طرح یک‌ماهه دستیاران سال آخر و نحوه پرداخت حق‌الزحمه
طرح یک‌ماهه دستیاران سال آخر
کلیه افرادی که در دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی به عنوان دستیار سال اخر شناخته می شوند، مشمول این دستورالعمل خواهند بود. ارائه خدمت دستیاران به صورت حضور فعال در ساعات اداری و پوشش انکالی مطابق برنامه تنظیمی بیمارستان به مدت ۳۰ روز تقویمی برابر ضوابط و مقررات مربوطه است.
به کارگیری مشمولین این دستورالعمل در مراکز استان های تهران، اصفهان، فارس، خراسان رضوی، اذربایجان شرقی، گیلان و مازندران و کلیه مراکز پزشکی اموزشی درمانی کشور ممنوع است و صرفا در سایر بیمارستان های درمانی کشور امکان پذیر می باشد. انجام طرح یک ماهه دستیاران سال اخر جراحی مغز و اعصاب در کلیه مراکز اموزشی درمانی به جز استان های فوق الذکر بلامانع است.
مبلغ پرداخت حق‌الزحمه طرح یک‌ماهه دستیاران
علاوه بر حقوق دستیاری، معادل یک ماه حقوق و مزایای دستیاری (طبق جدول حقوق دستیاری سالانه اعلامی) با توجه به وضعیت تاهل و بر اساس ضرایب سه پنجم، سه و نیم پنجم، چهار پنجم و چهار و نیم پنجم، به ترتیب معادل ۶۰، ۷۰، ۸۰ و ۹۰ درصد از طرف دانشگاه خدمت گیرنده تعیین می گردد. علاوه بر موارد فوق، بر اساس سهم متعلقه به پزشک و برابر ایین نامه نظام نوین اداره امور بیمارستان ها، حق الزحمه قابل پرداخت خواهد بود. دستمزدهای مقرر علاوه بر حقوق دستیاری، شامل دستیارانی می گردد که جهت انجام طرح به منطقه ای در خارج از محدوده مرکز استان اعزام می گردند.
پس از خدمت یک ماهه، گواهی انجام کار توسط دانشگاه خدمت گیرنده صادر و به معاونت درمان دانشگاه محل اموزش دستیار ارسال می شود. ذکر محل خدمت و به کارگیری دستیاران سال اخر در رشته های تخصصی که معاونت درمان اعلام می نماید الزامی است.
مستندات پیوست سند پرداخت شامل ابلاغ طرح یک ماهه دستیاران از سوی معاونت درمان، گواهی انجام کار، نامه دستور پرداخت حاوی رشته، سال اخر بودن شخص، درصد و مبلغ قابل پرداخت، جدول اعلام حقوق دستیاری مربوط به سال پرداخت، لیست پرداخت ممهور به مهر بانک و تخصیص اعتبار است.
دانلود فایل کامل (PDF): طرح یک‌ماهه دستیاران سال آخر و نحوه پرداخت حق‌الزحمه
کانال تلگرام @hospitalaccounting
منبع : سایت حسابداری بیمارستان