نمونه قرارداد تامین تاکسی – خودروی سواری دانشگاه علوم پزشکی
متن کامل این نمونه قرارداد در انتهای این صفحه قابل دانلود است.
متن کامل نمونه قرارداد تامین تاکسی – خودروی سواری دانشگاه علوم پزشکی
اسناد و مستندات لازم جهت انعقاد قرارداد تامین تاکسی/
۱.تصویر پروانه کسب معتبر پیمانکار (شخص حقیقی) جهت فعالیت موضوع قرارداد.
۲.تصویر روزنامه رسمی حاوی آگهی تاسیس پیمانکار (شخص حقوقی).
۳.تصویر روزنامه رسمی حاوی آگهی آخرین تغییرات اعضای هیات مدیره که در آن صاحبان حق امضای مجاز مشخص شده باشد (شخص حقوقی).
۴. تصویر گواهینامه صلاحیت پیمانکاری و گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی کار معتبر پیمانکار،
۵.چنانچه مبلغ قرارداد در زمره معاملات متوسط باشد، طبق بند (ب) ماده ۶۲ آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه حداقل سه فقره استعلام بها،
۶.چنانچه مبلغ قرارداد در سقف معاملات عمده باشد، صورتجلسه و شرایط عمومی و اختصاصی مناقصه.
۷.کپی شناسنامه و کارت ملّی کلیه اعضای هیات مدیره و مدیرعامل و یا طرف قرارداد و ضامنین ایشان.
قرارداد پیمانکاری تامین تاکسی/ خودروی سواری
نام کارفرما: ……
نام نماینده کارفرما: ……
سمت نماینده کارفرما: ……
نام پیمانکار (شخص حقیقی):
نام و نام خانوادگی : …… نام پدر: …… شماره ملّی: …… شماره شناسنامه: ……
شماره پروانه کسب صادره جهت فعالیت در موضوع قرارداد: ……
تاریخ اعتبار پروانه کسب صادره جهت فعالیت در موضوع قرارداد: ……
مشخصات ضامنین:
نام و نام خانوادگی ضامن اول …… فرزند …… کد ملی ……
نام و نام خانوادگی ضامن دوم …… فرزند …… کد ملی ……
نام پیمانکار (شخص حقوقی):
نام شرکت/
تاریخ ثبت: …… کد اقتصادی: ……
نام و نام خانوادگی صاحبان حق امضا مجاز: …… سمت: ……
طبق آگهی روزنامه رسمی شماره …… مورخ ……
مشخصات ضامنین:
نام و نام خانوادگی عضو هیات مدیره(ضامن اول) …… فرزند …… کد ملی ……
نام و نام خانوادگی عضو هیات مدیره(ضامن دوم) …… فرزند …… کد ملی ……
نام و نام خانوادگی عضو هیات مدیره(ضامن سوم) …… فرزند …… کد ملی ……
نام و نام خانوادگی عضو هیات مدیره(ضامن چهارم) …… فرزند …… کد ملی ……
شماره و تاریخ اعتبارگواهینامه تایید صلاحیت پیمانکاری: …… ……
شماره و تاریخ اعتبارگواهینامه تایید صلاحیت ایمنی : …… ……
موضوع قرارداد:
موضوع قرارداد عبارت است از ایاب و ذهاب و جابجایی کارکنان …… در طول روز به منظور تردد در داخل و یا خارج شهر با …… دستگاه تاکسی/ خودروی سواری به همراه راننده در مسیرهای تعیین شده از سوی کارفرما.
واحد کار : نیمراه
حجم کار: حجم کارکرد روزانه تاکسی/ خودروی سواری به طور میانگین ۱۰ ساعت می باشد که زمان آغاز و پایان آن بر اساس برنامه ای است که کارفرما هر ماه حسب نیاز خود به پیمانکار اعلام می نماید و حداکثر مجموعاً …… ساعت در ماه می باشد.
پیمانکار موظف است به میزان زمان مورد نظر کارفرما در روز خدمت ارائه نماید. این زمان ممکن است خارج از حجم کارکرد روزانه قرارداد باشد.
نشانی محل انجام خدمات موضوع قرارداد: ……
کیفیت کار: خودروها بایستی دارای شرایط مطلوب و مندرج در شرایط اختصاصی و مفاد قرارداد باشند
امکانات وسائط نقلیه :
سال ساخت وسائط نقلیه به کار گرفته شده از سوی شرکت پیمانکار بایستی از سال ۱۳۹۱ به بالا باشد.
کلیه وسائط نقلیه بایستی دارای امکانات رفاهی مناسب از قبیل صندلی سالم با روکش تمیز، نظافت درونی و بیرونی شیشه ها، مناسب با شان کارکنان و مورد تایید نماینده کارفرما باشد.
کلیه وسائط نقلیه بایستی مجهز به سیستم گرمایش و سرمایش باشند.
کلیه وسائط نقلیه بایستی دارای بیمه نامه شخص ثالث به تعداد صندلی و سرنشین باشند.
مدت انجام قرارداد:
مدت قرارداد از تاریخ …… لغایت …… به مدت …… می باشد.
تمدید مدت قرارداد به جز ۳ ماه مندرج در بند ۲۷-۱۸ حسب مورد منوط به اخذ مجوّز کتبی از معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه یا برگزاری مناقصه مجدّد یا اخذ مجوّز از کمیسیون ترک تشریفات مناقصه دانشگاه خواهد بود.
مبلغ قرارداد:
ارزش هر واحد کار:
روزهای عادی: …… ریال
روزهای تعطیل رسمی بعلاوه پنجشنبه و جمعه ها: …… ریال
نرخ اجاره به ازای ماموریت خارج از محدوده مناطق ۲۲ گانه تهران : ماموریت منفکّ از کارکرد روزانه و به ازای هرکیلومتر …… ریال محاسبه خواهد گردید.
مبلغ ماهیانه: بر اساس صورت وضعیت تعداد مسیرهای انجام شده و تایید کارفرما حداکثر تا سقف … ریال
مبلغ کل قرارداد: حداکثر … ریال
تضامین و نحوه پرداخت مبلغ قرارداد:
ملاک پرداخت صرفاً براساس صورت وضعیت تایید شده از سوی کارفرما خواهد بود و پس از انجام تشریفات مالی و اداری و کسر ۱۰% از هر پرداخت بابت تضمین حسن اجرای کار و کسر ۵% از هر پرداخت بابت حق بیمه موضوع ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی به شرح ذیل در وجه پیمانکار پرداخت خواهد شد. پیمانکار متعهد می گردد در هر شرایطی نسبت به اجرای مفاد قرارداد اقدام نماید و هرگونه تاخیر در پرداخت مانع از اجرای قرارداد نمی باشد (این صورت وضعیت توسط پیمانکار تهیه و با تایید ناظر کارفرما و مسئول آن واحد به کارفرما ارائه می گردد):
%۵ مبلغ کسر شده بابت حق بیمه موضوع ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی پس از ارائه مفاصاحساب از سازمان تامین اجتماعی به پیمانکار مسترد می گردد.
باتوجه به ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی، پرداخت آخرین صورت وضعیت پیمانکار موکول به ارائه مفاصاحساب بیمه تامین اجتماعی از سوی پیمانکار می باشد.
به منظور تضمین حسن انجام تعهدات، پیمانکار موظف است همزمان با انعقاد قرارداد، معادل ۱۰% مبلغ کل قرارداد به کارفرما تضمین معتبر (ضمانت نامه بانکی معتبر یا واریز نقدی به حساب سپرده کارفرما) بسپارد.
تضامین اخذ شده از پیمانکار، در پایان کار و پس از ارائه مفاصا حساب بیمه و درصورت رضایت کامل کارفرما به پیمانکار مسترد می گردد. اخذ تضامین مذکور از پیمانکار برعهده امورمالی کارفرما می باشد.
به استناد جز ۱۳ ذیل بند (ب) ماده ۹ قانون مالیات بر ارزش افزوده مصوب سال ۱۴۰۰، به این قرارداد مالیات بر ارزش افزوده تعلق نمی گیرد.
پیمانکار ضمن اعلام آگاهی از مفاد قرارداد و همچنین انجام تعهدات موضوع قرارداد، اقرار می نماید توانایی مالی و پرداخت دستمزد و مزایای کارکنان خود را به مدت ۳ ماه دارد.
افزایش وکاهش حجم قرارداد:
چنانچه مبلغ صورت وضعیت پیمانکار از مبلغ میانگین ماهیانه بالاتر باشد بایستی مراتب فوراً جهت کسب تکلیف به معاونت توسعه دانشگاه اعلام گردد. بدیهی است درصورتی که سقف مبلغ قرارداد پیش از اتمام مدت قرارداد هزینه گردد، دانشگاه و کارفرما هیچ تعهّدی نسبت به پرداخت مبلغ مازاد به پیمانکار نخواهد داشت.
این قرارداد صرفاً ناظر به موضوع قرارداد می باشد. ارائه هرگونه سرویس خارج از موضوع قرارداد (از قبیل ارائه سرویس جهت بازدید، ماموریت و موارد مشابه) امکان پذیر نیست و کارفرما می تواند در صورت نیاز تا ۲۵ (بیست و پنج) درصد موضوع قرارداد را پس از بررسی و توجیه فنّی صرفاً با اخذ مجوز کتبی از معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه کاهش یا افزایش دهد. پیمانکار با امضای این قرارداد حق هرگونه ادعا و اعتراضی را در این خصوص از خود سلب و ساقط نمود.
تعهدات کارفرما:
کارفرما یک نفر را به عنوان نماینده تام الاختیار خود جهت همکاری و ایجاد هماهنگی های لازم، کتباً به پیمانکار معرفی می نماید و پیمانکار می بایست نظر ایشان را در عملکرد های خود اعمال نماید.
کارفرما متعهد می شود اطلاعات لازم را جهت انجام خدمات در اختیار پیمانکارقرار دهد.
کارفرما مکلف است تضمین حسن انجام تعهدات و اجرای کلیه تکالیف قانونی و هر نوع پاسخگویی به مراجع ذیربط را از پیمانکار اخذ نماید.
کارفرما متعهد است هزینه های انجام خدمات را طبق قرارداد پس از تایید ناظر قرارداد ازمحل اعتبارات تخصیص یافته پرداخت نماید.
هرگونه قراردادی که نتیجه آن بکارگیری نیروی انسانی کارفرما باشد، به هرنوع ممنوع است.
کارفرما می بایست در جهت حسن اجرای این قرارداد و رعایت مقررات عمومی، شرایط اختصاصی را که لازم می داند به این قرارداد الحاق نماید. بدیهی است موارد مندرج در شرایط اختصاصی نمی تواند مغایر و منافی مفاد آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه های علوم پزشکی، خدمات بهداشتی و درمانی باشد.
کلیه تعهدات پرسنلی مربوط به قانون کار به عهده پیمانکار می باشد و کارفرما جز در اجرای تبصره ۱ ماده ۱۳ قانون کار هیچگونه تعهدی در این زمینه نخواهند داشت.
تعهدات پیمانکار :
پیمانکار مکلف است یک نفر را به عنوان نماینده تام الاختیار خود جهت پاسخگویی و ایجاد هماهنگی های لازم در انجام خدمات موضوع قرارداد کتباً به کارفرما معرفی نماید.
پیمانکار متعهد می گردد نیروی انسانی واجد شرایط، امکانات و تجهیزات را به میزان کافی جهت انجام خدمات موضوع قرارداد به کار گیرد.
پیمانکار متعهد می گردد که خدمات موضوع قرارداد را طبق برنامه زمان بندی که به تائید کارفرما می رساند، انجام دهد.
پیمانکار متعهد می گردد مقررات قانون کار و قانون تامین اجتماعی را در انجام وظایف موضوع قرارداد و تعیین حقوق رانندگان رعایت نماید و مسئولیت پاسخگویی به شکایات و نیز اجرای آرا مربوط به مراجع قانونی و سایر تعهدات قانون کار بر عهده ایشان می‌باشد. ضمناً مسئولیت پرداخت کلیه حقوق و مزایای قانونی رانندگان اعم از حق السعی، سنوات، بیمه و بیمه مسئولیت افراد و … با پیمانکار خواهد بود و پیمانکار پاسخگو به تمامی مراجع قانونی می باشد.
هر گونه تغییر در وضعیت حقوقی پیمانکار از جمله تغییردر اساسنامه ، صاحبان حق امضا مجاز، ورشکستگی و …… می بایستی حداکثر ظرف مدت ۵ روز کتباً به کارفرما اعلام گردد. بدیهی است عواقب و مسئولیت های ناشی از عدم رعایت این بند بر عهده پیمانکار می باشد.
پیمانکار متعهد می گردد کلیه افزایش های قانونی ابلاغ شده از سوی وزارت کار و امور اجتماعی یا سایر مراجع ذی صلاح در خصوص حقوق و مزایای کارگران خود را که در طول مدت قرارداد ابلاغ می گردد، رعایت و پرداخت نماید. بدیهی است از سوی کارفرما هیچ گونه افزایشی در مبلغ قرارداد بابت این موضوع اعمال نخواهد شد.
در صورت خاتمه قرارداد، تسویه حساب قانونی کارکنان پیمانکار بر عهده ایشان می باشد.
کلیه کارکنان پیمانکار بایستی ایرانی، و سن آنها بیش از ۱۸ سال تمام و کمتر از ۶۰ سال باشد.
ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت از خدمت برای کارکنان مرد الزامی است.
پیمانکار متعهد می گردد برای کارکنان خود در موارد ضروری که به سلامت افراد مربوط است، کارت سلامت و بهداشت ارائه نماید.
پیمانکار متعهد می گردد آموزش های تخصصی و حرفه ای لازم را به کارکنان خود (جهت واگذاری کار) بدهد.
ضمانت حسن رفتار و اخلاق کارکنان و کیفیت انجام کار آنان به عهده پیمانکار است و پیمانکاردر مقابل کارفرما پاسخگوست و در صورت ورود خسارت و صدمه به وسایل کارفرما از سوی کارکنان وی، پیمانکار موظف به جبران خسارات وارده است.
پیمانکار موظف است برای کارکنان خود گواهی عدم سو پیشینه، و گواهی عدم اعتیاد ارائه نماید.
پیمانکار موظف به رعایت نظام های جاری کارفرما، حفظ اسرار و نکات ایمنی می باشد.
در مواردی که به تشخیص کارفرما، پیمانکار یکی از اعمال بند های ماده یک تصویب نامه شماره ۷۳۳۷۷/
نماینده پیمانکار باید ضمن حضور مستمر در جلسات مورد نظر کارفرما، موارد تصویب شده در جلسات را در عملکرد پیمانکار اعمال نماید.
پیمانکار موظف است از خودروهایی که دارای بیمه شخص ثالث، بدنه و سرنشین و راننده هستند، استفاده نماید.
پیمانکار موظف است به رانندگان تاکید نماید که استفاده از دخانیات و موسیقی در داخل خودرو ممنوع است.
هیچ گونه افزایشی بابت افزایش قیمت حامل های انرژی یا وسایل و لوازم یدکی در طول مدت قرارداد اعمال نخواهد شد.
کارکنان پیمانکار بایستی به مواد مخدر، مسکرات و روانگردان اعتیاد نداشته و از سلامت لازم برخوردار باشند.
رانندگان موظف به رعایت بهداشت بدنه و داخل خودروی خود می باشند.
رانندگان موظف هستند از روکش صندلی با رنگ روشن استفاده نمایند و ماهیانه آنرا شستشو دهند.
ساعت ورود کارکنان وفق ساعت کار اداری است و پیمانکار و رانندگان نمی توانند به بهانه سرویس دهی بیشتر یا تداخل سرویس، این ساعت را تغییر دهند.
توقیف خودرو توسط مراجع قضایی و انتظامی مانع انجام خدمت نخواهد بود و در این صورت پیمانکار ملزم به جایگزینی خودرو است.
پیمانکار موظف است حداکثر ده روز پس از انعقاد قرارداد، لیست اسامی رانندگان طرف قرارداد خود را به همراه مشخصات دقیق وسیله نقلیه مورد استفاده در خدمات فوق الذکر را به کارفرما ارائه و تصویر مدارک شامل کارت خودرو، گواهینامه رانندگی، بیمه نامه شخص ثالث متناسب با خودرو و تعداد سرنشینان، معاینه فنی معتبر در طول مدت قرارداد و کارت پایان خدمت آنان را جهت ضبط در پرونده مربوطه تحویل نماید.
پیمانکار حق استفاده و بکارگیری پرسنل کارفرما را جهت اجرای موضوع قرارداد ندارد.
پیمانکار متعهد می گردد درپایان قرارداد، تا انتخاب پیمانکار جدید، به مدت سه ماه خدمات خود را با همان شرایط و مبلغ مندرج در قرارداد ادامه دهد.
وضعیت ظاهری خودروها می بایست درحد استاندارد مطابق بند۱۲-۵ قرارداد و مورد تایید نمایندگان کارفرما باشد.
پیمانکار موظف است پس از اعلام نارضایتی از سوی نمایندگان کارفرما درخصوص ساخت، وضعیت ظاهر، نقص فنی، تجهیزات و امکانات رفاهی خودرو و راننده، ظرف مدت یک هفته نسبت به تعویض و جایگزینی خودرو یا راننده جدید اقدام نماید.در غیر این صورت کارفرما می‌تواند طبق ماده فسخ اقدام نماید.
رانندگان موظفند فقط در قبال ارائه کارت سرویس یا نامه کتبی از طرف مدیریت خدمات کارفرما نسبت به سوار نمودن کارکنان اقدام نمایند.
درصورت غیبت هریک از رانندگان و با هماهنگی کارفرما، کارکنان از سرویس جایگزین یا آژانس استفاده خواهند کرد. (این مبلغ از صورت وضعیت کارکرد ماهیانه پیمانکار کسر می گردد.)
رانندگان موظف به رعایت ساعات و ایستگاههای تعیین شده برای سوار و پیاده نمودن کارکنان می باشند.
تعیین کلیه مسیرها و هرگونه تقسیم و توزیع مسافر در مسیرهای مربوطه و زمان توقف در هر یک از ایستگاههای تعیین شده، با صلاحدید کارفرما بوده و راننده تحت هیچ شرایطی حق تغییر آن را به دلخواه خود نخواهد داشت و مسئولیت هرگونه تخلف برعهده پیمانکار است.
درکلیه مسیرها به جز موارد استثنایی، راننده و وسیله نقلیه بایستی ثابت و بدون تغییر باشد و لیست اسامی رانندگان، مشخصات دقیق وسیله نقلیه مورد استفاده، تصویر بیمه نامه تایید شده و برگه معاینه فنی ظرف مدت ۱۵ روز پس از عقد قرارداد باید به نماینده کارفرما تقدیم شود.
پیمانکار موظف است رانندگان سرویسها را متعهد نماید در صورت وقوع تصادف و یا نقص فنی خودرو در طول مسیر سرویس دهی، خودروی دیگری جهت انتقال کارکنان مهیا نموده و کارکنان را به مقصد برساند.
پیمانکار موظف است رانندگان سرویسها را متعهد نماید تا تمامی کارکنان (حتی یک نفر) را به آخرین مقصد طبق مسیرهای تعیین شده از سوی کارفرما رسانیده و از مسیرهای اعلامی کارفرما تخطی ننماید.
پیمانکار موظف است آرم کارفرما و مقصد نهایی را در جلوی شیشه کلیه خودروها نصب نماید.
کارفرما می تواند در طول اجرای قرارداد بر حسب نیازهای خود مسیرهای جدید تعیین و مسیرهای مذکور را تغییر دهد یا حذف نماید. درهر صورت پیمانکار موظف است ظرف ۴۸ ساعت پس از اعلام کتبی کارفرما، نسبت به برقراری سرویس در مسیرهای جدید یا اصلاح مسیر یا حذف آن اقدام نماید.
هرگونه تغییر مسیر و تغییر نوع وسیله نقلیه بدون تایید کتبی کارفرما ممنوع می باشد.
چنانچه هر گونه خسارتی از سوی پیمانکار و یا عوامل اجرایی آن در اثر سهل انگاری به کارفرما یا پرسنل وی وارد شود، پیمانکار به تشخیص کارفرما متعهد به جبران خسارت مذکور بدون هیچگونه ادعایی خواهد بود.
رانندگان و کارکنان سرویسها، پرسنل شرکت طرف قرارداد محسوب شده و کلیه مسئولیتهای قانونی مربوط به آنها به عهده پیمانکار است.
درصورت عدم سرویس دهی از سوی پیمانکار، پیمانکار موظف است هزینه آژانسهای گرفته شده از سوی کارمندان کارفرما یا کارفرما را جهت آن مسیر پرداخت نماید.
تعیین و تغییر ایستگاه های سوار و پیاده نمودن کارکنان و زمان حرکت می بایست با تایید نمایندگان کارفرما صورت پذیرد.
در سرویس های کارمندی، نماینده پیمانکار می بایست در ساعات شروع و پایان سرویس دهی، در محل حضور داشته باشد.
پیمانکار موظف به رعایت آیین نامه امور پیمانکاری می باشد.
پیمانکار مکلف است تمام قوانین و مقررات و آیین نامه های مرتبط با کار را رعایت نماید.
پیمانکار مکلف است همزمان با انعقاد قرارداد گواهینامه صلاحیت پیمانکاری و گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی خود را به کارفرما تسلیم نماید.
پیمانکار مسئول اجرا حفاظت ایمنی و فنی کارگران خود می باشد و کارفرما در این خصوص تعهدی ندارد.
تبصره : هزینه های مربوط به امور ایمنی توسط پیمانکار پرداخت و تحت نظارت کارفرما هزینه می‌گردد.
پیمانکار اقرار می نماید که امکانات و منابع مورد نیاز برای انجام اقدامات کنترلی و پیش گیرانه مرتبط با ایمنی تامین گردیده است.
پیمانکار مکلف است به پرسنل تحت پوشش خود آموزشهای لازم در زمینه های ایمنی کار را تحت نظارت کارفرما ارائه نماید.
پیمانکار مکلف است حوادث ناشی از کار را فوراً به کارفرما جهت اعلام به اداره کار گزارش نماید.
شرایط عمومی و اختصاصی قید شده در اسناد مناقصه و پیوست های آن که در این قرارداد به آن اشاره نگردیده است جز تعهدات پیمانکارمی باشد و پیمانکار ضمن اعلام آگاهی از مفاد آنها، اقرار می نماید ملزم به اجرای کامل مفاد قرارداد و اسناد مناقصه و پیوست های آن می باشد.
منع مداخله :
پیمانکار اقرار می نماید که مشمول قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات دولتی نمی باشد، در صورت اثبات شمول قانون مذکور بر وی، قرارداد باطل بوده و مسئولیت کلیه عواقب ناشی از این موضوع بر عهده پیمانکار می‌باشد.
انتقال به غیر:
پیمانکار حق واگذاری موضوع قرارداد را کلاً یا جزئاً به شخص یا اشخاص حقیقی یا حقوقی دیگر ندارد.
بیمه سازمان تامین اجتماعی :
پیمانکار متعهد می گردد در لیست ارائه شده به شعبه تامین اجتماعی به جز کارگران شاغل در واحد نام فرد یا افراد دیگری را اضافه ننماید.
پیمانکار مکلف است ماهیانه تصویر لیست پرداخت حقوق و لیست بیمه ماه قبل کارکنان خود را که به تائید سازمان تامین اجتماعی رسیده است به کارفرما ارائه نماید.
نظارت:
کارفرما موظف است حسب کمیت و کیفیت موضوع قرارداد، فرد یا افراد (حقیقی و حقوقی) واجد شرایط به عنوان ناظر به پیمانکار معرفی نماید.
کلیه پرداخت ها به پیمانکار با تائید ناظر یا ناظرین صورت گیرد.
نظارت بر اجرای تعهدات قانونی پیمانکار و رانندگان متبوع آن ها با ناظر است.
ناظر به کلیه کارکنان و واحدها معرفی می شود تا بر حسن اجرای قرارداد پیمانکار نظارت نماید و مشکلات به کارفرما منعکس گردد.
فسخ و خسارت ناشی از عدم انجام تعهدات:
در صورت تاخیر، تعلّل یا عدم انجام هر یک از تعهدات توسط پیمانکار یا عدم رضایت کارفرما از نحوه عملکرد وی یا ایراد خسارت، کارفرما می تواند ضمن فسخ یا بدون فسخ قرارداد، تضامین سپرده شده را به نفع خود تملک و ضبط نماید و پیمانکار با امضای این قرارداد حق هرگونه ادّعا، اعتراض و طرح دعوایی را در این خصوص از خود سلب و ساقط نمود.بدیهی است ضبط تضامین سپرده شده رافع مسئولیت ها و تکالیف پیمانکار در انجام تعهدات موضوع قرارداد نمی باشد.
خسارات وارده به کارفرما توسط کارفرما تعیین و اعلام و از محل مطالبات، تضامین، اموال و … پیمانکار برداشت می شود.
کارفرما می تواند در طول مدت قرارداد نسبت به فسخ قرارداد اقدام نماید.
حل اختلاف:
درصورت بروز هرگونه ابهام و اختلاف در ارتباط با موضوع قرارداد و انجام وظایف محوله به هر نحو، چنانچه طرفین نتوانند آن را از طریق مسلامت آمیز حل و فصل نمایند، موضوع اختلاف به کمیسیون ماده ۹۴ آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه ارجاع تا ظرف یک سال اقدام به صدور رای نماید و رای صادره از کمیسیون قطعی و لازم الاجرا است.
تبصره۱: اخطارها و آرا کمیسیون از طریق دبیرخانه کمیسیون، کتباً یا از طریق پست یا سایر طرق مقتضی به اقامتگاه قراردادی مندرج در قرارداد ابلاغ می گردد.
تبصره ۲: مفاد این ماده حتی در صورت فسخ یا بطلان قرارداد به قوت خود باقی است و مانع اجرایی از آن نمی باشد.
قانون حاکم بر قرارداد:
قوانین حاکم بر این قرارداد، آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه های علوم پزشکی، خدمات بهداشتی درمانی، مصوّبات هیات امنا دانشگاه، دستورالعمل تضمین معاملات دانشگاه و سایر بخشنامه های اجرایی حاکم بر دانشگاه خواهد بود که در موارد سکوت، ابهام، اجمال مطابق با مقررات عمل خواهد شد.
اقامتگاه طرفین جهت انجام مکاتبات و ابلاغ اخطاریه ها:
نشانی کارفرما:
نشانی:
تلفن: فاکس: نشانی پست الکترونیک:
نشانی پیمانکار:
نشانی: کدپستی:
تلفن: همراه: فاکس: نشانی پست الکترونیک:
نشانی های فوق به منزله اقامتگاه توافقی یا قراردادی طرفین می باشد. کلیه مکاتبات رسمی و مراسلات ارسالی از سوی طرفین به نشانی های فوق الذکر قانونی تلقی می شود. در صورت تغییر نشانی، طرفین موظفند حداکثر ظرف مدت ۴۸ ساعت یکدیگر را کتباً مطلع نمایند، در غیر این صورت کلیه مراسلات ابلاغ شده تلقی، و عذر عدم اطلاع پذیرفته نمی باشد. همچنین کارفرما می تواند اخطاریه های موضوع قرارداد را به نماینده پیمانکار ابلاغ نماید. این ابلاغ برای پیمانکار قانونی و لازم الاجرا تلقی می گردد.
اسناد و مستندات قرارداد:
۲۷-۱- تصویر پروانه کسب معتبر پیمانکار (شخص حقیقی) جهت فعالیت موضوع قرارداد.
۲۷-۲- تصویر روزنامه رسمی حاوی آگهی تاسیس پیمانکار (شخص حقوقی).
۲۷-۳- تصویر روزنامه رسمی حاوی آگهی آخرین تغییرات اعضای هیات مدیره که در آن صاحبان حق امضای مجاز مشخص شده باشد (شخص حقوقی).
۲۷-۴- تصویر گواهینامه صلاحیت پیمانکاری و گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی کار معتبر پیمانکار،
۲۷-۵- چنانچه مبلغ قرارداد در زمره معاملات متوسط باشد، طبق بند (ب) ماده ۶۲ آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه حداقل سه فقره استعلام بها،
۲۷-۶- چنانچه مبلغ قرارداد در سقف معاملات عمده باشد، صورتجلسه و شرایط عمومی و اختصاصی مناقصه.
سایر شرایط قرارداد :
شرایط اختصاصی قید شده در اسناد مناقصه جز لاینفک این قرارداد می باشد. در صورت مغایرت بین شرایط اختصاصی مناقصه و متن قرارداد، متن قرارداد ملاک عمل خواهد بود.
در صورتی که پیمانکار شخص حقوقی باشد، کلیه اعضا هیات مدیره و مدیر عامل پیمانکار از بابت شخصیت حقیقی خود موظفند کلیه صفحات قرارداد فی مابین را به عنوان ضامن امضا نمایند و با امضای ذیل قرارداد، کلیه اشخاص حقیقی مذکور در قبال کلیه تکالیف و تعهدات مالی و غیر مالی و جبران کلیه خسارات وارده به کارفرما همراه با شخص حقوقی مسئولیت تضامنی داشته و کارفرما می تواند به تشخیص خود به هریک یا کلیه افراد مذکور برای انجام کلیه تعهدات و نیز جبران خسارات وارده مراجعه نماید و اشخاص مذکور با امضا ذیل قرارداد حق هرگونه ادّعا و اعتراضی را در این خصوص از خود سلب و ساقط نمودند.
در صورتی که پیمانکار شخص حقیقی باشد، مکلف به معرفی ۲ نفر ضامن جهت امضا قرارداد منعقده به عنوان ضامن می باشد و کلیه شرایط فوق الذکر در مورد این دو ضامن نیز صدق می نماید.
نسخ قرارداد:
این قرارداد در ۲۹ ماده و در …… نسخه و …… پیوست تنظیم شده که کلیه نسخ حکم واحد داشته و پس از امضای طرفین لازم الاجرا خواهد بود.
مهر و امضا کارفرما: مهر و امضا پیمانکار:
نام و نام خانوادگی نماینده: نام و نام خانوادگی نماینده:
سمت: سمت:
محل امضا: محل امضا:
به نمایندگی از طرف شرکت و به اصالت از طرف خود به عنوان ضامن
نام و نام خانوادگی و امضای کلیه اعضای هیات مدیره پیمانکار (اشخاص حقوقی) / دو نفر ضامنین (اشخاص حقیقی)
۷
دانلود فایل اصلی
📥 دانلود فایلِ اصلی این نمونه قرارداد از سایت دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (law.sbmu.ac.ir)
منبع : سایت حسابداری بیمارستان
کانال تلگرام @hospitalaccounting