حسابداری و امور مالی بیمارستانبخشنامه، تعرفه و محاسبات حقوق
جست‌وجوخبرنامه
قرارداد

نمونه قرارداد خرید خدمات ویراستاری دانشگاه علوم پزشکی

زمان مطالعه: ۸ دقیقه۱۷ بازدید

متن کامل این نمونه قرارداد در انتهای این صفحه قابل دانلود است.

متن کامل نمونه قرارداد خرید خدمات ویراستاری دانشگاه علوم پزشکی

قرارداد خرید خدمات (ویراستاری)

قرارداد حاضر فی مابین …… به نمایندگی …… به سمت ……، به نشانی: ……، که از این پس در این قرارداد، طرف اول نامیده می‌شود و …… فرزند …… با کد ملی: …… ، به نشانی: …… تلفن: …… و شماره همراه: …… که از این پس در این قرارداد، طرف دوم نامیده می‌شود به شرح اصول و مواد آتی منعقد گردید و طرفین متعهد و ملزم به اجرای مفاد آن شدند.

نشانی های فوق اقامتگاه قانونی طرفین محسوب و هرگونه مکاتبه به آنها قانونی و ابلاغ شده تلقی می گردد.

ماده ۱- موضوع قرارداد: ویراستاری ……

ماده ۲ – مدت قرارداد: مدت قرارداد از تاریخ …… لغایت …… به مدت یکسال شمسی می‌باشد.

تبصره: این قرارداد صرفا برای مدت معینی منعقد شده است و هیچ نوع تعهدی برای طرف اول قرارداد راجع به تمدید یا تجدید قرارداد با طرف دوم ایجاد نمی کند.

ماده ۳ – مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت: حق الزحمه ویراستاری …… در سال …… به انتخاب …… به ازای هر مورد ویراستاری ……ریال که جمعا به مبلغ ……ریال می باشد، که در قبال گواهی طرف اول حق الزحمه طرف دوم پس از کسر کسورات قانونی پرداخت خواهد شد.

۱-۳- حق الزحمه ویراستاری هر ۳ ماه یک بار محاسبه و براساس گواهی صادره از سوی …… صورت می گیرد.

۲-۳- بدیهی است ملاک پرداخت صرفا بر اساس صورت وضعیت تایید شده از طرف اول خواهد بود که پس از انجام کلیه تشریفات مالی و اداری و کسر ۱۰% از هر پرداخت بابت تضمین حسن اجرای کار و کسر کلیه کسورات قانونی اعم از بیمه و مالیات و… برابر با سایر مقررات حاکم به طرف دوم پرداخت می‌گردد.

۳-۳- به منظور تضمین حسن انجام تعهدات طرف دوم موظف است همزمان با انعقاد قرارداد معادل ۱۰% مبلغ کل قرارداد به طرف اول تضمین معتبر (ضمانت نامه بانکی معتبر یا واریز نقدی به حساب سپرده طرف اول) بسپارد.

۴-۳- ۱۰% تضمین حسن انجام تعهدات در پایان کار و درصورت رضایت کامل طرف اول به طرف دوم مسترد می گردد.

۵-۳- امور مالی (طرف اول) پس از دریافت تایید …… …… حق الزحمه طرف دوم را پس از کسر کسورات قانونی و برابر سایر مقررات حاکم پرداخت می نماید.

۶-۳- اخذ تضامین مربوطه از طرف دوم به عهده امور مالی طرف اول می‌باشد.

ماده ۴- تعهدات طرف اول:

۱-۴- طرف اول یک نفر را به عنوان نماینده تام الاختیار خود جهت همکاری و ایجاد هماهنگی های لازم کتبا به طرف دوم معرفی می نماید و طرف دوم متعهد به همکاری با ایشان می باشد.

۲-۴- طرف اول متعهد می شود نسبت به پرداخت مبلغ قرارداد موضوع ماده ۳ پس از پایان کار اقدام نماید.

۳-۴- طرف اول موظف است کلیه تضامین لازم را مطابق مقررات دانشگاه از طرف دوم اخذ نماید.

ماده ۵- تعهدات طرف دوم:

۱-۵- طرف دوم موظف است موضوع قرارداد را به نحو احسن انجام دهد، درصورت عدم تایید مرکز ……طرف دوم موظف است نسبت به تجدید آن اقدام نماید.درصورت عدم تایید یا هر نوع نقص یا اشکالی در مطلب نهایی ترجمه/ ویراستاری به تشخیص طرف اول پس از ۷ روز مراتب به طرف دوم اعلام خواهد شد و ایشان موظف است در طول زمان مذکور یا مورد توافق با طرف اول اقدام نماید.

۲-۵- مهلت تحویل فایل نهایی از سوی طرف دوم حداکثر ده روز پس از دریافت آنها می باشد و به ازای هر روز تاخیر ۵% از مبلغ کل حق الزحمه آن شماره مجله/ …… به عنوان وجه التزام از طرف دوم کسر خواهد شد.

۳-۵- کلیه اطلاعات و اسنادی که در جریان وظایف (محوله) به طور مستقیم یا غیر مستقیم در اختیار طرف دوم قرار می گیرد جنبه امانی و محرمانه داشته و به هیچ وجه حق برداشت رونوشت یا فتوکپی از آنها و خارج کردن از محل را ندارد. در غیر این صورت ضمن معرفی طرف دوم به مراجع قضائی، تضمین حسن انجام کار ایشان به نفع طرف اول ضبط می گردد و در هر حال طرف دوم مکلف به پرداخت کلیه خسارات وارده ناشی از افشای اطلاعات می باشد.

۴-۵- طرف دوم مکلف به رعایت ضوابط و مقررات حاکم بر محدوده و محیط اجرای قرارداد می باشد.تخلف از این ضوابط موجب فسخ توسط طرف اول می گردد.

۵-۵- کلیه تعهدات پرسنلی مربوط به قانون کار به عهده طرف دوم می باشد و طرف اول جز در اجرای تبصره ۱ ماده ۱۳ قانون کار هیچگونه تعهدی در این زمینه نخواهند داشت.

۶-۵- طرف دوم شخصا کار را انجام می دهد و از هیج فرد و پرسنل و همکار دیگری استفاده نمی نماید.

۷-۵- تشخیص عدم انجام هریک از تعهدات این قرارداد به طور کلی و جزئی و نیز ضرر و زیان وارده احتمالی با ناظر قرداد خواهد بود و (طرف دوم) حق هرگونه اعتراض را دراین مورد از خود سلب نموده است.

۸-۵- موضوع این قرارداد از شمول ضوابط و مقررات استخدامی اعم از رسمی یا پیمانی و امثالهم خارج می باشد و با توجه به اینکه قرارداد منحصرا توسط طرف دوم قرارداد ایجاد می شود براساس قسمت اول دستورالعمل اداری مورخ ۲/۱۰/۷۶ سازمان تامین اجتماعی و بر مبنای دادنامه شماره ۵۸ مورخ ۲۵/۵/۷۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری حکم مقرر در ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی ناظر به این قرارداد نخواهد بود و طرف دوم با امضا این قرارداد حق هرگونه اعتراضی را در این موارد از خود ساقط کرده است.

۹-۵- قرارداد فوق صرفا جهت انجام موضوع قرارداد و در مدت تعیین شده است و به هیچ وجه تعهدی برای طرف اول جهت استخدام در پی نخواهد داشت.

۱۰-۵- کلیه حقوق مادی و معنوی مربوط به این قرارداد تماما متعلق به طرف اول بوده و طرف دوم مکلف است حقوق مادی و معنوی طرف اول را رعایت نماید در غیر این صورت، مسئولیت کلیه عواقب ناشی از سو استفاده از این حقوق و پرداخت کلیه خسارات وارده بر عهده طرف دوم می باشد.

۱۱-۵- طرف دوم موظف است کلیه امور مربوط به مجله و مسئولیت سایت مجله و جمع آوری مقالات را طبق برنامه ریزی و با کیفیت مطلوب و پذیرش مسئولیت کمی و کیفی و انجام به موقع کار طبق نظر و مورد تایید طرف اول انجام دهد.

۱۲-۵- طرف دوم متعهد می‌گردد امکانات و تجهیزات را به میزان کافی جهت انجام خدمات موضوع قرارداد به کار گیرد.

ماده ۶- منع مداخله کارکنان دولت:

طرف دوم اقرار می نماید مشمول قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات دولتی نمی باشد و درصورت اثبات شمول قانون مذکور بر وی قرارداد باطل می گردد.

ماده ۷- واگذاری به غیر: طرف دوم حق واگذاری موضوع قرارداد را کلا یا جزئا به غیر ندارد.

ماده ۸- خسارت ناشی از عدم انجام تعهدات(فسخ):

۱-۸- در صورت تاخیر، تعلل یا عدم انجام هر یک از تعهدات توسط طرف دوم یا عدم رضایت طرف اول از نحوه عملکرد وی یا ایراد خسارت، طرف اول می تواند ضمن فسخ یا بدون فسخ قرارداد، تضامین سپرده شده را به نفع خود تملک و ضبط نماید و طرف دوم با امضای این قرارداد حق هر گونه ادعا، اعتراض و طرح دعوایی را در این خصوص از خود سلب و ساقط نمود. بدیهی است ضبط تضامین سپرده شده رافع مسئولیت ها و تکالیف طرف دوم در انجام تعهدات موضوع قرارداد نمی باشد.

۲-۸-خسارات وارده به طرف اول توسط طرف اول تعیین و اعلام و از محل مطالبات، تضامین، اموال و … طرف دوم برداشت می‌شود.

۳-۸-طرف اول می تواند در طول مدت قرارداد نسبت به فسخ قرارداد اقدام نماید.

.ماده ۹ – حل اختلاف:

درصورت بروز هر گونه ابهام و اختلاف در ارتباط با موضوع قرارداد و انجام وظایف محوله به هر نحو، چنانچه طرفین نتوانند آنرا از طریق مسلامت آمیز حل و فصل نمایند در این صورت موضوع اختلاف به کمیسیون ماده ۹۴ آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه ارجاع تا ظرف یکسال اقدام به صدور رای نماید. رای صادره از کمیسیون قطعی و لازم الاجرا است.

تبصره ۱: اخطارها و آرا کمیسیون " از طریق دبیرخانه کمیسیون" کتبا یا از طریق پست یا سایر طرق مقتضی به اقامتگاه قراردادی مندرج در قرارداد ابلاغ می گردد

تبصره ۲: مفاد این ماده حتی در صورت فسخ، بطلان یا اتمام مدت قرارداد به قوت خود باقی است و مانع اجرایی از آن نمی باشد.

ماده ۱۰- نسخ قرارداد:

این قرارداد در۱۰ماده و در ۳ نسخه تنظیم شده که کلیه نسخ حکم واحد داشته وپس ازامضا طرفین لازم الاجرا خواهد بود. اقامتگاه انتخابی طرفین همان است که در مقدمه ذکر شده است. نامه ها، مکاتبات و اخطاریه ها ظرف مدت ده روز پس از ارسال با پست سفارشی به نشانی مذکور یا ارائه مستقیم در همان نشانی ابلاغ شده محسوب می گردد.

شماره شبا ……

آدرس: تهران – بزرگراه شهید چمران – خیابان یمن – خیابان شهید اعرابی –جنب بیمارستان آیت اله طالقانی – ساختمان شماره ۲ – طبقه ۷ تلفن: ۲۲۴۳۹۷۷۰

پست الکترونیک: info@sbmu.ac.ir

طرف اول

……

نام نماینده: ……

سمت نماینده: ……

طرف دوم

……

دکتر بیژن نقیب زاده

معاون بین الملل دانشگاه


دانلود فایل اصلی

📥 دانلود فایل اصلی این نمونه قرارداد از سایت دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (law.sbmu.ac.ir)

منبع : سایت حسابداری بیمارستان
کانال تلگرام @hospitalaccounting

نظر شما

نظر شما پس از بررسی منتشر می‌شود. ایمیل‌تان هرگز روی سایت نمایش داده نمی‌شود.