود قرار داده و آموزشهای لازم جهت بهره مندی اجباری وسایل توسط پیمانکار به آنها داده شود. لازم به ذکر است عواقب بروز هر حادثه به دلیل عدم رعایت موازین ایمنی وفنی متوجه پیمانکار بوده و کارفرما از هرگونه مسئولیتی در این خصوص مبرا می باشد.

۲۰-۲۲- با توجه به بخشنامه شماره ۴۳۴۰۸/ ۵۰۸۰۸ مورخ ۲۲/۴/۹۳ معاون اول محترم ریاست جمهوری و درراستای سیاست‌های دولت برای صیانت ازنیروی کارداخلی وافزایش میزان اشتغال، پیمانکارموظف است کارگران موردنیاز خودراصرفا از نیروی کارایرانی تامین نماید ودرصورت ضرورت بکارگیری نیروی کارخارجی درمواردخاص، تنهاازنیروی کار دارای کارت کارموقت که توسط ادارات زیرمجموعه وزارت تعاون،کارورفاه اجتماعی صادرمی گردد با رعایت مقررات مربوط استفاده کرده وازبکارگیری کارگران غیرمجاز تحت هرشرایط پرهیز نماید. در غیر این صورت کارفرما می‌تواند مطابق ماده فسخ و خسارت ناشی از عدم انجام تعهدات این قرارداد اقدام نماید.

۲۱-۲۲-کارفرما هیچ‌گونه تعهد استخدامی نسبت به پرسنل پیمانکار ندارد و از هرگونه مسئولیتی در این موارد مبرا بوده و کلیه تعهدات مالی و حقوقی به عهده پیمانکار می‌باشد.

۲۲-۲۲- پیمانکار موظف است در زمان بحران، مرخصی، غیبت، بیماری و … و بنا به تشخیص کارفرما، یا به هر دلیلی که پرسنل موظف در محل کار خود حاضر نگردد، نیروی انسانی متناسب و مورد تایید کارفرما را به کار گمارد به طوریکه هیچ‌گونه وقفه و لطمه‌ای به کار و تعهدات پیمانکار وارد نگردد.

۲۳-۲۲-در صورت بروز هرگونه حادثه یا سانحه‌ای برای کارکنان پیمانکار در حین انجام‌وظیفه که منجر به آسیب‌دیدگی ،فوت،نقص عضو و غیره گردد کلیه هزینه‌های درمانی و خسارت قانونی من‌جمله دیه فوت و نقص عضو به عهده پیمانکار می‌باشد و پیمانکار متعهد است سریعا مراتب را به ناظر قرارداد و واحد بهداشت حرفه‌ای گزارش نماید، و کارفرما هیچ گونه مسئولیتی در این خصوص نخواهد داشت.

۲۴-۲۲- تامین و خرید تجهیزات بخش لنژری به عهده پیمانکار بوده و کلیه تعمیرات اعم از تامین قطعات موردنیاز و کارشناسی جهت انجام کار تاسیساتی ، تجهیزاتی به عهده پیمانکار می‌باشد. لذا پس از اتمام قرارداد کلیه دستگاه‌ها می‌بایست سالم و طی صورت‌جلسه‌ای با حضور مسئول تاسیسات و مسئول تجهیزات پزشکی و مسئول اموال بیمارستان تحویل کارفرما گردد.

۲۵-۲۲-پیمانکار متعهد می گردد مقررات قانون کار و قانون تامین اجتماعی را در انجام وظایف موضوع قرارداد و تعیین حقوق نیروی انسانی رعایت نماید و مسئولیت پاسخگویی به شکایات و نیز اجرای آرا مربوط به مراجع قانونی و سایر تعهدات قانون کار بر عهده ایشان می باشد. ضمنا مسئولیت پرداخت کلیه حقوق و مزایای قانونی نیروی انسانی پیمانکار اعم از حق السعی، سنوات، بیمه و بیمه مسئولیت افراد و … با شخص پیمانکار خواهد بود و پیمانکار پاسخگو به تمامی مراجع قانونی می باشد.

۲۶-۲۲- پیمانکار متعهد می‌گردد کلیه نیروی انسانی واجد شرایط امکانات و تجهیزات را به میزان کافی جهت انجام خدمات موضوع ماده ۲ قرارداد به کارگیرد.

۲۷-۲۲-پیمانکار باید جهت نگهداری و سرویس دستگاه‌های موضوع این قرارداد با رعایت سایر مفادآن قرارداد در بازه‌های زمانی هفتگی،ماهیانه و همچنین سرویس‌های دویاچهارماهه را طبق برنامه پیوست به‌طور منظم و دقیق انجام دهد به‌طوری‌که نتیجه این مراجعات باید آماده‌به‌کار بودن ویافعالیت دقیق و صحیح وبی عیب و نقص دستگاه رادربرداشته باشد.لیکن در صورت خرابی ویااشکال در دستگاه در صورت اعلام کتبی کارفرما به جهت نیاز به مراجعات خارج از سرویس‌های مذکورپیمانکارمکلف به مراجعه و انجام خواست کارفرما در اسرع وقت می‌باشد.

۲۸-۲۲- نگهداری روزانه دستگاه بر عهده پیمانکارمی باشد و پیمانکار متعهد می‌گردد، سرویس‌های دستگاه‌ها و همچنین تست کالیبراسیون ،تنظیمات و قطعات دستگاه موضوع قرارداد را مطابق چک‌لیست مورد تایید کارفرما که جز لاینفک قرارداد می‌باشد و هرگونه اقدام موردنیاز دیگر جهت اطمینان از ایمنی و عملکرد صحیح و پیشگیری از خرابی قسمت‌های مختلف ،طبق زمان‌بندی مشخص‌شده از سوی کارفرما انجام دهد.

۲۹-۲۲-پیمانکار تعهد می‌نماید پس از انعقاد قرارداد جهت بهره‌برداری صحیح از دستگاه و اشراف کامل به مسائل فنی ، نام متخصصین مجاز سرویس دستگاه را ظرف مدت ۴۸ ساعت کتبا اعلام نماید.

۳۰-۲۲-پیمانکار موظف است بازدید دوره‌ای و منظم خود را به‌صورت هفتگی انجام دهد .

۳۱-۲۲-پیمانکار موظف است در هر بازدید حداقل ۲ سیکل کاری دستگاه را روشن و زیر بار تحت نظر ناظر قرارداد کلیه موارد ایمنی و کارکردی دستگاه را چک نموده و در فرم بازدید مربوطه ثبت نماید .

۳۲-۲۲-پیمانکار توانایی تامین قطعات یدکی موردنیاز دستگاه را جهت جلوگیری از بروز هرگونه مشکل تعهد می‌نماید .

۳۳-۲۲- درمواردی که به تشخیص کارفرما، پیمانکار اعم از شخص حقیقی و حقوقی یکی از اعمال بندهای ماده یک تصویب‌نامه شماره ۷۳۳۷۷/ت مورخ ۱۱/۱۲/۸۳ موضوع پیشگیری و مبارزه با ارتشا را مرتکب شوند کارفرما می تواندیک جانبه قرارداد را فسخ و خسارت وارده را مطالبه نماید.

۳۴-۲۲- چنانچه حسب تشخیص کارفرما، براثر سهل‌انگاری پیمانکار در حین انجام تعمیر و یا سرویس به دستگاه‌ها خسارتی وارد شود یا دستگاه از کار به افتد، پیمانکار موظف به تعمیر دستگاهها ظرف مدت ۲۴ ساعت و پرداخت خسارت زمان خواب دستگاه یا پرداخت خسارت وارده بر اساس نظر کارفرما و تائید ناظر خواهد بود.

۳۵-۲۲-پیمانکارمکلف است تمام قوانین و مقررات و آیین‌نامه‌های مرتبط باکار را رعایت نماید.

۳۶-۲۲-پیمانکار مسئول اجرا حفاظت ایمنی و فنی کارگران خود می‌باشد و کارفرما در این خصوص تعهدی ندارد.

تبصره: هزینه‌های مربوط به امور ایمنی توسط پیمانکار محاسبه و تحت نظارت کارفرما هزینه می‌شود.

۳۷-۲۲-پیمانکار اقرار می‌نماید که امکانات و منابع موردنیاز برای انجام اقدامات کنترلی و پیشگیرانه مرتبط با ایمنی تامین گردیده است.

۳۸-۲۲- پیمانکار مکلف است به پرسنل تحت پوشش خود آموزش‌های لازم درزمینه های ایمنی کار را تحت نظارت کارفرما ارائه نماید.

۳۹-۲۲- پیمانکار مکلف است حوادث ناشی از کار را فورا به کارفرما جهت اعلام به اداره کار گزارش نماید.

۴۰-۲۲- پیمانکار موظف است در هنگام انعقاد قرارداد گواهینامه صلاحیت کار و ایمنی از وزارت کار و امور اجتماعی را ارائه نماید.

۲۲-۴۱- شرایط عمومی و اختصاصی قید شده در اسناد مناقصه و پیوست های آن که در این قرارداد به آن اشاره نگردیده است جز تعهدات پیمانکار می باشد و پیمانکار ضمن اعلام آگاهی از مفاد آنها، اقرار می نماید ملزم به اجرای کامل مفاد قرارداد و اسناد مناقصه و پیوست های آن می باشد.

منع مداخله :

پیمانکار اقرار می نماید که مشمول قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات دولتی نمی باشد، در صورت اثبات شمول قانون مذکور بر وی قرارداد باطل بوده و مسئولیت کلیه عواقب ناشی از این موضوع بر عهده پیمانکار می باشد.

انتقال به غیر :

پیمانکار حق واگذاری موضوع قرارداد را کلا یا جزئا به شخص یا اشخاص حقیقی یا حقوقی دیگر ندارد.

بیمه سازمان تامین اجتماعی :

۱-۲۵- پیمانکار متعهد می گردد در لیست ارائه شده به شعبه تامین اجتماعی به جز کارگران شاغل در واحد نام فردیا افراد دیگری را اضافه ننماید.

۲-۲۵- پیمانکار مکلف است ماهیانه تصویر لیست پرداخت حقوق و لیست بیمه ماه قبل کارکنان خود را که به تائید سازمان تامین اجتماعی رسیده است به کارفرما ارائه نماید.

نظارت:

۱-۲۶- کارفرما موظف است حسب کمیت و کیفیت موضوع قرارداد فرد یا افراد (حقیقی و حقوقی) واجد الشرایط به عنوان ناظر به پیمانکار معرفی نماید.

۲-۲۶-کلیه پرداخت ها به پیمانکار با تائید ناظر یا ناظرین صورت گیرد.

۳-۲۶- نظارت بر اجرای تعهدات قانونی پیمانکار با ناظر است. و پیمانکارموظف است همکاری لازم با کارفرما را در کلیه دستورالعمل‌ها و بخشنامه های وزارت متبوع و دانشگاه در خصوص سنجه های اعتبارسنجی رعایت نماید .

۴-۲۶- ناظر به کلیه کارکنان و واحدها معرفی می شود تا بر حسن اجرای قرارداد پیمانکار و کارفرما نظارت نماید و مشکلات به ناظر منعکس گردد

۵-۲۶- ناظر باید مکانیزم اجرایی نظارت را با توجه به شیوه های علمی و مدیریتی مبتنی بر نظر سنجی پیش بینی و اعمال نماید.

فسخ و خسارت ناشی از انجام تعهدات:

در صورت تاخیر، تعلل یا عدم انجام هر یک از تعهدات توسط پیمانکار یا عدم رضایت کارفرما از نحوه عملکرد وی یا ایراد خسارت، کارفرما می تواند ضمن فسخ یا بدون فسخ قرارداد، تضامین سپرده شده را به نفع خود تملک و ضبط نماید و پیمانکار با امضای این قرارداد حق هرگونه ادعا، اعتراض و طرح دعوایی را در این خصوص از خود سلب و ساقط نمود. بدیهی است ضبط تضامین سپرده شده رافع مسئولیت ها و تکالیف پیمانکار در انجام تعهدات موضوع قرارداد نمی باشد.

خسارات وارده به کارفرما توسط کارفرما تعیین و اعلام و از محل مطالبات، تضامین، اموال و … پیمانکار برداشت می شود.

کارفرما می تواند در طول مدت قرارداد نسبت به فسخ قرارداد اقدام نماید.

حل اختلاف :

درصورت بروز هرگونه ابهام و اختلاف در ارتباط با موضوع قرارداد و انجام وظایف محوله به هر نحو، چنانچه طرفین نتوانند آن را از طریق مسلامت آمیز حل و فصل نمایند، موضوع اختلاف به کمیسیون ماده ۹۴ آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه ارجاع تا ظرف یک سال اقدام به صدور رای نماید و رای صادره از کمیسیون قطعی و لازم الاجرا است.

تبصره۱: اخطارها و آرا کمیسیون از طریق دبیرخانه کمیسیون، کتبا یا از طریق پست یا سایر طرق مقتضی به اقامتگاه قراردادی مندرج در قرارداد ابلاغ می گردد.

تبصره ۲: مفاد این ماده حتی در صورت فسخ یا بطلان قرارداد به قوت خود باقی است و مانع اجرایی از آن نمی باشد.

قانون حاکم برقررداد :

قوانین حاکم بر این قرارداد، آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه های علوم پزشکی، خدمات بهداشتی درمانی، مصوبات هیات امنا دانشگاه، دستورالعمل تضمین معاملات دانشگاه و سایر بخشنامه های اجرایی حاکم بر دانشگاه خواهد بود که در موارد سکوت، ابهام، اجمال مطابق با مقررات عمل خواهد شد.

اقامتگاه طرفین جهت انجام مکاتبات و ابلاغ اخطاریه ها:

۱-۳۰- نشانی کارفرما:

نشانی:

تلفن: فاکس: نشانی پست الکترونیک:

۲-۳۰- نشانی پیمانکار:

نشانی: کدپستی:

تلفن: همراه: فاکس: نشانی پست الکترونیک:

نشانی های فوق به منزله اقامتگاه قراردادی طرفین می باشد. کلیه مکاتبات رسمی و مراسلات ارسالی از سوی طرفین به نشانی های فوق الذکر قانونی تلقی می شود. در صورت تغییر نشانی، طرفین موظفند حداکثر ظرف مدت ۴۸ ساعت یکدیگر را کتبا مطلع نمایند، در غیر این صورت کلیه مراسلات ابلاغ شده تلقی، و عذر عدم اطلاع پذیرفته نمی باشد.همچنین کارفرما می تواند اخطاریه های موضوع قرارداد را به نماینده پیمانکار ابلاغ نماید. این ابلاغ برای پیمانکار قانونی و لازم الاجرا تلقی می گردد.

اسناد و مستندات قرارداد :

۱-۳۱- تصویر آگهی تاسیس روزنامه رسمی شرکت پیمانکار،

۲-۳۱- تصویر آگهی آخرین تغییرات اعضای هیات مدیره شرکت که در آن صاحبان حق امضای مجاز مشخص شده باشد.

شرایط اختصاصی مناقصه،

۳-۳۱- تصویر گواهینامه صلاحیت پیمانکاری و گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی کار معتبر پیمانکار،

۴-۳۱- چنانچه مبلغ قرارداد در سقف معاملات عمده باشد، صورتجلسه مناقصه،

۵-۳۱-کپی شناسنامه و کارت ملی کلیه اعضای هیات مدیره و مدیرعامل و یا طرف قرارداد و ضامنین ایشان.

سایر شرایط قرارداد:

۱-۳۲-شرایط اختصاصی قید شده در اسناد مناقصه جز لاینفک این قرارداد می باشد. در صورت مغایرت بین شرایط اختصاصی و متن قرارداد، متن قرارداد ملاک عمل خواهد بود.

۲-۳۲-در صورتی که پیمانکار شخص حقوقی باشد، کلیه اعضا هیات مدیره و مدیر عامل پیمانکار از بابت شخصیت حقیقی خود موظفند کلیه صفحات قرارداد فی مابین را به عنوان ضامن امضا نمایند و با امضای ذیل قرارداد، کلیه اشخاص حقیقی مذکور در قبال کلیه تکالیف و تعهدات مالی و غیر مالی و جبران کلیه خسارات وارده به کارفرما همراه با شخص حقوقی مسئولیت تضامنی داشته و کارفرما می تواند به تشخیص خود به هریک یا کلیه افراد مذکور برای انجام کلیه تعهدات و نیز جبران خسارات وارده مراجعه نماید و اشخاص مذکور با امضا ذیل قرارداد حق هرگونه ادعا و اعتراضی را در این خصوص از خود سلب و ساقط نمودند.

۳—۳۲- در صورتی که پیمانکار شخص حقیقی باشد، مکلف به معرفی ۲ نفر ضامن جهت امضا قرارداد منعقده به عنوان ضامن می باشد و کلیه شرایط فوق الذکر در مورد این دو ضامن نیز صدق می نماید.

این قرارداد در ۳۴ ماده و ۴ نسخه بانضمام شرایط اختصاصی پیوست جهت واگذاری امور لنژری و رخشویخانه کارفرما به پیمانکار تهیه و تنظیم شده که پس از امضای طرفین لازم الاجرا خواهد بود.

مهر و امضا کارفرما : مهر و امضا پیمانکار:

ناو نام خانوادگی نماینده: دکتر نام و نام خانوادگی نماینده: ……

سمت: …… سمت: ……

محل امضا محل امضا

به نمایندگی از طرف شرکت و به اصالت از طرف خود به عنوان ضامن

نام و نام خانوادگی و امضا کلیه اعضای هیات مدیره پیمانکار:

نام و نام خانوادگی مدیر عامل هیات مدیره: امضا

نام و نام خانوادگی عضو هیات مدیره: امضا

بسمه تعالی

انجام کلیه امور لنژری، همراه با سرویس و نگهداری دستگاه‌ ها

---

دانلود فایل اصلی

📥 دانلود فایل اصلی این نمونه قرارداد از سایت دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (law.sbmu.ac.ir)

منبع : سایت حسابداری بیمارستان
کانال تلگرام @hospitalaccounting