استعلام در خصوص تاثیرافزایش ناشی از امتیاز ترمیم حقوق کارکنان در احکام گروه های مختلف حقوق بگیر سال ۱۴۰۲

پرسش و پاسخ رسمی در خصوص تاثیرافزایش ناشی از امتیاز ترمیم حقوق کارکنان در احکام گروه های مختلف حقوق بگیر سال ۱۴۰۲، به همراه متن کامل اسناد، در ادامه آمده است.

موضوع استعلام	تاثیرافزایش ناشی از امتیاز ترمیم حقوق کارکنان در احکام گروه های مختلف حقوق بگیر سال ۱۴۰۲
شماره پاسخ	۵۶/۱۲۹۱۳۶
سال	۱۴۰۲
مرجع پاسخ‌دهنده	اداره کل نظارت بر اجرای بودجه — سازمان برنامه و بودجه کشور
متن‌های این صفحه	خلاصه، پاسخ
اسناد این ردیف در سامانه	۳ سند
بدون متن قابل استخراج	پرسش

خلاصه پرسش

در خصوص تأثیرافزایش ناشی از امتیاز ترمیم حقوق کارکنان در احکام گروه‌های مختلف حقوق بگیر سال اظهارنظر نمایید؟

ارائه شده.است

خلاصه پاسخ

به(موجب مفاد جزء۱()بند(الف)تبصره۱۲)قانون بودجه سال ۱۴۰۲،کل کشور ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق(بگیر به میزان بیست درصد۲۰%)نسبت به سال ۱۴۰۱ افزایش می یابد. حداقل حکم کارگزینی سال ۱۴۰۲ حقوق(بگیران معادل۲/۱) ۱۴۰۲ ،

برابر حداقل حکم کارگزینی حقوق بگیران سال ۱۴۰۱(موضوع جزء۱)بند(الف) (تبصره۱۲)قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل(کشور با اعمال امتیازات جزء۱)قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری مصوب۸/۸/۱۴۰۱ خواهد بود(. همچنین بر اساس بند۶)تصویب‌نامه شماره ۳۶۰۷/ت ۶۱۱۲۴ ه مورخ۱۵/۱/۱۴۰۲ هیأت محترم وزیران و اصلاحات بعدی آن، در اجرای (جزء۱()بند(الف)تبصره۱۲)قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور، پس از اعمال افزایش‌های موضوع بندهای فوق الذکر، مجموع مبلغ مندرج در احکام کارگزینی برای کارکنان رسمی و... به نسبت مدت(کارکرد، با اعمال امتیازات جزء۱)ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری مصوب ۱۴۰۱(نباید از مبلغ ۸۰۰,۲۷۰,۷۹)ریال کمتر شود و در صورت نرسیدن مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی افراد موصوف به رقم مذکور، مابه التفاوت آن تا (مبلغ ۸۰۰,۲۷۰,۷۹()ریال با عنوان تفاوت تطبیق موضوع جزء۱()بند(الف)تبصره۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور در احکام درج می شود. این میزان ثابت نبوده و با هرگونه تغییر در حکم کارگزینی مشمولین مجدداً محاسبه می.شود با عنایت به موار د فوق، حداقل حکم کارگزینی سال ۱۴۰۲ حقوق بگیران نسبت به سال ۱۴۰۱ بیست درصد افزایش یافت و امتیازات ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری نیز اعمال گردید. لذا پس از اعمال افزایش‌های یادشده چنان چه مبلغ مندرج در احکام کارگزینی (از مبلغ ۸۰۰,۲۷۰,۷۹)ریال کمتر شود، مابهالتفاوت آن طی ردیف جداگانه ای تحت عنوان (تفاوت تطبیق موضوع جزء۱()بند(الف)تبصره۱۲)قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور درج می(شود. لذا حکم جزء۱۰)ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سا ل ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری مصوب ۱۴۰۱ در سال ۱۴۰۲.موضوعیت ندارد

پاسخ — نامه صادره

۱۲۹۱۳۶/۵۶

۱۴۰۲/۰۷/۱۷

ندارد

جناب آقای فرخ تبار

شهردار محترم تربت حیدریه

سلام علیکم

بازگشت به نامه شماره ۱۷۴۲۱ مورخ ۱۴۰۲/۷/۵ در خصوص »تاثیر افزایش ناشی از امتیاز ترمیم حقوق کارکنان در احکام گروه‌های مختلف حقوق بگیر سال ۱۴۰۲«، به آگاهی می‌رساند:

بر اساس جزء (۱) ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری مصوب ۱۴۰۱، (۳۰۰۰) امتیاز برای کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ و معادل ریالی امتیاز مذکور برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۰ و سایر مشمولان جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور (به استثنای مشمولان قانون کار) و معادل ریالی (۲۱۰) امتیاز برای اعضای هیأت علمی و قضات، با عنوان »ترمیم حقوق«، به صورت ثابت در احکام کارگزینی و قراردادهای آنان درج می‌شود و بر اساس جزء (۱۰) ماده واحده قانون مذکور، افزایش‌های ناشی از اجرای این قانون از مابهالتفاوت موضوع جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۱کل کشور کسر نمی‌شود.

به موجب مفاد جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور، ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق بگیر به میزان بیست درصد (۲۰%) نسبت به سال ۱۴۰۱ افزایش می‌یابد. حداقل حکم کارگزینی سال ۱۴۰۲ حقوق بگیران معادل (۱/۲) برابر حداقل حکم کارگزینی حقوق بگیران سال ۱۴۰۱ موضوع جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کلکشور با اعمال امتیازات جزء (۱) قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کلکشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری مصوب ۱۴۰۱/۸/۸ خواهد بود. همچنین بر اساس بند (۶) تصویب‌نامه شماره /۳۶۰۷ت۶۱۱۲۴ه مورخ ۱۴۰۲/۱/۱۵ هیأت محترم وزیران و اصلاحات بعدی آن، در اجرای جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور، پس از اعمال افزایش‌های موضوع بندهای فوق الذکر، مجموع مبلغ مندرج در احکام کارگزینی برای کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادکارمعین (مشخص) و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به نسبت مدت کارکرد، با اعمال امتیازات جزء (۱) ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری مصوب ۱۴۰۱ نباید از مبلغ (۷۹.۲۷۰.۸۰۰) ریال کمتر شود و در صورت نرسیدن مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی افراد موصوف به رقم مذکور، مابهالتفاوت آن تا مبلغ (۷۹.۲۷۰.۸۰۰) ریال با عنوان ۱۲۹۱۳۶/۵۶

۱۴۰۲/۰۷/۱۷

ندارد

تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور در احکام درج می‌شود. این میزان ثابت نبوده و با هرگونه تغییر در حکم کارگزینی مشمولین مجدداً محاسبه می‌شود.

با عنایت به موارد فوق، حداقل حکم کارگزینی سال ۱۴۰۲ حقوق بگیران نسبت به سال ۱۴۰۱ بیست درصد افزایش یافت و امتیازات ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کلکشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری نیز اعمال گردید. لذا پس از اعمال افزایش‌های یادشده چنانچه مبلغ مندرج در احکام کارگزینی از مبلغ (۷۹.۲۷۰.۸۰۰) ریال کمتر شود، مابهالتفاوت آن طی ردیف جداگانه‌ای تحت عنوان تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور درج می‌شود. لذا حکم جزء (۱۰) ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کلکشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری مصوب ۱۴۰۱ در سال ۱۴۰۲ موضوعیت ندارد.

شایان ذکر است، در راستای اجرای مفاد بندهای (۲) و (۳) بخشنامه شماره ۷۸۷۵۶ مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۷ معاون محترم حقوقی، مجلس و استان‌ها سازمان اداری و استخدامی کشور، پاسخ ارائه شده صرفاً در مقام ارائه نظریه مشورتی اعلام می‌گردد و فقط در خصوص سوال مطروحه و در همان دستگاه اعتبار دارد و سایر دستگاه‌های اجرایی نمی‌توانند آن پاسخ را ملاک عمل قرار دهند.

احمد کوهستانی

مدیر کل نظارت بر اجرای بودجه

واحد سازمانی : اداره کل نظارت بر اجرای بودجه / شماره ثبت: ۲۷۴۸۱۷۰ نام و نام خانوادگی :

کاشیهاحسین زادهعموزادهخلیلیاسماعیلزاده

سمت :

کارشناس کارشناس رئیس گروه استعلامات و دیون معاون مدیرکل

امضا ء :

تاریخ :

منبع : سازمان برنامه و بودجه کشور — سایر استعلامات
سایت حسابداری بیمارستان
کانال تلگرام @hospitalaccounting

منبع : سایت حسابداری بیمارستان
کانال تلگرام @hospitalaccounting