نمونه استعلام خرید خدمات حمل و انتقال پسماند دانشگاه علوم پزشکی
متن کامل این نمونه استعلام در انتهای این صفحه قابل دانلود است.
متن کامل نمونه استعلام خرید خدمات حمل و انتقال پسماند دانشگاه علوم پزشکی
به نام خداوند بی همتا
| شماره ستاد: |
|---|
| شماره یکتا مناقصه: |
| شماره دبیرخانه: |
| تاریخ دبیرخانه: |
| باسمه تعالی
*دانشگاه علوم پزشکی درنظر دارد امور خرید خدمات حمل ، انتقال و تخلیه پسماند مرکز …… را با شرایط ذیل از طریق استعلام عمومی به صورت خرید خدمات به یکی از متقاضیان حقیقی یا حقوقی واجد شرایط و اگذار نماید .
*متقاضیان باید مدارک و اسناد خود را از طریق سامانه تدارکات الکترونیکی دولت به آدرس http://www.setadiran.ir بارگذاری نمایند .
*لازم به ذکر است که اصل فیش واریزی ( یا اصل ضمانت نامه) بابت سپرده شرکت در استعلام را به صورت پاکت در بسته حداکثرتا ۴ روز قبل از آخرین روز مهلت ارسال پیشنهادات به آدرس ————————————————————————————– از طریق پست پیشتاز ارسال نمایند و یا به صورت حضوری تا پایان وقت اداری آخرین روز مهلت ارسال پیشنهادات به نشانی مذکور تحویل نمایند. تذکر: روی پاکت عبارت مربوط به « استعلام حمل ، انتقال و تخلیه پسماند مرکز ————— » قیدگردد. تبصره: به پیشنهادهای مبهم، مشروط، مخدوش وفاقد سپرده وپیشنهادهایی که پس ازموعد مقرر واصل گردد، ترتیب اثرداده نخواهد شد.
مدارک مورد نیاز شرکت در استعلام : پاکت الف :
۱-سپرده شرکت در استعلام فوق به مبلغ …… ریال فقط به صورت اصل فیش واریزی سه نسخه ای (نسخه صاحب حساب)یا ضمانتنامه معتبر بانکی با مدت اعتبار سه ماهه و قابل تمدید به شرح مشخصات ذیل مورد قبول است (توضیح اینکه هر گونه چک اعم از حامل، بین بانکی و… یا هرگونه تایید مطالبات مالی از دانشگاه قابل قبول نمی باشد.)
اطلاعات مورد نیاز جهت سپرده شرکت در استعلام :
*تذکر۱: ضمانتنامه شرکت در استعلام جهت متقاضیان حقوقی حتما به نام شرکت باشد .
*تذکر۲: متقاضی موظف است در صورت واریز نقدی نسخه اعلامیه صاحب حساب فیش واریزی را داخل پاکت الف قراردهد در غیر این صورت مبلغ سپرده قابل برگشت نخواهد بود.
پاکت ب : ۱-اصل شرایط عمومی و اختصاصی استعلام موضوع فوق ( که از سامانه ستاد دریافت می شود) با مهر و امضای الکترونیک متقاضیان ( در خصوص متقاضیان حقوقی، صرفاً امضای افرادی که بر اساس مفاد اساسنامه شرکت دارای حق امضا می باشند، مورد قبول است.) که دارای تعداد …… صفحه (به جز صفحه اعلام قیمت پیشنهادی صفحه …… )می باشد.
متقاضیان حقوقی:
۲-تصویر اساسنامه شرکت (جهت بررسی ارتباط موضوع اساسنامه با استعلام فوق)
۳-تصویر آگهی تاسیس شرکت در روزنامه رسمی
۴-تصویرآخرین آگهی تغییرات شرکت در روزنامه رسمی
۵-تصویرتایید صلاحیت و رتبه بندی مرتبط و معتبر از اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ۷- تصویر تایید صلاحیت یا مجوز شرکت در استعلام از معاونت بهداشتی استان
متقاضیان حقیقی:
۲- تصویر تایید صلاحیت یا مجوز شرکت در استعلام از معاونت بهداشتی استان
۳-تصویر کارت ملی و صفحه اول شناسنامه و کارت پایان خدمت (جهت آقایان) پاکت ج :
اصل فرم شماره ۳ مربوط به تعهد و اعلام قیمت پیشنهادی ( همراه با آنالیز قیمت پیشنهادی ) با مهر و امضای الکترونیک متقاضی ۱-۱)مهلت اخذ اسناد استعلام و آخرین مهلت بارگذاری اسناد توسط استعلام گر در سامانه تدارکات الکترونیکی دولت به آدرس http://www.setadiran.ir ، مطابق زمان‌بندی ثبت شده در سامانه مذکور می باشد.
۱-۲)پیشنهادهای رسیده از طریق سامانه تدارکات الکترونیکی دولت مطابق زمان‌بندی ثبت شده در سامانه مذکور در ستاد مرکزی بازگشایی و اعلام نتیجه خواهد شد .
۱-۳)بر اساس آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاهها ، برنده استعلام با رعایت صرفه و صلاح دانشگاه و بر اساس مناسب ترین قیمت پیشنهادی تعیین و اعلام می گردد و شرکت کنندگان در استعلام حق هیچ گونه اعتراضی نخواهند داشت.
۱-۴)پس از بازگشایی پیشنهادها و تنظیم صورتجلسه، سپرده نفرهای اول و دوم نگهداری و واحد استعلام گزار اقدام به عقد قرارداد با نفر اول می‌نماید و در صورت انصراف برنده اول استعلام از شرایط خواسته شده، سپرده او به نفع استعلام گزار ضبط و با نفر دوم به همین نحو عمل خواهد شد . بدیهی است سپرده سایر متقاضیان ، بعد از تعیین نفر اول و دوم مسترد خواهد شد . در ضمن سپرده نفرهای اول و دوم نیز پس از انعقاد قرارداد نفر اول مسترد می گردد.
تبصره۱ : برنده دوم درصورتی اعلام می شود که تفاوت کل قیمت پیشنهادی وی با برنده اول کمتر از مبلغ تضمین شرکت دراستعلام باشد .
۱-۵)در صورتی که برنده استعلام از تاریخ ابلاغ نتیجه بازگشایی ظرف مدت پانزده روز به استثنای ایام تعطیل نسبت به سپردن تضمین تعهد انجام معامله به میزان ۱۰% مبلغ کل قیمت پیشنهادی اقدام نکند یا ظرف مدت ۴۸ ساعت برای انجام معامله حاضر نشود ، سپرده شرکت در استعلام او ضبط و مراتب به نفر دوم ابلاغ می گردد . اگر نفر دوم هم به ترتیب فوق عمل ننماید سپرده وی به نفع واحد استعلام گزار ضبط خواهد شد.
۱-۶)هرگاه اطلاع حاصل شودکه پیشنهاد دهندگان با هم تبانی کرده اند براساس ضوابط قانونی مربوطه با آنان رفتار خواهد شد.
۱-۷)برنده استعلام موظف است در صورت نیاز واحد استعلام گزار حداکثر تا دو روز کاری پس از اعلام از سوی واحد استعلام گزار اصل کلیه مدارک مورد نیاز در پاکت «ب» را به واحد استعلام گزار ارایه نماید. بدیهی است عدم ارایه مدارک و مستندات پاکت «ب» ظرف مدت فوق به منزله انصراف می باشد و سپرده شرکت در استعلام ضبط خواهد شد. ۱-۸)متقاضی تایید می نماید که هنگام تسلیم پیشنهاد، از محل ارایه خدمات و موقعیت و چگونگی امور مورد استعلام بازدید نموده، شرایط را بررسی و ماطلاعات کافی از جزئیات و کلیات کار انجام داده و هیچ موردی باقی نمانده است که بعداً در مورد آن استناد به جهل خود نماید و عذر عدم اطلاع مورد پذیرش نخواهد بود. ۱-۹)شرکت های وابسته ،تعاونی کارکنان و صندوق های بازنشستگی زیر مجموعه وزارت بهداشت مجاز به شرکت در این استعلام نمی باشند.
۱-۱۰)مدت انجام ارایه خدمات موضوع استعلام (مدت قرارداد) از تاریخ ……….. لغایت …………. ( ۱۲ ماه ) خواهد بود. شایان ذکر است ابلاغ نتیجه استعلام به برنده توسط استعلام گزار و شروع قرارداد به منزله قبول کلیه تعهدات مندرج در مفاد شرایط و قرارداد بوده و برنده استعلام ( پیمانکار) به لحاظ استنکاف از امضای قرارداد مبری از مسئولیت های ناشی از قرارداد نخواهد بود.
۱-۱۱)یک نسخه پیش نویس قرارداد خام به عنوان شرایط اختصاصی استعلام پیوست می باشد که پس از اعلام نتیجه استعلام، برنده استعلام موظف به اجرای مفاد آن خواهد بود و در صورت شروع کار تا عقد قرارداد، پیش نویس فوق الذکر بعنوان قرارداد فیمابین خواهد بود.
۱-۱۲)برنده استعلام پس از اعلام نتیجه از طریق سامانه تدارکات دولت ، ملزم به تایید پذیرش برنده بودن در سامانه تدارکات دولت در مدت زمان تعیین شده می باشد و در صورت عدم مراجعه به سامانه مذکور و عدم تایید پذیرش برنده بودن و پیگیری مراحل عقد قرارداد مطابق آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه، سپرده برنده استعلام ضبط و نتیجه به نفر دوم اعلام می گردد.
۲۳-۱) به استناد ماده ۱۳ مصوبه هیات وزیران به شماره ۱۳۶۱۵۹/ |
|---|
| (فرم شماره یک ) اطلاعات متقاضی ۱- مشخصات متقاضی حقوقی: نام کامل پیمانکار: نام اختصاری /تجاری: تابعیت: شماره ثبت: استان محل ثبت : ۲- مشخصات مدیر عامل،اعضای هیات مدیره : ۳- آدرس (متقاضیان حقیقی و حقوقی): * تذکر:چنانچه تشخیص داده شود برنده استعلام در واگذاری فوق در تکمیل این فرم قصور یا به عمد اطلاعات ناقص ارایه نموده اند طبق مقررات به قرارداد آنان خاتمه داده می شود و حسن انجام تعهدات آنان به نفع برگزار کننده استعلام ضبط خواهد شد و به مراجع ذیصلاح جهت صدور رای نهایی اعلام خواهد گردید . ۴- مشخصات ونمونه امضا افرادی‌که طبق آخرین آگهی تغییرات، مجاز به امضای کلیه قراردادها و اوراق واسناد مالی و تعهد آور بانکی می باشند: * تذکر:چنانچه تشخیص داده شود برنده استعلام در واگذاری فوق در تکمیل این فرم قصور یا به عمد اطلاعات ناقص ارایه نموده اند طبق مقررات به قرارداد آنان خاتمه داده می شود و حسن انجام تعهدات آنان به نفع برگزار کننده استعلام ضبط خواهد شد و به مراجع ذیصلاح جهت صدور رای نهایی معرفی خواهد گردید. |
|---|
| فرم شماره دو تعهد نامه متقاضی شرکت در استعلام در مورد عدم شمول قانون منع مداخله به وزرا و نمایندگان مجلس و کارمندان دولت در معاملات دولتی و کشوری مورخه ۲۲/۱۰/۱۳۳۷ پیشنهاد دهنده با امضای زیر ورقه اقرار می‌نماید که مشمول ممنوعیت مذکور در قانون منع مداخله کارمندان دولت در معاملات دولتی مصوب دی ماه سال ۱۳۳۷ نمی باشد و چنانچه خلاف این موضوع به اثبات برسد ، برگزار کننده استعلام حق دارد که پیشنهاد ارایه شده برای معامله فوق را مردود و تضمین شرکت در استعلام را ضبط نماید .همچنین پیشنهاد دهنده متعهد می‌شود چنانچه در حین اجرای پیمان به دلیل استخدام و یا انتصاب در دستگاه‌های دولتی ،مشمول قانون مزبور گردد مراتب را بلافاصله به اطلاع برگزار کننده استعلام برساند تا طبق مقررات به پیمان خاتمه داده شود ،بدیهی است چنانچه پیشنهاد دهنده مراتب فوق را بلافاصله به اطلاع نرساند نه تنها برگزار کننده استعلام حق دارد پیمان را فسخ نموده و ضمانت نامه های مربوط را ضبط نماید بلکه خسارات ناشی از فسخ پیمان و یا تاخیر در اجرای کار را نیز بنا به تشخیص خود از اموال پیشنهاد دهنده وصول خواهد نمود . متقاضی شرکت در استعلام با امضای این تعهد نامه قبول و تایید می نماید که هر گاه تشخیص داده شود این شرکت (برنده استعلام ) و افرادی را که مشمول ممنوعیت مذکور در قانون فوق هستند در این پیمان سهیم و ذینفع و یا قسمتی از کار را به آنها محول نمود و این موضوع در خلال مدت پیمان به اثبات برسد، استعلام گزار حق خواهد داشت که قرارداد را فسخ و ضمانت نامه انجام تعهدات برنده استعلام را ضبط و خسارت وارده در اثر فسخ پیمان و تاخیر اجرای کار را از اموال او اخذ نماید .(تعیین میزان خسارت وارده با تشخیص برگزار کننده استعلام می باشد.) در ضمن پیشنهاد دهنده اعلام میدارد از متن قانون پیشگفت اطلاع کامل و از مجازات‌های مربوط به متخلفین از قانون یاد شده آگاهی کامل داردو درصورت تخلف مستحق مجازات‌های مربوطه می باشد. یادآوری: مفاد قانون یاد شده در یک برگ جهت اطلاع ضمیمه می باشد. اصل مهرو امضای متقاضی (حقیقی/ حقوقی) شرحی بر عدم شمول قانون منع مداخله به وزار و نمایندگان مجلس و کارمندان دولت در معاملات دولتی و کشوری مورخ ۲۲/۱۰/۱۳۳۷ مربوط به فرم شماره دو جهت اطلاع و مطالعه پیمانکاران برنده استعلام متعهد می گردد لایحه قانون منع و مداخله وزرا و نمایندگان مجلس و کارمندان دولت در معاملات دولتی وکشوری مصوب ۲۲/۱۰/۱۳۳۷ به شرح زیر را رعایت نمایند ، در غیر این صورت برابر ضوابط قانونی با ایشان رفتار خواهد شد. ماده اول – از تاریخ تصویب این قانون اشخاص زیر : ۱-نخست وزیر- وزیران – معاونین ونمایندگان مجلسین ۲- سفرا – استانداران – فرمانداران کل – شهرداران و نمایندگان انجمن شهر . ۳-کارمندان و صاحب منصبان کشوری و لشکری و شهرداری ها و دستگاه های وابسته به آنها . ۴-کارکنان هر سازمان یا بنگاه یا شرکت یا بانک یا هر موسسه دیگر که اکثریت سهام یا اکثریت منافع یا مدیریت یا اداره کردن یا نظارت آن متعلق به دولت و یا شهرداریها و یا دستگاه های وابسته به آنها باشد. ۵-اشخاصی که به نحوی از انحا از خزانه دولت یا مجلسین یا موسسات مذکور در بالا حقوق یا مقرری یا حق الزحمه یا پاداش و یا امثال آن به طور مستمر ( به استثنای حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمری قانونی ) دریافت می دارند. ۶- مدیران و کارکنان بنگاه های خیریه ای که از دولت یا از شهرداری ها کمک مستمر دریافت می دارند. ۷- شرکت ها و موسساتی که پنج درصد یا بیشتر سهام یا سرمایه یا منافع آن متعلق به یک نفر از اشخاص مذکور در فوق یابیست درصد یا بیشتر سهام یا سرمایه یا منافع آن متعلق به چند نفر از اشخاص مذکور در فوق باشد و یا اینکه نظارت یا مدیریت یا اداره و یا بازرسی موسسات مذکور با آنها باشد به استثنای شرکت ها و موسساتی که تعداد صاحبان سهام آن یکصد و پنجاه نفر و یا بیشتر باشد مشروط بر اینکه هیچ یک از اشخاص مذکور در فوق بیش از پنج درصد از کل سهام آنرا نداشته و نظارت یا مدیریت یا اداره و یا بازرسی آن با اشخاص مذکور در فوق نباشد. ۸-شرکت هایی که اکثریت سهام یا سرمایه یا منافع آنها متعلق به شرکت های مندرج در بند ۷ باشد نمی توانند ( اعم از اینکه در مقابل خدمتی که انجام می دهند حقوق یا مالی دریافت دارند یا آنکه آن خدمت را به طور افتخاری و رایگان انجام دهند) در معاملات یاداوری در دعاوی با دولت یا مجلسین یا شهرداری ها یا دستگاه های وابسته به آنها و یا مئسسات مذکور در بند ۴ و ۶ این ماده شرکت نمایند اعم از اینکه دعاوی مزبور در مراجع قانونی مطرح شده یا نشده باشد. ( باستثنای معاملاتی که قبل از تصویب این قانون قرارداد آن منعقد شده باشد.) تبصره ۱- پدر و مادر و برادر و خواهر و زن و شوهر و اولاد بلافصل و عروس و داماد اشخاص مندرج در این قانون و همچنین شرکت ها و موسساتی که اقربا فوق الذکر به نحو مندرج در بند ۷و ۸ در آن سهیم یا دارای سمت باشند نمی توانند با وزارتخانه ها و یا بانک ها و یا شهرداری ها و یا سازمان ها و یا سایر موسسات مذکور در این قانون که این اشخاص در آن سمت وزارت و یا معاونت و یا مدیریت دارند وارد معامله یا داوری شوند. تبصره ۲- شرکت های تعاونی کارمندان موسسات مذکور در این ماده در امور مربوط به تعاون از این قانون مستثنی خواهند بود. تبصره ۳- منظور از معاملات مندرج دراین ماده عبارت است از : ۱-مقاطعه کاری ( به استثنای معاملات محصولات کشاورزی ولو آنکه از طریق مقاطعه انجام شود ). ۲-حق العمل کاری . ۳-اکتشاف واستخراج وبهره برداری ( به استثنای معادن طبقه اول مندرج در قانون معادن و همچنین نمک طعام که معادن مذکور درملک شخصی آنها واقع است). ۴-قرارداد نقشه برداری و قرارداد نقشه کشی و نظارت در اجرای آن . ۵-قرارداد ماطلاعات و مشاورات فنی و مالی و حقوقی ۶-شرکت در استعلام ۷-خرید و فروش هایی که باید طبق قانون محاسبات عمومی با استعلام و انجام شود هر چند به موجب قوانین دیگراز استعلام استثنا شده باشد. تبصره ۴- معاملات اجناس و کالاهای انحصاری دولت و امور مطبوعاتی دولت و شهرداری ها از موضوع این قانون مستثنی است . ماده دوم – اشخاصی که بر خلاف مقررات ماده فوق شخصاً و یا به نام و یا وسیله اشخاص دیگر مبادرت به انجام معامله نمایند و یا به عنوان داور در دعاوی فوق الاشعار شرکت کنند و همچنین هر یک از مستخدمین دولتی ( اعم از کشوری و لشگری) و سایر اشخاص مذکور در ماده فوق در هر رتبه و درجه و مقامی که باشند هر گاه بر خلاف مقررات این قانون عمل نمایند به حبس مجرد از دو تا چهار سال محکوم خواهند شد و همین مجازات برای مسئولین شرکت ها و موسسات مذکور در بند ۷ و ۸ ماده اول که با علم و اطلاع بستگی و ارتباط خود یا شرکا را در موقع تنظیم قرارداد انجام معامله اظهار ننمایند نیز مقرراست و معاملات مزبور باطل بوده و متخلف شخصاً و در صورت تعدد متضامناً مسئول پرداخت خسارت های ناشی از آن معامله یا داوری و ابطال آن می باشند. تبصره – کارمندان مشمول ماده اول که بر اثر اجرای این قانون مایل به ادامه خدمت دولتی نباشند بازنشسته محسوب و در صورتی که مشمول مقررات بازنشستگی نباشند کسور بازنشستگی پرداختی دفعتاً واحده به آنان پرداخت می شود. ماده سوم – از تاریخ تصویب این قانون هیچ یک از نمایندگان مجلسین در دوره نمایندگی حق قبول وکالت در محاکم و مراجع دادگستری ندارند ولی دعاوی و وکالت هایی که قبل از تصویب این قانون قبول کرده اند به قوت خود باقی است. ماده چهارم – دولت مامور اجرای این قانون می باشد. لایحه فوق که مشتمل بر ۴ ماده و ۵ تبصره در جلسه روز دوشنبه بیست و دوم دیماه یکهزار و سیصد وسی و هفت شمسی به تصویب مجلس رسیده است. فرم شماره سه (فرم تعهد متقاضی و اعلام قیمت پیشنهادی) اینجانب …… دارای کد ملی …… به عنوان مدیرعامل شرکت …… /متقاضی حقیقی به آدرس ……دارای تلفن مستقیم یا همراه به شماره ……ضمن مطالعه و قبول کلیه مفاد مندرج در شرایط استعلام آمادگی خود را در صورت برنده شدن اعلام می نمایم و قیمت پیشنهادی خود را به همراه آنالیز مبلغ با رعایت کلیه قوانین و مقررات مربوط به انجام استعلام به شرح زیر اعلام می نمایم. *در خصوص متقاضیان حقوقی، صاحبان امضا که در اساسنامه به آنها اختیار امضاداده شده است باید امضا نمایند. * رقم پیشنهاد قیمت برای کل کار به عدد و حروف نوشته شود و برای تعیین برنده استعلام، اعدادی که به حروف نوشته شده است ملاک عمل خواهد بود. خواهشمند است در صورت برنده نشدن در استعلام وجه واریزی سپرده شرکت در استعلام را به شماره حساب(کدشبای۲۴رقمی) …… به نام …… نزد بانک …… شعبه …… کد شعبه …… شهر یا شهرستان …… مسترد و با شماره تلفن …… به اطلاع اینجانب برسانند. *اطلاعات اعلام شده فوق در خصوص شماره حساب و مشخصات استرداد سپرده اعلام شده صحیح می باشد و مسئولیت هر گونه اشتباه در ارایه اطلاعات به عهده اینجانب …… خواهدبود. اصل مهر و امضای متقاضی تاریخ ۱-به منظور اطمینان از مراجعه متقاضی (حقیقی / حقوقی) و کسب اطلاعات لازم و دقیق پیشنهاد دهنده باید اطلاعات خواسته شده را فقط در برگه ای که به اصل امضا و مهر مدیریت واحد واگذار کننده رسیده، درج نماید. ۲- متقاضی اقرار می نماید که در صورت بروز هر نوع دعوی که در قرارداد ذکر نگردیده است مواردی که در شرایط استعلام منظور شده است ملاک عمل خواهد بود. |
|---|
به نام خداوند علم و قلم که هستی بخشید از ملک عدم
| تاریخ شروع قرارداد: |
|---|
| تاریخ پایان قرارداد: |
| شماره قرارداد: |
| تاریخ ثبت قرارداد: |
| شماره رایانه ای قرارداد: |
به استناد ماده ۴۸ آئین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه و با استناد صورت جلسه بازگشایی به شماره ……مورخ …… قرارداد امور …… طبق مجوز شماره …… مورخ …… مدیریت امور پشتیبانی به شرح زیر منعقد می گردد :
ماده۱) طرفین قرارداد:
کارفرما : مرکز/
پیمانکار حقیقی : آقا/
پیمانکار حقوقی : شرکت …… به شماره ثبت …… تاریخ ثبت …… شناسه ملی شرکت …… شناسه اقتصادی …… به نمایندگی‌آقای/
ماده ۲) موضوع قرارداد:
عبارت است ازتحویل پسماند کارفرما در محل بیمارستان و انتقال آن به سایت شرکت ره پویان صالح واقع در : کوهپایه، جاده کوهپایه هرند، نرسیده به پل راه آهن، فرعی امتداد شرق راه آهن و تخلیه آن بر اساس موازین بهداشتی و محیط زیست
ماده ۳)حجم قرارداد:
سقف خرید خدمات بابت هزینه حمل پسماندهای عفونی بی خطر شده به ازای هر کیلوگرم معادل مبلغ ریالی پیشنهادی پیمانکار و مبلغ ماهیانه قرارداد تا سقف ۰۰۰/
ماده ۴) مبلغ و نحوه پرداخت قرارداد:
۱-۴) مبلغ قرارداد به ازای هر کیلوگرم پسماند به عدد ……ریال به حروف ……ریال و مبلغ ماهیانه حداکثر تا به عدد ……ریال به حروف ……ریال و مبلغ کل سالیانه قرارداد حداکثر تا به عدد ……ریال به حروف …… ریال می باشد .
۲-۴) حق الزحمه پیمانکار بر اساس فرم پیوست شماره دو ، چک لیستهای نظارتی کارشناس بهداشت محیط مرکز و به استناد گواهی صادره ماهیانه توسط مسئول امور عمومی مرکز مبنی بر انجام موضوع قرارداد و پس از تایید مدیر مرکز و کسرکسور قانونی پس از تامین اعتبار مربوطه قابل پرداخت می باشد .
تبصره۱ : ملاک اوزان محاسبه شده جهت پرداخت پیمانکار، فرم پیوست شماره دو می باشد.
تبصره۱ : اوزان محاسبه شده بدون در نظر گرفتن اوزان بین ها می باشد (به صورت خالص)
۳-۴) صدور گواهی و پرداخت مبلغ قرارداد در هر ماه منوط به ارایه لیست پرداخت حق بیمه ، مالیات و کلیه کسور قانونی و ارایه لیست پرداخت حقوق و مزایای کارکنان پیمانکار پس از تایید امور مالی و امور عمومی کارفرما با رعایت قانون کار خواهد بود .
تبصره ۱ : پیمانکار موظف است کلیه اسناد تنظیم شده مورد نیاز جهت پرداخت مبلغ قرارداد توسط کارفرما را حداکثر تا دهم ماه بعد به حسابداری کارفرما تحویل نماید.
تبصره ۲ : مجموع میزان تحویلی ماهیانه پسماند توسط پیمانکار به شرکت ره پویان صالح نبایستی بیشتر از مجموع میزان تحویلی از کارفرما به پیمانکار باشد، بدیهی است پیمانکار پاسخگو و متعهد به جبران هرگونه هزینه در خصوص مابه التفاوت فاکتور شرکت ره پویان صالح خواهد بود.
۴-۴) پرداخت کلیه کسور قانونی متعلق به قرارداد شامل بیمه، مالیات، عوارض و سایر موارد مربوطه به عهده پیمانکار می باشد.
تبصره : پرداخت مالیات بر ارزش افزوده قرارداد با هماهنگی امور مالی کارفرما و در صورت شمول پس از ارایه گواهی ثبت نام و کد رهگیری از سازمان اقتصاد و دارایی توسط پیمانکار بر عهده کارفرما خواهد بود.
۵-۴) پیمانکار می بایست جهت پیش بینی مالیات قرارداد مربوطه طبق قانون مالیات های مستقیم و ضریب تشخیص درآمد مشمول مالیات عملکرد سال مربوطه با سازمان امور مالیاتی هماهنگی لازم را بعمل آورد و کارفرما هیچ گونه مسولیتی در این خصوص ندارد.
ماده ۵) مدت قرارداد :
از تاریخ ……لغایت ……به مدت ……ماه می باشد .
ماده ۶ ) تمدید قرارداد:
در صورت حسن انجام کار پیمانکار و در صورتی که نیاز کارفرما ایجاب نماید که پیمانکار خدمات موضوع واگذاری را بعد از انقضای مدت قرارداد، برای مدت معین تامین نماید، پس از اخذ درخواست از طرف قرارداد و توافق قیمت با وی با اعلام دلایل توجیهی، اقتصادی و با ارسال درخواست تمدید موضوع واگذاری به مدیریت امور پشتیبانی دانشگاه برابر ضوابط و مقررات و دستورالعمل های ابلاغی ، قرارداد به صورت سالیانه بر اساس نرخ کارشناسی جدید قابل تمدید خواهد بود.
تبصره : در صورت اتمام قرارداد و منوط به درخواست کارفرما ، پیمانکار موظف است حداکثر به مدت ۲ ماه خدمات و فعالیت های موضوع قرارداد را با همان مبلغ ارائه نماید.
ماده ۷) تغییرات:
۱-۷)کارفرما اختیار دارد برحسب ضرورت و تشخیص با اخذ مجوز از کمیته کارگروه کاهش تصدی گری دانشگاه حداکثر تا میزان ۲۵ درصد(بیست و پنج درصد) نسبت به افزایش حجم موضوع قرارداد اقدام نماید.
تبصره : مجموع افزایش حجم قرارداد در طول مدت قرارداد ( یکسال ) ، حداکثر تا سقف ۲۵% امکان پذیر می باشد .
۲-۷)کاهش حجم کل قرارداد تا ۲۵%از اختیارات کارفرما می باشد.
ماده ۸ ) تضامین :
۱-۸)پیمانکار ۱۰% از کل مبلغ قرارداد را که معادل با ……ریال(به حروف) ……ریال می باشد، به عنوان تضمین تعهد انجام کار به صورت ضمانتنامه معتبر بانکی به شماره …… مورخ …… صادره از بانک ……شعبه …… ارایه نموده که دارای اعتبار ۱۲ ماهه و قابل تمدید تا ……ماه می باشد و تا پایان قرارداد و اجرای تعهدات این قرارداد نزد کارفرما نگهداری خواهد شد و چنانچه پیمانکار به هر یک از تعهدات خود در این قرارداد عمل ننماید ، کارفرما مجاز به ضبط هر میزان از سپرده مذکور بدون انجام تشریفات قانونی به نفع خود خواهد بود . لذا پیمانکار حق هر گونه اقدامی را جهت جلوگیری از برداشت تضامین از خود سلب می نماید.
تبصره : آزاد سازی تضامین مربوط به قرارداد البته مشروط بر اینکه به هنگام خاتمه قرارداد خساراتی به دستگاهها و تجهیزات در اختیار پیمانکار ، وارد نشده باشد ، انجام خواهد شد. لذا در صورت ایجاد خسارت پس از انجام محاسبه ، میزان خسارت از تضامین پیمانکار کسر و ما بقی آن مسترد می گردد
۲-۸ ) جهت حسن انجام کار قرارداد و طبق جدول شماره ۶ ماده ۶ دستورالعمل تضمینات دانشگاه های علوم پزشکی ابلاغی وزارت متبوع ، از هر پرداخت به پیمانکار ۱۰% کسر و به همراه آخرین سند کارکرد پیمانکار نزد کارفرما به عنوان سپرده حسن انجام کار نگهداری خواهد شد .
تبصره ۱ : جایگزینی تضمین سپرده حسن انجام کار با ارائه سایر ضمانت نامه های ذکر شده در دستورالعمل مذکور امکان پذیر می باشد.
تبصره ۲ : با توجه به الزام پیمانکار به رعایت مواد ۲۸ و ۳۸ قانون تامین اجتماعی و ۱۴۸ و ۱۸۳ قانون کار مبنی بر ارایه مفاصاحساب بیمه در پایان قرارداد و پرداخت لیست ماهیانه بیمه پرسنل تحت پشش وی ، سپرده حسن انجام کار ، پس از ارایه مفاصاحساب سازمان تامین اجتماعی و تسویه حساب کامل با پرسنل تحت پوشش ( با رعایت قوانین سازمان تامین اجتماعی و قانون کار ) و ارایه مفاصاحساب مالیات مربوط به قرارداد از اداره امور اقتصاد و دارایی به پیمانکار مسترد خواهد شد.
ماده ۹) تعهدات پیمانکار:
۱-۹) پیمانکار موظف به تحویل پسماند کارفرما در محل بیمارستان و انتقال آن به سایت شرکت ره پویان صالح واقع در : کوهپایه، جاده کوهپایه هرند، نرسیده به پل راه آهن، فرعی امتداد شرق راه آهن بر اساس موازین بهداشتی و محیط زیست می باشد.
تبصره ۱: انتقال به سایت شرکت ره پویان بر عهده پیمانکار می باشد.بدیهی است پرداخت هزینه دفع به شرکت ره پویان بر عهده کارفرما می باشد.
تبصره۲: پیمانکار اقرار می نماید در صورت هرگونه خسارت ناشی از خطا حین حمل و انتقال پسماندها ملزم به جبران کلیه خسارتهای وارده می باشد.
تبصره ۳: ناظر فنی شرکت موظف است در حین بارگیری در محل بارگیری حضور داشته باشند .
تبصره ۴: مسئولیت پاسخگویی به عواقب ناشی از ضعف مدیریت در حمل و انتقال پسماندها به عهده پیمانکار می باشد و کارفرما هیچ گونه مسئولیتی در این خصوص ندارد.
۲-۹) پیمانکار موظف است پسماند های کارفرما را طبق برنامه زمان بندی همه روزه و در طول ایام سال در صورت نیاز ( حتی روزهای تعطیل به جز جمعه ها ) از محل بیمارستان انتقال و پس از اخذ فرم پیوست شماره دو به سایت شرکت ره پویان صالح انتقال نماید.
تبصره: پیمانکا موظف است پس از انتقال بین ها به سایت مربوطه، نسبت به بارگیری و انتقال بین های خالی به محل کارفرما اقدام نماید.
۳-۹) پیمانکار باید اطلاعات کافی در خصوص حمل پسماندهای عفونی طبق دستورالعمل مدیریت اجرایی پسماندهای بیمارستانی را داشته و دستورالعمل های سازمان مدیریت پسماند در ارتباط با تخلیه پسماند های بیمارستانی در مکانهای تعیین شده را رعایت نماید.
۴-۹)کلیه امور مربوط به حمل و تردد در شهر و تخلیه با نظر شهرداری یا ارگانهای ذیربط به عهده پیمانکار می باشد و مرکز هیچگونه مسئولیتی در رابطه با موارد فوق ندارد.
۵-۹) پیمانکار متعهد می گردد خودرو حمل پسماند خود را بر اساس تاییدیه معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی ( پیوست شماره یک ) تهیه نماید. لذا هزینه هرگونه تغییر کاربری بر روی خودرو حمل پسماند به عهده پیمانکار می باشد.
تبصره : خودرو حمل پسماند بایستی در دو سوی خود دارای آرم یا نشانه مبنی بر حمل پسماندهای عفونی با نام مرکز باشد.
۶-۹) با توجه به اینکه خودروهای حامل پسماند در مسیر خود از معابر شهری عبور می کنند، لذا به منظور رعایت بهداشت عمومی ، پیمانکار موظف است ترتیبی اتخاذ نماید که پسماند و شیرابه آن در طول مسیر از خودرو ریزش ننماید و هر روز شستشو و ضدعفونی نماید . لذا لازم است پیمانکار از خودروهای مخصوص حمل زباله کاملاً مسقف ، دارای محفظه مخصوص جمع آوری شیرابه استفاده نماید و بر روی خودرو نیز جمله ویژه جمع آوری پسماندهای پزشکی عفونی خطرناک بیمارستانی با رنگ قرمز نوشته شود.
تبصره : در صورت قصور پیمانکار بدلیل عدم رعایت موازین بهداشت عمومی و ورود هرگونه خسارت به شهر بدلیل سهل انگاری ، وی پاسخگوی مراجع ذیصلاح خواهد بود و می بایست از عهده جبران خسارت وارده برآید.
۷-۹) پیمانکار موظف است در طول مسیر از توقف بی مورد جداً خودداری نماید و در صورت هرگونه جریمه و … توسط نیروهای انتظامی شهرستان پاسخگو می باشد.
۸-۹) بارگیری زباله در خودروهای حمل زباله با پیمانکار می باشد ،
۹-۹) پیمانکار متعهد می گردد در صورت بروز اشکال جهت خودرو خود در اسرع وقت نسبت به تامین خودرو مناسب دیگری اقدام تا وقفه ای در امور حمل و نقل پسماند مرکز ایجاد نگردد. بدیهی است خودرو حمل پسماند می بایستی فاقد سرو صدای اضافی باشد. در صورت مشاهده مورد فوق پیمانکار موظف به رفع عیب می باشد.
۱۰-۹) در صورتیکه پیمانکار به هر علت نتواند پسماند بیمارستان را حمل و تخلیه نماید و یا خودرو دیگری را جهت انجام موضوع قرارداد جایگزین ننماید ، مرکز راساً در این مورد اقدام و به ازا هرکیلو معادل سه برابر قیمت پیشنهادی پیمانکار از صورت وضعیت ماهیانه وی کسر خواهد شد.
۱۱-۹) پیمانکار متعهد می گردد نسبت به ارائه بیمه نامه شخص ثالث خودرو ،معاینه فنی ،گواهینامه و کارت خودرو اقدام نماید.
مالی :
۱۲-۹) پیمانکار بایستی حداکثر ۲ ماه توان مالی پرداخت حقوق و مزایای پرسنل خود را داشته باشد . لذا تاخیر در پرداخت حق الزحمه پیمانکار نباید خللی در ارایه امور مربوط با موضوع قرارداد و پرداخت حقوق و مزایای پرسنل ایجاد کند.
۱۳-۹) پیمانکار ملزم و متعهد است با رعایت کلیه مقررات جاری قوانین اداره کار و سازمان تامین اجتماعی در مورد کارکنان تحت پوشش خود و با رعایت طرح طبقه بندی مشاغل ، نسبت به تنظیم لیست پرداخت حقوق ومزایا و سایر مزایا اقدام و دستمزدکلیه کارکنان تحت پوشش خود را با رعایت موارد فوق ، پس از کسرکسور قانونی با ارایه فیش حقوقی حداکثر تا پنجم ماه بعد از طریق سیستم بانکی واریز نماید.
تبصره ۱: مسئولیت نظارت بر حسن رعایت موارد فوق بر عهده مسئول امور مالی واحد کارفرما می باشد.
تبصره ۲: پرداخت هرگونه وجه نقد به پرسنل تحت پوشش پیمانکار توسط وی ممنوع می باشد .
۱۴-۹) در صورتیکه پرداخت حقوق و مزایای پرسنل ، توسط پیمانکار با تاخیر بیش از یکماه انجام پذیرد ، کارفرما می تواند نسبت به صدور اخطار کتبی و اعمال جریمه مطابق ماده جرایم قرارداد اقدام نماید.
۱۵-۹) پرداخت هرگونه مزد و اجرت به اشخاص ثالث برای این قرارداد به عهده پیمانکار بوده و کارفرما هیچ گونه تعهد و تکلیفی در مقابل پیمانکار به اشخاص حقیقی و حقوقی دیگری را نخواهد داشت.
تبصره : پرداخت حقوق و مزایای قانونی ، حق بیمه و مالیات بر درآمد ، در مدت قرارداد مطابق قوانین جاری به عهده پیمانکار بوده و پاسخگویی به هر گونه شکایات ، اختلافات و مطالبات پرسنل تحت پوشش پیمانکار و پاسخگویی به مراجع ذیصلاح به عهده پیمانکار خواهد بود و کارفرما در این خصوص همواره مصون و مبری بوده و مسئولیتی نخواهد داشت.
۱۶-۹) در صورتیکه جهت اجرای موضوع قرارداد ، کارفرما دستگاهها ، تجهیزات و اموالی را طی صورتجلسه به صورت صحیح و سالم تحویل پیمانکار نماید ، پیمانکار متعهد است در پایان قرارداد موارد مذکور را به همان نحو ( صحیح و سالم ) تحویل کارفرما نماید .
۱۷-۹) پرداخت حقوق و مزایای راننده ، تهیه و هزینه های سوخت ، نظافت روزانه خودرو ، تعمیرات و لوازم یدکی و سایر هزینه های مرتبط با موضوع قرارداد به عهده پیمانکار می باشد و تعهدی برای کارفرما ندارد.
تبصره۱: هیچگونه افزایش یا تعدیل به قرارداد و پیمانکار در طول مدت مدت قرارداد تعلق نخواهد گرفت و کلیه افزایش های حقوق و مزایای کارگری ، لوازم و متعلقات ( روغن – لاستیک – گازوئیل – لوازم یدکی و … ) به عهده پیمانکار می باشد .
تبصره۲: صرفاً در صورت افزایش غیر متعارف هزینه سوخت تعدیل آن طبق نظر کارشناسان دانشگاه ، ارزیابی و محاسبه خواهد شد.
پرسنلی :
۱۸-۹)پیمانکار موظف است لیست کلیه نیروهایی که قصد بکارگیری آنها را دارد به صورت کتبی با ذکر مدرک تحصیلی،سمت ونوع فعالیت به کارفرما معرفی نماید تا طبق مقررات نسبت به تایید صلاحیت بکارگیری آنان از طریق مدیریت حراست و مدیریت هسته گزینش دانشگاه اقدام گردد. بدیهی است پیمانکار پس از ارایه گواهی های عدم اعتیاد، عدم سو پیشینه ، تاییدیه سلامت جسمی و روحی از مراکز طب کار معتبر و تاییدیه صلاحیت کارکنان خود از مدیریت های پیشگفت، مجاز به بکارگیری نیروهای مذکور خواهد بود.
تبصره ۱: در صورت اعلام نظر مدیریت های پیشگفت مبنی بر عدم موافقت ادامه خدمت هر یک از نیروها و یا در صورت رضایت نداشتن کارفرما از عملکرد پرسنل تحت پوشش پیمانکار ، پیمانکار موظف است ظرف مدت ۴۸ ساعت نسبت به اعلام خاتمه قرارداد آنان و جایگزینی نیروی واجد شرایط و صلاحیت دار با هماهنگی کارفرما و برابر ضوابط اقدام نماید.
تبصره ۲ : پیمانکار متعهد است پس از انعقاد قرارداد ، لیست اسامی کارکنان و محل خدمت آنان را به همراه یک نسخه قرارداد فی مابین شرکت و پرسنل ، به واحد کارفرما تحویل نماید.
۱۹-۹) شرایط عمومی جهت پرسنل تحت پوشش شرکت
* تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
* تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
* التزام به قانون اساسی ، مقررات اخلاقی ، اسلامی و ضوابط حاکم در جمهوری اسلامی ایران
* داشتن برگ پایان خدمت یا معافیت دائم غیر پزشکی برای کارکنان مذکر
* عدم اعتیاد به مواد مخدر، دخانیات و روان گردان
* نداشتن سابقه محکومیت جزائی
* داشتن سلامت جسمانی، روانی و توانایی انجام کاری که برای آن بکار گیری می شوند.
* نداشتن منع استخدام در دستگاه های دولتی به موجب آرا مراجع قانونی
تبصره : پیمانکار حق به کار گیری کارگران خارجی را در اجرای موضوع قرارداد ندارد .
۲۰-۹) پیمانکار موظف است با هزینه خود و با هماهنگی واحد حراست کارفرما ، برای تمامی افراد بکارگیری شده کارت شناسایی عکس دار تهیه نماید . لذا کلیه افراد به کارگیری شده در ساعات کار موظف به نصب کارت شناسایی می باشند.
۲۱-۹) کلیه نیروهای به کارگیری شده باید قبلاً توسط پیمانکار در رابطه با فضاهای کاری مرکز و نحوه انجام کار و یا ورود به هر فضا اطلاعات لازم را کسب کرده و توجیه شده باشند.
۲۲-۹)پیمانکار باید جهت ارائه خدمات فوق الذکر از کارکنان با تجربه ، ماهر متعهد و دارای کرامت اخلاقی و رفتاری مناسب با شئون اسلامی استفاده نماید.
۲۳-۹) اجرای منشور اخلاقی دستگاه های اداری و واحد کارفرما در اجرای طرح تکریم ارباب رجوع برای پرسنل شرکت لازم الاجراست و مسئولیت آن به عهده پیمانکار می باشد.
تبصره : رعایت منشور اخلاقی پرسنل و پیمانکار به شرح زیر بعهده پیمانکار می باشد .
الف –در ارتباط با همکاری با ارباب رجوع وقت شناسی ، خوش رویی ، متانت ، ادب و نزاکت را رعایت نماید .
ب – از استعمال دخانیات در محیط کار پرهیز نماید .
ج – رعایت نظم وانضباط آراستگی ظاهری ، پوشش مناسب در حین کار برای پرسنل خود الزامی است.
د) رعایت نظام های جاری دانشگاه،حفظ اسرار و رعایت نکات ایمنی محل کار
۲۴-۹) از آن جایی که پرسنل پیمانکار در محیط کارفرما فعالیت می نمایند برنامه ریزی جهت شرح وظایف ایشان و نحوه تعامل آنها با واحدهای مختلف و نیز عملکرد ایشان تابع قوانین و مقررات جاری واحد کارفرما می باشد و در این زمینه اعمال نظرات مدیریت کارفرما لازم الاجرا است.
۲۵-۹)پیمانکار باید با هزینه خود در خصوص شرح وظایف محوله به پرسنل ، آموزش‌های لازم را به کارکنان شرکت ارائه نماید .
تبصره : در صورت عدم شرکت در دوره های آموزشی، تخصصی مربوط به هر پرسنل از ادامه خدمت و تمدید قرارداد ایشان جلوگیری خواهد شد
۲۶-۹) کلیه پرسنل تحت پوشش پیمانکار، ملزم به گذراندن دوره های آموزش ضمن خدمت یا حین خدمت که توسط کارفرما برگزار می شود و خارج از ساعت موظف کار است می باشند .( بابت ساعات حضور در دوره های مذکور ، هزینه ای به پیمانکار و پرسنل تحت پوشش وی تعلق نمی گیرید)
تبصره۱: هزینه برگزاری دوره های آموزشی مذکور بر عهده کارفرما می باشد.
تبصره ۲: اولین پرداخت به پیمانکار منوط به عقد قرارداد بین پیمانکار و پرسنل تحت پوشش وی و گذراندن دوره آموزش توجیهی و انجام کلیه مفاد قرارداد و تعهدات و انجام مراحل قانونی مربوطه می باشد.
۲۷-۹) پیمانکار و نیروهای تحت پوشش وی ، ضمن التزام عملی و رفتاری به آیین نامه اجرایی ، ضوابط و قوانین واحد کارفرما و دانشگاه و هماهنگی با کارفرما در راستای مدیریت و فعالیت های جاری کارفرما ، موظف به رعایت قوانین و مقررات تعیین شده از طرف وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی و دستورالعمل و استانداردهای کارفرما می باشند.
حقوقی :
۲۸-۹) پیمانکار قبول و تایید می نماید که قبل از عقد قرارداد ، ماطلاعات کافی را انجام داده و ضمن کسب آگاهی از نحوه شرایط پرداختی ، از مکان و شرایط موضوع واگذاری و همچنین از وضعیت جغرافیایی واحد کارفرما اطلاع داشته و هیچ موردی باقی نمانده است که بعداً در مورد آن استناد به جهل خود نماید.
۲۹-۹) کلیه اسناد و مفاد تایید شده در شرایط استعلام جز لاینفک این قرارداد می باشد.
۳۰-۹)ارایه تایید صلاحیت سال جاری و صلاحیت ایمنی از مراجع ذیصلاح بنا به موضوع استعلام در زمان عقد قرارداد الزامی است.
تبصره : پیمانکار موظف است اطلاعات لازم جهت اجرای بازرسی و نظارت بر قرارداد را در اختیار نمایندگان کارفرما قراردهد
۳۱-۹) هر گونه تغییر در اساسنامه و صاحبان اصلی امضا اسناد تعهدآور مالی و اداری شرکت می بایست ظرف مدت ۵ روزکاری به اطلاع کارفرما برسد.
۳۲-۹)کلیه مفاد این قرارداد به تبع تغییر قوانین و مقررات عمومی کشور و دستورالعمل های ابلاغی از وزارتخانه متبوع( چنانچه مغایر با آن باشد) قابل اصلاح بوده و طرفین حق اعتراض ندارند.
تبصره ۱: درصورت تغییر مفاد قرارداد به طور کلی که خارج از موارد پیش بینی شده در شرایط باشد و ایجاد بار مالی برای پیمانکار نماید، میزان آن توسط کمیته ای شامل کارشناسان کارفرما ، پیمانکار و کارشناسان ارزیاب دانشگاه محاسبه و پس از کسب مجوز از اداره قراردادها و کمیسیون مناقصات دانشگاه در مبلغ قرارداد اعمال خواهد شد.
تبصره ۲ : هر گاه ادامه قرارداد مغایر با قوانین و مقررات کشور از طریق مراجع ذیصلاح تشخیص داده شد ، کارفرما می تواند با ابلاغ کتبی نسبت به خاتمه قرارداد مطابق ضوابط و مقررات اقدام نماید و پیمانکار حق هیچ اعتراضی نخواهد داشت.
۳۳-۹) هر گاه انجام تعهدات موضوع این استعلام به لحاظ فوت پیمانکار و یا سایر موانع قانونی بلاتکلیف بماند ، کارفرما می تواند نسبت به خاتمه یا فسخ قرارداد با رعایت قوانین و مقررات اقدام نماید.
۳۴-۹) پیمانکار حق ندارد تمام یا قسمتی از موضوع قرارداد را به شخص حقیقی یا حقوقی دیگری واگذار نماید.در این صورت کارفرما حق دارد بدون نیاز به اقامه دلیل و به تشخیص خود ( بدون هیچگونه تشریفات )، قرارداد را فسخ و نسبت به ضبط سپرده اقدام نماید.
۳۵-۹) پیمانکار نباید مشمول قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات دولتی مصوب دیماه ۱۳۳۷ باشد و متعهد است در طول مدت قرارداد به هیچ وجه اشخاص مذکور در قانون فوق الذکر را در قرارداد سهیم و ذینفع نکند.
۳۶-۹) پیمانکار موظف به ارایه بیمه نامه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان و اشخاص ثالث ( بی نام ) معتبر دارای اعتبار حداقل یکسال به کارفرما می باشد. بدیهی است پس از پایان اعتبار ، در صورت ادامه قرارداد ، پیمانکار موظف است به فوریت نسبت به تمدید اعتبار بیمه نامه مذکور و ارایه آن به کارفرما اقدام نماید.
تبصره ۱ : پیمانکار طبق مواد قانون مدنی جمهوری اسلامی ایران در قبال هر گونه حادثه برای کارکنان خود یا کارفرما و یا اشخاص ثالث مراجعه کننده در محیط کارفرما اعم از جانی ، مالی ، پزشکی،حیثیتی و شهرتی ، علایم تجاری و غیره ، خسارات به اموال، وسایل و تجهیزات و تاسیسات و غیره که ناشی از سهل انگاری ، قصور ، فعل یا ترک فعل سرپرست و کارکنان پیمانکار باشد ، پاسخگو است . لذا مسئولیت پرداخت کلیه خسارات مادی و معنوی و پاسخگویی در قبال طرح ادعاها در مراجع اداری، انتظامی، قضایی بر عهده پیمانکار می باشد و کارفرما مسئولیتی در این خصوص نداشته و همواره در هر رابطه ای مصون و مبری خواهد بود.
تبصره ۲ : پیمانکار موظف است قبل از خرید بیمه نامه مذکور جهت کلوزهای بیمه ای با ناظرین کارفرما هماهنگی نماید و پس از صدور به تایید ایشان برساند. در غیر اینصورت بیمه نامه ای که توسط پیمانکار ارائه می گردد ، مورد تایید کارفرما نمی باشد.
تبصره ۳ : کارفرما حق دارد مبلغ خسارت را از تضامین قرارداد و مطالبات پیمانکار کسر و در صورت کافی نبودن از سایر دارایی های وی تامین نماید.
۴۱-۹) تعیین میزان هزینه خسارت به دستگاه ها و تجهیزات کارفرما از سوی پیمانکار به تشخیص کارشناسان مرتبط واحد کارفرما می باشد. لذا در صورت اختلاف ، کمیته حل اختلاف تعیین شده از طرف کارفرما ، مسئول بروز خسارت را تعیین می نماید . در صورت عدم توافق ، موضوع به کمیسیون حل اختلاف دانشگاه ارجاع خواهد شد که رای کمیسیون مذکور قطعی می باشد.
۴۳-۹) با توجه به احتمال خسارات وارد شده به تجهیزات، لوازم و امکانات کارفرما توسط پرسنل تحت پوشش خود، پیمانکار می تواند از پرسنل مذکور، تضامین لازم و کافی با هماهنگی کارفرما اخذ نماید.
۳۹-۹) پیمانکار متعهد می گردد موارد ایمنی را به هنگام تردد در محوطه مرکز رعایت نماید و در صورت هرگونه خسارت وارده به تجهیزات و تاسیسات مرکز ،متقبل به جبران خسارت می باشد.
تبصره۱: پیمانکار اقرار می نماید در صورت هرگونه خسارت حین بارگیری ،انتقال و تخلیه پسماندها ملزم به جبران کلیه خسارتهای وارده می باشد.
تبصره ۲: راننده خودرو حمل زباله موظفند در حین بارگیری در محل بارگیری حضور داشته باشند .
تبصره ۳: مسئولیت پاسخگویی به عواقب ناشی از ضعف مدیریت در حمل ، انتقال و تخلیه پسماندها به عهده پیمانکار می باشد و کارفرما هیچ گونه مسئولیتی در این خصوص ندارد.
تعهدات ایمنی و بهداشت پیمانکار :
۴۰-۹) پیمانکار موظف است از کلیه قوانین، آئین نامه ها، دستورالعمل های ایمنی و بهداشت حرفه ای پرسنل تحت نظر خود و مراجعه کنندگان به واحد کارفرما که از مراجع ذیصلاح از جمله وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت بهداشت صادر شده کاملاً مطلع باشد و ضمن آموزش آنها به پرسنل زیر مجموعه خود ، این موارد را به طور دقیق رعایت نماید.
۴۱-۹) پیمانکار موظف است قبل از بکارگیری کارکنان جدید الورود ( با هزینه پرسنل ) نسبت به انجام معاینات بدو بکارگیری آنها طبق روال جاری دانشگاه اقدام نماید . ( به غیر از پرسنلی که دارای معاینات مذکور می باشند.)
تبصره ۱ : با توجه به بند ۵ نامه شماره ۲۸۸۶۶ تاریخ ۱۴۰۲/۱۱/۱۰ قرارگاه مدیریت افزایش منطقی درآمدها و کاهش هزینه های دانشگاه ، معاینات پرسنل شرکتی (بدو استخدام و موردی ) صرفاً توسط مرکز جامع سنجش و ارتقا سلامت منابع انسانی انجام خواهد شد. ( معاینات دوره ای ترجیحا توسط مرکز مذکور انجام می گردد )
نشانی مرکز جامع سنجش و ارتقا سلامت منابع انسانی: ، بلوار ارغوانیه، مجتمع تخصصی و فوق تخصصی فارابی، درمانگاه تخصصی غدیر، طبقه دوم و شماره تلفن جهت پاسخگویی ۳۷۹۵۳۰۷۱ و ۳۷۹۲۷۷۷۷ می باشد.
تبصره ۲ : پیمانکار موظف است جهت کلیه کارکنان تحت پوشش خود پرونده بهداشتی و سلامت شغلی تشکیل و سلامت جسم و روان و صحت مزاج آنها را به تایید مراجع ذیصلاح بهداشتی رسانیده باشد .
تبصره ۳ : پیمانکار موظف به انجام معاینات دوره ای کلیه کارکنان خود با هزینه شرکت می باشد.
تبصره ۴ : در صورتیکه پیمانکار نسبت به انجام معاینات طب کار پرسنل تحت پوشش خود طبق روال بالا و ارائه مستندات آن به کارفرما اقدام ننماید ، کارفرما مختار است نسبت به انجام معاینات طب کار پرسنل پیمانکار اقدام و هزینه آن را باضافه ۲۰% بالاسری از صورت وضعیت ماهیانه شرکت کسر نماید.
تبصره ۵ : پیمانکار ملزم به رعایت ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی در قبال کارگران یا کارمندان خود بوده و کارفرما هیچگونه مسئولیتی در قبال موارد مربوطه نخواهد داشت. لذا با توجه به مواد مختلف قانون تامین اجتماعی ( از جمله مواد ۶۶ ، ۹۰ و … ) در صورتیکه کارفرما در خصوص عدم ارائه معاینات بدو استخدام و دوره ای پرسنل تحت پوشش پیمانکار ، توسط مراجع ذیصلاح به پرداخت مبلغی محکوم گردد ، کارفرما می تواند نسبت به اخذ آن از مطالبات و تضامین پیمانکار اقدام نماید.
۴۲-۹) تامین و تحویل البسه اعم از کفش و لباس ( هر شش ماه یکبار ) و کلیه لوازم ایمنی مورد نیاز کارکنان تحت پوشش پیمانکار متناسب با شرح وظایف ایشان ، طبق دستورالعمل های مربوطه و با نظر کارفرما از نظر کیفیت و نوع رنگ بر عهده و هزینه پیمانکار می باشد. لذا کلیه پرسنل تحت پوشش پیمانکار موظف به استفاده از البسه و وسایل ایمنی در محیط کار می باشند.
سایر شرایط اختصاصی طبق نظر واحد کارفرما :
—-)
—-)
ماده ۱۰ ) تعهدات کارفرما:
۱-۱۰)کارفرما موظف است نسبت به تفکیک پسماندهای عفونی و بی خطر شده از پسماندهای عادی و پسماندهای ویژه از یکدیگر وبسته بندی طبق دستورالعمل مدیریت اجرایی پسماندهای پزشکی ویژه در بیمارستان ها و مراکز بهداشتی درمانی اقدام نماید.
۲-۱۰) کارفرما موظف است کلیه دستوالعمل های مورد نیاز پیمانکار را جهت اجرای موضوع قرارداد ، فراهم نموده و در مدت زمان لازم جهت اجرای هر بند در اختیار پیمانکار قرار دهد .
۳-۱۰)حسن اجرای دستورالعمل مدیریت اجرایی پسماندهای پزشکی در مرکز به عهده کارشناس بهداشت محیط کارفرما خواهد بود.
۴-۱۰) کارفرما موظف است لیست کلیه پرسنل معرفی شده توسط پیمانکار را به مدیریت های حراست و هسته گزینش دانشگاه اعلام نماید.
تذکر : بدیهی است در صورت عدم اجرای فرایند اخذ تایید صلاحیت کارکنان پیمانکار در آن واحد کلیه مسئولیت ها مطابق قوانین و مقررات برعهده مدیر و رئیس امور عمومی واحد می باشد.
۵-۱۰) کارفرما پس از انقضای مدت قرارداد و در صورتی که پیمانکار تعهدات موضوع این قرارداد را به نحو مطلوب انجام دهد و مدارک لازم از جمله تسویه حساب بیمه تامین اجتماعی و اداره دارایی و پرداخت حقوق قانونی کارگران را ارایه نماید ، نسبت به استرداد سپرده حسن انجام کار اقدام می نماید.
۶-۱۰) با توجه به اینکه این قرارداد به هیچ وجه جنبه سابقه کار و استخدام ندارد ، کارفرما هیچ گونه مسئولیتی در قبال استخدام پیمانکار و پرسنل وی ، پرداخت حقوق و مزایا وکسور قانونی پرسنل پیمانکار و اختلافات ناشی از رابطه استخدامی پیمانکار و پرسنل او را ندارد و از هرگونه مسئولیتی در این موارد مبری می باشد و کلیه تعهدات مربوطه به عهده پیمانکار خواهد بود .
۷-۱۰)کارفرما موظف است هر گونه تغییر در ضوابط اجرایی را کتباَ به اطلاع پیمانکار برساند. در صورت عدم اطلاع به موقع تامین هزینه های احتمالی بر عهده کارفرما خواهد بود .
۸-۱۰) کارفرما متعهد است نسبت به احراز هویت صاحبان امضای مجاز و تعهد آور اسناد مالی شرکت و یا احراز هویت اشخاص حقیقی دارای پروانه فعالیت اقدام نماید.
۹-۱۰) کارفرما متعهد است از طریق مراجعه به سایت مراجع ذیصلاح از تایید صلاحیت یا پروانه فعالیت ارائه شده از سوی شرکت یا پیمانکار اطمینان حاصل نماید.
تبصره : کارفرما موظف است در صورت نداشتن گواهی صلاحیت ایمنی نسبت به معرفی طرف قرارداد به انجمن صنفی کارفرمایان شرکت های خدماتی، تاسیساتی یا اداره کار و امور اجتماعی استان جهت اخذ گواهی صلاحیت ایمنی اقدام نماید.
ماده ۱۱ ) جرایم و تخلفات :
در صورتی که کارفرما تشخیص دهد که پیمانکار درانجام امور،موضوع قرارداد را به نحو صحیح و مطلوب برابر با مفاد قرارداد انجام نداده است، جهت جلوگیری از تضییع حقوق کارفرما،نسبت به صدور اخطار کتبی واخذ جرایم به شرح زیر اقدام می نماید و پیمانکار حق هیچ گونه اعتراضی ندارد .
الف- در مرحله اول ضمن صدور اخطار کتبی معادل پنج درصد (۵٪) از حق الزحمه پرداختی ماهیانه به عنوان جریمه کسر می شود .
ب- در مرحله دوم ضمن صدور اخطار کتبی معادل ده درصد (۱۰%) از حق الزحمه پرداختی ماهیانه به عنوان جریمه کسر می شود .
ج- در مرحله سوم ضمن صدور اخطار کتبی بیست درصد (۲۰%) از حق الزحمه پرداختی ماهیانه به عنوان جریمه کسر می شود و موضوع فسخ قرارداد طبق ماده فسخ قرارداد بررسی و تصمیم گیری می گردد و با اعلام موضوع به سازمان کار و امور اجتماعی استان یا اتحادیه مربوطه جهت طی نمودن مراحل قانونی اقدام خواهد شد.
ماده ۱۲) نظارت:
۱-۱۲) در این قرارداد آقا/
تبصره : در صورت تغییر نماینده ( ناظر ) کارفرما ، مراتب به صورت کتبی به پیمانکار ابلاغ و شخص جایگزین ایشان در آن سمت ، به عنوان نماینده ( ناظر ) کارفرما خواهد بود.
۲-۱۲) نظارت عالیه ازطرف نماینده کارفرما اعمال خواهد شد که کلیه مسئولین مرکز ، پیمانکار و کارکنان وی موظف به همکاری در تمامی زمینه‌ها می باشد .
۳-۱۲)ناظر کارفرما باید مکانیزم اجرایی نظارت را با توجه به شیوه های علمی و مدیریتی و روش های مبتنی بر نظرسنجی پیش بینی و اعمال نماید .
۴-۱۲)کلیه پرداخت ها به پیمانکار با تایید ناظر یا ناظرین صورت می گیرد.
۵-۱۲)نظارت بر اجرای تعهدات قانونی پیمانکار و کارکنان وی بر عهده ناظر است .
۶-۱۲)ناظر به کلیه کارکنان پیمانکار معرفی می شود تا بر حسن اجرای قرارداد نظارت نماید.
۷-۱۲)بازدید ناظر یا ناظرین به صورت اتفاقی‌بوده وجریمه های محاسبه شده طبق ماده جرایم قرارداد،محاسبه و قابل اعمال می باشد.
۸-۱۲ ) درصورتی که ناظر کارفرما تشخیص دهد که پیمانکار موضوع قرارداد را کلا یا جزا بدون هماهنگی به شخص ثالثی واگذار نموده یا در نحوه انجام کار قصور ورزیده و یا به هر دلیلی از انجام موضوع قرارداد سرباز می زند ، باید موضوع را به صورت کتبی به مدیریت واحد جهت طرح موضوع در کمیته فسخ قرارداد یا صدور جرایم اعلام نماید .
۹-۱۲) کارفرما موظف است برگزاری هرگونه جلسه با نیروهای پیمانکار را به اطلاع مدیرعامل شرکت/
ماده ۱۳)حل اختلاف:
۱-۱۳) در صورت بروز هر گونه اختلاف در تفسیر یا اجرای این قرارداد و عدم رفع آن از طریق مذاکره، موضوع در کمیسیون حل اختلاف دانشگاه (موضوع ماده ۹۴ آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاهها)مطرح و رای کمیسیون مزبور برای طرفین و قائم مقام قانونی آنها معتبر است. ارجاع دعاوی و اختلافات از سوی دستگاه(دانشگاه) به کمیسیون مزبور اختیاری است.
۲-۱۳) پیمانکار متعهد است در ارایه خدمات موضوع قرارداد وقفه ای صورت نگیرد، بروز اختلاف از هر جهت یا ارجاع امر به کمیسیون حل اختلاف موجب تعطیلی کار نخواهد شد،چنانچه وقفه ای در ارایه خدمات ایجاد گردد و از این حیث خساراتی به کارفرما وارد شود پیمانکار ملزم به جبران خسارات وارده به کارفرما خواهد بود.
ماده ۱۴) حوادث قهریه و اضطراری :
درموارد وقوع حوادث قهری و بروز شرایط اضطراری که عدم انجام موضوع قراردادناشی ازعمل پیمانکارنباشد به ترتیب زیرعمل می شود .
۱-۱۴)هرگاه شرایط اضطراری گذرا باشد ، کارفرما موضوع تعلیق موقت قرارداد را به صورت کتبی به پیمانکار اعلام می نماید.
۲-۱۴)اگر مدت تعلیق در اجرای وظایف و ارایه خدمات حداقل ۲ ماه به طول انجامد ، پیمانکار این حق را خواهد داشت که درخواست خاتمه قرارداد را اعلام نماید.
ماده ۱۵) فسخ قرارداد :
این قرارداد در صورت بروز هر یک از شرایط زیر، بدون اخطار قبلی بنا به تشخیص کارفرما فسخ می گردد و کارفرما حق وصول کلیه خسارات وارده را از محل مطالبات و تضامین اخذ شده از پیمانکار را خواهد داشت . همچنین کارفرما می تواند بدون نیاز به ارجاع امر به مراجع قضایی ، ضمانت نامه و عندالزوم سپرده حسن انجام کار پیمانکار را به هر میزان که تشخیص دهد ضبط و موضوع را به اداره کار و امور اجتماعی استان یا مراجع ذیصلاح مربوطه جهت لغو تایید صلاحیت انجام کار پیمانکار اعلام نماید. لذا به موجب این قرارداد پیمانکار حق طرح هرگونه اعتراض یا دعوی نسبت به اقدامات کارفرما را از خود سلب و ساقط می نماید.
۱-۱۵) اثبات عدم رعایت قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات دولتی
۲-۱۵) انتقال قرارداد به شخص یا اشخاص ثالث بدون مجوز کارفرما
۳-۱۵) ورشکستگی پیمانکار به هر شکل ممکن و یا انحلال شرکت
۴-۱۵) تاخیر غیرموجه در انجام خدمات و قصور در اجرای تعهدات از نظر کمی و کیفی و دریافت بیش از دو اخطار کتبی
۵-۱۵) رعایت نکردن استانداردهای مرتبط با موضوع قرارداد
۶-۱۵) ترک خدمات یا انصراف از موضوع قرارداد به هر طریق ممکن بدون هماهنگی کارفرما
۷-۱۵)رد صلاحیت مدیر عامل (شرکت) یا طرف قرارداد از طریق مدیریت حراست دانشگاه یا مدیریت هسته گزینش دانشگاه یا سایر مراجع قانونی
۸-۱۵) عدم اطلاع رسانی پیمانکار در خصوص هر گونه تغییر در اساسنامه و صاحبان اصلی امضا اسناد تعهدآور مالی و اداری شرکت ظرف مدت ۵ روزکاری
تبصره : درصورت فسخ قرارداد و منوط به درخواست کارفرما ، پیمانکار موظف است خدمات و فعالیت های موضوع قرارداد را تا تعیین پیمانکار بعدی با همان مبلغ تعیین شده ارائه نماید.
ماده ۱۶) خاتمه دادن به قرارداد :
کارفرما حق خواهند داشت در صورت تغییر شرایط هنگام عقد که باعث تغییر در مفاد قرارداد شده باشد با تعیین مهلت یک ماه و ابلاغ آن به پیمانکار ، قرارداد را خاتمه نماید.در این صورت مبالغ کارهای انجام شده توسط پیمانکار تا تاریخ خاتمه قرارداد پس از کسر مبالغی که از این بابت قبلاً پرداخت شده و کسور قانونی و جرایم اعلام شده قابل پرداخت است .
تبصره : درصورت خاتمه قرارداد و منوط به درخواست کارفرما ، پیمانکار موظف است خدمات و فعالیت های موضوع قرارداد را تا تعیین پیمانکار بعدی با همان مبلغ تعیین شده ارائه نماید.
ماده ۱۷)ضمائم و پیوست‌ها :
۱-۱۷)تصویر برابر اصل شده اساسنامه و آخرین آگهی تغییرات و آگهی تاسیس شرکت توسط مسئل امور مالی کارفرما (طرف قرارداد حقوقی)
۲-۱۷)تصویر ضمانتنامه بانکی یا فیش واریزی بابت تضمین تعهد انجام کار
۳-۱۷)تصویر برابر اصل شده تایید صلاحیت ازاداره کار و اموراجتماعی درسال جاری توسط مسئل امور مالی کارفرما (طرف قرارداد حقوقی)
۴-۱۷)قرارداد های پرسنلی پیمانکار با نیروهای تحت پوشش برابر قانون کار
۵-۱۷)تصویر بیمه نامه حوادث و مسئولیت مدنی بدون نام
۶-۱۷)فرم تعهد رعایت قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات دولتی
۷-۱۷)تصویر لیست تجهیزات تحویل شده به پیمانکار
۸-۱۷)تصویر صورتجلسه بازگشایی در معاملات کوچک و متوسط
۹-۱۷)تصویر قیمت پایه کارشناسان ارزیاب دانشگاه
۱۰-۱۷)تصویر ابلاغ نتیجه استعلام به پیمانکار
۱۱-۱۷) تصویر برابر اصل شده پروانه فعالیت مرتبط و معتبر توسط مسئل امور مالی کارفرما (طرف قرارداد حقیقی)
ماده ۱۹) نشانی طرفین جهت انجام مکاتبات :
۱-۱۹) کارفرما:
نشانی : تلفن: دورنویس: کدپستی :
۲-۱۹) پیمانکار:
نشانی :
تلفن دفتر پیمانکار : دورنویس: تلفن همراه مدیر عامل:
کدپستی :
نشانی های فوق به منزله اقامتگاه قانونی طرفین می باشد ، لذا مکاتبات رسمی و ارسال از طریق نشانی های فوق الذکر قانونی تلقی می شود و در صورت تغییر نشانی،طرفین موظفند تا ۴۸ ساعت بعد یکدیگر را به صورت کتبی مطلع نمایند. در غیر این صورت کلیه نامه ها ابلاغ شده تلقی می گردد و عذر عدم اطلاع پیمانکار پذیرفته نمی شود.
ماده۱۹) امضای طرفین قرارداد:
این قرارداد در ۱۹ ماده و — صفحه در چهار نسخه تهیه و نسخه های تنظیم شده پس از امضای طرفین قرارداد لازم الاجرا خواهد بود و هرکدام از نسخ قرارداد حکم واحد را دارد.
(پیوست شماره یک )
شرایط خودرو:
۱) پیمانکار متعهد می گردد خودرو حمل پسماند خود را بر اساس کلیه شرایط ماده ۵۴ مجموعه ضوابط و روش‌های مدیریت اجرایی پسماندهای پزشکی و پسماندهای وابسته تهیه و مجهز نماید. لذا هزینه هرگونه تغییر کاربری بر روی خودرو حمل پسماند به عهده پیمانکار می باشد.
ماده ۵۴ از مجموعه ضوابط و روش‌های مدیریت اجرایی پسماندهای پزشکی و پسماندهای وابسته:
خودرو حمل پسماند بایستی دارای ویژیگی های زیر باشد.
الف:کاملاً سرپوشیده باشد.
ب:قسمت بار نفوذناپذیر و نشت ناپذیر باشد.
پ:(تجهیز خودرو به سیتسم ایمنی،اطفائ حریق ،سرقت و ……) و امکانات ضدحریق قسمت بار دارای سیستم ایمنی،ضد حریق و ضد سرقت باشد.
ت: بر روی بدنه خودرو در دو سمت و در سمت عقب، نماد بین المللی نوع پسماند و نام شرکت حمل کننده و شماره مجوز خودرو درج شود.
ث: از خودرو حمل پسماند برای حمل مواد دیگر یا پسماندھای عادی استفاده نشود.
ج: اندازه خودرو متناسب با حجم پسماند باشد.
چ:اتاق راننده از قسمت بار مجزا باشد.
ح:امکان نظافت ضدعفونی کردن داشته باشد. کفپوش خودرو از جنس فرش یا موکت نباشد و حتی الامکان پوششی یکپارچه و بدون درز داشته باشد.
خ: در حین حمل و نقل و در زمان عدم استفاده قسمت بار قفل شود.
ماده ۵۷: از مسیرھای کم ترافیک و کم حادثه برای رساندن پسماند به محل امحا استفاده شود.
ماده ۵۸: حمل و نقل پسماند پزشکی صرفاً توسط شرکتھای(معتبر و دارای مجوز از ارگان های ذیصلاح باشد) صلاحیتدار و براساس مجوز وفرمھایی صورت گیرد که توسط وزارت و سازمان صادر می‌شود و در صورت نیاز و درخواست باید به مسئولان نظارتی اعم از وزارت، سازمان و ماموران راهنمایی و رانندگی ارایه گردد.
ماده ۵۹: حمل پسماند، صرفاً به مقصد نهایی مشخص شده در مجوز و بدون اتلاف زمان صورت پذیرد.
ماده ۶۰: جابجایی و حمل و نقل پسماندھای تفکیک شده پزشکی ویژه با پسماندھای عادی ممنوع است.
۲)پیمانکار موظف به رعایت"ماده ۱۲ آیین نامه واگذاری خدمات حمل و نقل پسماند به اشخاص حقیقی و حقوقی" می باشد.
۳)با توجه به اینکه خودروهای حامل پسماند در مسیر خود از معابر شهری عبور می کنند، لذا به منظور رعایت بهداشت عمومی ، پیمانکار موظف است ترتیبی اتخاذ نماید که پسماند و شیرابه آن در طول مسیر از خودرو ریزش ننماید و هر روز شستشو و ضدعفونی نماید. لذا لازم است پیمانکار از خودروهای مخصوص حمل زباله کاملاً مسقف ، دارای محفظه مخصوص جمع آوری شیرابه استفاده نماید
تبصره : در صورت قصور پیمانکار بدلیل عدم رعایت موازین بهداشت عمومی و ورود هرگونه خسارت به شهر بدلیل سهل انگاری ، وی پاسخگوی مراجع ذیصلاح خواهد بود و می بایست از عهده جبران خسارت وارده برآید.
۴) پیمانکار موظف است در طول مسیر از توقف بی مورد جداً خودداری نماید و در صورت هرگونه جریمه و … توسط نیروهای انتظامی شهرستان پاسخگو می باشد.
تبصره : خودروهای حمل زباله پیمانکار بایستی دارای مخزنی به منظور تخلیه و ذخیره شیرابه ناشی از پسماندها باشد به نحوی که هیچگونه مایع یا شیرابه ای از خودرو در طول مسیر از محل بارگیری تا تخلیه پسماندها از خودرو جاری نگردد.
۶)پیمانکار متعهد می گردد در صورت بروز اشکال جهت خودرو حمل پسماند ظرف حداکثر ۲۴ ساعت نسبت به تامین خودرو مناسب دیگری با هماهنگی معاونت بهداشتی اقدام تا وقفه ای در امور حمل و نقل پسماند مرکز ایجاد نگردد.
۷)پیمانکار متعهد می گردد نسبت به ارائه بیمه نامه شخص ثالث خودرو ،معاینه فنی ،گواهینامه و کارت خودرو اقدام نماید.
۸)پیمانکار متعهد می گردد در صورت هرگونه خسارت حین انتقال و تخلیه پسماندها ملزم به جبران کلیه خسارتهای وارده می باشد.
تبصره ۱) ناظر فنی شرکت موظف است در حین بارگیری در محل بارگیری حضور داشته باشند .
تبصره ۲)مسئولیت پاسخگویی به عواقب ناشی از ضعف مدیریت در حمل و انتقال پسماندها به عهده پیمانکار می باشد و کارفرما هیچ گونه مسئولیتی در این خصوص ندارد.
۹) پیمانکار موظف است تا تاریخ اتمام قرارداد همان خودرویی که هنگام شرکت در مناقصه نسبت به اخذ تاییدیه اقدام نموده است بکارگیری نماید و در صورت تغییر خودرو حداکثرتا ۷ روز نسبت به اخذ تاییدیه خودروی جایگزین از معاونت بهداشتی اقدام و کپی مدارک خودروی جایگزین را به امور قراردادهای واحد تحویل نماید.
پیوست شماره ۲
باسمه تعالی
| فرم شماره دو در تاریخ …… مقدار …… کیلوگرم پسماند پزشکی جهت انتقال به شرکت …… رهپویان صالح به شرکت …… تحویل گردید. | |
|---|---|
| تایید مدیر امور عمومی | تایید شرکت حمل پسماند |
دانلود فایل اصلی
📥 دانلود فایلِ اصلی این نمونه استعلام از سایت دانشگاه علوم پزشکی (afa.mui.ac.ir)
منبع : سایت حسابداری بیمارستان
کانال تلگرام @hospitalaccounting