تحلیل‌گر پرداخت ترکیبی پزشکان متخصص نظام ارجاع
ورودی‌ها
| ضریب محرومیت شهر | الف (۱٫۳) |
|---|---|
| مبلغ پایه پرداخت ثابت هر پزشک (ماهانه) | ۱٬۳۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰ |
| مبلغ پایه بسته عملکردی (ماهانه) | ۲٬۰۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰ |
| سقف پرداخت ترکیبی بیمارستان (ماهانه) | ۸٬۲۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰ |
| ۶۳٪ جزء حرفه‌ای این پزشکان (ریال) | |
| کای حرفه‌ای بستری و اورژانس | ۰ |
| کای حرفه‌ای سرپایی | ۰ |
| تشویقی نظام ارجاع (ریال) | ۰ |
| اعتبار مقیمی و ماندگاری (ریال) | ۰ |
| سهم کای آزمایشگاه و تصویربرداری در تعداد پزشک (٪) | ۵۰ |
نتیجه
| ۱۱۱۱ — حقوق حکمداخلی · هیات علمی · کاهش ثابت ۱۰٪ · امتیاز کیفی ۱۰۰ · شاخص‌ها (Y): ۱۰، ۱۰، ۱۰، ۱۰، ۱۰ | ۶۵۰٬۰۰۰٬۰۰۰ |
|---|---|
| ۱۱۱۱ — پرداخت ثابت(۱٬۳۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰ − ۳۲۵٬۰۰۰٬۰۰۰ (نصف حکم، هیات علمی)) × (۱ − ۱۰٪) | ۸۷۷٬۵۰۰٬۰۰۰ |
| ۱۱۱۱ — ارزش بسته عملکردیامتیاز شاخص‌ها ۱ × ۲٬۰۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰ × (۱ + ۰٪) | ۲٬۰۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰ |
| ۱۱۱۱ — پرداخت عملکردیبسته × (۱ + ۱۰٪) × ضریب محرومیت ۱٫۳ × ۱۰۰ ÷ ۱۰۰ | ۲٬۸۶۰٬۰۰۰٬۰۰۰ |
| ۱۱۱۱ — جمع ناخالص تعدیل‌نشده | ۳٬۷۳۷٬۵۰۰٬۰۰۰ |
| ۱۱۱۱ — پرداخت ترکیبی تعدیل‌شده× ضریب تعدیل ۰٫۸۲۸۴۹۲ | ۳٬۰۹۶٬۴۸۹٬۰۱۲ |
| ۱۱۱۱ — دریافتی کل با حقوق حکمحقوق ۶۵۰٬۰۰۰٬۰۰۰ + پرداخت ترکیبی | ۳٬۷۴۶٬۴۸۹٬۰۱۲ |
| ۲۲۲۲ — حقوق حکمجراحی عمومی · غیرهیات علمی · کاهش ثابت ۰٪ · امتیاز کیفی ۱۰۰ · شاخص‌ها (Y): ۲۰، ۲۰، ۲۰، ۲۰، ۲۰ | ۳۴۰٬۰۰۰٬۰۰۰ |
| ۲۲۲۲ — پرداخت ثابت(۱٬۳۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰ − ۳۴۰٬۰۰۰٬۰۰۰) × (۱ − ۰٪) | ۹۶۰٬۰۰۰٬۰۰۰ |
| ۲۲۲۲ — ارزش بسته عملکردیامتیاز شاخص‌ها ۲ × ۲٬۰۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰ × (۱ + ۰٪) | ۴٬۰۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰ |
| ۲۲۲۲ — پرداخت عملکردیبسته × (۱ + ۰٪) × ضریب محرومیت ۱٫۳ × ۱۰۰ ÷ ۱۰۰ | ۵٬۲۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰ |
| ۲۲۲۲ — جمع ناخالص تعدیل‌نشده | ۶٬۱۶۰٬۰۰۰٬۰۰۰ |
| ۲۲۲۲ — پرداخت ترکیبی تعدیل‌شده× ضریب تعدیل ۰٫۸۲۸۴۹۲ | ۵٬۱۰۳٬۵۱۰٬۹۸۸ |
| ۲۲۲۲ — دریافتی کل با حقوق حکمحقوق ۳۴۰٬۰۰۰٬۰۰۰ + پرداخت ترکیبی | ۵٬۴۴۳٬۵۱۰٬۹۸۸ |
| جمع پرداخت ترکیبی تعدیل‌نشده | ۹٬۸۹۷٬۵۰۰٬۰۰۰ |
| سقف پرداخت ترکیبی بیمارستانمبلغ واردشده | ۸٬۲۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰ |
| جمع پرداخت ترکیبی تعدیل‌شدهضریب تعدیل ۰٫۸۲۸۴۹۲ = سقف ÷ جمع | ۸٬۲۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰ |
| میانگین شاخص‌ها و تنظیمات رشته — جراحی عمومیمیانگین شاخص‌ها: ۱۰، ۱۰، ۱۰، ۱۰، ۱۰ (واردشده) | تعدیل بسته ۰٪ · پاداش کمبود ۰٪ |
| میانگین شاخص‌ها و تنظیمات رشته — داخلیمیانگین شاخص‌ها: ۱۰، ۱۰، ۱۰، ۱۰، ۱۰ (واردشده) | تعدیل بسته ۰٪ · پاداش کمبود ۰٪ |
| تعداد پزشک لازم — جراحی عمومیبیشینه‌ی (۲، ⌊۰ ÷ ۳٬۰۰۰⌋) | ۲ (موجود ۱ — کمبود) |
| تعداد پزشک لازم — داخلیبیشینه‌ی (۲، ⌊۰ ÷ ۲٬۰۰۰⌋) | ۲ (موجود ۱ — کمبود) |
سایت حسابداری بیمارستان hospitalaccounting.ir
اگر پنجره چاپ باز نشد، از دستور چاپ مرورگر استفاده کنید.