محاسبه آنلاین احکام و فیش حقوقی پرسنل علوم پزشکی
ورودیها
| رسته | درمان |
|---|---|
| رتبه | عالی |
| طبقه | ۱۳ |
| سطح شغل | کارشناسی |
| امتیاز حق شاغل | ۴٬۵۵۰ |
| مدرک تحصیلی | کارشناسی ارشد |
| درصد مناطق کمتر توسعه یافته | ۱۵ |
| درصد بدی آب و هوا | ۱۰ |
| درصد حق اشعه | ۱۳ |
| نوبت کاری | سه نوبتی منظم(صبح کار - عصرکار - شب کار) |
| تعداد اولاد | ۲ |
| دارای همسر | بله |
| فرزند شهید | خیر |
| محل خدمت (سختی کار) | بیمارستان و مرکز آموزشی درمانی |
| درصد سختی شرایط محیط کار | ۸۵ |
| امتیاز فوق العاده مدیریت | ۰ |
| امتیاز تفاوت بند (ی) ۱۳۹۸ | ۰ |
| امتیاز تفاوت جزء (۱) ۱۳۹۷ | ۰ |
| تفاوت تطبیق (ریال) | ۰ |
| سایر (ریال) | ۰ |
| فوق العاده محل خدمت (ریال) | ۰ |
| معیار ایثارگری | ندارد |
| امتیاز ایثارگری | ۰ |
| درصد جانبازی | ۰ |
| تعداد ماه اسارت | ۰ |
| ماه خام کارت جبهه | ۰ |
| ساعت دوره آموزشی | ۰ |
نتیجه
| حق شغلرستهٔ درمان، رتبهٔ عالي، طبقهٔ ۱۳ ← امتیاز ۱۰۵۶۰ از جدول حق شغل × ضریب ریالی ۶۹۵۴ | ۷۳,۴۳۴,۲۴۰ |
|---|---|
| حق شاغلامتیاز حق شاغل واردشده در فرم ← امتیاز ۴۵۵۰ × ضریب ریالی ۶۹۵۴ | ۳۱,۶۴۰,۷۰۰ |
| فوق العاده مدیریتامتیاز مدیریت وارد نشده، تعلق نمی گیرد | ۰ |
| تفاوت بند (ی) تبصره ۱۲ بودجه ۱۳۹۸امتیاز تفاوت بند (ی) × ضریب ریالی سال ۱۴۰۰ (۳۰۴۸) | ۰ |
| تفاوت جزء (۱) بند (الف) تبصره ۱۲ بودجه ۱۳۹۷امتیاز تفاوت جزء (۱) × ضریب ریالی سال ۱۴۰۰ (۳۰۴۸) | ۰ |
| فوق العاده شغلسطح شغل کارشناسی ← امتیاز ۲۲۵۰ × ضریب ریالی ۶۹۵۴ | ۱۵,۶۴۶,۵۰۰ |
| فوق العاده ویژه((حق شغل + حق شاغل + فوق العاده شغل + سختی شرایط محیط کار + تفاوت بند (ی) + تفاوت جزء (۱) + فوق العاده مدیریت + فوق العاده ایثارگری) + فوق العاده جذب هیات امنا) × ۵۰٪ | ۸۸,۵۲۷,۸۹۷ |
| فوق العاده جذب هیات امنا(حق شغل + حق شاغل + فوق العاده شغل + سختی شرایط محیط کار + تفاوت بند (ی) + تفاوت جزء (۱) + فوق العاده مدیریت + فوق العاده ایثارگری) × ۳۵٪ | ۴۵,۹۰۳,۳۵۴ |
| فوق العاده ایثارگریمعیار ایثارگری انتخاب نشده، تعلق نمی گیرد | ۰ |
| سایرمبلغی وارد نشده | ۰ |
| فوق العاده خاصامتیاز ثابت برای همه ← امتیاز ۴۴۰۰ × ضریب ریالی ۶۹۵۴ | ۳۰,۵۹۷,۶۰۰ |
| ترمیم حقوقامتیاز ثابت برای همه ← امتیاز ۳۰۰۰ × ضریب ریالی ۶۹۵۴ | ۲۰,۸۶۲,۰۰۰ |
| فوق العاده سختی شرایط محیط کاردرصد ۸۵٪ × ۱۲ × ۱٫۵ ← امتیاز ۱۵۰۰ × ضریب ریالی ۶۹۵۴ | ۱۰,۴۳۱,۰۰۰ |
| فوق العاده اشعه X(حق شغل + حق شاغل + سختی شرایط محیط کار + فوق العاده ویژه + فوق العاده جذب هیات امنا + تفاوت بند (ی) + تفاوت جزء (۱) + تفاوت تطبیق + فوق العاده ایثارگری + فوق العاده مدیریت) × درصد حق اشعه | ۳۲,۴۹۱,۸۳۵ |
| تفاوت تطبیقمبلغی وارد نشده | ۰ |
| فوق العاده محل خدمتمبلغی وارد نشده | ۰ |
| فوق العاده بدی آب و هوا(حق شغل + حق شاغل + تفاوت بند (ی) + تفاوت جزء (۱) + فوق العاده مدیریت) × درصد بدی آب و هوا | ۱۰,۵۰۷,۴۹۴ |
| فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته(حق شغل + حق شاغل + تفاوت بند (ی) + تفاوت جزء (۱) + فوق العاده مدیریت) × درصد مناطق کمتر توسعه یافته | ۱۵,۷۶۱,۲۴۱ |
| فوق العاده نوبت کارینوبت کاری سه نوبتی منظم(صبح کار - عصرکار - شب کار) ← امتیاز ۸۰۰ × ضریب ریالی ۶۹۵۴ | ۵,۵۶۳,۲۰۰ |
| فوق العاده ایثارگری قانون جامعتعلق نمی گیرد | ۰ |
| کمک هزینه عائله مندیامتیاز ثابت ۳۶۲۵ × ضریب ریالی | ۲۵,۲۰۸,۲۵۰ |
| کمک هزینه اولاد۲ فرزند × امتیاز ۲۹۶۷ ← ۵۹۳۴ × ضریب ریالی ۶۹۵۴ | ۴۱,۲۶۵,۰۳۶ |
| جمع حقوق ثابتپنج ردیف | ۱۰۵,۰۷۴,۹۴۰ |
| جمع فوق العاده های مستمرده ردیف | ۲۴۴,۴۶۰,۱۸۶ |
| جمع فوق العاده های غیرمستمرشش ردیف | ۹۸,۳۰۵,۲۲۱ |
| جمع حکم | ۴۴۷,۸۴۰,۳۴۷ ریال |
| مبلغ اضافه کار پرسنل اداریحقوق ثابت ÷ ۱۷۶ | ۵۹۷,۰۱۷ ریال |
| مبلغ اضافه کار پرسنل پرستاری(حق شغل + حق شاغل + فوق العاده مدیریت) ÷ ۱۴۴ × ۲ | ۱,۴۵۹,۳۷۵ ریال |
| مبلغ اضافه کار مشاغل پرتوکاری(حق شغل + حق شاغل + فوق العاده مدیریت) ÷ ۱۳۲ × ۱٫۸ — مشمول قانون حفاظت در برابر اشعه | ۱,۴۳۲,۸۴۱ ریال |
| مبلغ حق ماموریت با بیتوته(حقوق ثابت + فوق العاده های مستمر + حداقل حقوق سالیانه ۵۱,۲۴۹,۰۲۴) ÷ ۵۰ | ۸,۰۱۵,۶۸۳ ریال |
| امتیاز تحصیلاتاز مقطع فعلی کارشناسی ارشد، جدول تقسیم بر ۱٫۵ | ۲۰۰۰ |
| امتیاز مهارت و تواناییاز مقطع فعلی، جدول تقسیم بر ۱٫۵ | ۶۰۰ |
| امتیاز سنوات خدمتنرخ سنوات هر مقطع ÷ ۱٫۵، روی سال و ماه و روز آن مقطع | ۰ |
| امتیاز تجربه مربوط و مشابهنرخ تجربه هر مقطع ÷ ۱٫۵، روی سال و ماه و روز آن مقطع | ۰ |
| امتیاز دوره آموزشیساعت دوره × ۰٫۷۵، حداکثر ۷۵۰ | ۰ |
| جمع امتیاز حق شاغلجمع امتیاز عوامل حق شاغل | ۳۹۰۰ |
- جمع همه ردیف های بالا
سایت حسابداری بیمارستان hospitalaccounting.ir
اگر پنجره چاپ باز نشد، از دستور چاپ مرورگر استفاده کنید.