نمونه قرارداد حق التدریس دانشگاه علوم پزشکی
متن کامل این نمونه قرارداد در انتهای این صفحه قابل دانلود است.
متن کامل نمونه قرارداد حق التدریس دانشگاه علوم پزشکی
اسناد و مستندات لازم جهت انعقاد قرارداد حق التدریس
۱- تصویر کپی شناسنامه و کارت ملّی طرف دوم.
۲- تصویر مدرک تحصیلی طرف دوم.
۳- تصویر مجوّز مرکز امور هیات علمی دانشگاه/
«قرارداد حق التدریس»
این قرارداد فی مابین معاونت …… دانشگاه/
۱-موضوع قرارداد: تدریس و آموزش …… واحد درسی …… مشتمل بر …… ساعت با موضوع …… در محل معاونت …… دانشگاه/ دانشکده ……/
۲- مدت قرارداد: مدّت قرارداد از تاریخ …… لغایت …… به مدّت …… می باشد که قرارداد حاضر با توافق طرفین و پس از اخذ مجوّز کتبی از مرکز امور هیات علمی دانشگاه/ معاونت محترم آموزشی دانشگاه و انجام کلیه تشریفات اداری و قانونی قابل تمدید می باشد.
۳- مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت :
۳-۱- بابت هر ساعت مبلغ …… ریال و بابت مجموع …… ساعت مبلغ …… ریال و به شرح ذیل به طرف دوم پرداخت خواهد شد.
۲-۳- حق الزحمه طرف دوم صرفاً براساس تاییدیه حسن انجام کار صادره توسط طرف اول و پس از انجام کلیه تشریفات مالی و اداری و کسر ۱۰% از هر پرداخت به طرف دوم بابت تضمین حسن اجرای کار و نیز کسر کسور قانونی برابر ضوابط و مقررات توسط امور مالی طرف اول محاسبه و در وجه طرف دوم پرداخت خواهد شد.
۳-۳- تضمین حسن اجرای کار فوق الذکر پس از اتمام مدّت قرارداد و در صورت رضایت کامل طرف اول از نحوه عملکرد طرف دوم، به طرف دوم مسترد می گردد.
۴- تعهدات طرف دوم:
۴-۱- طرف دوم متعهد است در تمام جلسات آموزشی و راس ساعات مقرّر در محل تعیین شده و براساس برنامه های تدوین شده توسط طرف اول، حضور منظم و مستمر داشته و کلیه خدمات موضوع این قرارداد را انجام دهد. در غیر اینصورت طبق نظر طرف اول درخصوص فسخ قرارداد و خسارات ناشی از عدم انجام تعهدات اتخاذ تصمیم خواهد شد و مسئولیت ناشی از عدم حضور برعهده طرف دوم می باشد.
۴-۲- طرف دوم متعهّد گردید حداکثر تلاش و کوشش خود را جهت تدریس و آموزش و برگزاری دوره/
۴-۳- طرف دوم متعهّد می گردد تا نسبت به تعیین محتوا و بسته آموزشی هر کلاس/
۴-۴- درصورتی که برگزاری کلاس/
۵-۴- طرف دوم متعهّد گردید به منظور انجام هماهنگی های لازم در خصوص انجام خدمات موضوع قرارداد در کلیه جلسات تعیین شده از سوی طرف اول شرکت نماید و کلیه نظرات و تصمیمات طرف اول را در انجام خدمات موضوع قرارداد اعمال نماید.
۶-۴- طرف دوم موظف است راساً نسبت به انجام خدمات موضوع قرارداد اقدام نماید و به هیچ عنوان حق واگذاری انجام خدمات موضوع قرارداد را به شخص یا اشخاص (حقیقی یا حقوقی) دیگر را ندارد.
۷-۴- کلیه اطلاعات، گزارش‌ها و اسناد مربوط به اجرای موضوع این قرارداد کاملاً محرمانه بوده و طرف دوم موظف است کلیه اطلاعات طرف اول و نیز اطلاعاتی که جهت انجام موضوع قرارداد از شخص و یا اشخاص کسب می نماید را نزد خود حفظ و نگهداری نموده و از افشا و انتشار آنها بدون اخذ مجوّز کتبی از طرف اول خودداری نماید. همچنین کلیه حقوق مادی و معنوی موضوع این قرارداد متعلّق به طرف اول است و طرف دوم بدون اخذ مجوّز کتبی طرف اول حق و اختیار انتشار آنها را ندارد.
۴-۸-این قرارداد مقطعی و برای اجرای وظایف محوله ذکر شده در ماده یک بوده و مبیّن هیچگونه رابطه استخدامی نبوده و هیچگونه تعهدی برای استخدام یا ادامه همکاری با نامبرده در آینده برای طرف اول ایجاد نمی کند.
۴-۹-موضوع این قرارداد از شمول ضوابط و مقررات استخدامی اعمّ از رسمی یا پیمانی (قانون کار و سایر قوانین و مقررات مرتبط) خارج می باشد و با توجه به اینکه قرارداد منحصراً توسط طرف دوم اجرا می شود بر اساس قسمت اول دستورالعمل اداری مورخ ۲/۱۰/۱۳۷۶ سازمان تامین اجتماعی و بر مبنای دادنامه شماره ۵۸ مورخ ۲۵/۵/۱۳۷۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری حکم مقرّر در ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی ناظر بر این قرارداد نخواهد بود و طرف دوم با امضای این قرارداد حق هرگونه ادّعا و اعتراضی را در این خصوص از خود سلب و ساقط نمود.
۵- نظارت قرارداد: طرف اول به منظور نظارت بر حسن اجرای تعهدات قرارداد توسط طرف دوم، یک نفر را به عنوان ناظر قرارداد به طرف دوم معرفی می نماید و طرف دوم مکلف است کلیه نظرات و تصمیمات ناظر را در اجرای موضوع قرارداد رعایت و اعمال نماید.
۶- منع مداخله: طرف دوم اقرار می نماید مشمول قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات دولتی نمی باشد و در صورت اثبات شمول قانون مذکور بر وی، قرارداد باطل بوده و مسئولیت کلیه عواقب ناشی از این موضوع برعهده طرف دوم می‌باشد.
۷- فسخ قرارداد و خسارات ناشی از عدم انجام تعهدات :
۷-۱- در صورت تاخیر، تعلّل یا عدم انجام هر یک از تعهدات توسط طرف دوم یا عدم رضایت طرف اول از نحوه عملکرد وی یا ایراد هرگونه خسارت، طرف اول می تواند ضمن فسخ یا بدون فسخ قرارداد، تضمین اخذ شده را به نفع خود ضبط و تملک نماید و طرف دوم با امضای این قرارداد حق هرگونه ادّعا، اعتراض و طرح دعوایی را در این خصوص از خود سلب و ساقط نمود. بدیهی است ضبط تضمین اخذ شده رافع مسئولیت ها و تکالیف طرف دوم در انجام تعهدات موضوع قرارداد نمی باشد.
۲-۷- خسارات وارده به طرف اول توسط طرف اول تعیین و اعلام و از محل مطالبات، تضامین و اموال طرف دوم برداشت می شود.
۳-۷- طرف اول می تواند در طول مدّت قرارداد نسبت به فسخ قرارداد اقدام نماید.
۸- حل اختلاف قرارداد: در صورت بروز هرگونه ابهام و اختلاف در ارتباط با موضوع قرارداد و انجام وظایف محوله به هر نحو چنانچه طرفین نتوانند آن را از طریق مسلامت آمیز حل و فصل نمایند، در این صورت موضوع اختلاف به کمیسیون ماده ۹۴ آئین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه ارجاع تا ظرف یکسال اقدام به صدور رای نماید و رای صادره از کمیسیون قطعی و لازم الاجرا است. تبصره۱: اخطارها و آرا کمیسیون از طریق دبیرخانه کمیسیون کتباً یا از طریق پست یا سایر طرق مقتضی به اقامتگاه قراردادی مندرج در قرارداد ابلاغ می گردد.
تبصره ۲: مفاد این ماده حتی در صورت فسخ یا بطلان قرارداد به قوت خود باقی است و مانع اجرایی از آن نمی باشد.
۹- قانون حاکم بر قرارداد: قانون حاکم بر این قرارداد، قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران، مصوّبات هیات امنای دانشگاه، آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه و سایر بخشنامه های اجرایی حاکم بر دانشگاه خواهد بود که در موارد سکوت، ابهام و اجمال مطابق با قوانین و مقررات عمل خواهد شد.
۱۰- امضا و نسخ قرارداد:
این قرارداد در ۱۰ ماده و …… نسخه یکسان که همه نسخ دارای اعتبار همسان می باشند، تنظیم گردیده و نشانی طرفین در خصوص اجرای این قرارداد و مسائل ناشی از آن همان است که در مقدمه ذکر شده است.
صفحه ۴ از ۴
صفحه ۱ از ۴
مهر و امضای
طرف دوم
نام و نام خانوادگی : ……
مهر و امضای
طرف اول
نام و نام خانوادگی : ……
سمت : ……
دانلود فایل اصلی
📥 دانلود فایلِ اصلی این نمونه قرارداد از سایت دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (law.sbmu.ac.ir)
منبع : سایت حسابداری بیمارستان
کانال تلگرام @hospitalaccounting