حسابداری و امور مالی بیمارستانبخشنامه، تعرفه و محاسبات حقوق
جست‌وجوخبرنامه
قرارداد

نمونه قرارداد ارائه خدمات آمبولانس دانشگاه علوم پزشکی

زمان مطالعه: ۲۱ دقیقه۱۸ بازدید

متن کامل این نمونه قرارداد در انتهای این صفحه قابل دانلود است.

متن کامل نمونه قرارداد ارائه خدمات آمبولانس دانشگاه علوم پزشکی

اسناد و مستندات لازم جهت انعقاد قرارداد ارائه خدمات آمبولانس

۱.تصویر پروانه کسب معتبر پیمانکار (شخص حقیقی) جهت فعالیت موضوع قرارداد.

۲.تصویر روزنامه رسمی حاوی آگهی تاسیس پیمانکار.(شخص حقوقی)

۳.تصویر روزنامه رسمی حاوی آگهی آخرین تغییرات اعضای هیات مدیره پیمانکار که در آن صاحبان حق امضای مجاز مشخص شده باشد. (شخص حقوقی)

۴. تصویر گواهینامه صلاحیت پیمانکاری و گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی کار معتبر پیمانکار.

۵.چنانچه مبلغ قرارداد در زمره معاملات متوسط باشد، طبق بند (ب) ماده ۶۲ آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه حداقل سه فقره استعلام بها.

۶.چنانچه مبلغ قرارداد در سقف معاملات عمده باشد، صورتجلسه و شرایط عمومی و اختصاصی مناقصه.

۷.کپی شناسنامه و کارت ملّی کلیه اعضای هیات مدیره و مدیرعامل و یا طرف قرارداد و ضامنین ایشان. (شخص حقیقی و حقوقی)

۸.تاییدیه معاونت محترم درمان.

نام نماینده کارفرما:

سمت نماینده کارفرما:

نام پیمانکار (شخص حقیقی):

نام و نام خانوادگی : …… نام پدر: …… شماره ملّی: …… شماره شناسنامه: ……

شماره پروانه کسب صادره جهت فعالیت در موضوع قرارداد: ……

تاریخ اعتبار پروانه کسب صادره جهت فعالیت در موضوع قرارداد: ……

مشخصات ضامنین:

نام و نام خانوادگی ضامن اول …… فرزند …… کد ملی ……

نام و نام خانوادگی ضامن دوم …… فرزند …… کد ملی ……

نام پیمانکار (شخص حقوقی):

نام شرکت: …… شناسه ملی: …… شماره ثبت: تاریخ ثبت: ……کد اقتصادی: ……

نام و نام خانوادگی صاحبان حق امضا مجاز:

آقای …… سمت: ……

طبق آگهی روزنامه رسمی شماره ……مورخ ……

مشخصات ضامنین:

نام و نام خانوادگی عضو هیئت مدیره (ضامن اول): …… فرزند …… کد ملی ……

نام و نام خانوادگی عضو هیئت مدیره (ضامن دوم): …… فرزند …… کد ملی ……

نام و نام خانوادگی عضو هیئت مدیره (ضامن سوم): …… فرزند ……کد ملی ……

نام و نام خانوادگی عضو هیئت مدیره (ضامن چهارم): …… فرزند ……کد ملی ……

نام و نام خانوادگی عضو هیئت مدیره (ضامن پنجم): …… فرزند ……کد ملی ……

شماره و تاریخ اعتبارگواهینامه تایید صلاحیت شرکت های خدماتی : ……

شماره و تاریخ اعتبارگواهینامه تعیین صلاحیت ایمنی کار : …… ……

۱۲- موضوع قرارداد:

۱-۱۲- نقل و انتقال بیماران بیمارستان به مراکز درمانی، بیمارستانها، مراکز عکسبرداری و آزمایشگاهها و غیره با پیمانکار تحت نظارت و هدایت افراد معرفی شده از سوی بیمارستان بوسیله آمبولانسهای سالم و مجهّز به کلیه سیستم های اورژانسی با کد ویژه اورژانس تهران بصورت شبانه روزی مطابق با نظر کارفرما.

۲-۱۲- ارائه خدمات پشتیبانی جهت انتقال بیماران اورژانسی کد NICU،CCU،ICU توسط آمبولانسهای ویژه و تخصصی مجهّز به تمامی تجهیزات ویژه و تخصصی از جمله ونتیلاتور، دی سی شوک، مانیتورینگ، پالس اکسیمتر، پیس میکر، انکوباتور، ونتیلاتور اطفال و غیره که کالیبره و بصورت شبانه روزی که آماده ارائه خدمت باشند.

۳-۱۲- نشانی محل انجام خدمات موضوع قرارداد: ……

۱۳- مدت انجام قرارداد:

۱-۱۳- مدّت قرارداد از تاریخ …… لغایت ……به مدت …… می‌باشد.

۲-۱۳- تمدید مدت قرارداد به جز ۳ ماه مندرج در بند ۱۶-۱۸ حسب مورد منوط به اخذ مجوّز کتبی از معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه یا برگزاری مناقصه مجدّد یا اخذ مجوّز از کمیسیون ترک تشریفات دانشگاه خواهد بود.

۱۴- مبلغ قرارداد:

۱-۱۴-مبلغ ماهیانه قرارداد حداکثر …… ریال می‌باشد

۲-۱۴- مبلغ کل برآوردی قرارداد حداکثر به مبلغ …… ریال می‌باشد.

تبصره: براساس تعرفه ابلاغی معاونت درمان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به شماره ……مورخ …… و نامه شماره …… مورخ …… معاونت محترم درمان و شماره …… مورخ …… معاونت محترم توسعه منضم به صورتجلسه کارگروه کاهش تصدی گری مورخ ……درخصوص تعرفه حمل بیمار با آمبولانسها، کلیه ارائه خدمات نقل و انتقال (جابهجایی) بیماران بین مراکز درمانی و یا مراکز پاراکلینیکی و بیمارستانها و اعزام بیماران بستری از بیمارستان و سایر خدمات موضوع این قرارداد توسط پیمانکار برابر تعرفه های وزارت بهداشت و مطابق نمونه فرم ارجاع پیوست که قیمت خدمات ارائه شده به بیماران در آن ثبت و توسط پیمانکار مهر و امضا شده باشد از سوی بیمارستان پس از …… ماه به شرح ماده ۱۵ قرارداد قابل پرداخت خواهد بود. مبلغ قرارداد طبق جدول سطح بندی (به پیوست) صرفاً تا سقف ……ریال می باشد و رقم درج شده تقریبی بوده و هیچ تعهدی برای کارفرما جهت پرداخت ایجاد نمی کند.

۱۵- تضامین و نحوه پرداخت مبلغ قرارداد:

۱-۱۵- ملاک پرداخت صرفاً براساس صورت وضعیت تایید شده از سوی کارفرما خواهد بود و پس از انجام تشریفات مالی و اداری و کسر ۵% از هر پرداخت بابت حق بیمه موضوع ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی به شرح ذیل در وجه پیمانکار پرداخت خواهد شد. پیمانکار متعهد می گردد در هر شرایطی نسبت به اجرای مفاد قرارداد اقدام نماید و هرگونه تاخیر در پرداخت مانع از اجرای قرارداد نمی باشد. (این صورت وضعیت توسط پیمانکار تهیه و با تایید ناظر کارفرما و مسئول آن واحد به کارفرما ارائه می گردد):

۲-۱۵- %۵ مبلغ کسر شده بابت حق بیمه موضوع ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی پس از ارائه مفاصاحساب از سازمان تامین اجتماعی به پیمانکار مسترد می گردد.

۳-۱۵- با توجه به ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی، پرداخت آخرین صورت وضعیت پیمانکار موکول به ارائه مفاصاحساب بیمه تامین اجتماعی از سوی پیمانکار می باشد.

۴-۱۵- به منظور تضمین حسن انجام تعهدات، پیمانکار موظف است همزمان با انعقاد قرارداد، معادل ۱۰% مبلغ کل قرارداد به کارفرما تضمین معتبر (ضمانت نامه بانکی معتبر یا واریز نقدی به حساب سپرده کارفرما) بسپارد.

۵-۱۵-تضامین اخذ شده از پیمانکار، در پایان کار و پس از ارائه مفاصاحساب بیمه و درصورت رضایت کامل کارفرما از عملکرد پیمانکار به پیمانکار مسترد می گردد.

۶-۱۵- اخذ تضامین قرارداد از پیمانکار برعهده امور مالی کارفرما می باشد.

۷-۱۵- درخصوص انتقال بیماران خارج از طرح تحول سلامت هزینه جابجایی بیمار به طور مستقیم از بیماران توسط پیمانکار با تعرفه دولتی دریافت می گردد که می بایست یک برگ فاکتور از هر انتقال جهت محاسبه کارکرد ماهیانه به سوپروایزر و امور مالی ارائه گردد و جز صورت هزینه های بیمارستان منظور نگردد.

۸-۱۵- هزینه جابجایی بیماران مشمول طرح تحول سلامت طبق تعرفه دولتی وزارت بهداشت و درمان و (به پیوست یک برگ) که تعرفه ها در ایستگاه های پرستاری بخشهای مختلف بیمارستان جهت رئیت بیماران نصب می باشد.

۹-۱۵- پیمانکار ضمن اعلام آگاهی از مفاد قرارداد و همچنین انجام تعهدات موضوع قرارداد، اقرار می نماید توانایی مالی و پرداخت دستمزد و مزایای کارکنان خود را به مدت ۳ ماه دارد.

۱۶- افزایش وکاهش حجم قرارداد:

۱-۱۶- کارفرما می تواند در صورت نیاز تا ۲۵ (بیست و پنج) درصد حجم موضوع قرارداد را پس از بررسی و توجیه فنّی، صرفاً با اخذ مجوز کتبی از معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه کاهش یا افزایش دهد. پیمانکار با امضای این قرارداد حقّ هرگونه ادّعا و اعتراضی را در این خصوص از خود سلب و ساقط نمود.

۲-۱۶- چنانچه مبلغ صورت وضعیت پیمانکار از مبلغ میانگین ماهیانه بالاتر باشد بایستی مراتب فوراً جهت کسب تکلیف به معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه اعلام گردد. بدیهی است درصورتی که سقف مبلغ قرارداد پیش از اتمام مدت قرارداد هزینه گردد، دانشگاه و کارفرما هیچ تعهّدی نسبت به پرداخت مبلغ مازاد به پیمانکار نخواهد داشت.

۱۷- تعهدات کارفرما:

۱-۱۷- کارفرما یک نفر را به عنوان نماینده تام الاختیار خود جهت همکاری و ایجاد هماهنگی های لازم، کتباً به پیمانکار معرفی می نماید و پیمانکار می بایست نظر ایشان را در عملکردهای خود اعمال نماید.

۲-۱۷- کارفرما متعهد می شود اطلاعات لازم را جهت انجام خدمات در اختیار پیمانکار قرار دهد.

۳-۱۷- کارفرما مکلف است تضمین حسن انجام تعهدات و اجرای کلیه تکالیف قانونی و هر نوع پاسخگویی به مراجع ذیربط را از پیمانکار اخذ نماید.

۴-۱۷- کارفرما متعهد است هزینه های انجام خدمات را طبق قرارداد پس از تایید ناظر قرارداد از محل اعتبارات تخصیص یافته پرداخت نماید.

۵-۱۷- هرگونه قراردادی که نتیجه آن بکارگیری نیروی انسانی کارفرما باشد، به هرنوع ممنوع است.

۶-۱۷- کارفرما می بایست در جهت حسن اجرای این قرارداد و رعایت مقررات عمومی، شرایط اختصاصی را که لازم می داند به این قرارداد الحاق نماید. بدیهی است موارد مندرج در شرایط اختصاصی نمی تواند مغایر و منافی مفاد آیین نامه مالی و معاملات دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی باشد.

۷-۱۷- کلیه تعهدات پرسنلی مربوط به قانون کار به عهده پیمانکار می باشد و کارفرما جز در اجرای تبصره ۱ ماده ۱۳ قانون کار هیچگونه تعهدی در این زمینه نخواهد داشت.

۸-۱۷-کارفرما در قبال مطالبات نیروی انسانی پیمانکار و کارکنان وی در زمینه قانون کار ،تامین اجتماعی و سایر قوانین و مقررات مربوط در برابر وزارت کار و امور اجتماعی ، سازمان تامین اجتماعی و سایر مراجع قضایی و قانونی ذیصلاح هیچگونه مسئولیتی ندارد

۱۸- تعهدات پیمانکار :

۱-۱۸- پیمانکارمکلف است یک نفر را به عنوان نماینده تام الاختیار خود جهت پاسخگویی و ایجاد هماهنگی های لازم در انجام خدمات موضوع قرارداد کتباً به کارفرما معرفی نماید.

۲-۱۸- پیمانکار متعهد می گردد نیروی انسانی واجد شرایط، امکانات و تجهیزات را به میزان کافی جهت انجام خدمات موضوع قرارداد به کار گیرد.

۳-۱۸-پیمانکار متعهد می گردد که خدمات موضوع قرارداد را طبق برنامه زمان بندی که به تائید کارفرما می رساند، انجام دهد.

۴-۱۸-پیمانکار متعهد می گردد مقررات قانون کار و قانون تامین اجتماعی را در انجام وظایف موضوع قرارداد و تعیین حقوق نیروی انسانی رعایت نماید و مسئولیت پاسخگویی به شکایات و نیز اجرای آرا مربوط به مراجع قانونی و سایر تعهدات قانون کار برعهده ایشان می باشد. ضمناً مسئولیت پرداخت کلیه حقوق و مزایای قانونی نیروی انسانی پیمانکار اعم از حقّ السعی، سنوات، بیمه و بیمه مسئولیت افراد و … با شخص پیمانکار خواهد بود و پیمانکار پاسخگو به تمامی مراجع قانونی می باشد.

۵-۱۸- هرگونه تغییر در وضعیت حقوقی پیمانکار از جمله تغییر در اساسنامه، صاحبان حق امضا مجاز، ورشکستگی و …… می بایستی حداکثر ظرف مدت ۵ روز کتباً به کارفرما اعلام گردد. بدیهی است عواقب و مسئولیت های ناشی از عدم رعایت این بند برعهده پیمانکار می باشد.

۶-۱۸- پیمانکار متعهد می گردد کلیه افزایش های قانونی ابلاغ شده از سوی وزارت کار و امور اجتماعی یا سایر مراجع ذی صلاح درخصوص حقوق و مزایای کارگران خود را که در طول مدت قرارداد ابلاغ می گردد، رعایت و پرداخت نماید. بدیهی است از سوی کارفرما هیچ گونه افزایشی در مبلغ قرارداد بابت این موضوع اعمال نخواهد شد.

۷-۱۸- در صورت خاتمه قرارداد، تسویه حساب قانونی کارکنان پیمانکار برعهده ایشان می باشد.

۸-۱۸- ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت از خدمت برای کارکنان مرد الزامی است.

۹-۱۸- پیمانکار متعهد می گردد برای نیروی انسانی خود از مراجع ذی ربط کارت سلامت و کارت تاییدیه بهداشتی اخذ و ارائه نماید.

۱۰-۱۸- پیمانکار متعهد می گردد آموزش های تخصصی و حرفه ای لازم را به کارکنان خود (جهت واگذاری کار) بدهد.

۱۱-۱۸- ضمانت حسن رفتار و اخلاق کارکنان و کیفیت انجام کار آنان به عهده پیمانکار است و پیمانکار در مقابل کارفرما پاسخگوست و درصورت ورود خسارت به وسایل کارفرما از سوی کارکنان وی، پیمانکار موظف به جبران خسارات وارده است.

۱۲-۱۸- پیمانکار موظف است برای کلیه پرسنل و کارکنان خود گواهی عدم سو پیشینه و عدم اعتیاد به کارفرما ارائه دهد.

۱۳-۱۸- پیمانکار موظف به رعایت کلیه ضوابط و نظام های جاری و حفظ اسرار کارفرما و نکات بهداشتی و ایمنی می باشد.

۱۴-۱۸-در مواردی که به تشخیص کارفرما، پیمانکار یکی از اعمال بندهای ماده یک تصویب نامه شماره ۷۳۳۷۷/ت مورخ ۲۲/۱۲/۱۳۸۳ موضوع پیشگیری و مبارزه با ارتشا را مرتکب شود، کارفرما می تواند یک جانبه قرارداد را فسخ و خسارات وارده را مطابق ماده ۲۳ قرارداد مطالبه نماید.

۱۵-۱۸- نماینده پیمانکار باید ضمن حضور مستمر در جلسات مورد نظر کارفرما و موارد تصویب شده در جلسات را عمل نماید.

۱۶-۱۸- پیمانکار متعهد می گردد در پایان قرارداد، تا انتخاب پیمانکار جدید، به مدت سه ماه خدمات موضوع قرارداد را با همان شرایط و مبلغ مندرج در قرارداد ادامه دهد.

۱۷-۱۸- پیمانکار موظف به رعایت آیین نامه امور ایمنی پیمانکاری می باشد.

۱۸-۱۸- پیمانکار مکلف است تمام قوانین و مقررات و آیین نامه های مرتبط با کار و تامین اجتماعی را رعایت نماید.

۱۹-۱۸- پیمانکار مکلف است همزمان با انعقاد قرارداد گواهینامه صلاحیت پیمانکاری و گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی خود را به کارفرما تسلیم نماید.

۲۰-۱۸- پیمانکار مسئول اجرا حفاظت ایمنی و فنی کارکنان خود می باشد و کارفرما در این خصوص تعهدی ندارد.

تبصره : هزینه های مربوط به امور ایمنی توسط پیمانکار پرداخت و تحت نظارت کارفرما هزینه می گردد.

۲۱-۱۸- پیمانکار مکلف است تمام قوانین و مقررات و آیین نامه های مرتبط با کار را رعایت نماید.

۲۲-۱۸- پیمانکار موظف است صلاحیت کار و ایمنی خود را پس از اخذ از وزارت کارو امور اجتماعی به کارفرما ارائه نموده و شماره آن را در قرارداد قید و تصویر آن را پیوست نماید.

۲۳-۱۸- پیمانکار مسئول اجرا حفاظت ایمنی و فنی کارگران خود می باشد و کارفرما در این خصوص تعهدی ندارد.

۲۴-۱۸- پیمانکار اقرار می نماید که امکانات و منابع مورد نیاز برای انجام اقدامات کنترلی و پیش گیرانه مرتبط با ایمنی تامین گردیده است.

۲۵-۱۸- پیمانکار مکلف است به پرسنل تحت پوشش خود آموزشهای لازم در زمینه های ایمنی کار را تحت نظارت کارفرما ارائه نماید.

۲۶-۱۸-پیمانکار مکلف است حوادث ناشی از کار را فوراً به کارفرما جهت اعلام به اداره کار گزارش نماید.

۲۷-۱۸-پیمانکار متعهد می گردد که تمامی آمبولانسهای مورد نیاز بیمارستان را بصورت ۲۴ ساعته با آمبولانس های سالم و استاندارد و رعایت ضوابط و مقررات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تامین نماید.

۲۸-۱۸-پیمانکار متعهد می گردد که تمامی آمبولانس های متعلق به موسسه استاندارد بوده و همگی دارای کد ویژه اورژانس تهران و دارای استانداردهای تعیین شده از سوی وزارت بهداشت و درمان جهت اجازه تردد در سطح شهر تهران و تمامی استان‌های ایران و ورود و خروج به کلیه بیمارستانها و مراکز درمانی در سطح کشور می باشد.

۲۹-۱۸-پیمانکار متعهد به رعایت تعرفه و نرخ های مصوب دولتی بوده و در این مورد می بایست پاسخگوی گیرندگان خدمات باشد و کارفرما در این خصوص هیچگونه تعهدی ندارد.

۳۰-۱۸-پیمانکار متعهد می گردد بدون ارائه فاکتور هیچگونه وجهی از بیمار و همراهان دریافت ننماید و مسئولیت شکایت دریافت اضافه وجه و یا وجه بدون فاکتور بعهده پیمانکار می باشد درغیر این صورت کارفرما می تواند مطابق ماده ۲۳ قرارداد اقدام نماید.

۳۱-۱۸-مسئولیت حسن اخلاق و صلاحیت فنی و اجتماعی رانندگان و پرستاران و تکنسین های آمبولانس بعهده پیمانکار می باشد.

همچنین تامین و تجهیز کلیه وسایل آمبولانس و دارو برعهده پیمانکارمی باشد.

۳۲-۱۸- پیمانکار متعهد می گردد یک دستگاه آمبولانس را به طور ۲۴ ساعته در بیمارستان مستقر نماید و در صورت خروج سریعاّ نسبت به جایگزین اقدام نماید.

۳۳-۱۸-کلیه پرسنلی که با مرکز آمبولانس در مقام اجرای این قرارداد کار می کنند، کارکنان پیمانکار می باشند و هیچگونه رابطه کاری و استخدامی با کارفرما و دانشگاه علوم پزشکی نداشته و ندارند. مدارک تحصیلی و توانمندی پرسنل درمانی معرفی شده از سوی پیمانکار بایستی مورد تائید معاون درمان بیمارستان و مترون بیمارستان باشد.

۳۴-۱۸- پیمانکارموظف به رعایت قوانین و مقررات جاری بیمارستان بوده و متعهد گردید تا تمام توان خود را در خصوص حفظ جان بیماران و کادر اعزامی بیمارستان در حین انتقال بیماران به کار گیرند.

۳۵-۱۸- پیمانکارمتعهد گردید یک نسخه از برگ اعزام ماموریت از کلیه نقل و انتقالات بیماران را به کارفرما ارائه نماید.

۳۶-۱۸- پیمانکار حق توقف و تعطیلی خدمات موضوع قرارداد را نداشته و در صورت عدم ارائه خدمات به موقع به بیمارستان، پیمانکار شخصاً موظف به پرداخت کلیه خسارات وارده بوده و طبق ماده ۲۳ قرارداد عمل خواهد شد.

۳۷-۱۸- پیمانکار متعهد می گردد که حداکثر ۱۰ دقیقه پس از تماس دفتر پرستاری بیمارستان، آمبولانس در محل بیمارستان آماده اعزام به ماموریت باشد. در غیر این صورت پس از گذشت مدت انتظار (۱۰ دقیقه) کارفرما مجاز خواهد بود از مراکز آمبولانس دیگری جهت حمل و نقل بیمار استفاده نماید و کلیه عواقب ناشی از تاخیر و خسارات جانی و نقص عضو و هزینه پرداخت شده به آمبولانس خصوصی حامل بیمار برعهده پیمانکار می باشد و از مطالبات ایشان کسر می گردد.

۳۸-۱۸- هرگونه ورود و خروج آمبولانس با اطلاع و تایید دفتر پرستاری (سوپروایزر وقت) صورت گرفته و برگه ورود و خروج توسط ایشان امضا و تایید گردد.

۳۹-۱۸-پیمانکار متعهد گردید فاکتور هزینه بیماران تصادفی با نصف تعرفه خصوصی دریافت و در پایان ماه به مدیریت بیمارستان ارائه گردد.

۴۰-۱۸-پیمانکار متعهد گردید فاکتور هزینه بیماران مشمول طرح تحول سلامت با تعرفه دولتی در پایان هر ماه به مدیریت بیمارستان ارائه گردد.

۴۱-۱۸- با توجه به اهمیت موضوع قرارداد و تسریع در نقل و انتقال بیماران بیمارستان، کارفرما هیچگونه سهل انگاری در این خصوص را نمی پذیرد و در صورت عدم فعال بودن آمبولانس بنا به هر دلیل اعم از خرابی آمبولانس، نبود تکنسین و یا راننده و غیره مسئولیت آن به عهده پیمانکار می باشد و در صورت تکرار، کارفرما می تواند مطابق ماده فسخ و خسارات ناشی از عدم انجام تعهدات اقدام نماید. پیمانکار موظف است صورت وضعیت ماهیانه خود را براساس فرم دستور اعزام که توسط بیمارستان در طول دوره یک ماهه به وی ابلاغ شده است تنظیم نموده و تسلیم کارفرما نماید که پس از تایید دفتر پرستاری و مدیریت بیمارستان و کسر کسورات قانونی براساس چک لیست نظارتی قرارداد مطابق ماده ۱۵ قرارداد در وجه پیمانکار پرداخت می گردد.

۴۲-۱۸- پیمانکار به هیچ وجه اجازه حمل جسد را ندارد.

۴۳-۱۸- چنانچه در اثر اهمال و قصور و سهل انگاری و عدم توجه به روش های درمانی از جانب پرسنل پیمانکار خسارتی به بیماران وارد شود، مسئولیت آن بعهده پیمانکار بوده و کارفرما در این خصوص هیچگونه مسئولیتی ندارد.

۴۴-۱۸- درصورت اعلام کتبی عدم رضایت کارفرما از هر یک از پرسنل بکار گیری شده توسط پیمانکار، وی موظف است بدون هیچگونه عذری حداکثر ظرف ۴۸ ساعت نسیت به جابجایی و جایگزینی آن اقدام نماید.

۴۵-۱۸- با عنایت به اجرای طرح تحول نظام سلامت و در راستای کاهش مشکلات بیماران ارجاعی از مراکز در طرح فوق ، پیمانکار موظف است در زمان انتقال بیمار بستری جهت انجام خدمات مشاوره، پاراکلینیک و … به مراکز پاراکلینیکی یا سایر مراکز تابعه دانشگاه نسبت به دریافت فرم ارجاع بیماران در سه برگ از بخش یا سوپروایزر کشیک اقدام و پس از تکمیل کامل فرم ارجاع در سه برگ جهت هر بیمار پس از اتمام ماموریت می بایست یکبرگ به مقصد و یکبرگ به دفتر پرستاری و برگ سوم به بخش مربوطه (پرستار مسئول شیفت ) تحویل نماید.

۱۸-۴۶- در صورتی که کارفرما متوجه تخلف پیمانکار شود، کارفرما می تواند مطابق ماده فسخ و خسارات ناشی از عدم انجام تعهدات اقدام نماید.

۴۷-۱۸- پیمانکار مسئول جبران کلیه خساراتی است که از جانب او و کارکنان اعزامی او به بیمارستان و یا اشخاص ثالث وارد شده خواهد بود و کارفرما در این خصوص هیچ تعهد و مسئولیتی نخواهد داشت.

۱۸-۴۹- شرایط عمومی و اختصاصی قید شده در اسناد مناقصه و پیوست های آن که در این قرارداد به آن اشاره نگردیده است جز تعهدات پیمانکار می باشد و پیمانکار ضمن اعلام آگاهی از مفاد آنها، اقرار می نماید ملزم به اجرای کامل مفاد قرارداد و اسناد مناقصه و پیوست های آن می باشد.

۱۹- منع مداخله :

پیمانکار اقرار می نماید که مشمول قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات دولتی نمی باشد و در صورت اثبات شمول قانون مذکور ، قرارداد وی باطل بوده و مسئولیت کلیه عواقب ناشی از این موضوع برعهده پیمانکار می باشد.

۲۰- انتقال به غیر:

پیمانکار حق واگذاری موضوع قرارداد را کلاً یا جزئاً به شخص یا اشخاص حقیقی یا حقوقی دیگر ندارد.

۲۱- بیمه سازمان تامین اجتماعی :

۱-۲۱- پیمانکار متعهد می گردد در لیست ارائه شده به شعبه تامین اجتماعی به جز کارگران شاغل در واحد نام فرد یا افراد دیگری را اضافه ننماید.

۲-۲۱- پیمانکار مکلف است ماهیانه تصویر لیست پرداخت حقوق و لیست بیمه ماه قبل کارکنان خود را که به تایید سازمان تامین اجتماعی رسیده است به کارفرما ارائه نماید.

۲۲- نظارت:

۱-۲۲- کارفرما موظف است حسب کمیت و کیفیت موضوع قرارداد فرد یا افراد (حقیقی و حقوقی) واجد الشرایط به عنوان ناظر به طرف قرارداد معرفی نماید.

۲-۲۲-کلیه پرداخت ها به طرف قرارداد با تایید ناظر یا ناظرین صورت گیرد.

۳-۲۲- نظارت بر حسن اجرای تعهدات شرکت و کارکنان متبوع آن ها با ناظر است.

۴-۲۲- ناظر به کلیه کارکنان و واحدها معرفی می شود تا بر حسن اجرای قرارداد پیمانکار نظارت نماید و مشکلات به کارفرما منعکس گردد.

۲۳- فسخ و خسارت ناشی از عدم انجام تعهدات:

۱-۲۳- در صورت تاخیر، تعلّل یا عدم انجام هر یک از تعهدات توسط پیمانکار یا عدم رضایت کارفرما از نحوه عملکرد وی یا ایراد هرگونه خسارت، کارفرما می تواند ضمن فسخ یا بدون فسخ قرارداد، تضامین سپرده شده را به نفع خود تملک و ضبط نماید و پیمانکار با امضای این قرارداد حق هرگونه ادّعا، اعتراض و طرح دعوایی را در این خصوص از خود سلب و ساقط نمود. بدیهی است ضبط تضامین سپرده شده رافع مسئولیت ها و تکالیف پیمانکار در انجام تعهدات موضوع قرارداد نمی باشد.

۲-۲۳- خسارات وارده به کارفرما توسط کارفرما تعیین و اعلام و از محل مطالبات، تضامین، اموال و … پیمانکار برداشت می شود.

۳-۲۳- کارفرما می تواند در طول مدت قرارداد نسبت به فسخ قرارداد اقدام نماید.

۲۴- حل اختلاف:

درصورت بروز هرگونه ابهام و اختلاف در ارتباط با موضوع قرارداد و انجام وظایف محوله به هر نحو، چنانچه طرفین نتوانند آن را از طریق مسلامت آمیز حل و فصل نمایند، موضوع اختلاف به کمیسیون ماده ۹۴ آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه ارجاع تا ظرف یکسال اقدام به صدور رای نماید و رای صادره از کمیسیون قطعی و لازم الاجرا است.

تبصره۱: اخطارها و آرا کمیسیون از طریق دبیرخانه کمیسیون، کتباً یا از طریق پست یا سایر طرق مقتضی به اقامتگاه قراردادی مندرج در قرارداد ابلاغ می گردد.

تبصره ۲: مفاد این ماده حتی در صورت فسخ یا بطلان قرارداد به قوت خود باقی است و مانع اجرایی از آن نمی باشد.

۲۵- قانون حاکم بر قرارداد:

قوانین حاکم بر این قرارداد،آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی، مصوّبات هیات امنا دانشگاه، دستورالعمل تضمین معاملات دانشگاه و سایر بخشنامه های اجرایی حاکم بر دانشگاه خواهد بود که در موارد سکوت، ابهام، اجمال مطابق با مقررات عمل خواهد شد.

۲۶- اقامتگاه طرفین جهت انجام مکاتبات و ابلاغ اخطاریه ها:

۱-۲۶- نشانی کارفرما:

نشانی:

تلفن: فاکس: نشانی پست الکترونیک:

۲-۲۶- نشانی پیمانکار ……

تلفن: …… همراه: فاکس: نشانی پست الکترونیک:

نشانی های فوق به منزله اقامتگاه قراردادی طرفین می باشد. کلیه مکاتبات رسمی و مراسلات ارسالی از سوی طرفین به نشانی های فوق الذکر قانونی تلقی می شود. در صورت تغییر نشانی، طرفین موظفند حداکثر ظرف مدت ۴۸ ساعت یکدیگر را کتباً مطلع نمایند، در غیر این صورت کلیه مراسلات ابلاغ شده تلقی، و عذر عدم اطلاع پذیرفته نمی باشد. همچنین کارفرما می تواند اخطاریه های موضوع قرارداد را به نماینده پیمانکار ابلاغ نماید. این ابلاغ برای پیمانکار قانونی و لازم الاجرا تلقی می گردد.

۲۷-اسناد و مستندات قرارداد:

۱-۲۷- تصویر روزنامه رسمی حاوی آگهی تاسیس پیمانکار،

۲-۲۷- تصویر روزنامه رسمی آگهی آخرین تغییرات اعضای هیات مدیره پیمانکار که در آن صاحبان حق امضای مجاز مشخص شده باشد.

۳-۲۷- تصویر گواهینامه صلاحیت پیمانکاری و گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی کار معتبر پیمانکار،

۴-۲۷- چنانچه مبلغ قرارداد در زمره معاملات متوسط باشد، طبق بند (ب) ماده ۶۲ آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه حداقل سه فقره استعلام بها،

۵-۲۷- چنانچه مبلغ قرارداد در سقف معاملات عمده باشد، صورتجلسه و شرایط عمومی و اختصاصی مناقصه،

۶-۲۷- کپی شناسنامه و کارت ملی کلیه اعضای هیات مدیره و مدیرعامل و یا طرف قرارداد و ضامنین ایشان.

۲۸- سایر شرایط قرارداد:

۱-۲۸-شرایط عمومی و اختصاصی قید شده در اسناد مناقصه جز لاینفک این قرارداد می باشد.

۲-۲۸- در صورتی که پیمانکار شخص حقوقی باشد، کلیه اعضا هیات مدیره و مدیر عامل پیمانکار از بابت شخصیت حقیقی خود موظفند کلیه صفحات قرارداد فی مابین را به عنوان ضامن امضا نمایند و با امضای ذیل قرارداد، کلیه اشخاص حقیقی مذکور در قبال کلیه تکالیف و تعهدات مالی و غیر مالی و جبران کلیه خسارات وارده به کارفرما همراه با شخص حقوقی مسئولیت تضامنی داشته و کارفرما می تواند به تشخیص خود به هریک یا کلیه افراد مذکور برای انجام کلیه تعهدات و نیز جبران خسارات وارده مراجعه نماید و اشخاص مذکور با امضا ذیل قرارداد حق هرگونه ادّعا و اعتراضی را در این خصوص از خود سلب و ساقط نمودند.

۳-۲۸- در صورتی که پیمانکار شخص حقیقی باشد، مکلف به معرفی ۲ نفر ضامن جهت امضا قرارداد منعقده به عنوان ضامن می باشد و کلیه شرایط فوق الذکر در مورد این دو ضامن نیز صدق می نماید.

امضا طرفین قرارداد:

این قرارداد در ۲۹ ماده و در ۴ نسخه و …… پیوست تنظیم شده که کلیه نسخ حکم واحد داشته و پس از امضای طرفین لازم الاجرا خواهد بود.

مهر و امضا کارفرما: مهر و امضا پیمانکار:

نام و نام خانوادگی نماینده: … مرکز خدمات آمبولانس …

سمت: …… نام و نام خانوادگی نماینده: …

محل امضا سمت: ……

محل امضا:

به نمایندگی از طرف شرکت و به اصالت از طرف خود به عنوان ضامن

نام و نام خانوادگی و امضای کلیه اعضای هیات مدیره و مدیرعامل به عنوان ضامن پیمانکار (اشخاص حقوقی)/ دو نفر ضامنین (اشخاص حقیقی)

نام و نام خانوادگی: …… سمت : مدیر عامل ،رئیس هیئت مدیره محل امضا

نام و نام خانوادگی: …… عضو هیئت مدیره محل امضا

نام و نام خانوادگی : ……عضو هیئت مدیره محل امضا

نام و نام خانوادگی: ……عضو هیئت مدیره محل امضا

قرارداد ارائه خدمات آمبولانس

۸


دانلود فایل اصلی

📥 دانلود فایلِ اصلی این نمونه قرارداد از سایت دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (law.sbmu.ac.ir)

منبع : سایت حسابداری بیمارستان
کانال تلگرام @hospitalaccounting

نظر شما

نظر شما پس از بررسی منتشر می‌شود. ایمیل‌تان هرگز روی سایت نمایش داده نمی‌شود.