مسئولیت پیمان دهنده و پیمانکار در دعاوی سه سویه کار

طبق دستورالعمل شماره (5) روابط کار دعاوی مربوط به رابطه سه سویه کار( پیمان دهنده ، پیمانکار، کارگر)

مصوب 1387/04/12

۴ – در صورتی که پیمان دهنده به وظایف مقرر در ماده (۱۳) قانون کار عمل ننماید، در برابر کارگر ضامن بوده و مرجع صالح برای اجرای تبصره (۲) ماده (۱۳) قانون کار محاکم دادگستری می باشند. بنابر این مراجع حل اختلاف در صورتی که کارگر ذی حق باشد صرفا علیه پیمانکار اقدام به صدور رای نموده و صالح به صدور رای علیه پیمان دهنده نمی باشند.

۱ – در قرارداد پیمانکاری چنانچه پیمان دهنده پیمانکار را موظف به انجام تعهدی به نفع کارگر نماید، پیمانکار مکلف است تعهد مقرر را انجام دهد.

#قرارداد

کانال تلگرام @hospitalaccounting
منبع : سایت حسابداری بیمارستان